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Bolsa de trabajo de plazas de Peón de brigada. Concurso oposición o valoración de méritos y prueba. Laboral temporal. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGC y será de 20 días hábiles. Pendiente de plazo. Agrupaciones profesionales. Certificado de escolaridad o cualquier otro título declarado equivalente. 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La persona seleccionada se encargará de la gestión de equipos docentes, la selección de personal y la supervisión de la calidad formativa. \\- Nota importante sobre los requisitos de la candidatura Esta oferta de trabajo se enmarca en un programa específico y está dirigida exclusivamente a personas que cumplan alguno de los siguientes colectivos. Por favor, abstenerse de aplicar si no se cumple, como mínimo, una de estas condiciones: Personas en situación de desempleo de 45 años o más. Mujeres desempleadas de 30 años o más en situación de vulnerabilidad. Personas desempleadas de larga duración de 30 años o más. Personas desempleadas migrantes de origen extracomunitario de 30 años o más. \\- Requisitos imprescindibles Para ser considerado/a para esta posición, es necesario cumplir con: Cumplir con una de las situaciones personales descritas en la \"Nota importante\". Experiencia demostrable en coordinación de equipos. Capacidad y disponibilidad para cubrir clases (realizar sustituciones) cuando sea necesario. Buen nivel de catalán (hablado y escrito). Permiso de conducir B y vehículo propio (imprescindible para posibles desplazamientos). \\- Requisitos muy valorables Se valorará positivamente, aunque no sea indispensable: Tener un grado universitario o titulación superior. Experiencia previa en el sector de la educación o la formación. Buen nivel de inglés. \\- Se ofrece Contrato indefinido Jornada Completa Horario de 9 a 17h Incorporación inmediata. Salario por convenio Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.\n \n- Funciones principales La persona seleccionada se encargará principalmente de: Gestionar el proceso de búsqueda y selección de candidatos (profesorado) para la cobertura de vacantes. Supervisar, acompañar y coordinar el equipo de profesorado asignado. Supervisar la calidad de las formaciones, asegurando el cumplimiento de los estándares de Activatic. Gestión y resolución de incidencias relacionadas con alumnado y docentes.\n\n \n* Experiencia 1 años. 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Bolsa de trabajo de plazas de Ingeniero. Concurso oposición o valoración de méritos y prueba. Interino o temporal. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGC y será de 20 días hábiles. Pendiente de plazo. A1 \\- Grado universitario (correspondencia con licenciaturas). Véanse las bases. Nivel C1 de catalán / Permiso de conducir\n \nVer convocatoria\n \n\n \n* Contrato laboral indiferente\n* Jornada indiferente","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762415821000","seoName":"job-exchange-for-cido-engineer-positions","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-montblanc/cate-other13/job-exchange-for-cido-engineer-positions-6430922494860912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"572fd29e-8173-4a46-96d9-319935d8a583","sid":"fd6a8454-c1c3-4f35-a4fe-81f3c99948ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de ingeniero disponible","Se requiere conocimiento del idioma catalán","Plazo de solicitud de 20 días"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"El Vendrell,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762415819911,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Carrer Escoles-montcor, 8, 25212 Mont-Roig, Lleida, Spain","infoId":"6430922493248112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"plaza de Técnico superior en Derecho adscrito a Servicios Jurídicos CIDO","content":"Ayuntamiento de Mont\\-roig del Camp. 1 plaza de Técnico superior en Derecho adscrito a Servicios Jurídicos. Concurso o valoración de méritos. Funcionario. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOPT y será de 15 días hábiles. Pendiente de plazo. A1 \\- Grado universitario (correspondencia con licenciaturas). Estar en posesión del Grado universitario o Licenciatura en Derecho o titulación equivalente. Nivel C1 de catalán. 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Concurso u evaluación de méritos. Laboral. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGC y será de 15 días hábiles. Pendiente de plazo. A1 \\- Grado universitario (correspondencia con licenciaturas). Doctorado en el ámbito de la Historia, la Arqueología u otros adecuados. Nivel C1 de catalán / Disponer de evaluación positiva a efectos del programa de Incentivación de la Incorporación e Intensificación de la Actividad Investigadora (Programa I3\\) o equivalente\n \nVer convocatoria\n \n\n \n* Contrato laboral indiferente\n* Jornada indiferente","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762331599000","seoName":"senior-researcher-specialized-in-archaeometry-cido-square","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-montblanc/cate-other13/senior-researcher-specialized-in-archaeometry-cido-square-6429844469478612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dade6a6d-3132-4929-9b02-95951918ea9b","sid":"fd6a8454-c1c3-4f35-a4fe-81f3c99948ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de investigador sénior en arqueometría","Doctorado en Historia o Arqueología","Se requiere dominio del idioma catalán"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarragona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1762331599177,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain","infoId":"6429613967385712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Mecánico/a de vehículos y maquinaria industrial","content":"Se busca un/a profesional para llevar a cabo la reparación y el mantenimiento de vehículos y maquinaria industrial. 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Las actividades se llevarán a cabo en las instalaciones municipales de Campclar y Sant Pere i Sant Pau durante los meses de verano.