¿Te gustaría formar parte de nuestra nueva aventura? Vodafone Group lanzó su nuevo HUB tecnológico en 2021, un centro internacional de excelencia dedicado a la investigación y desarrollo de soluciones técnicas, como Redes Seguras, desarrollo de 5G y 6G, Open RAN, IoT, MPN \& MEC y UCC para Vodafone Business, plataformas y soluciones empresariales. Esta vacante forma parte de VOIS España, entidad legal perteneciente al Grupo Vodafone. ¡Únete a nosotros para crear el futuro juntos! Para el puesto de **Consultor Técnico SAP Experto**, buscamos candidatos con una amplia gama de habilidades. Las responsabilidades incluyen: **Arquitectura \& Diseño** * Definir y mantener la hoja de ruta de arquitectura técnica SAP en S/4HANA, BTP y sistemas integrados. * Garantizar la alineación con los principios Clean Core de SAP y los estándares de arquitectura empresarial de Vodafone. Liderar sesiones de diseño técnico y ofrecer orientación sobre las mejores prácticas para la corrección y modernización de código personalizado. * Evaluación de consideraciones, limitaciones y riesgos de las soluciones en los componentes tecnológicos de SAP. * Diseñar y revisar arquitecturas técnicas de solución SAP, asegurando la alineación con las estrategias de TI empresarial. Soluciones clave de diseño/re-diseño proporcionadas hasta ahora: * Solución Estratégica de Archivado – Reestructurar la arquitectura del estado objetivo, logrando un ahorro previsto de 6 millones de EUR para 2030 * Integración de SAP RISE Logserv con Dynatrace – Liderar la evaluación arquitectónica técnica y redactar la solución de extremo a extremo. * Hoja de ruta tecnológica SAP \& Orientación para su adopción * Definir la arquitectura del estado objetivo y la estrategia de adopción incremental para la tecnología SAP * Evaluar opciones tecnológicas (on-premises, híbrida, cloud-native) frente a necesidades empresariales, cumplimiento y escalabilidad. Entregar planos arquitectónicos y hojas de ruta de implementación * Estrategia de licenciamiento SAP \& Optimización de costos * Revisar modelos de licenciamiento de software SAP Identificar oportunidades de reducción de costos mediante propuestas de alternativas técnicas para reducir la huella de licencias (por ejemplo, estrategias de archivado, racionalización de infraestructura). • **Soporte de Transformación** * Transformación SAP Rise * Apoyar al responsable de transformación SAP en la evaluación de los sistemas actuales e identificación de oportunidades de simplificación, automatización e innovación. * Apoyar estrategias de migración, incluyendo ECC a S/4HANA, adopción de la nube e integración con servicios SAP BTP. * Evaluaciones técnicas, POCs \& Gobernanza arquitectónica * Liderar evaluaciones y pruebas de concepto (POC) para validar la viabilidad técnica y adecuación empresarial: **Gobernanza \& Cumplimiento** * Establecer marcos de gobernanza técnica para desarrollos, integraciones y extensiones SAP. Garantizar el cumplimiento con estándares de seguridad, privacidad de datos y rendimiento. **Colaboración \& Liderazgo** * Trabajar transversalmente con interesados del negocio, equipos funcionales SAP y socios externos (por ejemplo, SAP, integradores de sistemas). * Mentorizar a equipos técnicos y contribuir al desarrollo de capacidades dentro del Centro de Excelencia SAP. **Innovación \& Optimización** * Evaluar tecnologías emergentes de SAP (por ejemplo, IA, ML, RPA dentro de BTP) para posibles adopciones. * Impulsar la mejora continua en el rendimiento del sistema, escalabilidad y eficiencia de costos **Lo que aportas** ------------------ * Experiencia demostrada como Arquitecto Técnico SAP en programas de transformación a gran escala. * Profundo conocimiento de SAP S/4HANA, SAP BTP, Fiori y tecnologías de integración (por ejemplo, PI/PO, CPI). * Experiencia con SAP RISE * Experiencia con la estrategia SAP Clean Core, análisis de código personalizado y modernización. * Conocimientos sólidos en plataformas en la nube (preferiblemente Azure), DevOps y canalizaciones CI/CD. * Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación. Las certificaciones SAP (por ejemplo, SAP Certified Technology Associate) son un plus * Nivel avanzado de inglés **Beneficios** ------------ * Modelo de trabajo híbrido * Bonus adicional al salario bruto. * Vale de comida (Ticket Restaurant), adicional al salario bruto. * Horario flexible de lunes a jueves, y horario intensivo los viernes. * Horario intensivo de verano durante julio y agosto. * Hasta 20 días al año de trabajo 100% remoto desde otras ubicaciones. * Seguro médico y de vida privado para empleados. * 25 días de vacaciones, más descanso los días 24 y 31 de diciembre. * Plan de Pensiones opcional. * Acceso a una plataforma de aprendizaje online para formación continua. \#LI\-Hybrid REF: 268533 **Por favor, postúlate con una versión en inglés de tu CV.** **¿Por qué Vodafone?** ----------------- En Vodafone estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo. Nos enorgullece nuestro compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades a personas de todos los orígenes y capacidades. Creemos firmemente que la diversidad incluye un espectro amplio de experiencias, y damos la bienvenida y apoyo a personas con diversidad funcional. Nuestra misión es crear un lugar de trabajo accesible donde todos los miembros del equipo puedan prosperar, independientemente de sus capacidades o desafíos únicos. Estamos comprometidos a realizar adaptaciones razonables para garantizar que todos puedan participar plenamente y destacar en nuestra organización. Valoramos las perspectivas y talentos únicos que las personas con diversidad funcional aportan a nuestro equipo y los consideramos parte integral de nuestro éxito e innovación. Reconocemos y celebramos la importancia de la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo, para que seamos tan diversos como los clientes y comunidades a los que servimos. No toleramos ninguna forma de discriminación, especialmente relacionada pero no limitada a raza, color, edad, condición de veterano, identidad de género, orientación sexual, embarazo, etnia, discapacidad, religión, afiliación política, membresía sindical, nacionalidad, condición indígena, estado médico, estado de VIH, origen social, antecedentes culturales, estatus social o marital. ¿Te preocupa que no cumplas exactamente todos los criterios deseados? En Vodafone estamos profundamente comprometidos con la Inclusión para Todos y con crear un entorno de trabajo donde cada persona pueda prosperar, independientemente de su origen personal o profesional. Por tanto, si este puesto te entusiasma pero tu experiencia no coincide exactamente con todos los aspectos del anuncio, te animamos a postularte, ya que podrías ser justo el candidato adecuado para este puesto o para otro, y nuestro equipo de reclutamiento puede ayudarte a ver cómo encajan tus habilidades.