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Resumen: Buscamos un desarrollador experimentado de ServiceNow responsable de la implementación avanzada de aplicaciones, la arquitectura de plataforma, las integraciones y la dirección de conversaciones técnicas. Aspectos destacados: 1. Dirigir conversaciones técnicas con los clientes 2. Contribuir al desarrollo técnico y a la configuración 3. Orientar a los consultores técnicos 00066633941 * Fecha de publicación **17 mar 2026** * Ubicación **Madrid II** **/** **España** * Categoría de puesto **Digital** * Modelo de trabajo **Híbrido** Certificaciones y experiencia requeridas: * Mínimo 3 años de experiencia trabajando con ServiceNow * CSA (Administrador de sistema certificado). * 1\+ certificaciones CIS \+ certificación CAD (deseable) Responsabilidades: * Conocimientos avanzados de la plataforma y las aplicaciones de ServiceNow * Experiencia avanzada en desarrollo para la implementación de aplicaciones de ServiceNow * Gestionar todos los procesos clave del proyecto, tales como: documentación de la arquitectura de la plataforma, documentación de integraciones, estimación de esfuerzo y desarrollo avanzado práctico. * Asistir, participar y, ocasionalmente, dirigir reuniones Scrum. * Dirigir conversaciones técnicas con el cliente. * Traducir requisitos/historias y prototipos en funciones completamente funcionales mediante una estrecha colaboración con el equipo de proyecto de implementación. * Cumplir con el desarrollo técnico y la configuración del proyecto con el más alto nivel de calidad técnica, contribuyendo con tareas asignadas, seguimiento y orientación a desarrolladores junior o intermedios. * Proporcionar orientación sobre el diseño técnico dentro de nuestros proyectos siguiendo las mejores prácticas de ServiceNow. * Revisión de código del código de los consultores técnicos * Orientar a los consultores técnicos ayudándolos con preguntas y enfoques de implementación) Habilidades blandas: * Comunicación * Trabajo en equipo * Análisis / Pensamiento crítico. **La comunidad de Cognizant:** Somos un equipo de alto nivel que valora y apoya mutuamente. Nuestras personas fomentan un entorno dinámico, colaborativo e inclusivo donde todos pueden prosperar. * Cognizant es una comunidad global con más de 300 000 asociados en todo el mundo. * No solo soñamos con una forma mejor: la hacemos realidad. * Nos preocupamos por nuestras personas, clientes, empresa, comunidades y clima actuando correctamente. * Fomentamos un entorno innovador donde puedes construir la trayectoria profesional que mejor se adapte a ti. **Sobre nosotros:** Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos empresariales, operativos y tecnológicos de sus clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo, basado en industrias, ayuda a los clientes a imaginar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede central en Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ\-100 y una de las mejores empleadoras del mundo según Forbes 2025\) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no serán evaluadas en función de raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Si tiene una discapacidad que requiere una adaptación razonable para buscar una oferta de empleo o presentar una solicitud, envíe un correo electrónico a CareersNA2@cognizant.com con su solicitud y datos de contacto. *Descargo de responsabilidad:* *La información sobre la remuneración es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar dicha información en cualquier momento, sujeto a la ley aplicable.* *Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas presenciales o por videoconferencia. Además, los candidatos podrían verse obligados a presentar su identificación oficial vigente emitida por el estado o el gobierno durante cada entrevista.* d