\n\n**Periodo de actividades:**\n\n* Campclar: del 23 de junio al 25 de julio\n* Sant Pere i Sant Pau: del 23 de junio al 25 de julio (pendiente de confirmación según inscripciones y necesidad de monitores)\n\n**Horario general:** De lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h\n\n**Requisitos imprescindibles:**\n\n* Estar inscrito/a en el Registro Oficial de Profesionales del Deporte de Cataluña (ROPEC) (IMPRESICINDIBLE)\n* Certificado de primeros auxilios básicos + DEA\n* Certificado negativo de delitos sexuales\n* Dominio del catalán y castellano, tanto oral como escrito\n* Experiencia mínima de 1 año en puestos similares\n* Disponer de alguna de las siguientes titulaciones:\n\nEntrenador/a Nacional Deportivo \nMonitor/a Deportivo/a \nTécnico/a en Animación Sociocultural \nCertificado CIATE\n\n**FUNCIONES PRINCIPALES:**\n\n* Participar en las reuniones de planificación y evaluación de actividades\n* Colaborar en salidas, acampadas y actividades de clausura\n* Desarrollar la programación diaria de actividades\n* Velar por el buen uso y conservación del material\n* Ser un referente positivo para los niños y jóvenes\n* Realizar el seguimiento individual y grupal de los participantes\n* Informar al/la coordinador/a de cualquier incidencia\n* Comunicarse con las familias cuando sea necesario\n* Velar por el cierre correcto de los espacios y salas utilizadas\n\n**Requisitos**\n\n* Experiencia 1 año. Dinamización de actividades deportivas con niños y jóvenes. Inscripción al ROPEC\n* Título FP de grado medio\n* Título FP de grado superior - actividades físicas y deportivas\n* Catalán (hablado superior, escrito superior)\n* Competencias / conocimientos: ROPEC. Formación en primeros auxilios y DEA\n\nTipo de puesto: Media jornada, Contrato fijo discontinuo \nDuración del contrato: 1 mes\n\nSueldo: 850,00€-900,00€ al mes\n\nHorario:\n\n* De lunes a viernes\n\nPreguntas para la solicitud:\n\n* ¿Tienes tu residencia cerca de los polideportivos de Sant Pere i Sant Pau o Camp Clar?\n* ¿Qué disponibilidad tienes durante los meses de verano para hacer sustituciones? Especifica los periodos.\n* ¿Tienes experiencia dinamizando actividades deportivas?\n\nEducación:\n\n* FP Grado Medio (Obligatorio)\n\nLicencia/Certificación:\n\n* ROPEC (Obligatorio)\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial\n\nFecha de inicio prevista 25/06/2025","price":"850-900 €/quincena","unit":"per biweek","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761167788000","seoName":"monitors-es-esports-amb-ropec-casal-esportiu-estiu-subs","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-montblanc/cate-other13/monitors-es-esports-amb-ropec-casal-esportiu-estiu-subs-6414947693721812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0e02e873-b4d9-44ca-8652-f37729b2eb2d","sid":"fd6a8454-c1c3-4f35-a4fe-81f3c99948ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Monitor deportivo con ROPEC","Actividades de verano en Tarragona","Experiencia en dinamización infantil"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarragona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761167788572,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Carrer de Baldomer Lostau, 6, 08720 Vilafranca del Penedès, Barcelona, Spain","infoId":"6414757104345712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"DIRECTOR/A DE OFICINA COMERCIAL (ETT)","content":"¡Buscamos un/a Director/a de Oficina para el sector RRHH / ETT! ¿Tienes experiencia en el sector de los Recursos Humanos o ETT y un enfoque claro en resultados y atención al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti!\n \nTU MISIÓN \\- Ampliar la cartera de clientes, generar nuevas oportunidades de negocio y realizar prospección activa en la zona de Cataluña Sur. Funciones principales: Captar nuevos clientes en Vilafranca, Tarragona, Lleida y alrededores. Analizar el mercado y detectar oportunidades comerciales. Gestionar y hacer seguimiento de cuentas clave. Visitar empresas para identificar necesidades de personal. Presentar nuestros servicios y elaborar propuestas comerciales. Coordinarte con el equipo de selección para responder eficazmente a las demandas de los clientes. Mantener relaciones comerciales sólidas y a largo plazo. Requisitos Experiencia mínima de 2 \\-3 años como comercial, preferentemente en ETT o empresas de RRHH. Conocimiento del tejido empresarial de Cataluña Sur. Capacidad de negociación, autonomía y orientación a objetivos. Vehículo propio y disponibilidad para viajar dentro de la zona. Nivel alto de catalán y castellano. Valorable disponer de cartera de clientes y/o contactos en el sector. Beneficios Contrato indefinido (6 meses de período de prueba). Modelo de trabajo híbrido \\- 2 días de teletrabajo (una vez finalizado el período de prueba). Rango salarial: 35\\.000€ \\- 40\\.000€ bruto anual más variable según objetivos. Posibilidad de desarrollo profesional. Horario de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes jornada intensiva de 9h a 16h. Teléfono móvil de empresa y portátil. Kilometraje y dietas. Plan de desarrollo profesional.\n \nExperiència 3 anys. Experiencia mínima de 2 \\-3 años como comercial, preferentemente en ETT o empresas de RRHH.* Conocimiento del tejido empresarial de Cataluña Sur.\n* TÍTOL DE GRAU\n* català (parlat Superior, escrit Superior)\n* espanyol (parlat Superior, escrit Superior)\n* Disponibilitat de vehicle: automòbil\n* Disponibilitat per viatjar\n* Permisos de conduir: b\n\n\n \n* Contracte laboral indefinit\n* Jornada completa\n* Salari mensual brut des de '2500' fins a '3400'","price":"2,500-3,400 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152898000","seoName":"office-manager-ett","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-montblanc/cate-other13/office-manager-ett-6414757104345712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"577aa335-c92c-4af0-80d4-a673d086cc89","sid":"fd6a8454-c1c3-4f35-a4fe-81f3c99948ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Director of Commercial Office in Catalonia","Expand client base and generate business opportunities","Hybrid work with 2 days remote","Competitive salary with performance-based variable","Spanish and Catalan language proficiency required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vilafranca del Penedès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761152898776,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain","infoId":"6414757085568212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÉCNICO/A DE SELECCIÓN Y FORMACIÓN","content":"DESCRIPCIóN\n\n\nCOMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5\\.000 personas con actividad en Europa y América Latina. 