Categorías
···
Entrar / Registro
Director/a Senior de Producto – Plataforma de API
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Puerta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, España
Favoritos
Compartir
Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Resumen: Ebury busca un/a Director/a de Producto (Senior) técnicamente sólido/a para evolucionar su plataforma de API y sus casos de uso, centrándose en APIs de alta calidad y escalables para el crecimiento global. Aspectos destacados: 1. Ser propietario/a y evolucionar la plataforma de API y la hoja de ruta de casos de uso 2. Colaborar en el diseño de API, autenticación y webhooks 3. Impulsar la entrega desde la fase de descubrimiento hasta el lanzamiento y las iteraciones Ebury ayuda a empresas ambiciosas a desbloquear su crecimiento global, y adoptamos el mismo enfoque con nuestros/as empleados/as. Fomentamos la innovación y la movilidad, la colaboración y la resolución de problemas, y cultivamos un entorno en el que todas las personas pueden sentirse integradas, valoradas, apoyadas y empoderadas para lograr el éxito. Si eres una persona colaboradora que desea ayudar a transformar la forma en que las empresas operan a nivel global, ¡contáctanos! Nos encantaría conversar sobre cómo Ebury puede acelerar tu carrera para que puedas moldear el futuro. **(Senior) Director/a de Producto – Plataforma de API y Experiencia para Desarrolladores** Producto – Equipo de API **Oficina de Ebury en Madrid – Modalidad híbrida: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa por semana** Buscamos un/a Director/a de Producto técnicamente sólido/a (**Senior)** para ayudar a desarrollar y evolucionar nuestra **plataforma de API y los casos de uso de API**. Este puesto se centra en construir APIs de alta calidad y escalables que permitan a socios y clientes integrarse profundamente con nuestras capacidades de pagos, divisas y servicios financieros. Trabajarás estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño y comercial para definir nuevos puntos finales (endpoints), webhooks y flujos de trabajo, asegurando al mismo tiempo una excelente experiencia para desarrolladores y la fiabilidad de la plataforma. Este rol ocupa un lugar central en la estrategia de plataforma de Ebury. **Lo que harás** **Propiedad del producto API** * Ser propietario/a de partes (o de la totalidad) de la **hoja de ruta de la plataforma de API y los casos de uso** * Definir y evolucionar **puntos finales (endpoints) de API**, **webhooks**, **modelos de errores** y **contratos de datos** * Asegurar que las APIs sean coherentes, versionadas y fáciles de integrar **Colaboración técnica** * Trabajar estrechamente con ingenieros de backend y frontend en: * Diseño de API y mejores prácticas * Flujos de autenticación y autorización * Webhooks, reintentos e idempotencia * Participar activamente en decisiones técnicas y evaluaciones de compromisos (trade-offs) **Entrega y ejecución** * Traducir necesidades comerciales y de socios en requisitos claros del producto * Impulsar la entrega desde la fase de descubrimiento hasta el lanzamiento y las iteraciones * Equilibrar la entrega a corto plazo con la escalabilidad a largo plazo de la plataforma **Gestión de partes interesadas** * Colaborar con los equipos de Pagos, Divisas, Cumplimiento, Riesgo y Operaciones * Apoyar a Ventas y Alianzas con capacidades y casos de uso de API * Actuar como representante del producto ante los consumidores de API (internos y externos) **Experiencia para desarrolladores** * Colaborar con el equipo de Experiencia para Desarrolladores (DevEx) en: * Documentación y proceso de incorporación * Entornos de sandbox y pruebas * Observabilidad e informes de errores * Retroalimentación de los desarrolladores usuarios para mejorar continuamente la experiencia con la API **Qué significa el éxito** * Lanzamiento y adopción de nuevos casos de uso de API por parte de socios * Reducción del tiempo de integración para nuevos consumidores de API * APIs claras, estables y bien documentadas, así como guías para desarrolladores * Retroalimentación positiva de los desarrolladores y reducción de fricciones en soporte * Mayor cobertura de los