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En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento.\n\nEn Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva.\n\n\nBrindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. 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Somos constructores que impactamos más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos sus talentos únicos para ayudarnos a dar forma a lo que viene a continuación. El trabajo es desafiante, pero trascendente. Encontrará un lugar donde pueda ser usted mismo, priorizar su bienestar y sentirse verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtendrá a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que quiere que crezca y tenga éxito.### **Lo que construirá**\nComo parte del equipo de Arquitectura Empresarial de SAP, liderará a los clientes en sus trayectorias de transformación digital, desde la estrategia hasta la ejecución. 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Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado para convertirse en líder de mercado en software integral de aplicaciones empresariales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, actuamos con un propósito claro y miramos hacia el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y un compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, garantizamos que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puede desarrollar lo mejor de usted.\n \n \n**Triunfamos con la inclusión** \nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su origen— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. 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Alcalá, 44, Centro, 28014 Madrid, Spain","infoId":"6521385201293012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Junior en Cloud/DevOps","content":"Resumen:\nBuscamos un Ingeniero Junior en Cloud/DevOps para unirse a un equipo dinámico, ofreciendo una emocionante oportunidad de iniciar una carrera en computación en la nube y prácticas DevOps.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de iniciar una carrera en computación en la nube y prácticas DevOps\n2. Contribuir al diseño, implementación y mantenimiento de infraestructura en la nube\n3. Colaborar con equipos multifuncionales e ingenieros senior\n\n- Devoteam es una consultora europea líder especializada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial mediante la tecnología.\n \nLa tecnología forma parte de nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar cambios positivos, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel, pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino.\n \nDevoteam lleva más de 30 años comprometida con la tecnología al servicio de las personas. Contamos con más de 11 000 profesionales en el grupo, presentes en 25 países de Europa, Oriente Medio y África.\n \nBuscamos un Ingeniero Junior en Cloud/DevOps para unirse a nuestro equipo dinámico en Madrid, España. Este puesto ofrece una emocionante oportunidad de iniciar tu carrera en computación en la nube y prácticas DevOps, contribuyendo al diseño, implementación y mantenimiento de nuestra infraestructura en la nube y procesos de automatización.\n* Asistir en la implementación y gestión de infraestructura basada en la nube utilizando plataformas como AWS, Azure o Google Cloud\n* Colaborar con ingenieros senior para implementar soluciones de Infraestructura como Código (IaC) mediante herramientas como Terraform o CloudFormation\n* Apoyar el desarrollo y mantenimiento de canalizaciones CI/CD para agilizar los procesos de entrega de software\n* Contribuir a la contenerización de aplicaciones mediante Docker y asistir en la gestión de clústeres Kubernetes\n* Participar en el monitoreo y optimización de recursos en la nube para mejorar el rendimiento y la eficiencia de costos\n* Asistir en la resolución de incidencias y problemas relacionados con la infraestructura y las aplicaciones\n* Desarrollar y mantener documentación sobre infraestructura en la nube y procesos DevOps\n* Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar una integración fluida de las prácticas DevOps\n \n* Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo relacionado\n* 0\\-2 años de experiencia en computación en la nube o DevOps (prácticas profesionales o proyectos personales son valorados)\n* Conocimientos prácticos de al menos una plataforma en la nube principal (AWS, Azure o Google Cloud)\n* Comprensión básica de los conceptos y herramientas de Infraestructura como Código (IaC), tales como Terraform o CloudFormation\n* Conocimientos de tecnologías de contenerización, especialmente Docker\n* Experiencia con sistemas de control de versiones, preferiblemente Git\n* Competencia en al menos un lenguaje de scripting (Python, Bash o PowerShell)\n* Comprensión básica de los conceptos CI/CD y familiaridad con herramientas como Jenkins o GitLab CI\n* Conocimientos fundamentales de administración de sistemas Linux/Unix\n* Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle\n* Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipo\n* Disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y metodologías\n* Certificaciones en la nube (por ejemplo, AWS Certified Cloud Practitioner, Azure Fundamentals) son un plus\n* Conocimientos básicos de conceptos de redes\n* Familiaridad con el ciclo de vida del desarrollo de software es un valor añadido","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769483218851","seoName":"junior-cloud-cloud-devops-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-mostoles/cate-acct-relationship-mgmt/junior-cloud-cloud-devops-engineer-6521385201293012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"67bdef2f-0390-4637-a79f-d3735d577288","sid":"01ab988c-3cdd-493f-9553-4b260ccae6a7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de iniciar una carrera en computación en la nube y prácticas DevOps","Contribuir al diseño, implementación y mantenimiento de infraestructura en la nube","Colaborar con equipos multifuncionales e ingenieros senior"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769483218851,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6521385150694712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Software (Gobernanza de Datos)","content":"Resumen:\nBuscamos un Ingeniero de Software para mantener aplicaciones e infraestructura escalables de gobernanza de datos, específicamente la plataforma Collibra, dentro de un equipo dinámico y colaborativo.\n\nAspectos destacados:\n1. Mantenimiento de la plataforma Collibra para la gobernanza de datos, catalogación y custodia\n2. Impulso de la evolución de las «rutas doradas» y las herramientas de autoservicio para la gobernanza de datos\n3. Colaboración con custodios de datos, ingenieros, arquitectos y partes interesadas\n\nNN Digital Hub es una empresa subsidiaria del Grupo Nationale Nederlanden ubicada en Madrid, España. Ofrecemos servicios y soluciones de TI para las distintas Unidades de Negocio internacionales del Grupo Nationale Nederlanden.\nNuestro objetivo es crear, ofrecer y mantener soluciones de gestión de productos de seguros como propuestas de servicio que permitan a cualquier agente (vinculado o directo), máquina o empresa crear y vender productos de seguros en Europa de forma automatizada y en tiempo real.\nOfrecemos servicios y soluciones de TI para las distintas Unidades de Negocio internacionales del Grupo Nationale Nederlanden.\nBuscamos un Ingeniero de Software cualificado con amplia experiencia en el mantenimiento de aplicaciones e infraestructura escalables de gobernanza de datos.\nSu impacto como Ingeniero de Software:\nComo Ingeniero de Software, será responsable del mantenimiento de nuestra plataforma Collibra, lo que permitirá la gobernanza de datos, la catalogación y la custodia en toda la organización.\nTrabajarás estrechamente con custodios de datos, ingenieros, arquitectos y partes interesadas comerciales para garantizar que Collibra se integre eficazmente en nuestro ecosistema de datos y respalde nuestras iniciativas estratégicas de datos.\nSus responsabilidades:\n* Impulsar la evolución de las «rutas doradas» y las herramientas de autoservicio (repositorio/pipeline/automatización del entorno, SDK/CLI/plantillas) para los servicios de gobernanza y catalogación de datos. Presentar ADRs (Análisis de Diseño de Requisitos) para mejorar la plataforma Collibra en su conjunto.\n* Garantizar la gobernanza desde el diseño: aplicar las políticas y la trazabilidad de datos (lineage) de Collibra en los pipelines; aportar los metadatos necesarios para la preparación al mercado y los registros de auditoría.\n* Gestión de la plataforma: administrar y mantener la plataforma Collibra, incluidas las actualizaciones, la configuración, la escalabilidad y la optimización del rendimiento.\n* Integración: desarrollar y gestionar las integraciones entre Collibra y otros sistemas empresariales (por ejemplo, lagos de datos, herramientas de BI, fuentes de metadatos).\n* Documentación: mantener la documentación técnica y contribuir al intercambio de conocimientos entre equipos.\n* Seguridad y cumplimiento normativo: colaborar con los equipos de DevOps y seguridad para garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo.\nSus colegas:\nFormará parte de un equipo dinámico y solidario centrado en ofrecer soluciones innovadoras. Nuestro equipo valora la colaboración y el intercambio de conocimientos, trabajando juntos en un entorno híbrido para alcanzar nuestros objetivos.\n¿Qué ofrecemos?\nComo parte de nuestra Experiencia para Empleados, le ofrecemos una serie de beneficios competitivos disponibles para mejorar su bienestar físico, mental y profesional. Entre dichos beneficios se incluyen:\n* Trabajamos con un modelo híbrido.\n* Ayuda financiera inicial para equipar su espacio de trabajo en casa.\n* Subvenciones y ayudas para el teletrabajo.\n* Horario flexible y dos meses de horario intensivo en verano para aprovechar al máximo su tiempo.\n* Contratamos un seguro de vida y un plan de pensiones para todos nuestros empleados.\n* Establecemos bonos por objetivos como recompensa por el desempeño.\n* Puede acudir a la oficina cuando lo desee. Disponemos de un aparcamiento gratuito para coches, motocicletas, coches eléctricos con cargadores y bicicletas.\n* Conozca nuestras facilidades de retribución flexible, tales como tarjeta de transporte, cheques para guarderías, seguro médico con Sanitas, formaciones, etc.\n* Nos preocupamos por las personas. Por ello, participamos activamente en la sociedad facilitando acciones de voluntariado y tiempo libre remunerado a todos nuestros empleados.\n* Nos preocupamos por su bienestar. Contamos con un Programa de Bienestar disponible.\n* Somos digitales y amamos la tecnología. Además, cada equipo trabaja bajo metodología ágil.\nPerfil del candidato:\n* Titulación universitaria en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado (o experiencia equivalente).\n* Más de 5 años de experiencia en gestión de aplicaciones.\n* Experiencia práctica en la configuración e integración de Collibra (o plataformas similares de gobernanza de datos).\n* Conocimientos sólidos sobre gestión de metadatos, trazabilidad de datos (data lineage) y marcos de gobernanza de datos.\n* Experiencia en desarrollo de integraciones mediante APIs REST, Java y Python.\n* Conocimientos avanzados prácticos sobre fundamentos cloud (Azure), IaC (Infraestructura como Código) y CI/CD.\n* Buen conocimiento sobre identidad, secretos, redes y políticas como código (policy-as-code).\n* Experiencia con principios de arquitectura de malla de datos (data mesh) o productos de datos (data product).\n* Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas.\n* Sería deseable:\n* Certificación de Arquitecto de Soluciones Collibra o Certificación Profesional Collibra.\nSi es un Ingeniero de Software apasionado y experimentado que busca una oportunidad emocionante para trabajar en un entorno dinámico y desafiante, ¡le animamos a presentar su candidatura para este puesto! ¡Le esperamos!\nPor favor, envíe su CV en inglés.