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Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a coordinar, supervisar y dirigir al equipo de enfermería, garantizando el cumplimiento de todos los protocolos asistenciales, así como una correcta distribución de la carga de trabajo entre los diferentes turnos, para aportar cuidados seguros y de calidad a las personas usuarias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Experiencia previa Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Centro ubicado en Vilanova del Camí \\- Igualada Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4\\.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8\\.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.\n \nDesarrollará entre otras las siguientes funciones: Verificar y planificar en la correcta realización de funciones y tareas del Equipo de Enfermería y Gerocultores/as. Verificar la correcta valoración del residente durante toda la estancia y mantener actualizados los apartados relativos a los aspectos sanitarios del expediente asistencial. 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La persona seleccionada será la responsable de garantizar el correcto funcionamiento del servicio asistencial, coordinando tanto al personal de gerocultura como los aspectos médicos y organizativos del centro, asegurando siempre la calidad de la atención y el bienestar de las personas residentes.\n \nFunciones principales: Coordinación del equipo de gerocultoras: organización de turnos, distribución de tareas y seguimiento del cumplimiento de protocolos de atención. Supervisión asistencial y sanitaria: garantizar la correcta administración de tratamientos y medicación prescrita, supervisando las pautas médicas. Gestión de incidencias y urgencias: actuar como enlace principal en situaciones imprevistas, asegurando una respuesta rápida y eficaz. Contacto directo con profesionales sanitarios y familias: comunicación y coordinación con médicos/as, enfermería y familiares de las personas residentes. 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Salario acorde a titulación y experiencia\n \n* Experiència 5 anys. Se requiere una persona con experiencia previa en el ámbito residencial, preferiblemente con un mínimo de 3\\-5 años en funciones de coordinación de equipos de gerocultoras/as, organización de turnos y supervisión asistencial. La persona seleccionada debe haber gestionado protocolos de atención y administración de medicación, así como la resolución de incidencias y urgencias en entornos de personas mayores. Es imprescindible haber mantenido contacto directo con familias y profesionales sanitarios, garantizando la calidad del servicio y la correcta comunicación. 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Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.\n\n\n\n\nEn GMF Railway Maintenance Services, perteneciente al Grupo COMSA, somos una empresa especializada en el mantenimiento de material rodante ferroviario, la fabricación y comercialización de piezas de recambio y al diseño de nuevos equipos.\n\n\n\n\nCon más de 50 años de experiencia, la organización presta un servicio integral que aúna criterios de eficiencia y calidad, con óptimas condiciones de seguridad, en unas instalaciones de última generación y a costes competitivos.\n\n\n\n\nActualmente queremos incorporar a un/a ingeniero/a de mantenimiento en nuestro taller de Constantí:\n\n **¿Qué harás?**\n\n* Coordinar y supervisar la correcta ejecución del mantenimiento, con la dotación de los medios materiales, de maquinaria y personales y supervisar el cumplimiento de las medidas de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente, en orden a la adecuada ejecución\n\n\nde la obra en términos de tiempo, calidad y rentabilidad.\n\n* Realizar seguimiento de la planificación temporal de los diferentes contratos de mantenimiento.\n* Asegurar la implantación y cumplimiento de la prevención y seguridad, junto con el técnico de prevención, para garantizar que se lleve a cabo el plan de seguridad y salud.\n* Supervisar el equipo de trabajo, tanto el personal directo de empresa como las subcontratas, para asegurar el cumplimiento de los objetivos.\n* Colaborar con el departamento de Recursos humanos para posibles peticiones de personal, procedimientos disciplinarios o cualquier otra.\n\n\nacción que impliquen a dicho departamento.\n\n* Realizar el seguimiento de las entregas de materiales de Proveedores y la gestión adecuada de los Acopios con el fin de garantizar el cumplimiento de plazos y calidad de la obra y no sobrestockar la misma, procurando por el equilibrio económico del proyecto.\n* Dar soporte en los proyectos o tareas en los que se requiera su participación, en orden a la realización de éstos en términos de calidad y plazos.\n\n\n\n\n¿QUÉ OFRECEMOS?\n\n* Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía\n* Formación y aprendizaje continuos\n* Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional\n\n\n\\- Plan de compensación flexible (contratación de servicios \\-seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida\\- que permiten obtener un ahorro fiscal)\n\n* Salario competitivo\n* Flexibilidad horaria de entrada y salida\n\n\n\n\nEn COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, 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Ubicación:
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Categoría:
Otro
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Plaza de Técnico de recursos humanos. SOC Jóvenes en Prácticas CIDO
Fundación Universidad Rovira i Virgili (Fundación URV). 1 plaza de Técnico de recursos humanos. SOC Jóvenes en Prácticas. Concurso o valoración de méritos. Laboral temporal. 2026\-01\-09\. Plazo abierto. A \- Grado universitario. Grado en Relaciones Laborales y Empleo, o equivalente. Es necesario estar inscrito en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil con la condición de beneficiario. Contrato formativo para la obtención de práctica profesional
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* Contrato laboral indiferente
* Jornada indiferente

