¡Bienvenido/a al proceso de selección de Vueling! Presentar su candidatura es su primer paso para tener la oportunidad de unirse a la **primera aerolínea europea certificada como Top Employer.** Esperamos que la información que encuentre aquí le anime a presentarse, para poder conocerle y mantenernos en contacto. ¡Empecemos conociéndonos mejor! **En Vueling nos encanta que las cosas sucedan.** Siempre hacemos lo posible por dar un paso más y hacerlo aún mejor. Invitamos a nuestros empleados a celebrar sus fortalezas únicas, trabajar en equipo para superar los desafíos y alcanzar sus objetivos en beneficio del bien común. Nuestro equipo está formado por excelentes profesionales: personas extraordinarias y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan mutuamente sus habilidades. **Somos una de las principales aerolíneas de bajo coste de Europa, con una presencia especialmente relevante en el mercado nacional español, así como en Francia e Italia.** **Objetivo del puesto** Apoyar los programas de la aerolínea en materia de eficiencia energética y cumplimiento medioambiental mediante la recopilación, validación y análisis de los datos operativos relativos al consumo de combustible y a las emisiones. Asistir en la implementación y supervisión de iniciativas de ahorro de combustible y garantizar informes precisos para cumplir con los requisitos reglamentarios (ETS/CORSIA). Contribuir a los objetivos de sostenibilidad de la aerolínea mediante una gestión rigurosa de los datos, la coordinación transversal entre departamentos y el apoyo operativo diario. **Principales responsabilidades** * Recopilar, limpiar y validar datos sobre consumo de combustible, emisiones y combustibles sostenibles (SAF) procedentes de fuentes internas y externas. * Elaborar indicadores clave de rendimiento (KPI) diarios, semanales y mensuales sobre eficiencia energética y paneles de control. * Apoyar el análisis de iniciativas de ahorro de combustible (por ejemplo, uso de la unidad auxiliar de potencia [APU], consumo de combustible durante el rodaje, cumplimiento del índice de coste [CI], aterrizajes con menor configuración de flaps). * Asistir en la preparación de los informes de emisiones ETS y CORSIA bajo la supervisión del responsable. * Mantener la documentación relativa a los procesos de monitorización, notificación y verificación (MRV), incluidos los registros de datos, los planes de monitorización y las solicitudes de los verificadores. * Supervisar la documentación relativa al suministro de SAF, los certificados correspondientes y la información sobre su mezcla. * Coordinarse con los departamentos de control operativo, despacho y ingeniería para obtener datos faltantes o incoherentes. * Realizar comprobaciones periódicas de los sistemas y herramientas digitales relacionados con el combustible para garantizar la integridad de los datos. * Apoyar actividades de benchmarking y comparaciones con las mejores prácticas del sector. * Asistir en auditorías internas medioambientales y de eficiencia energética mediante la preparación de pruebas y extracciones de datos. * Elaborar resúmenes o informes internos sobre el rendimiento energético destinados a los departamentos pertinentes. * Mantenerse actualizado/a sobre los procedimientos operativos relacionados con el consumo y la eficiencia energética. * Desarrollar, actualizar y mantener paneles de control en Tableau y/o Power BI para visualizar el rendimiento energético, los datos de emisiones y el uso de SAF. **Principales responsabilidades** * Conjuntos de datos precisos que respalden la elaboración de informes, paneles de control y la toma de decisiones. * Visibilidad operativa fiable y seguimiento oportuno de las tendencias en el consumo de combustible. * Evaluaciones de rendimiento perspicaces que ayuden a identificar áreas de mejora. * Paquetes de informes previamente validados correctamente, listos para su revisión interna y externa. * Mayor comprensión de las oportunidades de mejora. * Ejecución fluida de auditorías y refuerzo de la postura de cumplimiento normativo. **Principales relaciones** **Departamento de TI:** Para coordinar la integración y mantenimiento de los sistemas y software relacionados con el combustible. **Cumplimiento y Seguridad:** Para garantizar que todos los proyectos y cambios cumplan con las normas reglamentarias y realizar evaluaciones de riesgo. **Departamento de Formación:** Para coordinar la formación de las tripulaciones de vuelo sobre nuevos sistemas y procedimientos. **Operaciones en tierra:** Para implementar y gestionar