Prácticas de Diseño Gráfico EMEA PI

Descripción

Resumen: Buscamos un/a pasante en diseño gráfico para apoyar la identidad visual y la narración de historias de la División PI en la región EMEA, creando y adaptando activos digitales e impresos para marketing. Aspectos destacados: 1. Apoyar la identidad visual y la narración de historias para tecnologías médicas 2. Producir y adaptar gráficos conforme a las Normas de Marca de Boston Scientific 3. Colaborar con marketing para traducir requisitos en entregables creativos En Boston Scientific encontrarás una cultura colaborativa impulsada por una pasión por la innovación que nos mantiene conectados a nivel fundamental. Con determinación, imaginación y una profunda comprensión de la vida humana, estamos resolviendo algunos de los retos más importantes de la industria sanitaria. Juntos, somos un equipo global comprometido con marcar una diferencia en la vida de las personas de todo el mundo. Este es un lugar donde puedes desarrollar una carrera con un propósito significativo: mejorar vidas mediante tu trabajo profesional. **Sobre el puesto** Buscamos un/a pasante en diseño gráfico para apoyar la identidad visual y la narración de historias de la División PI en la región EMEA. Esta persona contribuirá a la creación, adaptación y garantía de calidad de activos digitales e impresos para campañas de marketing omnicanal y congresos, ayudándonos a comunicar tecnologías médicas complejas de forma clara y convincente. **Tus responsabilidades serán** * Producir y adaptar gráficos básicos (imágenes para redes sociales, banners, carteles, paneles para ferias comerciales, cabeceras de correo electrónico, elementos visuales para presentaciones) conforme a las Normas de Marca de Boston Scientific. * Localizar, redimensionar y reformatear contenidos globales según las necesidades de la región EMEA (variantes lingüísticas, dimensiones, formatos de archivo). * Asistir en la actualización de material promocional y comercial (hojas informativas, folletos, documentos de una página) siguiendo plantillas específicas. * Apoyar ediciones de vídeo (recortes, subtítulos, relaciones de aspecto, placas introductorias y finales) para uso en campañas. * Realizar controles de calidad (alineación de maquetación, coherencia cromática, tipografía, nomenclatura de activos). * Ayudar a rebranding de materiales existentes para alinearlos con las normas de marca actuales. * Organizar archivos fuente, metadatos y versiones; subir y etiquetar activos en el sistema de gestión de activos digitales (DAM). * Participar en reuniones de equipos pequeños; recopilar requisitos y traducirlos en entregables creativos. * Colaborar con especialistas en contenido de marketing para facilitar la revisión regulatoria/legal e incorporar comentarios. **Qué buscamos en ti** * Graduado/a reciente en Licenciatura/Máster en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Diseño Audiovisual o campo relacionado. * Conocimientos prácticos de Adobe InDesign, Illustrator y Photoshop. Familiaridad básica con Premiere Pro (o similar) para ediciones sencillas es un plus. * Portafolio que demuestre conocimientos fundamentales en tipografía, maquetación, color y aplicación de marca (proyectos académicos o personales aceptados). * Dominio fluido del inglés (nivel B2\+); cualquier otro idioma de la región EMEA es un plus. * Persona organizada, con atención al detalle, dispuesta a aprender, capaz de seguir las directrices de marca e iterar según los comentarios recibidos. * Capacidad de gestión del tiempo y de manejo de múltiples tareas sencillas bajo supervisión. **Qué podemos ofrecerte** * Prácticas remuneradas de 6\+6 meses (1000 € brutos mensuales \+ tickets restaurante) * Trabajo en un entorno internacional * Paquete de beneficios atractivo * Colegas inspiradores y cultura corporativa * Una cultura empresarial orientada al trabajo en equipo * Posibilidad de generar un impacto real * Entorno en rápido crecimiento e innovador **Ubicación:** modalidad híbrida en nuestras oficinas de Madrid. **Fecha de inicio:** febrero de 2026 ***En Boston Scientific somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. No tomamos ni tomaremos ninguna decisión relacionada con personal (como reclutamiento, contratación, asignación de puestos o promociones) basándonos en la edad, el color, el origen nacional, el estatus de ciudadanía, la discapacidad física o mental, la raza, la religión, la creencia, el género, el sexo, la orientación sexual, la identidad y/o expresión de género, la información genética, el estado civil, la situación respecto a la asistencia pública, el estatus de veterano, ni ninguna otra característica protegida por la legislación federal, estatal o local.***