\n*En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una organización inclusiva y ofrecemos igualdad de oportunidades, independientemente de la raza, el origen cultural, el género, la identidad de género, la religión, el origen nacional, la edad, la discapacidad, el estado civil y la orientación sexual. 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Gestionar relaciones estratégicas con socios de flotas, actuando como asesor principal\n2. Impulsar el crecimiento y la eficiencia al transformar los datos en conocimientos prácticos\n3. Rol muy visible que colabora transversalmente\n\n**Acerca del puesto**\n \n \nComo **Gestor Estratégico de Flotas** del equipo de Operaciones de Repartidores en **Uber Eats España**, desempeñarás un papel fundamental en la próxima evolución del modelo de flotas de Uber Eats. Al dar un paso adelante en la forma en que colaboramos con las flotas, este puesto se sitúa en el núcleo de nuestra estrategia para impulsar un crecimiento sostenible, la excelencia operativa y el éxito a largo plazo de nuestros socios. \n \nTú serás responsable de la **relación estratégica con los socios de flotas**, actuando como su principal asesor en materia de crecimiento, eficiencia y rendimiento. Al transformar los datos en conocimientos y recomendaciones prácticas, ayudarás a las flotas a escalar de forma efectiva, mejorando simultáneamente la calidad y la economía por unidad. Trabajarás en estrecha colaboración con el Coordinador de Cuentas de Socios de Flotas, quien atiende las necesidades operativas diarias, lo que te permitirá centrarte en iniciativas de mayor impacto y orientadas al futuro. \n \nSe trata de un rol muy visible que colabora transversalmente y ejerce una influencia directa sobre cómo opera Uber Eats con las flotas en toda España. \n \n**Qué necesita el candidato / Puntos adicionales**\n\\- Qué hará el candidato \\- \n* **Gestionar relaciones estratégicas con flotas:** Actuar como punto de contacto principal de los socios de flotas en temas de rendimiento, estrategia de crecimiento y eficiencia operativa.\n* **Impulsar el crecimiento y la eficiencia:** Analizar el rendimiento de las flotas para identificar tendencias, oportunidades y riesgos, y ofrecer recomendaciones claras respaldadas por datos.\n* **Convertir conocimientos en acción:** Diseñar y liderar proyectos, pruebas piloto y experimentos de alto impacto para mejorar los resultados de las flotas y la salud general del mercado.\n* **Colaborar transversalmente:** Trabajar estrechamente con los equipos de Producto, Operaciones del Mercado, Asuntos Jurídicos, Seguridad y Soporte al Cliente para ejecutar iniciativas y medir sus resultados.\n* **Influir en la estrategia de flotas:** Contribuir a configurar el modelo evolutivo de flotas de Uber Eats incorporando los comentarios de los socios, los conocimientos obtenidos y las lecciones operativas al negocio.\n* **Colaborar en la ejecución:** Coordinarte estrechamente con el Coordinador de Cuentas de Socios de Flotas para garantizar la alineación entre la dirección estratégica y las operaciones diarias de la cuenta.\n* **Medir el impacto:** Definir métricas de éxito, supervisar el rendimiento y comunicar los resultados a los interesados internos y a los socios de flotas.\n \n\\- Requisitos mínimos \\- \n* Experiencia profesional de 3 a 5 años en un campo relacionado (consultoría, alianzas estratégicas, tecnología, operaciones, estrategia o análisis), con experiencia en la gestión de socios externos o cuentas en una capacidad estratégica y consultiva.\n* Fuertes habilidades analíticas (conocimientos de SQL y Excel/Hojas de cálculo de Google) y capacidad para transformar los datos en recomendaciones claras.\n* Nivel nativo de español y buen nivel de inglés.\n* Capacidad para trabajar cómodamente en colaboración transversal en un entorno dinámico y ambiguo.\n* Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.\n \n\\- Requisitos preferibles \\- \n* Alta capacidad de colaboración, mentalidad proactiva y actitud orientada a la resolución de problemas.\n* Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno cambiante, entregando trabajos de calidad dentro de los plazos establecidos.\n* Mentalidad proactiva y orientada a la responsabilidad, con predisposición hacia la acción y la experimentación.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769483199567","seoName":"Strategic+Fleet+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-mostoles/cate-acct-relationship-mgmt/strategic%2Bfleet%2Bmanager-6521384954470612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"03468cbb-7b97-4fab-b689-edfd9922a27b","sid":"01ab988c-3cdd-493f-9553-4b260ccae6a7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Relaciones estratégicas propias con socios de flotas, actuando como asesor principal","Impulsar el crecimiento y la eficiencia al transformar los datos en conocimientos prácticos","Rol muy visible que colabora transversalmente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769483199567,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6521384931123312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Obra Edificación","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un/a Jefe/a de Obra en Edificación para supervisar y gestionar proyectos de construcción, coordinando equipos y asegurando la ejecución exitosa de las obras.\n\nPuntos Destacados:\n1. Formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción.\n2. Trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo.\n3. Oportunidad de aprender y crecer profesionalmente.\n\nInformación del empleo\nID de Oferta de empleo\nZR\\_1091\\_JOB\nFecha abierta\n26/01/2026\nSector\nConstrucción\nTipo de empleo\nTiempo completo\nExperiencia laboral\n4\\-5 años\nCiudad\nMadrid\nEstado/provincia\nMadrid\nPaís\nSpain\nCódigo postal\n28001\nDescripción del empleo\nNuestro cliente, que busca incorporar un/a Jefe/a de Obra en Edificación para sus obras en la zona de Madrid, es una empresa constructora con una sólida presencia. Con una trayectoria de éxito en el sector, se ha destacado por la calidad de sus proyectos y el compromiso con la excelencia en cada etapa de construcción.\n \nComo Jefe/a de Obra, serás responsable de supervisar y gestionar proyectos de construcción en la zona. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de arquitectos, ingenieros y contratistas para asegurar la ejecución exitosa de los proyectos.\n **Responsabilidades**\n \n* Coordinar y supervisar todas las etapas de los proyectos de construcción, desde el inicio hasta la finalización.\n* Gestionar y dirigir al equipo de trabajadores en el lugar de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo.\n* Colaborar con el equipo de diseño y arquitectura para garantizar la correcta interpretación de los planos y especificaciones técnicas.\n* Realizar un seguimiento constante del progreso de la obra, identificando y resolviendo cualquier problema o desviación que surja durante el proceso.\n* Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente en el lugar de trabajo.\n* Coordinar la contratación y gestión de proveedores y subcontratistas.\n* Mantener una comunicación fluida con los clientes, proporcionando actualizaciones regulares sobre el estado de los proyectos.\n \nRequisitos\n* Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Caminos.\n* Formación 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas responsable de obra\\-técnico de ejecución.\n* Experiencia mínima de 5 años gestionando ejecución de obra de edificación de las características reseñadas en empresas constructoras.\n* Dominio de Presto, AutoCad y Office.\n* Vehiculo Propio.\n \nVentajas\n* Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.\n* Salario acorde a tu experiencia y habilidades.\n* Entorno dinámico: forma parte de un equipo joven y motivado, donde podrás aprender y crecer profesionalmente en un entorno colaborativo.\n \nSi cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia como Jefe/a de Obra en Madrid, ¡esperamos recibir tu solicitud! \nAplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: e.nayach@ilerwork.com y nos pondremos en contacto contigo!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769483197744","seoName":"Jefe+de+Obra+Edificaci%C3%B3n","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-mostoles/cate-acct-relationship-mgmt/jefe%2Bde%2Bobra%2Bedificaci%25c3%25b3n-6521384931123312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5a2e0c28-6956-4762-a40e-a75c3bec6cd3","sid":"01ab988c-3cdd-493f-9553-4b260ccae6a7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción.","Trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo.","Oportunidad de aprender y crecer profesionalmente."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769483197744,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6521384852672112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Crecimiento - SaaS","content":"Resumen:\nLandbot busca un Director de Crecimiento estratégico y práctico para asumir y escalar toda su estrategia de crecimiento, trabajando directamente con los fundadores para construir una máquina de crecimiento predecible y escalable.\n\nAspectos destacados:\n1. Posee y escala la estrategia integral de crecimiento en todo el embudo\n2. Trabaja codo con codo con los fundadores asumiendo la propiedad total de las iniciativas de crecimiento\n3. Impulsa una cultura de experimentación y optimización continua\n\n**Landbot** es una plataforma líder de Agentes IA que permite a las empresas crear experiencias conversacionales excepcionales. Desde la captación y calificación de leads hasta el soporte al cliente y flujos de trabajo complejos con datos, nuestro constructor de agentes IA ayuda a las empresas a interactuar con sus clientes de forma más personal y efectiva.\nNos encontramos en un momento crucial de nuestro recorrido. Con un producto sólido y una base de usuarios apasionada, estamos afinando nuestro enfoque en un segmento central de alto valor: equipos tecnológicos de lanzamiento al mercado (GTM) en empresas con desafíos complejos de gestión de leads. Aquí es donde usted entra en juego.\nOperamos en más de 100 países, permitiendo a los equipos crear experiencias imbatibles de chatbots en web y WhatsApp, sin escribir ni una sola línea de código.\nSomos curiosos, colaborativos y obsesionados con ayudar a las empresas a crear conversaciones sin fricciones y de alto impacto.\nMás información sobre cómo trabajamos y qué representamos: https://landbot.io/our\\-values\n#### **La oportunidad: Construir y liderar el motor de crecimiento de Landbot**\nEste no es un puesto tradicional de marketing.\nBuscamos un **Director de Crecimiento estratégico y práctico** para **asumir y escalar toda la estrategia de crecimiento de Landbot**, desde la adquisición hasta la activación, retención y monetización.\nUsted trabajará **codo con codo con los fundadores** y con un **equipo de marketing ágil y de alto impacto**, asumiendo la propiedad total de las iniciativas de crecimiento y ejerciendo un impacto directo en los ingresos de la empresa.\nSu misión es transformar un excelente producto en una máquina de crecimiento predecible y escalable.\nSi está obsesionado con los datos, le encanta construir desde cero y desea generar un impacto tangible en la trayectoria de una empresa SaaS, este puesto es para usted.\n#### **Qué hará**\n#### **Estrategia y propiedad del crecimiento (40%)**\n* Asumir la **estrategia integral de crecimiento** en todo el embudo: Adquisición, Activación, Monetización, Retención\n* Definir conjuntamente con los fundadores la **hoja de ruta GTM** de Landbot.\n* Desarrollar y escalar una estrategia de crecimiento mediante creadores e influencers para alcanzar audiencias técnicas GTM a través de voces de confianza dentro del ecosistema (sin código, automatización, RevOps, IA, SaaS)\n* Identificar y priorizar las mayores oportunidades de crecimiento en distintos canales de marketing.\n* Construir un modelo de crecimiento escalable y repetible centrado en nuestro Perfil Ideal de Cliente (ICP).\n* Impulsar una cultura de experimentación y optimización continua dentro del equipo de Marketing.