servicios de Ebury mediante API * Crecimiento sustancial del número de usuarios de API **Qué necesitarás** * 3+ años de experiencia en Gestión de Producto (Nivel L3) * 5+ años (Nivel L4) / 7+ años (Nivel L5) * Amplia experiencia trabajando en productos basados en API o plataformas * Capacidad para leer y discutir diseños técnicos y evaluaciones de compromisos (trade-offs) * Experiencia definiendo APIs, webhooks y patrones de integración * Excelentes habilidades comunicativas tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas **Experiencia deseable** * Experiencia en fintech, pagos, divisas o infraestructura financiera * Experiencia con: APIs REST (GraphQL es un plus), OAuth 2.0, claves de API y modelos de autenticación, sistemas orientados a eventos y webhooks * Experiencia trabajando con desarrolladores externos o socios **Expectativas específicas por nivel** **Director/a de Producto II (L3)** * Ser propietario/a de áreas o funciones bien definidas de API * Ejecutar según una hoja de ruta clara, con orientación * Redactar excelentes requisitos del producto y especificaciones de API * Aprender el dominio y profundizar en conocimientos técnicos **Director/a Senior de Producto (L4)** * Ser propietario/a de superficies importantes de API o casos de uso de extremo a extremo * Impulsar de forma independiente las fases de descubrimiento y entrega * Tomar decisiones equilibradas entre necesidades del cliente y salud de la plataforma * Influir en los estándares y mejores prácticas de API **¿Por qué Ebury?** * **Salario inicial competitivo**, con un **bono anual discrecional** que recompensa verdaderamente tu desempeño desde el primer día. * **Mentoría especializada:** Aprende directamente de gerentes experimentados que están comprometidos con tu éxito. * **Tecnología de vanguardia:** Utiliza herramientas y sistemas a la medida, de última generación, que te permiten rendir al máximo. * **Progresión profesional clara y acelerada:** Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y especialistas dentro de Ebury. * **Cultura dinámica y de apoyo:** Trabaja en un entorno colaborativo donde se priorizan el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Paquete de beneficios generoso:** Accede a beneficios competitivos adaptados a tu ubicación, que normalmente incluyen atención médica y prestaciones sociales. * **Oficina central en Madrid:** Una ubicación fantástica con excelentes conexiones de transporte. **¿Listo/a para lanzar tu carrera con una fintech global? ¡Haz clic en 'Aplicar' hoy y descubre tu potencial en Ebury!** Puedes también conectarte conmigo en LinkedIn – Gabriella Cheston \#LI\- GC2 \#LI\-HYBRID **Sobre nosotros** Ebury ofrece soluciones sofisticadas e integradas —cuentas empresariales, coberturas y financiación— en una única plataforma con un flujo de trabajo sin interrupciones. Nuestro éxito se basa en una premisa sencilla y un propósito único: ayudar a las empresas a operar y escalar a nivel global. Desde su fundación en 2009, Ebury siempre ha sido un líder en rápido crecimiento dentro del sector fintech. Hoy reunimos a más de 1.800 eburianos/as en casi 70 ciudades y seguimos buscando talento para sumar a nuestro equipo. En el corazón de nuestra oferta se encuentra una plataforma propia, diseñada específicamente para ayudar a las empresas a simplificar y gestionar sin interrupciones su flujo de efectivo global. Nos enfocamos en la evolución continua del producto y la innovación para construir la infraestructura necesaria para un crecimiento sin fronteras y ayudar a nuestros clientes a escalar en cada etapa. Las oportunidades en Ebury son tan diversas como nuestras personas, abarcando desde desarrollo comercial hasta puestos de ingeniería en nuestros pilares tecnológicos. Creemos en la inclusión. Nos posicionamos firmemente contra toda forma de discriminación y rechazamos la intolerancia frente a las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puedes ser quien quieras ser y seguir sintiendo un sentido de pertenencia, sin importar tu historia.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

Compañía

Indeed
David Muñoz
Indeed · HR
Empleos similares

Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.