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Resumen: Profesional experimentado que actúa como colaborador individual y trabaja de forma independiente, gestionando proyectos, orientando al personal junior y resolviendo problemas técnicos y comerciales complejos, todo ello manteniendo relaciones con los proveedores. Logros destacados: 1. Trabajar de forma independiente con supervisión limitada 2. Rol de liderazgo mediante conocimientos especializados 3. Fomentar relaciones duraderas con los clientes **Resumen del puesto:** Actuar como enlace entre los proveedores y la organización; prestar un servicio consultivo especializado e implementar, impulsar y mantener programas, marketing y formación relacionados con los proveedores; revisar y negociar los términos de los contratos con los proveedores y comunicarse con ellos respecto a asuntos cotidianos; construir y mantener relaciones positivas con los proveedores y supervisar su desempeño; investigar cuestiones relativas a facturas y contratos y resolver discrepancias. Este puesto puede o no estar sujeto a planes de comisiones por ventas. **Qué aporta usted al puesto:** Profesional experimentado que actúa como colaborador individual. Trabaja de forma independiente con supervisión limitada. Puede gestionar proyectos o procesos. Orienta y revisa el trabajo de profesionales de nivel inferior. Los problemas a los que se enfrenta son difíciles y a menudo complejos. Influye en otros respecto a políticas, prácticas y procedimientos. Proporciona soluciones a una variedad de asuntos técnicos y comerciales complejos. Liderará proyectos, programas e iniciativas comerciales importantes mediante la demostración de creatividad e ingenio. Puede apoyar a miembros del personal más junior en aspectos de su trabajo. Los titulares del puesto desempeñan un rol de liderazgo dentro del grupo de trabajo gracias a sus conocimientos especializados en su área. En general, tienen libertad para determinar sus propias prioridades laborales según las directrices generales de sus superiores. Especialista en habilidades técnicas o comerciales. Las personas con enfoque en el cliente han desarrollado la capacidad necesaria para fomentar y consolidar relaciones duraderas con los mismos. Título universitario de cuatro años (o experiencia adicional relevante en un campo relacionado). Experiencia funcional mínima de cinco años, incluyendo al menos tres años de experiencia específica. Capacidad para contribuir significativamente a los procesos y sistemas.