\n* Optimizar las estrategias de marketing de rendimiento, crecimiento impulsado por el producto (PLG), SEO/AEO y crecimiento impulsado por la comunidad, adaptadas específicamente para atraer audiencias técnicas.\n* Acelerar la generación de leads y registros tanto mediante canales pagados como orgánicos.\n#### **Datos, análisis y experimentación (30%)**\n* Asumir la responsabilidad de las métricas centrales de crecimiento y marketing.\n* Analizar todo el recorrido del usuario, desde el primer contacto hasta la conversión paga.\n* Diseñar, ejecutar y escalar experimentos de alto impacto para el crecimiento (embudos, onboarding, precios, mensajes, canales).\n* Crear paneles de control e informes para supervisar el rendimiento y orientar la toma de decisiones.\n* Transformar los hallazgos en prioridades claras y planes de ejecución.\n* Diseñar e implementar pruebas A/B, experimentos y estrategias de optimización de la tasa de conversión (CRO) para mejorar las tasas de conversión en cada etapa del embudo.\n* Analizar el comportamiento de los usuarios y cohortes para detectar puntos de fricción, oportunidades y palancas de crecimiento.\n* Implementar flujos avanzados de automatización y marketing de ciclo de vida (onboarding, activación, nutrición, expansión).\n**Usted trabajará habitualmente con herramientas como:**\n* Analítica (Amplitude, GA4…)\n* CRM y automatización de marketing\n* Plataformas de agentes IA\n#### **Liderazgo del equipo y ejecución transversal (30%)**\nLiderar y coordinar un equipo ágil y de alto impacto en marketing y crecimiento, garantizando prioridades claras, enfoque y responsabilidad.\n* Colaborar estrechamente con el equipo directivo para traducir la estrategia de crecimiento en planes de ejecución concretos y objetivos trimestrales.\n* Alinear y colaborar con los equipos de Producto, Ventas, Soporte y Éxito del Cliente para asegurar coherencia en los mensajes, campañas y experiencia de usuario.\n* Supervisar la ejecución de iniciativas clave de crecimiento en adquisición, activación y monetización.\n* Gestionar socios externos y agencias (medios pagados, SEO, creadores, contenido) para impulsar el rendimiento y los resultados.\n* Establecer procesos, flujos de trabajo y rituales escalables para la ejecución y experimentación del crecimiento.\n* Mentorizar y desarrollar a los miembros del equipo a medida que la organización de crecimiento de Landbot se expanda.\n#### **Cómo trabajará**\n* Trabajará **directamente con los fundadores** en la estrategia de crecimiento y las prioridades empresariales.\n* Colaborará con un **equipo de marketing ágil y de alto rendimiento**.\n* Colaborará estrechamente con: Producto, Ingeniería, Finanzas y GTM.\n* Tendrá plena propiedad, autonomía y responsabilidad.\n* Liderará, desarrollará y escalará el equipo de crecimiento y marketing a medida que Landbot siga expandiéndose\n \n* +5 años de experiencia en crecimiento, marketing, producto o funciones de ingresos en entornos B2B SaaS.\n* Experiencia demostrada escalando un producto SaaS en un entorno de **crecimiento impulsado por el producto (PLG)**.\n* Mentalidad analítica sólida y profundo conocimiento de las métricas SaaS.\n* Experiencia construyendo y escalando el canal de marketing de influencers.\n* Historial comprobado de ejecución de experimentos de crecimiento de alto impacto.\n* Capacidad para operar tanto de forma estratégica como práctica.\n* Mentalidad empresarial sólida: piensa en ingresos, no solo en leads.\n* Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.\n* Habla con fluidez inglés y español\n* Permiso para trabajar en España\n#### **Puntos adicionales valorados**\n* Experiencia en agentes IA, chatbots o automatización de marketing.\n* Antecedentes en startups o scaleups.\n* Experiencia construyendo y liderando equipos de crecimiento.\n* Experiencia internacional en SaaS con ingresos anuales recurrentes (ARR) entre 5 y 20 millones de €.\n#### **Por qué le encantará trabajar en Landbot**\n* Impacto directo en el crecimiento y los ingresos de la empresa\n* Trabajar codo con codo con los fundadores\n* Alta propiedad y autonomía\n* Un equipo ágil, ambicioso y dinámico\n* Una verdadera oportunidad de construir algo desde cero\n* Cultura centrada en el producto\n#### **Proceso de contratación**\n1️⃣ Revisión de CV\n2️⃣ Entrevista con Recursos Humanos\n3️⃣ Desafío de crecimiento\n4️⃣ Entrevista con los fundadores\n5️⃣ Entrevista con el equipo\n#### **Beneficios**\n* Cultura remota e híbrida\n* Excelente ambiente corporativo: joven, animado y de carácter internacional.\n* Horario laboral flexible.\n* Política de vacaciones abierta y festivos flexibles para que pueda tomarse tiempo libre cuando lo necesite.\n26 días de vacaciones pagadas (23 días habituales + 24 y 31 de diciembre) + un día por su cumpleaños\nClases de inglés y español* Compensación flexible con Cobee.\nActividades de team building* Bonificación 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Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain","infoId":"6521384825715312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado Estratégico de Recursos Humanos","content":"Resumen:\nEsta función multidisciplinar de Asociado Estratégico de Recursos Humanos implica traducir las necesidades empresariales en soluciones de RR. HH. para optimizar el rendimiento y asesorar sobre asuntos relacionados con las personas.\n\nAspectos destacados:\n1. Función multidisciplinar dentro de la asociación estratégica de Recursos Humanos\n2. Enfoque en la optimización del rendimiento empresarial mediante soluciones de RR. HH.\n3. Oportunidad de asesorar sobre todos los asuntos relacionados con las personas\n\n**Descripción del puesto:**\n**Descripción del puesto**\nHa surgido una función multidisciplinar de **Asociado Estratégico de Recursos Humanos** en Airbus Defence \\& Space en Getafe, España. El candidato seleccionado se incorporará al equipo THAG en Getafe, España.\nComo **ASR**, su **misión principal** consistirá en preparar y apoyar la ejecución de los planes empresariales traduciendo las necesidades de la empresa en soluciones adecuadas de RR. HH., contribuyendo activamente a la optimización del rendimiento empresarial.\nComo **ASR**, sus principales **tareas y responsabilidades** incluirán:\n* Prestar y gestionar servicios de RR. HH. a una unidad organizativa específica, en colaboración con la dirección.\n* Asesorar a la dirección sobre todos los asuntos relacionados con las personas.\n* Impulsar la ejecución de los planes de RR. HH. empresariales y apoyar la elaboración y análisis de métricas \\& informes de RR. HH. destinados a la dirección.\n* Difundir y aplicar las políticas de RR. 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Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas.\nAirbus siempre ha estado y seguirá estando comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de contraprestación económica en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con dicho fin debe notificarse a emsom@airbus.com .\nEn Airbus, le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. 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Buscamos mantener este equilibrio ofreciendo a nuestros empleados las instalaciones, beneficios y formación necesarios para alcanzar sus metas personales y profesionales.\n**A continuación se muestra un ejemplo de lo que pueden esperar los empleados en España:**\n* Remuneración atractiva\n* Modelo de trabajo híbrido.\n* Alta flexibilidad y autonomía.\n* Excelentes beneficios para tu comodidad y seguridad:\n\t+ Programa de reconocimiento entre pares.\n\t+ Asignación para comidas.\n\t+ Seguro médico privado.\n\t+ Programa de Asistencia al Empleado: asesoramiento confidencial y recursos destinados a empleados, familiares elegibles y miembros del hogar.\n* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.\n* Fomentamos la participación de nuestros empleados en actividades de servicio comunitario y otras iniciativas de cohesión grupal para fortalecer vínculos e inspirarse mutuamente.\n \n**Puedes conocer más sobre Westinghouse visitando** http://www.westinghousenuclear.com.\n \nWestinghouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidos veteranos y personas con discapacidad.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769483185790","seoName":"leadership-engineer-digital-and-innovation-madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-mostoles/cate-acct-relationship-mgmt/leadership-engineer-digital-and-innovation-madrid-6521384778112312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8442b0e2-cf36-4278-8164-224f28609f09","sid":"01ab988c-3cdd-493f-9553-4b260ccae6a7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos y generar valor en múltiples departamentos y ubicaciones globales","Desarrollar una base sólida de liderazgo e identificar intereses profesionales futuros","Utilizar la inteligencia artificial y las tecnologías digitales para mejorar productos, servicios y procesos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Sebastián de los Reyes,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1769483185790,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6521384702272112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chef de sushi","content":"Resumen:\nCozymeal busca chefs profesionales de sushi en Madrid, España, para impartir clases de sushi a aficionados a la cocina casera, llevando su experiencia culinaria a una clientela deseosa de aprender.\n\nPuntos destacados:\n1. Gestione su propio calendario y acepte reservas que se ajusten a su horario\n2. Comparta su experiencia con una clientela ansiosa por aprender\n3. Nuestro equipo se encarga de su marketing y le brinda apoyo integral\n\nHorario flexible\nGestione su propio calendario y acepte reservas que se ajusten a su horario.\nAltos ingresos\nAumente sus ingresos o sustituya su empleo a tiempo completo.\nApoyo integral\nNuestro equipo se encarga de su marketing. También le brindamos apoyo desde la creación de su perfil hasta la recepción de sus ingresos.\n**Chef de sushi, Madrid, España**\n=============================\n**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarse, visite: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\nCozymeal está buscando chefs profesionales de sushi en Madrid, España, para impartir clases de sushi a aficionados a la cocina casera. Con su reputación como centro culinario, Madrid ofrece excelentes oportunidades para llevar la experiencia gourmet a las cocinas domésticas de toda la ciudad. Al convertirse en instructor de sushi en Madrid, enseñará a entusiastas cocineros caseros cómo crear su propia magia culinaria. Al aprovechar la sólida plataforma de Cozymeal, tendrá la oportunidad de compartir su experiencia con una clientela ansiosa por aprender. Le ayudamos con estrategias de marketing que le hacen visible y con herramientas comerciales que le ayudan a crecer. Todo lo que debe hacer es crear clases que enseñen a otros sus especialidades en sushi. ¿No suena delicioso? ¡Conviértase hoy mismo en un chef instructor de sushi en Madrid y descubra qué está cocinándose!\n**SOBRE COZYMEAL:**\nCozymeal es la plataforma n.º 1 de experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y en todo el mundo. Los clientes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos corporativos de dinamización de equipos y servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los clientes también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias y productos culinarios, incluidos recorridos gastronómicos, clases de coctelería, catas de vino, utensilios de cocina y vídeos de recetas paso a paso. La plataforma de Cozymeal es utilizada frecuentemente por consumidores y algunas de las empresas más importantes del mundo en más de 120 ciudades de todo el mundo, y ha sido destacada en publicaciones líderes como The Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company y Thrillist, entre otras.\n**DISFRUTE DE LOS MUCHOS BENEFICIOS AL UNIRSE A COZYMEAL, INCLUYENDO:**\n* Potencial de ingresos de hasta 12 000 USD/mes (¡algunos ganan aún más!)