Técnico

Descripción

Resumen: Proporcionar liderazgo y gestión de los laboratorios del sitio, garantizando la seguridad estéril, el soporte a la producción y la monitorización ambiental para las operaciones. Aspectos destacados: 1. Dirigir y gestionar los laboratorios del sitio, incluidos Microbiología y Química. 2. Gestionar proyectos, desarrollar talento e impulsar iniciativas de mejora continua. 3. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad y normativos. **ID del puesto** R\-529479 **Fecha de publicación** 29 de octubre de 2025 **Resumen de la descripción del puesto** =========================== Proporcionar liderazgo y gestión de los laboratorios del sitio (por ejemplo, Microbiología, Química), incluida la seguridad estéril, el soporte a la producción y la monitorización ambiental en apoyo de las operaciones de producción.**Descripción del puesto** =================== **Responsabilidades clave:** * Gestionar y/o supervisar el trabajo del equipo asignado dentro de un laboratorio del sitio (por ejemplo, Microbiología, Química), incluidas las responsabilidades sobre los proyectos en curso dentro de la fabricación en colaboración con las partes interesadas clave, supervisar la cualificación del equipo de laboratorio, el presupuesto del departamento, el desarrollo y la validación de los métodos de ensayo de laboratorio en apoyo de la producción y/o del desarrollo de nuevos productos/procesos. Liderazgo general para garantizar que los procesos/personal del laboratorio cumplan con las normativas pertinentes de medio ambiente y seguridad en el laboratorio. * Gestionar las actividades del proyecto con responsabilidad sobre la finalización exitosa de todos los entregables para la empresa, y elaborar planes de proyecto, cronogramas, alcance y objetivos. Identificar riesgos, desarrollar estrategias de mitigación, definir soluciones alternativas, resolver problemas y hacer seguimiento de los puntos de acción en colaboración con grupos multifuncionales. * Planificar y liderar la ejecución de las actividades de laboratorio para apoyar la cadena de suministro y los procesos de acuerdo con las normativas, estándares y directrices aplicables. * Elaborar un sólido plan de desarrollo de talento alineado con las estrategias funcionales de crecimiento del departamento, incluido el cumplimiento de las necesidades de la organización y los clientes, y para comprender mejor las competencias clave. * Liderar el desarrollo, la supervisión y la publicación de métricas adecuadas para la organización. * Identificar riesgos, desarrollar y liderar la implementación de estrategias que pueden incluir negociaciones con partes interesadas internas y externas. Desarrollar estrategias y abordar tendencias y problemas dentro del propio ámbito, incluida la gestión de riesgos. * Puede participar activamente en el Consejo Global de Laboratorios de EW para ayudar a impulsar la coherencia y la mejora, y liderar iniciativas en toda la red de laboratorios. * Otras funciones incidentales: Participar en flujos de trabajo multifuncionales orientados a la mejora continua (por ejemplo, Lean Six Sigma). Facilitar al equipo para garantizar que las investigaciones específicas del laboratorio se realicen cumpliendo los requisitos de calidad y normativos. **Formación y experiencia:** * Título universitario de licenciatura en un campo científico relacionado, como química, biología o microbiología, obligatorio. * Experiencia relacionada en un laboratorio regulado aplicable, obligatoria. * Experiencia en gestión de calidad en el sector de dispositivos médicos, industria farmacéutica o equivalente, obligatoria. * Trayectoria demostrada en una gestión eficaz de laboratorios, incluidos el cumplimiento, la excelencia técnica y el desarrollo organizacional, obligatoria. **Habilidades requeridas:** * Habilidades comprobadas de liderazgo en gestión de proyectos. * Conocimientos comprobados tanto del paquete Microsoft Office como de sistemas relacionados. * Excelentes habilidades para resolver problemas, organizativas, analíticas y de pensamiento crítico, incluida una alta discreción/juicio en la toma de decisiones. * Excelentes habilidades de documentación y comunicación, así como de relaciones interpersonales, incluidas las habilidades de negociación y gestión de relaciones, con capacidad para impulsar el logro de los objetivos. * Conocimiento experto de los procedimientos técnicos y de calidad del laboratorio, abordando problemas cuyo impacto trasciende al propio equipo, basado en el conocimiento de disciplinas afines. * Conocimiento experto de los aspectos relacionados con los procesos y/o sistemas de calidad del laboratorio. * Conocimiento experto de las Normas del Sistema de Calidad de la FDA, las Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL) y las normas ISO/EN. * Conocimiento de la solvencia financiera en relación con la empresa, así como con los laboratorios de calidad. * Capacidad demostrada para gestionar equipos y proporcionar coaching y retroalimentación, incluida la responsabilidad sobre todas las acciones de los empleados, como la autoridad para contratar y despedir, y la colaboración con Recursos Humanos en todos los aspectos de las relaciones laborales. * Capacidad para desarrollar e integrar métricas en los proyectos y operaciones que demuestren claramente el valor de los laboratorios de calidad para la empresa. * Actuar como socio fundamental de los líderes senior en Unidades de Negocio, Grupos Funcionales y Regiones. * Atención rigurosa al detalle. * Capacidad para interactuar profesionalmente con todos los niveles organizacionales y escalar proactivamente los problemas a los niveles adecuados de gestión dentro de la organización. * Capacidad para trabajar y destacar en un entorno laboral dinámico, acelerado y en constante cambio. * Interactúa frecuentemente con supervisores subordinados de producción, clientes y/o gerentes pares funcionales, normalmente en asuntos entre áreas funcionales, otras divisiones o unidades de la empresa o entre clientes y la empresa; a menudo lidera un esfuerzo cooperativo entre los miembros de un equipo de proyecto. * Participar y presentar en reuniones con representantes internos y externos. * Resolver problemas operativos y de programación. * Comprometido con un servicio de calidad al cliente y proactivo y receptivo ante las necesidades del cliente. * Desarrollar relaciones entre pares, transversales funcionales y transversales empresariales para maximizar el intercambio de mejores prácticas y la eficacia del equipo. * Desarrollar relaciones y aprovecharlas para influir en el cambio. * Apoyar y solicitar aportaciones de los miembros del equipo en todos los niveles de la organización. * Cumplir todas las normas y requisitos de la empresa (por ejemplo, protocolos pandémicos, normas de Salud y Seguridad Ambiental) y adoptar medidas de control adecuadas para prevenir lesiones a sí mismos y a los demás, así como para proteger el medio ambiente y prevenir la contaminación bajo su ámbito de influencia/control. Habilidades requeridas Habilidades opcionales . **Ubicación principal de trabajo** ========================= DOM Santo Cristobal \- Nave 25\-Merengue**Ubicaciones adicionales** ======================== **Turno de trabajo** ============== DO Admin SH 45H 8AM\-5PM (República Dominicana)