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Resumen: Okta busca un Ingeniero de Software Senior para desempeñar el papel de líder técnico y arquitecto de sistemas backend, definiendo la visión técnica y tutorizando a ingenieros. Puntos destacados: 1. Líder técnico y arquitecto de sistemas backend 2. Definir la visión técnica y tutorizar a ingenieros senior 3. Resolver desafíos complejos de escalabilidad y fiabilidad **Conozca Okta** Okta es La Empresa Mundial de Identidad. Liberamos a todas las personas para que puedan usar con seguridad cualquier tecnología, en cualquier lugar, en cualquier dispositivo o aplicación. Nuestros productos flexibles y neutrales —la Plataforma Okta y la Plataforma Auth0— ofrecen acceso seguro, autenticación y automatización, situando la identidad en el núcleo de la seguridad y el crecimiento empresarial. En Okta celebramos una variedad de perspectivas y experiencias. No buscamos a alguien que cumpla todos y cada uno de los requisitos; buscamos personas que aprendan durante toda su vida y que, gracias a sus experiencias únicas, nos ayuden a mejorar. ¡Únase a nuestro equipo! Estamos construyendo un mundo donde la identidad le pertenece a usted. Como Ingeniero de Software Senior, usted desempeñará el papel de líder técnico y arquitecto de nuestros sistemas backend. Será responsable de definir la visión técnica de nuestra plataforma, tutorizar a ingenieros senior y resolver desafíos complejos relacionados con la escalabilidad y la fiabilidad. Su función consiste en multiplicar el impacto, asegurando que nuestras prácticas y arquitecturas de ingeniería permitan a los equipos entregar software de alta calidad a escala global. ### **Sus responsabilidades** * **Estrategia técnica:** Definir y liderar la hoja de ruta técnica a largo plazo para servicios backend basados en Golang, garantizando su alineación con los objetivos comerciales generales y las iniciativas de la plataforma. * **Liderazgo arquitectónico:** Dirigir el diseño y la evolución de sistemas distribuidos respaldados por Postgres, priorizando alto rendimiento, fiabilidad multi-región y flujos de trabajo de datos complejos (CDC). * **Reducción de complejidad:** Identificar redundancias sistémicas entre equipos; liderar iniciativas para consolidar herramientas y servicios con el fin de simplificar la experiencia del desarrollador y reducir la complejidad organizacional. * **Excelencia operativa:** Establecer el estándar en observabilidad y salud operativa. Influenciará la estrategia de disponibilidad de la plataforma y liderará iniciativas destinadas a mejorar la resiliencia del sistema. * **Influencia transversal:** Colaborar con los líderes de Producto, Infraestructura y Seguridad para negociar compensaciones técnicas y garantizar que la plataforma se escale eficientemente. * **Patrocinio y tutoría:** Patrocinar activamente el crecimiento de ingenieros senior y de nivel medio mediante orientación técnica profunda, revisiones rigurosas de código y retroalimentación que moldee sus carreras. * **Cultura de excelencia:** Promover las mejores prácticas en diseño de software, CI/CD y automatización, fomentando una cultura de rigor técnico y mejora continua. ### **Requisitos** * **Experiencia profesional sólida:** 8 o más años de experiencia en ingeniería de software, con un historial comprobado de liderazgo en iniciativas a gran escala, desde el diseño arquitectónico hasta la producción. * **Mastery de Golang:** Competencia experta en Golang y una comprensión profunda del diseño de sistemas distribuidos, patrones de concurrencia y optimización del rendimiento. * **Arquitectura de datos:** Experiencia significativa con Postgres, incluido el diseño avanzado de esquemas, la optimización de consultas a gran escala y la gestión de tuberías de datos de alto volumen. * **Pensamiento sistémico:** Capacidad demostrada para diseñar servicios resilientes y de alta disponibilidad que operen bajo cargas globales intensas. * **Influencia sin autoridad formal:** Capacidad excepcional para lograr consenso entre múltiples equipos de ingeniería e influir en la dirección técnica mediante la colaboración. * **Comunicación:** Excelencia al sintetizar conceptos técnicos complejos en estrategias claras y ejecutables tanto para partes interesadas técnicas como no técnicas. * **Resolución proactiva de problemas:** Historial de identificación y resolución de deudas técnicas ambiguas y de alto impacto, así como cuellos de botella arquitectónicos. ### **Cualificaciones preferidas** * **Sistemas distribuidos:** Experiencia con patrones modernos de comunicación entre microservicios y arquitecturas orientadas a servicios. * **Conocimiento políglota:** Exposición a otros lenguajes como TypeScript, JavaScript o Node.js en un entorno orientado a servicios. * **Infraestructura en la nube:** Familiaridad con la orquestación de contenedores (por ejemplo, Kubernetes) y con la implementación y operación de servicios en proveedores principales de nube (AWS o Azure). * **Infraestructura como código:** Experiencia o familiaridad con la automatización del despliegue y la gestión de infraestructura. \#LI\-Remoto P24756\_3384767 **Qué puede esperar como empleado de tiempo completo de Okta:** * Beneficios extraordinarios * Impacto social significativo * Desarrollo del talento y fomento de la conexión \+ comunidad en Okta Algunos puestos pueden requerir viajar a una de nuestras oficinas para la incorporación presencial. Okta es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ascendencia, estado civil, edad, discapacidad física o mental, o condición de veterano protegido. También consideramos para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales o registros de arrestos, conforme a las leyes aplicables. Si necesita una adaptación razonable para completar cualquier parte del proceso de solicitud de empleo, entrevista o incorporación, utilice este Formulario para solicitarla. **Aviso para solicitantes y empleados de la Ciudad de Nueva York:** Okta puede utilizar Herramientas Automatizadas de Toma de Decisiones Laborales (AEDT, por sus siglas en inglés), tal como se define en la Ley Local 144 de la Ciudad de Nueva York, que emplean inteligencia artificial, aprendizaje automático u otros procesos automatizados para apoyar nuestros procesos de reclutamiento y contratación. De conformidad con la Ley Local 144 de la Ciudad de Nueva York, si usted es un solicitante o empleado residente en la Ciudad de Nueva York, haga clic aquí para ver nuestro Aviso completo sobre AEDT en la Ciudad de Nueva York. Okta se compromete a cumplir con las leyes y regulaciones aplicables sobre privacidad y seguridad de los datos. 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