\n* Sea su propio jefe\n* Establezca su propio horario y decida si desea trabajar solo 5 horas/semana (medio tiempo) o hasta 40 horas/semana (tiempo completo)\n* Alcance a nuevos clientes\n* Cree y ofrezca sus propios menús\n**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarse, visite: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\n**REQUISITOS:**\n* Residir en Madrid, España\n* Formación profesional en el ámbito culinario\n* Acceso a un lugar donde pueda impartir sus clases de cocina. 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Colaborarás con pasantes de todo el mundo, participando en eventos sociales y redes de contacto para ampliar tus perspectivas. También puedes unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses.\nApoyo: \n* El programa de pasantías ofrece un sólido sistema de apoyo, incluidas oficinas semanales para pasantes, soporte técnico y de recursos humanos especializado, y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar.\nSesiones de aprendizaje: \n* Sesiones exclusivas de aprendizaje potenciarán aún más tus habilidades, brindándote acceso a las avanzadas plataformas de formación de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso de tu carrera.\nOportunidades: \n* Tras completar con éxito la pasantía, podrías ser considerado para un puesto destinado a recién graduados o para una segunda pasantía, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. 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Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja conjuntamente para entregar eficientemente los artículos a los clientes. En los centros de cumplimiento se seleccionan y empaquetan anualmente millones de artículos, mientras que los equipos de entrega se encargan de entregar los pedidos a los clientes dentro del plazo establecido. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene al negocio funcionando sin interrupciones. El equipo se enorgullece de brindar el servicio de calidad por el que Amazon es reconocida a nivel mundial. \n \n¿Con qué frecuencia puede decirse que su trabajo cambia el mundo? En Amazon, lo dirá con mucha frecuencia. Únase a nosotros y defina las innovaciones del mañana. \n \nResponsabilidades principales del puesto \nAmazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para integrarse a nuestro mundo único como pasantes. Las prácticas en Amazon le ofrecerán una experiencia inolvidable en un entorno rápido, dinámico e internacional; mejorarán su currículum y le proporcionarán una excelente introducción a nuestras actividades. \n \nResponsabilidades clave: \n* Familiarizarse y ayudar con la organización y los procesos relacionados con nuevos lanzamientos\n* Asistir al Gestor de Seguridad para Nuevas Instalaciones y al Ingeniero de Seguridad en la implementación de procesos y operaciones excelentes en materia de seguridad\n* Apoyar los sistemas de procesos de seguridad mediante la participación en inspecciones planificadas de edificios, máquinas y puestos de trabajo para la prevención de accidentes\n* Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y análisis de peligros laborales\n* Analizar los datos sobre accidentes y desarrollar normas para garantizar la prevención de accidentes\n* Apoyar las investigaciones relacionadas con accidentes y preparar informes sobre accidentes para identificar medidas preventivas de seguridad que se incorporarán al programa de seguridad\n* Colaborar en el desarrollo de procedimientos de seguridad e implementar programas de formación para satisfacer las necesidades de los gestores y los asociados respecto a temas críticos de seguridad\n* Posible reubicación en la ubicación de trabajo designada\n \nUn día en la vida \nComo pasante en Salud y Seguridad en el Lugar de Trabajo, usted será un defensor apasionado de la creación y la implementación de entornos laborales seguros y eficientes. Deberá poseer excelentes habilidades analíticas, organizativas e interpersonales, ser un comunicador eficaz, tener un alto sentido del servicio (interno) al cliente y ser capaz de trabajar con equipos multifuncionales, incluida la alta dirección. \n \nAcerca del equipo \nComunidad de pasantes: \nComo pasante de Amazon, formará parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa su crecimiento y desarrollo. Colaborará con pasantes de todo el mundo, participará en eventos sociales y ampliará sus perspectivas mediante redes de contacto. También podrá unirse a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar sus diversos intereses. \n \nApoyo: \nEl programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horarios semanales de oficina para pasantes, soporte técnico y de RR.HH. especializado, y un equipo de programa comprometido con su éxito. Esto garantiza que cuente con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar. \n \nSesiones de aprendizaje: \nLas sesiones de aprendizaje exclusivas mejorarán aún más sus habilidades, otorgándole acceso a las plataformas de aprendizaje más avanzadas de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo lo prepararán para el siguiente paso en su carrera. \n \nOportunidades: \nTras completar con éxito las prácticas, podría ser considerado para un puesto de recién graduado o para realizar una segunda práctica, lo que le permitirá continuar su trayectoria en Amazon. 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La duración de las prácticas está sujeta a disponibilidad.\n* Estar cursando un título universitario (Grado o Máster) en Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de sus prácticas.\n\\- Comunicación escrita y verbal fluida en inglés y español (nivel C1 o superior). \n* Habilidades analíticas, preferiblemente con un dominio avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas)\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Fuertes habilidades para la resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado.\n \nAmazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. 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Adquirir experiencia práctica en diversas funciones de recursos humanos\n\n**DESCRIPCIÓN**\n---------------\nEn Amazon, trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. \n \nBuscamos prácticantes motivados e innovadores como especialistas generales en RR. HH. para ayudar a dar forma al futuro de nuestra plantilla global. Este puesto ofrece la oportunidad única de trabajar en proyectos significativos que impactan directamente a nuestros empleados y al éxito empresarial, mientras aprende de profesionales líderes del sector en RR. HH. \n \nDesarrollará competencias fundamentales en RR. HH. junto con mentores dedicados, dentro de la cultura de Amazon basada en la responsabilidad y la excelencia. El puesto brinda experiencia práctica en distintas funciones de recursos humanos, incluidas las relaciones con los empleados, la formación, la remuneración y el análisis de la plantilla, todo ello mientras adquiere habilidades fundamentales en un entorno global y dinámico. \n \nLos candidatos seleccionados deberán demostrar sólidas capacidades analíticas, excelentes habilidades comunicativas y un enfoque basado en datos para la resolución de problemas. Esta práctica le situará en la intersección entre las personas y la estrategia empresarial, ofreciéndole una valiosa experiencia en una de las empresas más innovadoras del mundo. \n \nNota: Deberá tener derecho a trabajar en el país de empleo a partir de la fecha de inicio. \n \nTenga en cuenta que este puesto requiere presencia física en los emplazamientos MAD6 y MAD7 (Illescas, Toledo). Se proporcionará apoyo para la reubicación.\n \n \nResponsabilidades principales del puesto \n* Adquirir conocimientos profundos sobre las funciones de RR. HH. dentro de las operaciones dinámicas de Amazon\n* Apoyar los esfuerzos de comunicación interna para alinear equipos de varios países, fomentando la colaboración y el intercambio de información\n* Colaborar en el desarrollo de planes y materiales formativos para atender las necesidades cambiantes de desarrollo de diversos equipos, apoyando el crecimiento de los empleados\n* Conocer las funciones de RR. HH. en toda la organización de Amazon y mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas\n* Brindar apoyo a los empleados de Amazon en una variedad de consultas diarias relacionadas con la asistencia, el compromiso, la remuneración y otros asuntos de RR. HH.\n* Asistir a los equipos de RR. HH. en las rutinas operativas y tareas administrativas cotidianas\n* Participar en revisiones de procesos para identificar oportunidades de simplificación y automatización, impulsando mejoras de eficiencia\n* Elaborar estadísticas exhaustivas sobre personal, informes y evaluaciones de desempeño para sustentar la toma de decisiones\n* Colaborar estrechamente con los líderes empresariales para alinear las estrategias e iniciativas de RR. HH. con los objetivos y prioridades organizacionales\n \nUn día típico en este puesto \nEsta práctica le sumergirá en el área de RR. HH. dentro de una organización global. Podría tener la oportunidad de trabajar en proyectos de distintas áreas de RR. HH. (recursos humanos), como relaciones con los empleados, formación o remuneración. Como prácticante, tendrá la posibilidad de aplicar sus habilidades analíticas, de resolución de problemas y técnicas, además de desarrollar importantes habilidades comunicativas y otras competencias profesionales blandas, mediante experiencia práctica. \n \nObtendrá información sobre cómo RR. HH. colabora con la empresa para impulsar el crecimiento y la excelencia organizacional. La experiencia que adquiera será inestimable al iniciar su carrera profesional en RR. HH., ya que le brindará una base sólida en un entorno global y dinámico. \n \nSobre el equipo \nComunidad de prácticantes: \n* Como prácticante de Amazon, formará parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa su crecimiento y desarrollo. Colaborará con prácticantes de todo el mundo, participará en eventos sociales y ampliará sus perspectivas mediante redes de contacto. También podrá unirse a grupos especializados centrados en temas como la sostenibilidad para explorar sus diversos intereses.\nApoyo: \n* El programa de prácticas ofrece un sistema integral de apoyo, que incluye horas semanales de oficina para prácticantes, soporte técnico y de RR. HH. especializado, y un equipo del programa comprometido con su éxito. Esto garantiza que cuente con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar.\nSesiones formativas: \n* Sesiones formativas exclusivas mejorarán aún más sus habilidades, otorgándole acceso a las plataformas de aprendizaje de vanguardia de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo lo prepararán para el siguiente paso en su carrera.\nOportunidades: \n* Tras completar con éxito la práctica, podría ser considerado para un puesto de recién graduado o para una segunda práctica, lo que le permitirá continuar su trayectoria en Amazon. Además, disfrutará de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados.\nFechas de inicio de las prácticas a lo largo del año: \n* Contratamos prácticantes cuya incorporación se produzca en fechas estandarizadas entre enero y julio de 2026. Cada mes, organizaremos uno o dos días de incorporación para nuevos contratados.\n**REQUISITOS BÁSICOS**\n------------------------\n* Actualmente cursando el penúltimo o último año de estudios universitarios en RR. HH., administración de empresas, psicología, marketing, ciencias sociales, derecho o una disciplina afín (orientada a las humanidades), o una disciplina similar\n* Ser elegible para realizar una práctica a tiempo completo de 3 a 6 meses.\n* Dominio avanzado tanto del inglés hablado y escrito como del idioma local del país para el que se presenta (Marco Europeo Común de Referencia para las Lenguas, nivel C1).\n**REQUISITOS PREFERENTES**\n----------------------------\n* Excelentes habilidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras de procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Curiosidad demostrada, actitud proactiva y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y dinámico.