Via Augusta, 2, 43003 Tarragona, Spain
Salario negociable

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Coordinador de servicio técnico
Información de la empresa
Empresa ALDIMAK, S.L.
Descripción del puesto
Puesto vacante
**Coordinador de servicio técnico**
Localidad Alcoletge
Comarca Segrià
Número de puestos 1
Categoría Recambista \- Coordinador de servicio técnico
Departamento Posventa
Horario 8:00 \- 13:00 y 15:00 a 18:00
Salario EN FUNCIÓN DEL CANDIDATO
Tipo de contrato INDEFINIDO
Duración del contrato INDEFINIDO
Descripción Apoyo a la coordinación y planificación del servicio técnico (taller y técnicos en campo).
Gestión de recambios: pedidos, stock, recepción y entrega a clientes y técnicos.
Seguimiento de órdenes de trabajo y presupuestos de reparación. Atención técnica básica a clientes y soporte a mecánicos. Soporte en la gestión de garantías y campañas técnicas de los fabricantes. Uso de ERP y plataformas técnicas bajo supervisión.
Colaboración en la mejora continua del área de posventa.
Puesto estable con contrato indefinido.
Formación continua con fabricantes y tutorización en el lugar.
Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa y especialización técnica.
Buen ambiente laboral y equipo dinámico.
Retribución acorde al nivel junior y posibilidades de desarrollo rápido.
Fecha de publicación 22/12/2025
Requisitos
Titulación ESO
Se valorará Interés por maquinaria para obra pública y servicio técnico.
Formación técnica en mecánica, electromecánica, automoción o similar (FP o grado superior) valorable.
Motivación para aprender y desarrollarse profesionalmente.
Capacidad organizativa y buena comunicación.
Valorables conocimientos básicos de inglés técnico.
Experiencia previa no obligatoria, se valorarán prácticas o trabajos en talleres/mantenimiento.
Requisitos Coordinador/a de servicio técnico – recambios para aprender y crecer dentro del área de posventa.
Imprescindible
Otros requisitos

MM3W+27 Alcoletge, Spain
Salario negociable
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Bolsa de trabajo para puestos de peón de brigada municipal CIDO
Ayuntamiento de El Morell. Bolsa de trabajo para puestos de peón de brigada municipal. Concurso-oposición o valoración de méritos y prueba. Contrato laboral temporal. 2026\-01\-05\. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOPT y será de 20 días hábiles. Plazo abierto. Agrupaciones profesionales. Nivel A2 de catalán
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* Contrato laboral indiferente
* Jornada indiferente

56X8+XM Vilallonga del Camp, Spain
Salario negociable
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Operario/a de envasado
Se busca operario/a para una empresa del sector alimentario ubicada en Igualada. Las responsabilidades principales incluyen el envasado y la manipulación de alimentos, asegurando la calidad y frescura del producto.
Además, la persona seleccionada se encargará de la preparación eficiente de los pedidos para su posterior distribución. También llevará a cabo el etiquetado de los productos, garantizando que toda la información necesaria esté correcta y visible.
Se ofrece una jornada laboral completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes. El horario será partido, con los descansos legales establecidos para asegurar un equilibrio adecuado.
* Experiencia mínima de 1 año en un lugar similar.
* Buscamos a una persona activa, responsable y polivalente.
* Valorable residencia próxima al puesto de trabajo.
Catalán y/o castellano hablados y escritos correctamente.
ESO finalizada.

Avinguda del Mestre Montaner, 103, 08700 Igualada, Barcelona, Spain
Salario negociable
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Bolsa de trabajo para puestos de Agente de Ocupación y Desarrollo Local de Promoción Económica CIDO
Ayuntamiento de Mont-roig del Camp. Bolsa de trabajo para puestos de Agente de Ocupación y Desarrollo Local de Promoción Económica. Concurso-oposición o valoración de méritos y prueba. Funcionario interino. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGC y será de 10 días hábiles. Plazo pendiente de fijar. Grupo A2 – Título universitario (equivalencia con diplomaturas). Poseer un título universitario oficial de grado, o de licenciatura o diplomatura. Nivel C1 de catalán. Es requisito imprescindible estar inscrito como demandante de empleo
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* Contrato laboral indiferente
* Jornada indiferente

Carrer Escoles-montcor, 8, 25212 Mont-Roig, Lleida, Spain
Salario negociable
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plaza de Conserje mantenimiento CIDO
Ayuntamiento de Olèrdola. 1 plaza de Conserje mantenimiento. Concurso oposición o valoración de méritos y prueba. Laboral. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGC y será de 5 días hábiles. Pendiente de plazo. Agrupaciones profesionales. Certificado de escolaridad o equivalente. Nivel B de catalán. Contrato de relevo
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* Contrato laboral indiferente
* Jornada indiferente

CamÍ Salinar, 145, 08796 Pacs del Penedès, Barcelona, Spain
Salario negociable
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Bolsa de trabajo de plazas de Peón de brigada CIDO
Ayuntamiento de Gelida. Bolsa de trabajo de plazas de Peón de brigada. Concurso oposición o valoración de méritos y prueba. Laboral temporal. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGC y será de 20 días hábiles. Pendiente de plazo. Agrupaciones profesionales. Certificado de escolaridad o cualquier otro título declarado equivalente. Nivel B1 de catalán / Permiso de conducir B
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* Contrato laboral indiferente
* Jornada indiferente

CamÍ Salinar, 145, 08796 Pacs del Penedès, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Coordinador/a MICE en H10 Imperial Tarraco
**Descripción:**
----------------
H10 Hotels precisa incorporar una persona para trabajar como Coordinador/a MICE en el departamento comercial del hotel H10 Imperial Tarraco, en Tarragona.
La persona seleccionada será responsable de los grupos y eventos del hotel. Buscamos una persona con vocación de servicio y ganas de aprender, que contribuya al desarrollo de las actividades propias del departamento, buscando siempre la excelencia en el servicio y colaborando con al alcance de los objetivos del departamento.
Las principales funciones serán:
* Atender y asesorar a clientes en la selección de espacios, menús, montajes y servicios adicionales
* Elaborar presupuestos detallados y propuestas comerciales personalizadas
* Supervisar el desarrollo de los eventos garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel
* Coordinar con los diferentes departamentos (cocina, sala, mantenimiento, recepción) para asegurar el éxito de cada evento
* Realizar visitas comerciales y seguimiento postventa con clientes
* Mantener actualizada la agenda de eventos y gestionar las reservas de espacios
**Requisitos:**
---------------
* Formación en Turismo, Hostelería, Eventos o similar.
* Experiencia mínima de 2 años en coordinación de eventos en hoteles/centros de convenciones o similares.
* Se valorarán conocimientos de SAP.
* Nivel avanzado de inglés (se valorará un tercer idioma).
* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* Capacidad de trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
* Disponibilidad horaria y flexibilidad según las necesidades de los eventos.
* Se ofrece Incorporación a un equipo profesional en un hotel consolidado y referente en la zona.

Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain
Salario negociable

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COORDINADOR/A EN EL SECTOR DE LA EDUCACIÓN
En Activatic buscamos incorporar un/a coordinador/a pedagógico/a para nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de la gestión de equipos docentes, la selección de personal y la supervisión de la calidad formativa. \- Nota importante sobre los requisitos de la candidatura Esta oferta de trabajo se enmarca en un programa específico y está dirigida exclusivamente a personas que cumplan alguno de los siguientes colectivos. Por favor, abstenerse de aplicar si no se cumple, como mínimo, una de estas condiciones: Personas en situación de desempleo de 45 años o más. Mujeres desempleadas de 30 años o más en situación de vulnerabilidad. Personas desempleadas de larga duración de 30 años o más. Personas desempleadas migrantes de origen extracomunitario de 30 años o más. \- Requisitos imprescindibles Para ser considerado/a para esta posición, es necesario cumplir con: Cumplir con una de las situaciones personales descritas en la "Nota importante". Experiencia demostrable en coordinación de equipos. Capacidad y disponibilidad para cubrir clases (realizar sustituciones) cuando sea necesario. Buen nivel de catalán (hablado y escrito). Permiso de conducir B y vehículo propio (imprescindible para posibles desplazamientos). \- Requisitos muy valorables Se valorará positivamente, aunque no sea indispensable: Tener un grado universitario o titulación superior. Experiencia previa en el sector de la educación o la formación. Buen nivel de inglés. \- Se ofrece Contrato indefinido Jornada Completa Horario de 9 a 17h Incorporación inmediata. Salario por convenio Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Funciones principales La persona seleccionada se encargará principalmente de: Gestionar el proceso de búsqueda y selección de candidatos (profesorado) para la cobertura de vacantes. Supervisar, acompañar y coordinar el equipo de profesorado asignado. Supervisar la calidad de las formaciones, asegurando el cumplimiento de los estándares de Activatic. Gestión y resolución de incidencias relacionadas con alumnado y docentes.
* Experiencia 1 años. Tener al menos un año de experiencia en coordinación de equipos
* català (parlat Superior, escrit Superior)
* anglès (parlat Superior, escrit Superior)
* Permisos de conduir: b
* Contracte laboral indefinit
* Jornada completa

Carrer de Sant Auguri, 5, 43002 Tarragona, Spain
Salario negociable
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Bolsa de trabajo de plazas de Ingeniero CIDO
Consell Comarcal del Baix Penedès. Bolsa de trabajo de plazas de Ingeniero. Concurso oposición o valoración de méritos y prueba. Interino o temporal. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGC y será de 20 días hábiles. Pendiente de plazo. A1 \- Grado universitario (correspondencia con licenciaturas). Véanse las bases. Nivel C1 de catalán / Permiso de conducir
Ver convocatoria
* Contrato laboral indiferente
* Jornada indiferente

Carrer d'Alexandre Cirici i Pellicer, 12, 43700 El Vendrell, Tarragona, Spain
Salario negociable
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plaza de Técnico superior en Derecho adscrito a Servicios Jurídicos CIDO
Ayuntamiento de Mont\-roig del Camp. 1 plaza de Técnico superior en Derecho adscrito a Servicios Jurídicos. Concurso o valoración de méritos. Funcionario. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOPT y será de 15 días hábiles. Pendiente de plazo. A1 \- Grado universitario (correspondencia con licenciaturas). Estar en posesión del Grado universitario o Licenciatura en Derecho o titulación equivalente. Nivel C1 de catalán. Según los requisitos de participación, hay que ser funcionario de carrera en cualquier administración pública del grupo de clasificación A1 y encontrarse en situación de servicio activo (movilidad interadministrativa)
Ver convocatoria
* Contrato laboral indiferente
* Jornada indiferente

Carrer Escoles-montcor, 8, 25212 Mont-Roig, Lleida, Spain
Salario negociable
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plaza de Investigador sénior especializado en arqueometría CIDO
Instituto Catalán de Arqueología Clásica (ICAC). 1 plaza de Investigador sénior especializado en arqueometría. Concurso u evaluación de méritos. Laboral. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGC y será de 15 días hábiles. Pendiente de plazo. A1 \- Grado universitario (correspondencia con licenciaturas). Doctorado en el ámbito de la Historia, la Arqueología u otros adecuados. Nivel C1 de catalán / Disponer de evaluación positiva a efectos del programa de Incentivación de la Incorporación e Intensificación de la Actividad Investigadora (Programa I3\) o equivalente
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* Contrato laboral indiferente
* Jornada indiferente

Via Augusta, 2, 43003 Tarragona, Spain
Salario negociable

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Mecánico/a de vehículos y maquinaria industrial
Se busca un/a profesional para llevar a cabo la reparación y el mantenimiento de vehículos y maquinaria industrial. Las tareas a realizar incluyen intervenciones mecánicas, neumáticas e hidráulicas en equipos de alquiler.
La responsabilidad principal será el mantenimiento tanto preventivo como correctivo de vehículos pesados y maquinaria industrial. También se encargará de la revisión y reparación de diversos componentes de los equipos, utilizando para ello herramientas manuales y eléctricas o neumáticas.
El puesto requiere una dedicación a jornada completa, con un horario de 40 horas semanales, de lunes a viernes, entre las 08:00 y las 16:00 horas, incluyendo los descansos legales establecidos.
* Experiencia previa en el sector mecánico industrial.
* Conocimientos en mecánica, neumática, hidráulica, electricidad y soldadura.
* Valorable dominio de puente grúa y carretillas.
Castellano y catalán hablados y escritos correctamente.
GM/GS en mecánica, electromecánica, mecatrónica o similar.

Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain
Salario negociable

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Encargado/a de Matadero de Cerdo y Vacuno
**Descripción del puesto**
Desde bonÀrea Agrupa, empresa agroalimentaria integrada verticalmente y con sede en Guissona, buscamos incorporar un/a Encargado/a para el matadero de cerdo y vacuno, con el objetivo de garantizar el buen funcionamiento operativo, la calidad del producto y la seguridad de los trabajadores dentro del proceso productivo.
Ubicación: Guissona (Lleida)
Horario laboral: De lunes a viernes, de 12:00 h a 21:00 h
Descripción de las funciones:
* Coordinación y supervisión del equipo de trabajo asignado al matadero.
* Control de procesos productivos, asegurando el cumplimiento de las normativas de calidad, higiene y bienestar animal.
* Gestión de incidencias operativas y propuesta de mejoras.
* Formación y seguimiento del personal nuevo.
* Colaboración con otros departamentos (calidad, mantenimiento, RRHH) para garantizar la fluidez del proceso. \[\+]
**Formación Mínima**
Ciclo Formativo de Grado Superior en Industrias Alimentarias, Producción Agropecuaria, o similar.
Se valorará formación complementaria en gestión de equipos, seguridad alimentaria o bienestar animal.
**Otros requisitos**
Experiencia previa en entornos productivos, preferiblemente en mataderos o industrias cárnicas.
Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
Conocimientos en normativa de higiene alimentaria y seguridad laboral.
Disponibilidad para trabajar en el horario indicado.
Se valorará positivamente el conocimiento de sistemas de producción Lean o similares.
**Incorporación**
Próxima
**Salario**
En función de la experiencia y la formación del candidato/a

Av. Verge del Claustre, 75, 25210 Guissona, Lleida, Spain
Salario negociable

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MONITORES DEPORTIVOS CON ROPEC CASAL DEPORTIVO VERANO (SUSTITUCIONES)
Desde Nascor Formación, buscamos **monitores con perfil deportivo y disponibilidad para realizar sustituciones** en las Estancias Deportivas de Verano, organizadas por el PMET (Patronat Municipal d'Esports de Tarragona). Las actividades se llevarán a cabo en las instalaciones municipales de Campclar y Sant Pere i Sant Pau durante los meses de verano.
**Periodo de actividades:**
* Campclar: del 23 de junio al 25 de julio
* Sant Pere i Sant Pau: del 23 de junio al 25 de julio (pendiente de confirmación según inscripciones y necesidad de monitores)
**Horario general:** De lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h
**Requisitos imprescindibles:**
* Estar inscrito/a en el Registro Oficial de Profesionales del Deporte de Cataluña (ROPEC) (IMPRESICINDIBLE)
* Certificado de primeros auxilios básicos + DEA
* Certificado negativo de delitos sexuales
* Dominio del catalán y castellano, tanto oral como escrito
* Experiencia mínima de 1 año en puestos similares
* Disponer de alguna de las siguientes titulaciones:
Entrenador/a Nacional Deportivo
Monitor/a Deportivo/a
Técnico/a en Animación Sociocultural
Certificado CIATE
**FUNCIONES PRINCIPALES:**
* Participar en las reuniones de planificación y evaluación de actividades
* Colaborar en salidas, acampadas y actividades de clausura
* Desarrollar la programación diaria de actividades
* Velar por el buen uso y conservación del material
* Ser un referente positivo para los niños y jóvenes
* Realizar el seguimiento individual y grupal de los participantes
* Informar al/la coordinador/a de cualquier incidencia
* Comunicarse con las familias cuando sea necesario
* Velar por el cierre correcto de los espacios y salas utilizadas
**Requisitos**
* Experiencia 1 año. Dinamización de actividades deportivas con niños y jóvenes. Inscripción al ROPEC
* Título FP de grado medio
* Título FP de grado superior - actividades físicas y deportivas
* Catalán (hablado superior, escrito superior)
* Competencias / conocimientos: ROPEC. Formación en primeros auxilios y DEA
Tipo de puesto: Media jornada, Contrato fijo discontinuo
Duración del contrato: 1 mes
Sueldo: 850,00€-900,00€ al mes
Horario:
* De lunes a viernes
Preguntas para la solicitud:
* ¿Tienes tu residencia cerca de los polideportivos de Sant Pere i Sant Pau o Camp Clar?
* ¿Qué disponibilidad tienes durante los meses de verano para hacer sustituciones? Especifica los periodos.
* ¿Tienes experiencia dinamizando actividades deportivas?
Educación:
* FP Grado Medio (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
* ROPEC (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista 25/06/2025

Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain
850-900 €/quincena

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DIRECTOR/A DE OFICINA COMERCIAL (ETT)
¡Buscamos un/a Director/a de Oficina para el sector RRHH / ETT! ¿Tienes experiencia en el sector de los Recursos Humanos o ETT y un enfoque claro en resultados y atención al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti!
TU MISIÓN \- Ampliar la cartera de clientes, generar nuevas oportunidades de negocio y realizar prospección activa en la zona de Cataluña Sur. Funciones principales: Captar nuevos clientes en Vilafranca, Tarragona, Lleida y alrededores. Analizar el mercado y detectar oportunidades comerciales. Gestionar y hacer seguimiento de cuentas clave. Visitar empresas para identificar necesidades de personal. Presentar nuestros servicios y elaborar propuestas comerciales. Coordinarte con el equipo de selección para responder eficazmente a las demandas de los clientes. Mantener relaciones comerciales sólidas y a largo plazo. Requisitos Experiencia mínima de 2 \-3 años como comercial, preferentemente en ETT o empresas de RRHH. Conocimiento del tejido empresarial de Cataluña Sur. Capacidad de negociación, autonomía y orientación a objetivos. Vehículo propio y disponibilidad para viajar dentro de la zona. Nivel alto de catalán y castellano. Valorable disponer de cartera de clientes y/o contactos en el sector. Beneficios Contrato indefinido (6 meses de período de prueba). Modelo de trabajo híbrido \- 2 días de teletrabajo (una vez finalizado el período de prueba). Rango salarial: 35\.000€ \- 40\.000€ bruto anual más variable según objetivos. Posibilidad de desarrollo profesional. Horario de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes jornada intensiva de 9h a 16h. Teléfono móvil de empresa y portátil. Kilometraje y dietas. Plan de desarrollo profesional.
Experiència 3 anys. Experiencia mínima de 2 \-3 años como comercial, preferentemente en ETT o empresas de RRHH.* Conocimiento del tejido empresarial de Cataluña Sur.
* TÍTOL DE GRAU
* català (parlat Superior, escrit Superior)
* espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
* Disponibilitat de vehicle: automòbil
* Disponibilitat per viatjar
* Permisos de conduir: b
* Contracte laboral indefinit
* Jornada completa
* Salari mensual brut des de '2500' fins a '3400'

