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Administrador de Sistemas Intermedio

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Descripción

Resumen: Skydance Animation busca un Administrador de Sistemas responsable de implementar y mantener servicios de infraestructura, sistemas y redes en un entorno dinámico e innovador. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de impulsar los límites del arte colaborativo en un nuevo estudio 2. Interacción con tecnología de vanguardia e ideas innovadoras 3. Cultura colaborativa centrada en la narración con impacto Skydance ofrece una cultura dinámica, inclusiva y en constante evolución donde se acogen ideas innovadoras y se fomenta el crecimiento. La asociación entre creatividad única y avances tecnológicos se demuestra en cada pilar de la empresa. En el corazón de todo ello reside un compromiso con una narración audaz y relevante. Aunque todos los estudios de animación buscan contratar personas creativas y trabajadoras, Skydance Animation busca específicamente pioneros que deseen impulsar los límites de lo que puede lograr la forma de arte más colaborativa del mundo, y brindarles el espacio y los recursos necesarios para construir un nuevo estudio que haga algo diferente. Para obtener más información sobre cómo tratamos sus datos personales, consulte la Política de privacidad disponible en https://privacy.paramount.com/recruitment\-privacy\-notice. \- El Administrador de Sistemas es responsable de la implementación y mantenimiento de los servicios de infraestructura, sistemas y red de la empresa. **PRINCIPALES FUNCIONES** Técnicas: * Instalación, configuración y gestión de servidores y servicios tanto en la nube como locales. * Instalación y evaluación de nuevas versiones de software, actualizaciones del sistema y parches. * Mantenimiento y supervisión de la configuración del sistema para garantizar la integridad de los datos y la configuración. * Operación con el objetivo de disponer de infraestructuras fiables, eficientes y escalables mediante metodologías de configuración como código. * Colaboración entre departamentos para evolucionar los estándares de sistemas a nivel de estudio. * Colaboración con el equipo de Seguridad de la Información en la gestión de vulnerabilidades. * Realización de copias de seguridad y recuperación de sistemas. * Documentación y automatización de tareas diarias. * Participación en la planificación de sistemas y subsistemas importantes. * Funciones de soporte de tercer nivel, incluida la identificación y resolución de problemas. * Actualización constante sobre las metodologías actuales y las tendencias y herramientas tecnológicas más adecuadas para la producción y la empresa. Gestión: * Colaboración con otros miembros del equipo, cuando sea necesario. * Cumplimiento de las indicaciones del supervisor y del líder. **REQUISITOS** Experiencia profesional: * 1\-3 años de experiencia profesional en departamentos de TI. Técnicos: * Experiencia práctica en el desarrollo, implementación y soporte de soluciones empresariales de servidores a gran escala. * Virtualización * Nube pública (Oracle, Azure, AWS…) * Automatización y despliegue de procesos * Experiencia con soluciones empresariales de monitorización * Programación en Python/bash * Ansible/Terraform * Conocimientos básicos de redes * Experiencia con contenedores (Docker / Kubernetes) * Experiencia con sistemas de alta disponibilidad * Experiencia en virtualización y despliegue de procesos * Experiencia en el sector de animación 3D Requisitos lingüísticos: * Nivel medio\-alto de inglés obligatorio. * Español deseable. **HABILIDADES BLANDAS** * Capacidad para adaptar e implementar métodos y técnicas de forma ingeniosa y con recursos, asegurando entregables de alta calidad. * Actuación rápida y resolución eficiente de situaciones. * Logro exitoso de las tareas asignadas mediante la aplicación eficiente de los conocimientos y habilidades técnicas necesarios para desempeñar el puesto, y ocasionalmente superando las expectativas. * Comprensión de las ideas, inquietudes y sentimientos de los demás y disposición para escuchar opiniones distintas a las propias. * Cooperación con otros, ofreciendo información de forma proactiva y estableciendo relaciones laborales efectivas con personas dentro y fuera del equipo. * Comunicación exitosa de información e ideas tanto oralmente como por escrito, individualmente o en grupo, asegurando que el mensaje más significativo se transmita perfectamente. * Aceptación fácil de situaciones que implican cambio y adaptación a distintas tareas y al trabajo con diferentes compañeros de equipo. * Los resultados se consiguen con altos niveles de profesionalidad, exhaustividad, compromiso y fuerte ética laboral. Skydance es una empresa mediática diversificada fundada por David Ellison en 2010 para crear entretenimiento de alta calidad y nivel de evento para audiencias globales. La empresa da vida a historias de mundos inmersivos a través de sus divisiones de cine, televisión, interactivos y animación. Alerta sobre fraude en reclutamiento Hemos tenido conocimiento de posibles actividades fraudulentas realizadas por individuos que se hacen pasar por nuestro equipo de Adquisición de Talento. Skydance solo se pondrá en contacto con usted desde una dirección de correo electrónico oficial «@skydance.com». Si sospecha que está siendo contactado por una persona no autorizada o considera sospechosa la correspondencia recibida, no haga clic en ningún enlace ni en ningún archivo adjunto de dichos correos electrónicos y envíe cualquier duda o inquietud a nuestro equipo de seguridad de la información en https://skydance.com/report\-suspected\-fraud/.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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