\n \nAmazon es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos constituyen una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Nota de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n \nNuestra cultura inclusiva permite a los amazonenses ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Impulsar el crecimiento de una unidad de negocio emergente mediante la implicación estratégica con los clientes\n2. Generar ingresos por nuevos negocios y gestionar el embudo comercial mediante una venta consultiva\n3. Colaborar transversalmente y construir relaciones duraderas con los clientes\n\n¡Hola!\n \nSomos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en directo.\n¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en directo.\n \n \nCada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en +40 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para alcanzar nuevas audiencias.\n¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes. ¡Impresionante, ¿verdad?\nPara cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.\n \n¿Listo para formar parte de la experiencia?\nAhora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al logro de la misión de Fever.\n**SOBRE EL PUESTO**\nBuscamos un Ejecutivo de Cuentas experimentado para impulsar el crecimiento de nuestra emergente unidad Fever para Empresas, llevando toda la potencia de Fever a clientes corporativos e institucionales. En este rol, gestionarás una cartera específica de negocios dentro de los segmentos de mercado mediano y empresa, asesorarás a los prospectos sobre sus necesidades en el ámbito de la cultura y el entretenimiento en directo, y generarás ingresos netos nuevos para el negocio. Tu experiencia en venta consultiva, combinada con la ejecución de acuerdos y la coordinación transversal, será fundamental para acelerar nuestra expansión dentro de nuestra oferta B2B.\n### **Principales responsabilidades**\n* Generar ingresos por nuevos negocios dentro de tu territorio, cumpliendo y superando sistemáticamente los objetivos mensuales y trimestrales de ingresos\n* Asumir la propiedad de la creación del embudo comercial y la gestión del ciclo de ventas, aplicando metodologías de ventas tipo MEDDIC\n* Impulsar una estrategia de «entrada y expansión» en cuentas estratégicas\n* Aprovechar el ecosistema de Fever y tu propia red para identificar y contactar a los prospectos ideales\n* Identificar, mapear y establecer múltiples canales de comunicación con las partes interesadas clave en tu territorio\n* Diseñar y ejecutar estrategias creativas de prospección para mejorar la calidad del embudo comercial\n* Construir relaciones duraderas con los clientes que generen ingresos recurrentes\n* Colaborar transversalmente (Marketing, Alianzas, Operaciones) para garantizar la alineación\n* Realizar investigaciones de mercado para mantenerse informado sobre las tendencias del sector y los competidores\n* Adaptarte con éxito al cambio manteniéndote altamente organizado, flexible, optimista y receptivo a la retroalimentación\n* Mantener una correcta gestión del CRM, precisión en las previsiones y altos estándares de servicio al cliente\n### **SOBRE TI**\n* 3–5 años de experiencia en ventas B2B (SaaS, medios, entretenimiento, MICE o sectores similares son un plus)\n* Trayectoria comprobada en el cumplimiento de objetivos de ventas\n* Experiencia con metodologías como MEDDIC/SPIN o similares es preferible\n* Excelentes habilidades de negociación y resolución de problemas; confianza al tratar con partes interesadas de alto nivel\n* Mentalidad emprendedora y autodidacta, cómodo ante la ambigüedad y el cambio acelerado\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo\n* Mentalidad orientada al crecimiento: receptivo a la retroalimentación, orientado a los datos, organizado y optimista\n* Dominio fluido del **inglés** y del **alemán**\n**BENEFICIOS**\n* Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alto crecimiento en su categoría\n* Seguro médico\n* Membresía Gympass\n* Remuneración flexible con una exención fiscal del 100 % mediante Cobee\n* 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever\n* Trabajar en una ubicación en pleno centro de Madrid, con posibles viajes a nuestros mercados\n* Compatible con el trabajo remoto\n* Responsabilidad desde el primer día, así como crecimiento profesional y personal\n* Excelente entorno laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar\n* ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratis en la oficina!\n* Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow\n#LI-hybrid #LI-fulltime\nGracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor!\nSi deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch\nFever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten el origen y las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura!\nSi necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin complicaciones.\nSi deseas conocer más sobre cómo procesa Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769483099744","seoName":"account-executive-fever-for-business-german-speaker","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-mostoles/cate-acct-relationship-mgmt/account-executive-fever-for-business-german-speaker-6521383676736212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9e77edc4-b5c7-4605-9913-a805c4ec887b","sid":"01ab988c-3cdd-493f-9553-4b260ccae6a7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar el crecimiento de una unidad de negocio emergente mediante la implicación estratégica con los clientes","Generar ingresos por nuevos negocios y gestionar el embudo comercial mediante una venta consultiva","Colaborar transversalmente y construir relaciones duraderas con los clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769483099744,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6521383507072212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Servicios de Suscripción - IP","content":"Resumen:\nÚnase a Chubb como Coordinador de Servicios de Suscripción, impulsando experiencias excepcionales para el cliente en Líneas Comerciales al apoyar a los suscriptores en tareas operativas y resolución de problemas, en una función dinámica e internacional.\n\nPrincipales aspectos:\n1. Función dinámica e internacional que apoya a los suscriptores en Líneas Comerciales\n2. Enfoque en experiencias excepcionales para el cliente y resolución de problemas\n3. Entorno colaborativo con oportunidades de mejora continua\n\nÚnase a Chubb como **Coordinador de Servicios de Suscripción** y sea la fuerza impulsora detrás de experiencias excepcionales para el cliente en nuestra división de Líneas Comerciales. En esta función dinámica e internacional, apoyará a los suscriptores gestionando tareas operativas clave, resolviendo problemas y asegurando que cada póliza se gestione con cuidado y precisión. Si prospera en un entorno acelerado, le encanta colaborar entre equipos y está apasionado por colocar al cliente en primer lugar, esta es su oportunidad de generar un impacto.\n**Responsabilidades principales**\n* Gestionar una cartera de cuentas nacionales y multinacionales, realizando tareas administrativas relacionadas con el segmento de Prácticas Industriales. Gestión de tareas de implementación de programas multinacionales. Además, apoyar a nuestros suscriptores proporcionándoles información y/o asesoramiento sobre suscripción, normativa y cumplimiento en relación con las estructuras de los programas, así como preparando instrucciones para el procesamiento y emisión de nuevos negocios, renovaciones y endosos, facturas y documentación. Todo ello dentro de los plazos requeridos y con el nivel de calidad exigido, aplicando el principio de «acertar a la primera».\n* Ser el punto de contacto principal para los colegas internos, trabajando estrechamente con los líderes de segmento, gerentes de línea, suscriptores y nuestros centros de servicio para cumplir con los estándares acordados de servicio al cliente, diagnosticar y resolver cualquier problema que afecte al cliente.\n* Ser el punto de contacto principal para las consultas administrativas de los corredores respecto a las prácticas locales del mercado, nuestro mercado y oferta de servicios, así como consultas regulatorias o fiscales. Además, apoyar la resolución oportuna de consultas relacionadas con el control de crédito.\n* Asistir, cuando sea necesario, en proyectos continuos identificados durante el año para mejorar la línea o las operaciones, actuando como experto en el proceso, como probador o ayudando a otros a identificar oportunidades de mejora en dicho proceso.\n* Buscar proactivamente oportunidades de mejorar la experiencia del cliente y realizar trabajos específicos asociados a su rol según sea necesario.\n* Gestionar de forma eficaz y oportuna las solicitudes provenientes de los suscriptores (UWR), corredores y control de crédito.\n* Cumplimiento SOX: Participar en auditorías de primas y comisiones en colaboración con PwC.\n* Gestión y administración de sistemas: Utilizar los sistemas generales de la compañía para la gestión de carteras y, específicamente, sistemas ad hoc para la gestión de Responsabilidad Civil y Bienes.\n \n* Experiencia mínima de 2 años en Operaciones.\n* Inglés y español fluidos; conocimientos de portugués serían un valor añadido.\n* Experiencia preferible en seguros o apoyo a la suscripción.\n* Competencias sólidas en Microsoft Office (especialmente Excel).\n* Fuerte orientación al cliente y atención al detalle.\n* Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones.\n* Comunicador eficaz (escrito, oral y capacidad de escucha).\n* Trabajo en equipo y capacidad para trabajar de forma independiente.\n* Organización, cumplimiento de plazos y gestión de prioridades.\n* Orientado a resultados, flexible y proactivo.\n* Profesionalismo en las interacciones con colegas y socios.\nComprometido con el aprendizaje y desarrollo continuos.\n* \n**Lo que ofrecemos a cambio:**\n* 32 días de vacaciones al año\n* Opción de trabajar desde casa 2 días a la semana + días adicionales flexibles\n* Ayuda económica para trabajar desde casa\n* Flexibilidad horaria de entrada\n* Seguro médico privado\n* Seguro de vida y accidentes\n* Cheques restaurante\n* Plan de pensiones\n* Plan de compra de acciones\n* Programa de compensación flexible\n* Wellhub\n* Programa de asistencia al empleado\n* Oferta integral de Aprendizaje y Desarrollo\n \n**Integridad. Enfoque en el cliente. Respeto. Excelencia. Trabajo en equipo**\nNuestros valores fundamentales dictan cómo vivimos y trabajamos. Somos una empresa ética y honesta, totalmente comprometida con sus clientes. Una organización comprometida con la confianza mutua y el respeto hacia sus empleados y socios. Un lugar donde los colegas desempeñan su labor al más alto nivel. Y un entorno laboral colaborativo y solidario.\n**Diversidad e inclusión**\nEn Chubb consideramos a nuestras personas nuestra principal ventaja competitiva, por lo que tratamos a colegas, candidatos, clientes y socios comerciales con igualdad, equidad y respeto, independientemente de su edad, discapacidad, raza, religión o creencias, género, orientación sexual, estado civil o circunstancias familiares.\nNos comprometemos a garantizar que nuestro proceso de reclutamiento sea inclusivo y accesible para todos. Si tiene una discapacidad o una condición de larga duración (por ejemplo, dislexia, ansiedad, autismo, una limitación motriz o pérdida auditiva) y necesita que realicemos ajustes razonables, modificaciones o actuemos de forma distinta durante el proceso de reclutamiento, por favor indíquelo en su solicitud o en cualquier conversación futura con nuestros reclutadores.\n**Declaración de igualdad de oportunidades**\nEs nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades laborales en todas nuestras prácticas de contratación, sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado civil, edad, personas con discapacidad, orientación sexual o identidad/expresión de género u otra categoría protegida por ley.\nLos candidatos a puestos en Chubb España deben estar legalmente autorizados para trabajar en España.