¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en directo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología puntera propia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en directo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 40 países (y siguen sumándose) para descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos con nuestros datos y nuestra tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevos públicos. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, el F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad?! Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares y tengan una mentalidad práctica, dispuestos a contribuir a configurar el futuro del entretenimiento. ¿Listo/a para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudar a cumplir la misión de Fever. **SOBRE ESTE PUESTO** * Desempeñar un papel clave en la definición de la estrategia y el seguimiento del rendimiento del equipo de Desarrollo Empresarial. * Crear y mantener paneles de control y marcos de informes para supervisar el rendimiento y orientar la toma de decisiones estratégicas. * Analizar los resultados comerciales e identificar ineficiencias, tendencias y oportunidades de crecimiento. * Colaborar estrechamente con la dirección del Desarrollo Empresarial y con equipos multifuncionales para definir planes de acción. * Apoyar la planificación estratégica y la previsión para garantizar el cumplimiento de los objetivos empresariales. * Proporcionar información basada en datos a los responsables ejecutivos, impulsando iniciativas que potencien el crecimiento de los ingresos. * Obtener una alta visibilidad dentro de la organización, colaborando directamente con ejecutivos y con la dirección comercial. **SOBRE TI** * Titulación universitaria en Ingeniería. * Más de 3 años de experiencia en puestos relacionados con Operaciones de Ingresos, Estrategia, Crecimiento o Analítica. * Mentalidad analítica sólida y dominio de SQL, Excel y herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Tableau, Power BI). * Conocimientos sólidos sobre KPI comerciales, previsión y planificación empresarial. * Capacidad para traducir datos complejos en recomendaciones prácticas para la dirección. * Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas, con experiencia ante responsables ejecutivos. * Actitud proactiva, orientación al detalle y capacidad para equilibrar el pensamiento estratégico con la ejecución práctica. **BENEFICIOS Y PERQUISITAS** * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría de alto crecimiento. * Seguro médico. * Membresía Gympass. * Remuneración flexible con una exención fiscal del 100 % mediante Cobee. * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever. * Trabajar en una ubicación en pleno corazón de Madrid, con posibilidad de viajar por nuestros mercados. * Modalidad híbrida o teletrabajo. * Responsabilidad desde el primer día y desarrollo profesional y personal. * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. * ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratis en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente una parte de tu salario mediante Payflow. Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos impacientes por conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso en el que cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso ágil y acogedor. Si deseas conocer con más detalle cómo trata Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever