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Camarero/a de Pisos

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Av. Salamanca, 3, 37900 Santa Marta de Tormes, Salamanca, Spain
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Descripción

Resumen del Puesto: Se busca Camarero/a de pisos para mantener las habitaciones y zonas comunes de un hotel en Valladolid, asegurando la limpieza y el orden. Puntos Destacados: 1. Mantener impecables habitaciones y zonas comunes 2. Gestión de conflictos y autocontrol valorados 3. Trabajo en equipo y colaboración La cadena Alda Hotels, originaria de Santiago de Compostela, y con más de 90 alojamientos por la zona norte de España necesita un/a ¨Camarero/a de pisos” para su hotel en Valladolid con las siguientes funciones: Reportando al Regional Manager de su ámbito de actuación se encargará de: Su trabajo en habitaciones y zonas comunes deben ser la huella que dejamos en nuestros clientes. La limpieza en nuestras instalaciones es y será fundamental en el día a día. **Funciones:** \- Ordenar, limpiar, cuidar y mantener en perfecto estado las habitaciones, zonas comunes, planta asignada. \- Control de productos de limpieza. \- Orden, colocación y limpieza de lavandería. Control de stock. \- Asisitir a recepción cuando sea necesario, sobre todo en desayunos. **Conocimientos necesarios:** \- Gestión de conflictos y tolerancia a la frustración \- Autocontrol \- Capacidad de organización \- Trabajo en equipo y colaboración **Requisitos mínimos:** \- 1 a 2 años de experiencia **En Alda promovemos medidas de inclusión, por tanto en todo los procesos valoramos y consideramos perfiles con discapacidad.** **Salario:** por convenio **Tipo de contrato**: interinidad **Jornada:** 12 horas **Horario**: Mañana Tipo de puesto: Media jornada, Contrato temporal Beneficios: * Ayuda al desarrollo profesional * Programa de formación Preguntas para la solicitud: * ¿Puedes desplazarte hasta el hotel? * ¿Te interesan 12 horas semanales en turno de mañana? Experiencia: * Limpieza de hoteles: 1 año (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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