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769483086489","seoName":"underwriting-service-coordinator-ip","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-mostoles/cate-acct-relationship-mgmt/underwriting-service-coordinator-ip-6521383507072212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"95f3f612-b08f-403a-88ac-e38132793228","sid":"01ab988c-3cdd-493f-9553-4b260ccae6a7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función dinámica e internacional que apoya a los suscriptores en Líneas Comerciales","Enfoque en experiencias excepcionales para el cliente y resolución de problemas","Entorno colaborativo con oportunidades de mejora continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769483086489,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"C. del Caño, 9, 28231 Las Rozas de Madrid, Madrid, Spain","infoId":"6521383315443312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Implicación","content":"Resumen:\nEl Gestor de Proyectos dirigirá proyectos orientados al cliente desde la fase previa a la venta hasta la entrega final, asegurando que las soluciones de Esker se definan correctamente, diseñen, implementen y prueben adecuadamente.\n\nAspectos destacados:\n1. 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clientes existentes, coordinación proactiva del equipo y de los recursos.\n* Orientación práctica en la gestión de proyectos para garantizar su finalización dentro del plazo establecido, dentro del presupuesto y del alcance definido, y asegurar la rentabilidad de las implicaciones.\n* Colaboración con el departamento de Ventas para optimizar la rentabilidad de las implicaciones o su valor para Esker, alinear los intereses entre el cliente y Esker, e identificar y escalar riesgos.\nEntrega:* Gestión y resolución de incidencias, control periódico del proyecto y elaboración de informes de estado.\n* Responsabilidad total por la entrega exitosa de las implicaciones, actuando como experto en el desarrollo de la metodología y los procesos de Esker, promoviendo la difusión y asimilación de nuestros estándares y procesos de entrega mediante el liderazgo con el ejemplo, estableciendo y garantizando estándares de calidad para los entregables del proyecto.\n* Determinar qué constituye una solicitud de cambio, cuándo, cómo y si debe implementarse, priorizar los esfuerzos y las prioridades de Gestión de Implicación, equilibrar la asignación de recursos entre distintos proyectos.\n* Facilitar todas las relaciones con proveedores vinculadas al proyecto y coordinar y supervisar una facturación precisa.\nGestión de clientes:* Gestión de relaciones con los clientes y resolución de conflictos, tutoría de gestores de proyectos encargados de gestionar la comunicación entre Esker y cada cliente, tomando decisiones sobre qué, cuándo y cómo se comunican las cosas.\n* Actuar como punto de contacto clave y socio en cada implicación asignada al cliente, obteniendo la aceptación total del patrocinador del proyecto, estableciendo una relación de confianza con los clientes asignados y coordinando y dirigiendo reuniones semanales de seguimiento con ellos.\n* Consolidar el estado de cada proyecto en un único documento y garantizar que se respondan adecuadamente las correspondientes «preguntas clave» según convenga a la implicación.\nDesarrollo comercial:* Colaboración con el departamento de Ventas para garantizar que los proyectos sean pertinentes, se estimen con precisión y se prioricen durante la fase de propuesta.\n* Colaboración con la Dirección de Servicios Profesionales para establecer y simplificar las metodologías, procesos y estándares de Esker, asegurando así el cumplimiento de los objetivos y metas declarados por la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO).\n* Colaboración con el Director del País, el departamento de Ventas, los Consultores de Servicios Profesionales, los Líderes de Equipo, el Soporte Técnico Internacional y los equipos de Gestión de Productos.\n**Experiencia*** Mínimo 7 años de experiencia en gestión de proyectos, dirigiendo múltiples equipos de recursos en entornos de software.\n* Experiencia en la gestión de presupuestos y facturas de proyectos\n* Experiencia externa en consultoría para clientes/clientes\n* Amplia experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneos y planes de proyecto detallados\n* Competencia en técnicas de estimación de proyectos y desarrollo de documentos de alcance (SOW)\n* Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de software críticos para la misión, incluido el desarrollo integral del ciclo de vida, es un plus\n* Conocimientos en gestión de contratos\n* Experiencia demostrable en la presentación, comercialización e implementación de iniciativas\n**Competencias:*** Buenas habilidades de toma de decisiones y sólido liderazgo\n* Capacidad para mantener altos niveles de motivación, proactividad y energía\n* Excelentes habilidades de comunicación y presentación para interactuar eficazmente con los clientes, incluida la fase previa y posterior a la venta\n* Capacidad para manejar conflictos y situaciones de alta presión de forma profesional y empresarial\n* Capacidad para ofrecer una visión comercial y adquirir una perspectiva general de las expectativas comerciales que deben cumplirse mediante medios operativos\n* Persona orientada a los resultados y comprometida con el éxito de la comunicación corporativa\n* Elevadas habilidades de influencia y negociación para interactuar y comunicarse con partes interesadas externas a nivel directivo\n* Capacidad para construir relaciones sólidas y comprometidas\nUn dominio avanzado del español y del inglés es obligatorio. El francés es una ventaja. Disposición para viajar ocasionalmente**Qué ofrecemos \\- \\#PositivamenteCumplidos**\n Un entorno internacional\n Una organización ágil\n Horario laboral flexible y lugar de trabajo flexible\n ️ 23 días de vacaciones y 1 día/año de antigüedad, acumulándose hasta un máximo de 30 días/año\n ️ Seguro privado de salud\n Vales de comida\n Mantente activo: Aprovecha nuestro plan de remuneración flexible\n✈️ Integración completa, incluida una estancia en nuestra sede central de Lyon.\n Participa en tu día de RSC\n \n**Departamento**\nServicios Profesionales\n**Puesto**\nConsultor de Servicios Profesionales\n**Ubicaciones**\nEsker Ibérica\n**Estado remoto**\nHíbrido\n \n**Acerca de Esker Spain**\n-------------------------\nEsker es una empresa internacional de software especializada en la digitalización de los ciclos de negocio de una compañía.\n**¿Nuestra misión?** Generar valor estratégico para las empresas financieras y de atención al cliente, facilitando la vida a nuestros miles de usuarios, al tiempo que reforzamos las relaciones entre clientes y proveedores a través de nuestra plataforma en la nube.\n**Fundada en** 1985\n**Compañeros** \\+1000\n**Facturación** 178,6 M€","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769483071518","seoName":"Engagement+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-mostoles/cate-acct-relationship-mgmt/engagement%2Bmanager-6521383315443312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ac4a033d-81f6-4b04-9218-65492be193dc","sid":"01ab988c-3cdd-493f-9553-4b260ccae6a7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir múltiples proyectos simultáneos orientados al cliente","Centrarse en la implicación, la entrega y la gestión de clientes","Oportunidad de desarrollar e implementar la metodología de Esker"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Las Rozas de Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769483071518,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6521383291929812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Compras de Transporte","content":"Resumen del Puesto:\nResponsable de definir y asegurar la política de compras de transporte, garantizando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos de la compañía.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Impulsar el éxito y la retención de los clientes con un enfoque consultivo.\n2. Construir relaciones sólidas y duraderas con los clientes como su contacto de referencia.\n3. Identificar oportunidades de venta adicional y contribuir al desarrollo de productos para generar impacto.\n\nSama es una plataforma B2B que permite a los empleadores ofrecer desarrollo hiperpersonalizado mediante coaching profesional ilimitado, directamente desde una aplicación intuitiva (sama.io).\nÚnase a nuestro increíble equipo que trabaja para elevar el entorno corporativo, permitiendo que los empleados sean su mejor versión productiva. ¡Estamos construyendo el futuro del trabajo!\n¿Listo para formar parte de un equipo de personas altamente motivadas que piensan como propietarios y tienen la misión de ofrecer constantemente experiencias extraordinarias? Siga leyendo.\n**Su misión, si decide aceptarla:**\nImpulsar el éxito y la retención: Con un enfoque consultivo, usted desempeña un papel fundamental para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos, maximizar su ROI con nuestra plataforma y garantizar que cada interacción los deje satisfechos y empoderados. Usted es capaz de comunicar el impacto estratégico tanto a ejecutivos como a todos los niveles de la organización del cliente.\nConstrucción de relaciones: Su habilidad para establecer rapport será puesta a prueba mientras se convierte en el contacto de referencia para nuestros valiosos clientes, fomentando asociaciones sólidas y duraderas.\nInnovación y crecimiento: Usted identifica oportunidades de venta adicional y colabora estrechamente con nuestro equipo de ventas para impulsar los ingresos y ampliar nuestro alcance. Participará en el desarrollo de productos para incrementar el impacto en los clientes.\n**Lo que hará:**\n* Convertirse en el punto de contacto y asesor de referencia para sus clientes.\n* Asesorar a los clientes sobre su estrategia de desarrollo de personas para alcanzar sus objetivos empresariales.\n* Incorporar nuevos clientes facilitando demostraciones y capacitación sobre el producto.\n* Supervisar activamente la participación de los clientes. Revisar periódicamente los datos y análisis con los clientes para identificar estrategias que optimicen su participación y cumplan sus objetivos empresariales.\n* Crear y liderar revisiones trimestrales y anuales de estrategia empresarial con cada cliente.\n* Desbloquear oportunidades de venta adicional para optimizar el impacto en el cliente.\n* Colaborar y compartir conocimientos sobre los clientes de forma transversal con Marketing, Producto y Ventas para impulsar el crecimiento.\n**Requisitos**\n**Qué necesitará para tener éxito:**\n* **Fluidez nativa verbal y escrita en inglés**\n* Un mínimo de 4 años de experiencia en puestos de Gestor de Cuentas con clientes empresariales.\n* Experiencia desarrollando relaciones con múltiples partes interesadas dentro de los clientes.\n* Fuerte capacidad comercial y dominio del argot empresarial.\n* Experiencia como freelance o trabajando en una startup.\n* Experiencia utilizando CRM (preferiblemente HubSpot), con conocimiento de cómo utilizar plataformas tecnológicas para impulsar la automatización y la escalabilidad.\n* Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo en las cuentas.\n* Excelente capacidad para establecer, cumplir y superar KPI y metas de desempeño.\n* Gran criterio.\n**Qué dirían los demás de usted:**\n* Tiene mentalidad emprendedora y autonomía.\n* Es capaz de trabajar en un entorno con poca estructura y procesos definidos.\n* Le entusiasma enfrentar nuevos desafíos de frente.\n* Es extremadamente curioso.\n* Las nuevas oportunidades y posibles desafíos lo entusiasman.\n* Tiene una predisposición a la acción: es alguien que actúa.\n* Es abierto, digno de confianza y comprometido.\n* Es un jugador de equipo.\n**Beneficios**\n**Qué obtendrá:**\n* €40.000\\-60.000 \\+ comisión \\+ participación accionarial.\n* Modalidad híbrida: obligatorio 3 días/semana en la oficina de Lisboa.\n* Amplio margen de crecimiento a medida que nuestro equipo ambicioso también crece.\n* Acceso a su coach profesional a través de nuestra aplicación.\n* Formación y desarrollo continuos.","price":"40,000-60,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769482444949","seoName":"Account+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-mostoles/cate-acct-relationship-mgmt/account%2Bmanager-6521375295360212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8554ee0f-3e37-4488-8a0b-789125d364eb","sid":"01ab988c-3cdd-493f-9553-4b260ccae6a7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar el éxito y la retención de los clientes con un enfoque consultivo.","Construir relaciones sólidas y duraderas con los clientes como su contacto de referencia.","Identificar oportunidades de venta adicional y contribuir al desarrollo de productos para generar impacto."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769482444949,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6521375223910712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Desarrollo Empresarial en Construcción","content":"Resumen:\nÚnase a un dinámico grupo internacional de diseño y construcción especializado en proyectos complejos de construcción, centrándose en el desarrollo de ventas en el mercado español.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Encontrarás pertenencia, propósito y un equipo que te acoge, porque cuando te sientes valorado, estás capacitado para hacer tu mejor trabajo.**Resumen del puesto**\nRecluta, desarrolla y gestiona las relaciones con socios para alcanzar los objetivos de reservas de la empresa mediante socios del canal nuevos y existentes. Trabaja estrechamente con las áreas de Ventas en Campo de Equinix, Ventas Corporativas, Arquitectos de Soluciones e Ingenieros de Ventas para facilitar su apoyo a las necesidades de los clientes finales de los socios y garantizar la satisfacción tanto de los socios como de los clientes. Colabora estrechamente con miembros de equipos multifuncionales para impulsar la integración de soluciones de los socios o la creación de ofertas conjuntas complementarias. Trabaja estrechamente con Marketing de Canal para desarrollar planes de lanzamiento al mercado destinados a promover la concienciación sobre las soluciones conjuntas entre la base de clientes finales de los socios. Supervisa las relaciones con los socios del canal para las cuentas asignadas o gestiona alianzas estratégicas seleccionadas. Impulsa el registro general de acuerdos, la creación de embudos y el desarrollo de la cartera comercial. Genera concienciación sobre los beneficios generales de la asociación y la propuesta de valor conjunta relacionada («JVP») tanto en las empresas socias como dentro de la organización de Ventas de Equinix. Difunde la plataforma Equinix en conjunto con la ejecución del plan de lanzamiento al mercado. Realiza revisiones comerciales para supervisar y medir los avances conjuntos; garantiza un registro adecuado de las oportunidades; facilita reuniones locales entre Equinix y los socios.\n**Responsabilidades**\nReclutamiento de socios\n* Colabora con equipos multifuncionales, como Liderazgo Comercial, Desarrollo Empresarial y la Organización de Cuentas Globales, en la identificación de socios de alianzas estratégicas y la definición de la propuesta de valor conjunta inicial relacionada\nSoluciones integradas / Propuesta de valor conjunta\n* Involucra a socios y miembros de equipos multifuncionales de Equinix, como Ingenieros de Ventas, Arquitectos de Soluciones y Gestión de Productos, para la posicionamiento técnico, la alineación y el empaquetamiento\n* Facilita el desarrollo y la alineación de la propuesta de valor conjunta y de la oferta combinada\nLanzamiento al mercado\n* Se responsabiliza de la preparación del lanzamiento al mercado: material promocional y mensajes, contenido de la propuesta de valor conjunta (JVP), casos de uso, Partner Central, directorio de socios y formación comercial para socios\n* Establece las reglas de operación comercial (ROE) y el plan de incorporación, y logra un acuerdo sobre cómo las empresas comunicarán sus actividades durante las iniciativas comerciales\n* Involucra al equipo de Marketing de Canal y coordina el desarrollo del plan inicial de lanzamiento al mercado y de la estrategia para el primer acuerdo\n* Se responsabiliza de la ejecución del lanzamiento al mercado: desarrollo de la cartera comercial, objetivos comerciales, plan comercial, gestión de acuerdos, soporte postventa («Day 2»), soporte en facturación y pedidos, y revisiones trimestrales (QBR)\nGestión de relaciones con socios\n* Identifica y establece contacto con el patrocinador inicial dentro de los socios potenciales\n* Gestiona relaciones a largo plazo con los socios\n* Garantiza la designación y la alineación de los patrocinadores ejecutivos\nDesarrollo / Activación y habilitación de socios\n* Realiza o participa en el proceso de activación de revendedores\n* Se responsabiliza de identificar al socio estratégico que respalda a la comunidad de revendedores\nRevisiones comerciales / de cartera\n* Participa en la planificación empresarial conjunta global\n* Supervisa el proceso de etiquetado/seguimiento de acuerdos\n* Tiene supervisión conjunta del embudo comercial\nColaboración multifuncional\n* Trabaja estrechamente con Ventas en Campo de Equinix, Ventas Corporativas, Ingenieros de Ventas, Marketing, Cumplimiento y Soporte al Cliente, Operaciones Comerciales, Operaciones y personal de centros de datos\n* Coordina el desarrollo y la aprobación del Plan de Marketing, los objetivos, las estrategias, las actividades y las inversiones conjuntas en marketing para apoyar el Plan Empresarial del Socio de Canal con la alineación del Socio de Plataforma\n* Capacita a los socios estratégicos sobre cómo interactuar con los recursos de Equinix (incluidos los GSA, SE y CSM) para definir, cotizar y solicitar soluciones\n* Facilita la revisión multifuncional del desempeño de la asociación, incluyendo ventas, operaciones y marketing, según se establezca en el Plan Empresarial del Socio\n* Aprovecha adecuadamente a los patrocinadores ejecutivos\nComunicaciones\n* Adapta el mensaje y la presentación dirigida al socio para explicar cómo colaborar con Equinix puede ayudarle a hacer crecer su negocio\n* Transmite un mensaje relevante para confirmar el interés mutuo en avanzar, descubrir el interés y la motivación de las partes interesadas potenciales del socio y determinar su impulso empresarial para asociarse con Equinix\n* Articula con destreza el valor comercial de la propuesta de valor conjunta con Equinix\n**Requisitos**\n* Experiencia comprobada y exitosa en ventas indirectas para un proveedor de productos o servicios basados en internet, redes, centros de datos, hiperscaladores o nube, preferiblemente\n* Título universitario obligatorio\n* Hablar español e italiano\nEquinix se compromete a garantizar que su proceso de contratación sea accesible para todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad. Si eres un candidato calificado y necesitas asistencia o una adaptación, infórmanos completando este formulario.\nEquinix es una empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales y, en Estados Unidos, una empleadora con Acción Afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta consideraciones ilegítimas relativas a raza, color, religión, credo, origen nacional o étnico, ascendencia, lugar de nacimiento, ciudadanía, sexo, embarazo/parto o condiciones médicas relacionadas, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o de pareja doméstica, edad, condición de veterano o militar, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, afiliación política u organizacional, condición de víctima o familiar de víctima de un delito o abuso, o cualquier otro estatus protegido por la ley aplicable.\n**Utilizamos inteligencia artificial en nuestro proceso de contratación. Más información aquí.**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769482430202","seoName":"Senior+Partner+Account+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-mostoles/cate-acct-relationship-mgmt/senior%2Bpartner%2Baccount%2Bmanager-6521375106598712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"facac7cb-0891-4a08-8c83-2ca59c2cc42c","sid":"01ab988c-3cdd-493f-9553-4b260ccae6a7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseña tu futuro y potencia el valor para el cliente mediante la innovación","Colabora con distintos equipos e influye en decisiones clave","Pertenencia, propósito y un equipo acogedor"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769482430202,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"C. del Arroyo de Valdebebas, 17, Hortaleza, 28050 Madrid, Spain","infoId":"6520205287616212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Senior Java (Madrid - Híbrido)","content":"Resumen:\nAXON Networks busca un Ingeniero Senior de Software experimentado, resolutivo y proactivo, con una sólida formación técnica, capaz de gestionar eficientemente tareas en un entorno dinámico.\n\nAspectos destacados:\n1. Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones Java de alta calidad\n2. Colaborar con equipos multifuncionales para entregar soluciones robustas\n3. Mentorizar y guiar a desarrolladores junior, fomentando el intercambio de conocimientos\n\nAXON Networks ofrece una sólida plataforma de orquestación basada en análisis e impulsada por IA, así como un amplio portafolio de routers de alta velocidad de próxima generación que aprovechan las tecnologías Wi-Fi más recientes. 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Impulsar mejoras en seguridad, calidad y productividad\n2. Gestionar las funciones de salud y seguridad y fomentar una cultura de seguridad\n3. Contribuir a la cultura de seguridad y la eficiencia en un rol variado\n\n**DESCRIPCIÓN**\n---------------\nEn Amazon, necesitamos personas talentosas y experimentadas que nos ayuden a operar de forma segura y eficiente. Como Director/a de Salud y Seguridad en el lugar de trabajo (WHS) dentro del centro de cumplimiento (FC) de Amazon, su función es fundamental para impulsar mejoras tanto en el sitio como a nivel regional. 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Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n \nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Rinconete y Cortadillo, 2, 45200 Illescas, Toledo, Spain","infoId":"6520204882931512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Práctica profesional como especialista en RR. HH. – Illescas 2026","content":"Resumen:\nEsta práctica profesional como especialista en RR. HH. en Amazon ofrece experiencia práctica en diversas funciones de recursos humanos, desarrollando competencias fundamentales en RR. HH. en un entorno global y acelerado.\n\nAspectos destacados:\n1. Trabajar en proyectos significativos que impactan directamente a los empleados y al éxito empresarial.\n2. Desarrollar competencias fundamentales en RR. HH. junto con mentores dedicados.\n3. Adquirir una experiencia inestimable en un entorno global y acelerado.\n\n**DESCRIPCIÓN**\n---------------\nEn Amazon, trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. \n \nBuscamos prácticos en RR. HH. motivados e innovadores para ayudarnos a dar forma al futuro de nuestra plantilla global. Este puesto ofrece la oportunidad única de trabajar en proyectos significativos que impactan directamente a nuestros empleados y al éxito empresarial, mientras aprende de profesionales líderes en RR. HH. del sector. \n \nDesarrollará competencias fundamentales en RR. HH. junto con mentores dedicados dentro de la cultura de Amazon basada en la responsabilidad y la excelencia. El puesto brinda experiencia práctica en diversas funciones de recursos humanos, incluidas las relaciones con los empleados, la formación, la remuneración y el análisis de la plantilla, todo ello mientras adquiere habilidades fundamentales en un entorno global y acelerado. \n \nLos candidatos seleccionados deberán demostrar sólidas capacidades analíticas, excelentes habilidades comunicativas y un enfoque basado en datos para la resolución de problemas. Esta práctica profesional lo situará en la intersección entre las personas y la estrategia empresarial, ofreciéndole una experiencia valiosa en una de las empresas más innovadoras del mundo. \n \nNota: Debe tener derecho a trabajar en el país de empleo a partir de la fecha de inicio. \n \nTenga en cuenta que este puesto requiere presencia física en los sitios MAD6 y MAD7 (Illescas, Toledo). Se proporcionará apoyo para la reubicación.