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Director Senior de Infraestructura TI para EMEA

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Resumen: Como Director Senior de Infraestructura para EMEA, usted es responsable de la disponibilidad, salud y seguridad de las plataformas y servicios de infraestructura TI entregados a los clientes. Aspectos destacados: 1. Liderar y mejorar las infraestructuras críticas que impulsan el mundo digital 2. Mantener la disponibilidad, salud y seguridad de las plataformas de infraestructura TI 3. Impulsar la mejora continua y la simplificación de los procesos operativos **¿Quiénes somos?** Equinix es la compañía mundial de infraestructura digital®, acortando el camino hacia la conectividad para posibilitar las innovaciones que enriquecen nuestro trabajo, vida y planeta. Un lugar donde se acogen ideas audaces, se valora la conexión humana y todos tienen la oportunidad de forjar su propio futuro. Unirse a nuestro equipo de operaciones significa estar en el centro de todo: mantener y evolucionar la infraestructura crítica que impulsa el mundo digital y genera un impacto real para nuestros clientes, comunidades y la sociedad. Encontrará pertenencia, propósito y un equipo que lo acoge, porque cuando uno se siente valorado, está capacitado para hacer su mejor trabajo.**Resumen del puesto** Equinix Managed Solutions ofrece plataformas de infraestructura y servicios de gestión de infraestructura a nivel mundial a sus clientes, contando con equipos en ocho países. En EMEA, Equinix Managed Solutions tiene equipos en Irlanda, Finlandia, los Países Bajos, España y el Reino Unido, y también presta servicios en Francia, Alemania, Suecia y Turquía. Actualmente se encuentra en marcha una mayor expansión en EMEA. Como Director Senior de Infraestructura para EMEA, usted es responsable de la disponibilidad, salud y seguridad de las plataformas y servicios de infraestructura TI que entregamos a nuestros clientes. Su ámbito de responsabilidad abarca todos los dispositivos de computación, almacenamiento y copia de seguridad, así como el software de virtualización utilizado para gestionarlos y ofrecerlos a nuestros clientes. Trabajará estrechamente con sus colegas del equipo de Soporte, del equipo de Redes y del equipo de Sistemas Operativos y Aplicaciones para brindar una excelente experiencia tanto a nuestros clientes como a nuestros empleados. El equipo de infraestructura de EMEA está compuesto por 18 ingenieros especializados en virtualización, almacenamiento y copia de seguridad. **En este puesto, usted:** * Mantendrá, y si es necesario mejorará, la disponibilidad, salud y seguridad de las plataformas * Elaborará planes y presupuestos a corto y largo plazo, y dirigirá su ejecución * Dirigirá todos los procesos relevantes relacionados con ITIL en materia de infraestructura * Mantendrá un entorno laboral en el que las personas se sientan incluidas y motivadas * Mejorará y simplificará los procesos y procedimientos operativos * Colaborará con otros departamentos en la expansión de las plataformas y en la incorporación de nuevos clientes * Mejorará la escalabilidad del departamento **Qué aporta usted:** * Una mentalidad curiosa, orientada a resultados, colaborativa y abierta * Capacidad para abordar proactivamente los problemas antes de que se agraven * Una sólida capacidad para trabajar de forma eficaz en un entorno internacional y funcional basado en la cooperación * Varios años de experiencia liderando equipos de infraestructura dentro de un contexto de proveedor de soluciones * Un historial comprobado de simplificación de procesos y una marcada afinidad por la automatización * Experiencia en gobernanza de proyectos * Experiencia laboral en un entorno internacional (preferible) Equinix se compromete a garantizar que su proceso de contratación sea accesible para todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad. Si usted es un candidato calificado y necesita asistencia o adaptación, háganoslo saber completando este formulario. Equinix es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales y, en Estados Unidos, una empresa de Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta consideraciones ilegales relacionadas con raza, color, religión, credo, origen nacional o étnico, ascendencia, lugar de nacimiento, ciudadanía, sexo, embarazo/parto o condiciones médicas relacionadas, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o de asociación doméstica, edad, condición de veterano o militar, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, afiliación política u organizacional, condición de víctima o miembro familiar de víctima de un delito o abuso, o cualquier otro estatus protegido por la ley aplicable. **Utilizamos inteligencia artificial en nuestro proceso de contratación. Más información ** **aquí****.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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