**DESCRIPCIÓN:** Buscamos un/a pasante en Desarrollo de Liderazgo, Carreras Profesionales y Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) para ayudarnos a moldear el futuro de cómo crecemos, lideramos y pertenecemos. Formarás parte de nuestro equipo de Personas y Cultura para apoyar proyectos que fortalezcan nuestro embudo de liderazgo, potencien el crecimiento profesional y promuevan la diversidad, la equidad y la inclusión en toda la organización. ¡Únete a nosotros en la oficina corporativa de Radisson para esta emocionante oportunidad! **LA FUNCIÓN:** Formarás parte de un equipo dinámico con colegas ubicados tanto en Bruselas como en Madrid. Como equipo, nos ocupamos del aspecto humano del negocio, colaborando estrechamente con las distintas áreas en iniciativas que abarcan desde la adquisición de talento, la gestión del talento, el aprendizaje y el desarrollo, el compromiso y la retención del talento, hasta la comunicación interna y la construcción de la marca empleadora. **DURACIÓN:** 6 meses. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** Queremos que tu práctica en nuestro departamento sea tan estimulante como tú desees, así que descubriremos juntos, durante las primeras semanas, qué objetivos te gustaría alcanzar durante tu pasantía. A continuación, te presentamos algunas ideas ya planteadas sobre las tareas en las que podrías apoyarnos: * Apoyar el diseño y la ejecución de diversas iniciativas de liderazgo y desarrollo profesional (formación, tutoría, programas para talento). * Colaborar en la coordinación de eventos globales de diversidad, equidad e inclusión (DEI) (por ejemplo, la Semana de la Diversidad), campañas y comunicaciones que den vida a nuestros valores culturales. * Recopilar y analizar datos sobre el personal para identificar hallazgos relevantes y oportunidades de mejora. * Asistir en la gestión de proyectos y en las comunicaciones internas relacionadas con los programas de liderazgo (por ejemplo, «Accelerate»). * Investigar buenas prácticas en liderazgo, aprendizaje e inclusión, y compartir tus ideas sobre cómo podemos mejorar nuestros procesos. * Apoyar la implementación de la Propuesta de Carrera Radisson, tanto interna como externamente. INDHOTEL