Carrer de Baldomer Lostau, 6, 08720 Vilafranca del Penedès, Barcelona, Spain
2,500-3,400 €/mes

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TÉCNICO/A DE SELECCIÓN Y FORMACIÓN
DESCRIPCIóN
COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5\.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.
En GMF Railway Maintenance Services, perteneciente al Grupo COMSA, somos una empresa especializada en el mantenimiento de material rodante ferroviario, la fabricación y comercialización de piezas de recambio y al diseño de nuevos equipos.
Con más de 50 años de experiencia, la organización presta un servicio integral que aúna criterios de eficiencia y calidad, con óptimas condiciones de seguridad, en unas instalaciones de última generación y a costes competitivos.
Actualmente precisamos un/a Técnico/a de Selección y Formación para nuestras oficinas centrales situadas en Tarragona.
FUNCIONES PRINCIPALES:
* Realizar los procesos de selección conforme al procedimiento establecido y definir los canales de reclutamiento en cada caso, tanto internamente como externamente para cubrir las necesidades de personal con perfiles adecuados, en el plazo establecido y asegurando que están alineados con los valores y la cultura de la organización.
* Realizar el seguimiento del onboarding a las nuevas incorporaciones.
* Realizar entrevistas de seguimiento y de salida.
* Identificar futuras necesidades y crear programas de estrategia de atracción del talento para detectar candidatos/as potenciales para el grupo.
* Buscar la colaboración con colectivos en riesgo de exclusión social para facilitar su incorporación en el grupo.
* Organizar e implantar acciones de desarrollO.
¿QUÉ OFRECEMOS?
* Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
* Formación y aprendizaje continuos.
* Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
\- Plan de compensación flexible (contratación de servicios \-seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida\- que permiten obtener un ahorro fiscal).
* Salario competitivo.
* Flexibilidad horaria de entrada y salida
* Viernes con jornada intensiva
* Un día de teletrabajo semanal
* Jornada intensiva los meses de julio y agosto
En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.
### **Requisitos**
* Licenciatura o Grado en Psicología. Valorable máster o posgrado en RRHH.
* Más de 3 años de experiencia como técnico/a de selección.
Eres la persona ideal si...
* sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera
* siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces
* quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyecto

Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain
Salario negociable

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COORDINADOR/A DE ENFERMERÍA VILANOVA DEL CAMÍ
Si como profesional de enfermería buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, te apasiona la gestión de equipos y tienes experiencia, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a coordinar, supervisar y dirigir al equipo de enfermería, garantizando el cumplimiento de todos los protocolos asistenciales, así como una correcta distribución de la carga de trabajo entre los diferentes turnos, para aportar cuidados seguros y de calidad a las personas usuarias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Experiencia previa Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Centro ubicado en Vilanova del Camí \- Igualada Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4\.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8\.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
Desarrollará entre otras las siguientes funciones: Verificar y planificar en la correcta realización de funciones y tareas del Equipo de Enfermería y Gerocultores/as. Verificar la correcta valoración del residente durante toda la estancia y mantener actualizados los apartados relativos a los aspectos sanitarios del expediente asistencial. Velar por el correcto cumplimiento e implantación de los protocolos sanitarios y acciones para la seguridad del paciente por parte de enfermería y personal gerocultor. Gestionar y controlar el mantenimiento de sus almacenes y el material necesario para el desempeño de su puesto. Formar y supervisar en sus áreas de competencia.
* Experiència 1 anys. Experiencia en coordinación de equipos
* Enfermería
* Competències / coneixements: Gestión de equipos
* Contracte laboral indefinit
* Jornada completa
* Salari mensual brut des de '2100' fins a '2300'

HJ8M+M8 Vilanova del Camí, Spain
2,100-2,300 €/mes

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Técnico/a de mantenimiento de ascensores (Tarragona)
Deseamos incorporar en **Tarragona** un/a **Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores** que, se responsabilice del **Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores**.
**Somos Orona**
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Somos Orona, una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.
Con una trayectoria con más de **60 años** en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de **25 millones de personas** cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de **6\.500 personas** en **13 países** que componemos Orona.
En España, somos **3\.800 personas** y contamos con presencia en **todas las Comunidades Autónomas.**
Algunos datos que te ayudarán a conocernos:
* Presencia mundial.
* **1** de cada **10** ascensores que se instalan en Europa son Orona.
* 5º operador Europeo en el sector de la elevación.
* **Somos el Nº1** en Europa en capacidad productiva de ascensores completos y contamos con **2** plantas productivas en España.
* Exportamos a más de **100** países.
* **300\.000** ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia.
**Tus funciones serán**
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* Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.
* Atención de avisos y pequeñas reparaciones.
* Gestión de parque de ascensores propio.
* Relación con clientes.
**Qué te ofrecemos**
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* Un trabajo estable y bien retribuido.
* Formación continua a cargo de la empresa.
* Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
* Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
* Coche y móvil de empresa.
**Qué buscamos**
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* Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de:
+ Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión.
+ Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208\.
+ Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.).
* Experiencia en mantenimiento de aparatos elevadores de al menos 1 años.
* Carnet de conducir en vigor.
* Se valorará conocimiento de catalán
* Residencia en **Tarragona** o alrededores.

