Descripción
Resumen:
El Entrenador B2B es responsable de la incorporación, configuración y adaptación de soluciones de software para socios restauranteros, actuando como consultor para personalizar las herramientas y maximizar su adopción.
Aspectos destacados:
1. Promover la cultura restauratera y crear experiencias gastronómicas únicas
2. Actuar como consultor, adaptando el software a las necesidades del restaurante
3. Colaborar con los equipos de ventas y producto para mejorar las herramientas
**¡Únete a nuestro movimiento y promueve la cultura restauratera!**
En TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de la mesa.
Como plataforma líder europea de reservas en restaurantes, conectamos a la comunidad más amplia de comensales leales con los restaurantes favoritos del mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por el sector restauratero, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países.
Formamos parte del Grupo Tripadvisor y nos sentimos orgullosos de construir una cultura diversa y centrada en las personas, donde florecen los valores de «respeto», «responsabilidad», «crecimiento» y «mejor juntos».
Si te apasionan la gastronomía, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar está ya reservado en nuestra mesa.
El Entrenador B2B se encarga de incorporar, configurar y adaptar nuestras soluciones de software a las necesidades operativas de cada socio restaurantero.
Actuarás como consultor para los propietarios de restaurantes, comprendiendo sus flujos de trabajo, desafíos y objetivos comerciales, con el fin de adaptar las soluciones de TheFork a su realidad y maximizar su adopción. Configurarás y personalizarás nuestras herramientas según las necesidades operativas y el modelo de negocio de cada restaurante.
**Lo que harás:**
* El Entrenador B2B se centrará en capacitar a nuestros restaurantes en nuestras soluciones de software.
* Deberás adaptar tu presentación a distintos tipos de restaurantes: por teléfono, presencialmente en el restaurante o mediante formaciones virtuales.
* Hacer que nuestros restaurantes entiendan que la digitalización de su establecimiento es un paso clave para su desarrollo.
* Lograr que nuestros restaurantes cambien su forma de trabajar y utilicen adecuadamente nuestros servicios.
* Generar necesidades para realizar ventas cruzadas y de upselling de productos.
* Disponibilidad para viajar.
* Recopilar y compartir con nuestros equipos de producto los comentarios de los restaurantes, para ayudar a mejorar nuestras herramientas y métodos de formación.
* Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas y Gestión de Cuentas para garantizar una incorporación fluida y una adopción sostenida a largo plazo.
* El puesto requiere capacidad para trabajar de forma autónoma, cumpliendo metas individuales y evaluando la efectividad de la formación y los indicadores clave de adopción (KPI).
* Apoyar el aprendizaje continuo mediante la creación de materiales formativos (guías, vídeos, webinars).
* Actuar como embajador de producto, manteniéndote siempre actualizado sobre las nuevas funcionalidades y siendo capaz de explicarlas de forma clara y sencilla a los propietarios de restaurantes.
**Quién eres:**
* La automotivación y una actitud proactiva son fundamentales para tener éxito en este puesto.
* Excelentes habilidades narrativas y de presentación (para simplificar y hacer atractivos conceptos técnicos).
* Empatía y escucha activa, para adaptar la comunicación a distintos tipos de propietarios o gestores de restaurantes.
* Resiliencia y paciencia: algunos restaurantes pueden mostrar resistencia al cambio.
* Mentalidad orientada a los datos (capacidad para trabajar con métricas, paneles de control e indicadores clave de rendimiento —KPI—).
* Habilidades organizativas y de gestión del tiempo para equilibrar múltiples sesiones formativas y seguimientos.
* Flexibilidad y capacidad de adaptación en un entorno tecnológico en constante evolución.
* Orientación pedagógica.
* Capacidad de resolución de problemas.
* Experiencia con plataformas de e-learning y sistemas SaaS.
* Gran capacidad de influencia a todos los niveles, así como sólidas habilidades instructivas y docentes.
* Experiencia previa mínima de un año en entornos comerciales B2B online, prospección y gestión de clientes y/o ocio-restauración.
* Idiomas: español nativo y nivel avanzado de inglés.
* Excelentes habilidades comunicativas y de relación interpersonal.
* Seriedad y compromiso, con actitud cortés y positiva.
* Experiencia en el sector restaurantero.
* Conocimientos de Salesforce constituyen un valor añadido.
**Qué ofrecemos:**
Un equipo increíble (no a todo el mundo le gustan nuestras bromas, pero lo intentamos con todas nuestras fuerzas).
Contrato indefinido.
* Entorno laboral flexible (2 días semanales de teletrabajo).
Salario fijo competitivo, bonus y participación accionarial (¡sí, participación accionarial!).
Vales de comida disponibles para cada día laborable (porque sí, nos gusta probar los mejores restaurantes).
Equipos internacionales: más de 30 nacionalidades y 16 oficinas en todo el mundo.
Entorno laboral altamente inclusivo.
* Beneficios relacionados con el estilo de vida, que pueden utilizarse para reembolsar actividades físicas, de ocio, apoyo familiar, viajes, etc.
Programas continuos de aprendizaje y desarrollo.
Acceso gratuito a la aplicación Calm.
* Un programa diseñado específicamente para ayudarte a lograr el mejor equilibrio entre vida laboral y personal.
Seguro médico totalmente cubierto por la empresa.
Seguro de vida y de incapacidad sin costo alguno para el empleado.
Oficinas espectaculares con comedores, puntos de café en cada planta y zonas de ocio.
Eventos de team building (nos encanta el karaoke. Mucho. Mucho.)
Si eres la persona adecuada y estás entusiasmado por unirte a TheFork, ¡no pierdas esta oportunidad y postúlate! Te estamos esperando.
Creemos que somos mejores juntos y te damos la bienvenida tal como eres. Nos esforzamos por garantizar que todas las personas —independientemente de su capacidad, edad, origen socioeconómico y cultural, etnia, religión, género, expresión de género, identidad de género, ideología, origen nacional, raza, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable— tengan la oportunidad de alcanzar todo su potencial. En TheFork queremos que aportes tus perspectivas y experiencias únicas, para que podamos seguir transformando colectivamente el sector restaurantero y pasar de lo bueno a lo excelente.
TheFork se compromete con un proceso de selección justo. Si tienes necesidades especiales y requieres apoyo razonable durante tu solicitud, entrevista o participación en el proceso de selección debido a condiciones de salud o discapacidad, por favor envía tus consultas a AccessibleRecruitment@TheFork.com. Nuestro equipo de RR.HH. revisará tu solicitud y responderá en consecuencia.
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