cambios en los procedimientos operativos que afecten a los servicios en tierra. **Departamento de Mantenimiento:** Para asegurar que los cambios técnicos se reflejen correctamente en los procedimientos de operaciones de vuelo. **Otros departamentos de Operaciones Aéreas:** Para coordinación general y garantizar que se cubran todos los aspectos operativos. **Organismos reguladores (AESA, IATA, IOSA):** Para obtener las autorizaciones necesarias y garantizar el cumplimiento de la normativa aeronáutica. **Proveedores:** Para gestionar las relaciones con los proveedores de sistemas y servicios relacionados con el combustible. **Otras aerolíneas:** Para actividades de benchmarking y compartir mejores prácticas dentro del sector. Foros y conferencias del sector: Para mantenerse actualizado/a sobre nuevas tecnologías y tendencias del sector. **Formación académica** Título universitario en Ingeniería Aeronáutica, Gestión Aeronáutica, Ingeniería Industrial o estudios relacionados con la aviación o el combustible. Conocimiento profundo de los sistemas y procesos de operaciones aéreas, ya que el/la candidato/a debe estar familiarizado/a con los aspectos técnicos y operativos de dichas operaciones. Conocimiento de la normativa aeronáutica y de los requisitos de cumplimiento, incluidos los estándares reglamentarios establecidos por el sistema de comercio de derechos de emisión de la UE (ETS), CORSIA y Fit for 55. Conocimiento de los principios y prácticas de gestión de proyectos. El conocimiento de las herramientas MRV y de la plataforma del registro de la UE, así como la experiencia con marcos ESG (por ejemplo, Protocolo de Gases de Efecto Invernadero [GHG Protocol], CDP), constituye una ventaja. Ser competente en Excel, Power BI y/o Tableau es muy deseable. **Experiencia** Un año de experiencia relevante, preferiblemente dentro del ámbito de las operaciones aéreas o un campo relacionado, centrado en el rendimiento o el combustible. Experiencia en la gestión y coordinación de proyectos a gran escala en el sector aeronáutico o en contextos relacionados con las emisiones de combustibles fósiles y gases. Capacidad demostrada para trabajar con organismos reguladores y obtener las autorizaciones necesarias (por ejemplo, AESA, IATA). Experiencia en iniciativas de transformación digital e implementación de nuevas tecnologías. Experiencia comprobada en la elaboración de informes de emisiones conforme al ETS de la UE y/o en la coordinación de SAF. **Competencias** Comunicación Capacidad analítica Proactividad Gestión de proyectos Trabajo en equipo **Idiomas** Inglés nivel C1 Español **Ubicación** **Barcelona-Viladecans, España** **Somos la única aerolínea europea certificada como Top Employer** -------------------------------------------------- Por segundo año consecutivo, **Vueling** es la única aerolínea europea y la única aerolínea de bajo coste del mundo en obtener esta certificación. El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones basándose en la participación y los resultados de su Encuesta sobre las Mejores Prácticas en Recursos Humanos. Esta encuesta abarca seis ámbitos de RR.HH., que incluyen 20 temas tales como estrategia de personas, entorno laboral, adquisición de talento, aprendizaje, diversidad, equidad e inclusión, bienestar, entre otros. **\#VuelaALMáximoPotencial** Cada persona que trabaja con nosotros es única. Unirse a nuestro equipo significa aceptar la invitación a volar al máximo de su potencial mediante el desarrollo personal y la búsqueda de su pasión profesional. Nuestra propuesta de valor para los empleados y los beneficios incluyen viajes para el personal, descuentos, un modelo de trabajo flexible y mucho más. ¿Quiere saber más? Haga clic aquí. **Nuestra cultura** Nos desarrollamos gracias al **trabajo en equipo** y a la **colaboración**. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una unidad cohesionada que trabaja conjuntamente, comparte conocimientos y se apoya mutuamente. Nuestro **ambiente laboral positivo** es único y fundamental para nuestra productividad y crecimiento. Estará rodeado/a de profesionales diversos y dinámicos. Nos apasiona lo que hacemos: **¡Conectar a las personas y los lugares!** Obtenga más información sobre nuestra misión, visión y valores. **Nuestro proceso de selección** Su experiencia como candidato/a es fundamental para nosotros. Creemos firmemente que comprender nuestro proceso reducirá su ansiedad y **despertará su pasión** ante esta experiencia extraordinaria. Por favor, examine detenidamente cómo funciona nuestro proceso.