Pasante en Comunicación Digital

Descripción

Resumen: Esta pasantía ofrece a los estudiantes de Comunicación la oportunidad de aplicar sus conocimientos, apoyando a un equipo profesional en estrategia de contenido, gestión de redes sociales y marketing digital. Aspectos destacados: 1. Colaborar en estrategias de contenido atractivas para las redes sociales de los clientes 2. Participar en la planificación y gestión de calendarios editoriales 3. Investigar las últimas tendencias en redes sociales y marketing digital ### **¿Quiénes somos?:** Burson, parte de WPP, es el líder global en comunicaciones creado para generar valor para los clientes mediante la reputación. Con equipos altamente especializados, tecnologías líderes en la industria y creatividad innovadora, ayudamos a las marcas y empresas a redefinir la reputación como una ventaja competitiva, para que puedan liderar tanto en la actualidad como en el futuro. Cuando trabajas en Burson, formas parte de una comunidad global de aprendices permanentes que prosperan al borde de la innovación. WPP (LSE/NYSE: WPP) es el socio de crecimiento de confianza para las principales marcas mundiales. Unimos inteligencia mediática de vanguardia y soluciones basadas en datos, creatividad de clase mundial, producción de próxima generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico experto en una sola empresa —impulsada por talento excepcional y nuestra plataforma de marketing agencial, WPP Open— para ayudar a nuestros clientes a navegar el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para más información, visite WPP.com Para más información, visite bursonglobal.com y síganos en LinkedIn e Instagram. **Más sobre el puesto:** **Siempre estamos buscando talento extraordinario.** Si eres estudiante de Comunicación que desea seguir aprendiendo en un entorno profesional y conocer mejor a Burson y a nuestro excelente equipo en Madrid, envíe su CV aquí. **Sus responsabilidades:** Aplicará sus conocimientos apoyando a nuestro equipo profesional en diversas tareas: * Colaborar en la creación de estrategias de contenido atractivas para las redes sociales de nuestros clientes. * Participar en la planificación y gestión de calendarios editoriales, garantizando una publicación constante y de calidad. * Supervisar y analizar el rendimiento de las publicaciones, identificando oportunidades de mejora y optimización. * Brindar apoyo en la implementación de campañas publicitarias en redes sociales (Social Ads) y medios pagados (Paid Media). * Investigar las últimas tendencias en redes sociales y marketing digital para aplicarlas a nuestros proyectos. * Identificar posibles influencers y embajadores de marca que coincidan con los valores y objetivos de nuestros clientes. * Brindar apoyo en la elaboración de informes de resultados. **Requisitos:** * Estar cursando actualmente un grado o máster relacionado con Comunicación/Digital. * Nivel bilingüe en español * Alto nivel de inglés * Posibilidad de firmar un acuerdo de pasantía de 6 meses a partir de septiembre * Disponibilidad a tiempo parcial por las mañanas (9:00 - 14:00) * Posibilidad de incorporarse a nuestro equipo en Madrid **Beneficios** En un programa remunerado de pasantía de 6 meses, aprenderá de profesionales líderes en comunicación y diseño: * Desarrollo de competencias: contará con un tutor personal que lo guiará y le brindará retroalimentación formal e informal para acelerar su curva de aprendizaje y sacar el máximo provecho de esta experiencia. * Plan de formación: además de aprender en el puesto, Burson ofrece sesiones formativas para seguir creciendo y adquirir conocimientos útiles relacionados con Comunicación, Digital y Relaciones Públicas. * Oportunidades profesionales: Burson le otorgará un certificado de pasantía y, en caso de incorporar nuevo talento a nuestro equipo, consideraremos a nuestros pasantes con alto potencial para cubrir dichas oportunidades **\#LI\-PS1** ### **Usted pertenece a Burson:** Nuestra visión es que Burson sea la principal «empresa academia» para profesionales creativos en comunicaciones y futuros líderes. Ofrecemos un entorno dinámico donde colegas ambiciosos vienen a elevar sus habilidades, ampliar sus redes y, en última instancia, generar las mejores soluciones para las marcas líderes actuales. Nuestro compromiso con su crecimiento se refleja en nuestros sólidos beneficios y programas para empleados, que incluyen oportunidades de desarrollo profesional, programas de mentoría con líderes de la industria, una cultura corporativa vibrante e inclusiva que fomenta la colaboración y la innovación, y paquetes diseñados para recompensar y retener al mejor talento. Invertimos en nuestras personas porque creemos que su éxito es nuestro éxito. En Burson somos una agencia de «aprendedores totales». Reconocemos que las actividades que mejor realizamos —la creatividad y las comunicaciones— exigen un entendimiento matizado. Por eso es fundamental contratar personas extraordinariamente talentosas de todos los orígenes e identidades. Sin ello, no podríamos cumplir con la labor esencial de inspirar ideas audaces, fomentar un diálogo constructivo, cultivar experiencias significativas y impulsar la innovación y la creatividad para nuestros socios. Su punto de vista único —su talento— es lo que lo convierte en un \#BursonPerson, y así entregamos resultados excepcionales para nuestros clientes, juntos. Creemos que el mejor trabajo se logra cuando estamos juntos, fomentando la creatividad, la colaboración y la conexión. Por eso hemos adoptado un enfoque híbrido, con los equipos presentes en la oficina aproximadamente cuatro días a la semana. Si necesita adaptaciones o flexibilidad, por favor coméntelo con el equipo de contratación durante el proceso de entrevista. Esto enviará cualquier información que agregue a continuación a Burson. Antes de hacerlo, consideramos conveniente que lea nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento. Los residentes de California deben leer nuestra Nota de Privacidad de Reclutamiento para California. Esto explica qué hacemos con sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros y cómo puede actualizar la información que nos ha proporcionado o eliminarla.