\n \n \nResponsabilidades principales del puesto \n* Adquirir conocimientos profundos sobre las funciones de RR. HH. dentro de las operaciones aceleradas de Amazon.\n* Apoyar los esfuerzos de comunicación interna para alinear equipos de varios países, fomentando la colaboración y el intercambio de información.\n* Contribuir al desarrollo de planes y materiales formativos para atender las necesidades cambiantes de desarrollo de diversos equipos, apoyando el crecimiento de los empleados.\n* Conocer las funciones de RR. HH. en toda la organización Amazon y mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas.\n* Brindar apoyo a los empleados de Amazon respecto a una amplia gama de consultas diarias relacionadas con asistencia, compromiso, remuneración y otros temas de RR. HH.\n* Asistir a los equipos de RR. HH. en las rutinas operativas y tareas administrativas diarias.\n* Participar en revisiones de procesos para identificar oportunidades de simplificación y automatización, impulsando mejoras de eficiencia.\n* Elaborar estadísticas integrales de personal, informes y evaluaciones de desempeño para respaldar la toma de decisiones.\n* Colaborar estrechamente con los líderes empresariales para alinear las estrategias e iniciativas de RR. HH. con los objetivos y prioridades organizacionales.\n \nUn día típico en esta práctica profesional \nEsta práctica profesional lo sumergirá en el área de RR. HH. dentro de una organización global. Podrá tener la oportunidad de trabajar en proyectos de distintas áreas de RR. HH. (recursos humanos), como relaciones con los empleados, formación o remuneración. Como practicante, tendrá la oportunidad de aplicar sus habilidades analíticas, de resolución de problemas y técnicas, además de desarrollar importantes habilidades comunicativas y otras competencias profesionales blandas, mediante experiencia práctica. \n \nObtendrá conocimientos sobre cómo RR. HH. colabora con la empresa para impulsar el crecimiento y la excelencia organizacional. La experiencia adquirida será inestimable al iniciar su carrera en RR. HH., ya que le brindará una base sólida en un entorno global y acelerado. \n \nSobre el equipo \nComunidad de practicantes: \n* Como practicante de Amazon, formará parte de una comunidad dinámica y solidaria que potenciará su crecimiento y desarrollo. Colaborará con practicantes de todo el mundo, participará en eventos sociales y establecerá contactos para ampliar sus perspectivas. También podrá unirse a grupos especializados centrados en áreas como sostenibilidad para explorar sus diversos intereses.\nApoyo: \n* El programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas semanales de oficina para practicantes, soporte técnico y de RR. HH. especializado, y un equipo del programa comprometido con su éxito. Esto garantiza que cuente con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar.\nSesiones de aprendizaje: \n* Sesiones de aprendizaje exclusivas mejorarán aún más sus habilidades, brindándole acceso a las plataformas de aprendizaje punteras de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo lo prepararán para el siguiente paso de su carrera.\nOportunidades: \n* Tras finalizar con éxito la práctica profesional, podrá ser considerado para un puesto de recién graduado o para una segunda práctica profesional, lo que le permitirá continuar su trayectoria en Amazon. Además, disfrutará de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados.\nFechas de inicio de la práctica profesional durante el año: \n* Contratamos practicantes cuya incorporación tenga lugar en fechas estandarizadas desde enero hasta julio de 2026. Cada mes, celebraremos uno o dos días de incorporación para nuevos empleados.\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Actualmente se encuentra en su penúltimo o último año y cursa una licenciatura en RR. HH., administración de empresas, psicología, marketing, ciencias sociales, derecho o un campo afín (orientado a humanidades), o una disciplina similar.\n* Está autorizado/a para realizar una práctica profesional a tiempo completo de 3 a 6 meses.\n* Tiene un dominio muy alto tanto del inglés hablado como del escrito, así como del idioma local del país para el que se postula (Nivel C1 según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas).\n**CALIFICACIONES PREFERENTES**\n----------------------------\n* Posee sólidas habilidades para resolver problemas y analizar situaciones, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Demuestra curiosidad, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado.\n \nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Nota de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n \nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Dirigir las discusiones técnicas de integración desde el concepto hasta la entrega\n2. Colaborar con socios globales y equipos de soporte\n3. Analizar y solucionar problemas complejos de integración técnica\n\n14 de enero de 2026\n* TI\n* Palma, Madrid, España\n* Jornada completa\n* Híbrido\n##### **Qué harás en tu trayectoria con WebBeds.**\nBuscamos un Analista de Integración de Cadenas Hoteleras experimentado y talentoso. En este puesto, asumirás la responsabilidad y liderarás las discusiones técnicas de integración con múltiples socios, desde el diseño conceptual de alto nivel hasta la entrega operativa y más allá. Trabajarás estrechamente con nuestra organización de Contratación. La pasión por los viajes y la experiencia tecnológica, combinadas con excelentes habilidades comunicativas y una sólida comprensión empresarial, son fundamentales para tu éxito.\n##### **En este puesto, tú:**\n* Brindarás apoyo a nuestros socios globales.\n* Participarás en actividades previas a la venta junto con el equipo comercial y propondrás soluciones que satisfagan los requisitos de los socios.\n* Impartirás talleres y presentaciones al equipo técnico de los socios sobre las soluciones API de WebBeds, junto con consejos prácticos sobre su uso.\n* Analizarás y solucionarás problemas técnicos de integración altamente complejos y propondrás soluciones efectivas.\n* Identificarás buenas prácticas y compartirás activamente dichas ideas con socios afiliados y con el Equipo Global de Conectividad.\n* Colaborarás con el equipo de soporte de Nivel 1/2 en casos complejos que requieran contacto directo con socios principales.\n* Comunicarás detalles técnicos complejos tanto a clientes técnicos como no técnicos.\n* Realizarás pruebas de aseguramiento de calidad (QA) en APIs y sitios web antes de su implementación.\n##### **Las habilidades que nos encantaría ver en tu maleta.**\n* 3 años o más en un puesto similar dentro del sector turístico o experiencia relevante que permita cumplir los criterios anteriores.\n* Capacidad para ofrecer soluciones técnicas de alta calidad y viables.\n* Capacidad para resolver creativamente problemas empresariales o tecnológicos desafiantes.\n* Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente, priorizar eficazmente la carga de trabajo y prosperar en un entorno dinámico y complejo.\n* Conocimiento del desarrollo de productos basados en web y móviles, así como comprensión de la arquitectura tecnológica típica de sitios web de alto volumen.\n* Excelentes habilidades comunicativas verbales y no verbales, y capacidad para adaptar el mensaje al público objetivo.\n* Buenas habilidades de programación en al menos un lenguaje de programación para servidor y en bases de datos SQL / NoSQL.\n* Experiencia en principios RESTful API.\n* Experiencia en comercio electrónico y/o en el sector turístico, un valor añadido.\n* Conocimientos en diseño de sistemas, un valor añadido.\n* Experiencia previa a la venta, trabajando con equipos comerciales y socios empresariales, un valor añadido.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769390993351","seoName":"Technical+Integration+Analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-mostoles/cate-acct-relationship-mgmt/technical%2Bintegration%2Banalyst-6520204714905812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f29e663a-757c-4cde-a122-b8b6f4816a78","sid":"01ab988c-3cdd-493f-9553-4b260ccae6a7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las discusiones técnicas de integración desde el concepto hasta la entrega","Colaborar con socios globales y equipos de soporte","Analizar y solucionar problemas complejos de integración técnica"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769390993351,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Calle de Cervantes, 25-21, Centro, 28014 Madrid, Spain","infoId":"6520204671590612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Practicante de Centro de Contacto","content":"Resumen:\nEl Practicante de Centro de Contacto apoya al equipo del Centro de Contacto optimizando las operaciones, auditando la información de los establecimientos y elaborando informes sobre el rendimiento del programa para alcanzar los objetivos del Grupo Hotelero Radisson.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Únete a un equipo multidisciplinar con valores de solidaridad e innovación.\n2. Participa en el desarrollo de estudios y proyectos de saneamiento y depuración.\n3. Adquiere la cultura y métodos de trabajo específicos del área de Agua.\n\n**Somos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera!**\n*WSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación.*\n*Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro.*\nImagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti.\nDebido al importante crecimiento experimentado en el sector de Transporte e Infraestructuras \\| WSP estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Agua \\| WSP en Madrid, Santander, Sevilla, Granada o Valencia incorporando un/a Ingeniero/a.\nTe unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad.\n**¿Cuál es el rol?** \nQueremos incorporar a nuestro equipo un ingeniero/a con experiencia en Saneamiento y Depuración, para el desarrollo de estudios y proyectos.\n **Tu Nuevo Rol, ¿Qué implica?**\nEntre tus principales funciones estarán la integración en el equipo de Agua, participando en el desarrollo de estudios y proyectos de saneamiento y tratamiento de aguas residuales; la gestión técnico‑económica de contratos de ingeniería hidráulica y la coordinación de equipos de producción; la elaboración de ofertas relacionadas con saneamiento y depuración; así como la adquisición de la cultura, los métodos de trabajo y las competencias específicas del área de Agua.\n **¿Qué estamos buscando incorporar al equipo?** \nBuscamos un perfil con formación de Máster en Ingeniería Civil, Industrial, Química o similar, con más de 10 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 7 años de experiencia específica en el ámbito del tratamiento de aguas residuales, prestando servicios de ingeniería y consultoría para clientes públicos y privados. Se requiere experiencia en proyectos de saneamiento y depuración, en la gestión técnico‑económica de contratos y en la coordinación de equipos de producción, así como en licitaciones públicas y en la elaboración de ofertas de saneamiento y depuración. Imprescindible contar con un nivel avanzado de inglés.\n**¿Qué te ofrecemos?**\n* Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal.\n* Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos.\n* Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería).\n* Desarrollo profesional con proyección internacional.\n* Acceso a descuentos exclusivos para empleados.\n**¿Quieres formar parte de nuestro equipo?**\nSi buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP.\nAplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.\n**Nuestro proceso de selección:**\n1\\. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.\n2\\. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.\n3\\. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.\n**Sobre nosotros:**\nSomos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.\nPromovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. 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