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Resumen: Se busca un estudiante investigador cualificado y motivado para un proyecto sobre complejos oro-flavonoides contra bacterias multirresistentes, que incluye estudios in vivo y análisis de sinergia de actividad. Aspectos destacados: 1. Participar en investigaciones de vanguardia sobre desafíos globales de salud pública 2. Contribuir a un proyecto financiado por el Instituto de Salud Carlos III 3. Oportunidad de publicar manuscritos y presentar los resultados de la investigación El Instituto de Salud Global de Barcelona (ISGlobal) es un instituto de vanguardia que aborda los desafíos globales de salud pública mediante investigación, transferencia a la política y educación. ISGlobal cuenta con una amplia cartera de proyectos sobre enfermedades transmisibles y no transmisibles, incluidos los determinantes ambientales y climáticos, y aplica un enfoque científico multidisciplinar que abarca desde el nivel molecular hasta el poblacional. La investigación se organiza en cinco programas: Clima, Contaminación del aire, Naturaleza y Salud urbana; Medio ambiente y salud a lo largo del ciclo vital; Infecciones virales y bacterianas globales; Malaria y enfermedades parasitarias desatendidas; y Salud materno-infantil y reproductiva. ISGlobal posee la acreditación de la distinción Severo Ochoa, sello de excelencia del Ministerio Español de Ciencia. ### **LO QUE BUSCAMOS** ISGlobal busca un estudiante investigador cualificado, organizado y motivado para incorporarse al proyecto titulado: «Nuevas moléculas de oro coordinadas con flavonoides contra bacterias patógenas multirresistentes prioritarias (FLAVOBAC)». Este proyecto está financiado por el ISCIII. El candidato participará en: 1\) Prueba de concepto in vivo de la formulación liposomal del complejo de oro ciclometalado PPR804 y la nitrocromona PPR005\. 2\) Estudio de la actividad y la posible sinergia de diversas combinaciones de complejos de oro(III) y flavonoides desarrolladas durante la ejecución de este proyecto. Y la descripción del proyecto/departamento podría incluirse aquí. El proyecto está financiado por el Instituto de Salud Carlos III (PI22/00148\), cofinanciado por la Unión Europea y coordinado por ISGlobal. Nuevas moléculas de oro coordinadas con flavonoides contra bacterias patógenas multirresistentes prioritarias (FLAVOBAC). PI22/00148 ### **RESPONSABILIDADES CLAVE** * Cultivo, aislamiento e identificación microbianos * Caracterización de los microorganismos mediante técnicas de biología molecular (PCR, PFGE, etc.) caracterización de los perfiles de resistencia a nivel fenotípico y genotípico * Elaboración de procedimientos operativos normalizados (POE) * Redacción de manuscritos para su publicación * Presentación de resultados en reuniones internas y externas ### **FUNCIONES ESPECÍFICAS** * Realizar las tareas de laboratorio asociadas a este proyecto * Redactar informes y artículos científicos **TAREAS AUXILIARES** Esta descripción de puesto refleja los requisitos actuales del puesto, pero puede evolucionar en cualquier momento futuro a medida que cambien y/o se desarrollen las funciones y responsabilidades, siempre que exista una consulta adecuada con la persona que ocupe el puesto. Esta descripción de puesto no constituye una lista definitiva o exhaustiva de responsabilidades, sino que identifica las responsabilidades y tareas clave del titular del puesto. Los objetivos específicos del titular del puesto estarán sujetos a revisión como parte del proceso individual de evaluación profesional. ### **COMPETENCIAS** * Excelentes habilidades organizativas y de trabajo en equipo (aunque capaz de trabajar de forma independiente) * Responsable, flexible y con capacidad de resolución de problemas * Con ganas de aprender, proactivo y con gran iniciativa * Capacidad para establecer y cumplir plazos * Adaptabilidad y flexibilidad demostrables para adaptarse positivamente a los cambios * Disponibilidad para viajar según requieran las actividades del proyecto El titular del puesto se adherirá a los principios de ISGlobal recogidos en la **política de gestión de personas, incluyendo equidad, diversidad y seguridad y salud laboral**. El titular del puesto respetará y será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de ISGlobal. ### **FORMACIÓN Y EXPERIENCIA / TITULACIONES** * Licenciatura y máster en Biología, Biotecnología, Ciencias Ambientales, Biomédicas o disciplinas afines. * Experiencia previa en un laboratorio de microbiología y/o biología molecular. * Experiencia tanto en cultivo microbiano como en técnicas moleculares (extracción de ADN y ARN, análisis de qPCR y secuenciación metagenómica). ### **REQUISITOS ESPECÍFICOS** * Al menos 2 años de experiencia en laboratorio ### **NIVEL DE IDIOMAS** * Dominio fluido del español y/o catalán * Buen nivel (como mínimo, certificado First Certificate) de inglés oral y escrito ### **CONDICIONES** * Duración: 6 meses * Fecha de inicio: 16/01/2026 * Tipo de contrato: Jornada completa * Salario: Según la escala salarial interna de ISGlobal ### **CÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD** Los solicitantes deben cumplimentar el formulario de solicitud y adjuntar el CV y una carta de presentación. Cada documento adjunto debe nombrarse con el nombre y los apellidos del candidato. El plazo de recepción de solicitudes permanecerá abierto hasta el 25 de diciembre de 2025\. Las entrevistas podrían realizarse durante el período de recepción de candidaturas. Se fomentan candidaturas diversas, incluidas las relativas a género, raza, etnia, religión, edad, orientación sexual, capacidades físicas y opiniones políticas. ### **PROCESO DE SELECCIÓN** El proceso de selección consta de dos fases: 1\- Fase de entrevista de carácter técnico con el equipo que requiere la incorporación, para evaluar las competencias y el currículum de la persona. 2 \- Reunión con Recursos Humanos con el/los finalista(s) para completar la evaluación del perfil y tratar cuestiones contractuales e institucionales. Si fuera necesario, se podrá realizar alguna prueba técnica. Para los puestos estructurales o transversales se exigirá una prueba de evaluación de competencias psicológicas. De conformidad con los principios OTM\-R, se constituye un comité de selección con equilibrio de género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el comité iniciará las entrevistas, con al menos una entrevista técnica y una administrativa. Durante el proceso se podrá requerir un cuestionario de perfil y un ejercicio técnico. *En ISGlobal nos comprometemos a mantener y desarrollar un entorno laboral en el que se respeten los valores y principios de nuestra organización y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en cada uno de los ámbitos en los que operamos, sin tolerar ninguna discriminación basada en criterios como la edad, el género, el estado civil, la raza, la etnia, la diversidad funcional, las convicciones políticas, la religión, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión de género.* *Confirmamos nuestro compromiso con el valor de la diversidad de nuestro personal y nuestra comunidad estudiantil, y buscamos promover la paz, la equidad, la diversidad y la inclusión como elementos esenciales para contribuir a mejorar la salud en todo el mundo.*