Passatge Mare de Déu dels Desamparats, 4, 43204 Reus, Tarragona, Spain
Salario negociable

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AUXILIAR ENFERMERÍA
En REVISA buscamos un/a auxiliar de enfermería para desarrollar las funciones de Coordinador/a de equipo de gerocultor/as para residencia de personas de tercera edad. La persona seleccionada será la responsable de garantizar el correcto funcionamiento del servicio asistencial, coordinando tanto al personal de gerocultura como los aspectos médicos y organizativos del centro, asegurando siempre la calidad de la atención y el bienestar de las personas residentes.
Funciones principales: Coordinación del equipo de gerocultoras: organización de turnos, distribución de tareas y seguimiento del cumplimiento de protocolos de atención. Supervisión asistencial y sanitaria: garantizar la correcta administración de tratamientos y medicación prescrita, supervisando las pautas médicas. Gestión de incidencias y urgencias: actuar como enlace principal en situaciones imprevistas, asegurando una respuesta rápida y eficaz. Contacto directo con profesionales sanitarios y familias: comunicación y coordinación con médicos/as, enfermería y familiares de las personas residentes. Planificación y control de horarios: elaboración, validación y ajustes de los cuadrantes de trabajo del personal a su cargo. Seguimiento de la calidad del servicio: asegurar el cumplimiento de las normativas legales y de los protocolos internos de REVISA. Formación y apoyo al equipo: promover un entorno de trabajo colaborativo, velando por la motivación y el desarrollo del equipo de gerocultoras. Requisitos: Titulación mínima: Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia (TAPSD) o equivalente. Se valorará especialmente Grado en Enfermería. Experiencia previa en funciones de coordinación en residencias de personas mayores. Conocimientos en administración de medicación y seguimiento de pautas médicas. Capacidad organizativa y de liderazgo. Se ofrece: Incorporación a una empresa consolidada y estable Contrato laboral indefinido a jornada completa. Entorno profesional estable y en crecimiento. Posibilidades de desarrollo y estabilidad dentro de la organización. Salario acorde a titulación y experiencia
* Experiència 5 anys. Se requiere una persona con experiencia previa en el ámbito residencial, preferiblemente con un mínimo de 3\-5 años en funciones de coordinación de equipos de gerocultoras/as, organización de turnos y supervisión asistencial. La persona seleccionada debe haber gestionado protocolos de atención y administración de medicación, así como la resolución de incidencias y urgencias en entornos de personas mayores. Es imprescindible haber mantenido contacto directo con familias y profesionales sanitarios, garantizando la calidad del servicio y la correcta comunicación. Se valorará la experiencia en planificación de horarios, gestión de cuadrantes y seguimiento de la normativa vigente, además de la capacidad para liderar, motivar y formar equipos de trabajo en un entorno asistencial.
* títol fp de grau superior \- sanitat
* títol fp de grau mig \- sanitat
* català (parlat Superior, escrit Superior)
* Contracte laboral indefinit
* Jornada completa
* Salari mensual brut des de '1400' fins a '1700'

Carrer Josep Iglesias, 17, 43850 Cambrils, Tarragona, Spain
1,400-1,700 €/mes

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INGENIERO/A DE MANTENIMIENTO
DESCRIPCIóN
COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5\.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.
En GMF Railway Maintenance Services, perteneciente al Grupo COMSA, somos una empresa especializada en el mantenimiento de material rodante ferroviario, la fabricación y comercialización de piezas de recambio y al diseño de nuevos equipos.
Con más de 50 años de experiencia, la organización presta un servicio integral que aúna criterios de eficiencia y calidad, con óptimas condiciones de seguridad, en unas instalaciones de última generación y a costes competitivos.
Actualmente queremos incorporar a un/a ingeniero/a de mantenimiento en nuestro taller de Constantí:
**¿Qué harás?**
* Coordinar y supervisar la correcta ejecución del mantenimiento, con la dotación de los medios materiales, de maquinaria y personales y supervisar el cumplimiento de las medidas de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente, en orden a la adecuada ejecución
de la obra en términos de tiempo, calidad y rentabilidad.
* Realizar seguimiento de la planificación temporal de los diferentes contratos de mantenimiento.
* Asegurar la implantación y cumplimiento de la prevención y seguridad, junto con el técnico de prevención, para garantizar que se lleve a cabo el plan de seguridad y salud.
* Supervisar el equipo de trabajo, tanto el personal directo de empresa como las subcontratas, para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
* Colaborar con el departamento de Recursos humanos para posibles peticiones de personal, procedimientos disciplinarios o cualquier otra.
acción que impliquen a dicho departamento.
* Realizar el seguimiento de las entregas de materiales de Proveedores y la gestión adecuada de los Acopios con el fin de garantizar el cumplimiento de plazos y calidad de la obra y no sobrestockar la misma, procurando por el equilibrio económico del proyecto.
* Dar soporte en los proyectos o tareas en los que se requiera su participación, en orden a la realización de éstos en términos de calidad y plazos.
¿QUÉ OFRECEMOS?
* Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía
* Formación y aprendizaje continuos
* Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional
\- Plan de compensación flexible (contratación de servicios \-seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida\- que permiten obtener un ahorro fiscal)
* Salario competitivo
* Flexibilidad horaria de entrada y salida
En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Carrer Major, 100, 43120 Constantí, Tarragona, Spain
Salario negociable
Puestos populares
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