Resumen del Puesto: Buscamos dos personas en prácticas en el departamento de Recursos Humanos de Iberia para apoyar en los procesos de selección y contratación, con formación progresiva en las tareas del equipo. Puntos Destacados: 1. Apoyo en procesos de selección y contratación. 2. Formación y desarrollo progresivo en RRHH. 3. Colaboración en iniciativas de marca empleadora. Prácticas (duración determinada) (en formación) Maisons du Monde, a través de su trayectoria histórica y su actual razón de ser, es una empresa única e inspiradora, formada por mujeres y hombres que siempre han estado comprometidos con el desarrollo de una empresa atractiva y sostenible centrada en el cliente. Somos una empresa cercana, ya que el ser humano es nuestra prioridad; nuestra forma de colaborar es primordial. Fomentamos relaciones sencillas, amistosas, basadas en la solidaridad, la cercanía y la inclusión de todos. Nos inspira la constante creatividad al servicio de nuestros clientes, que nos impulsa cada vez más desde hace 25 años. Somos una empresa sostenible, ya que estamos comprometidos con causas ambientales y sociales, abogamos por la igualdad de oportunidades y el desarrollo de todos en la apertura al mundo. Maisons du Monde desea convertirse en la marca preferida más atractiva y sostenible de Europa en el sector del mueble/la decoración. Descripción del empleo: En nuestro departamento de recursos humanos buscamos dos personas en prácticas que darán soporte al equipo de Recursos Humanos de Iberia. Recibirán formación sobre el puesto y participarán progresivamente en las tareas del departamento, como los procesos de selección en los que participarán tanto en la contratación de futuros talentos para puestos de sede como para las tiendas en España\&Portugal. Sus funciones serán las siguientes: Apoyo en el proceso de contratación, desde la formulación de las necesidades hasta la preselección de candidaturas. Participar en las entrevistas telefónicas y presenciales y redactar los informes correspondientes. Realizar el seguimiento de los expedientes de contratación hasta la contratación de los candidatos (seguimiento administrativo, obtención de referencias, etc.). Prestar apoyo y acompañamiento a los responsables operativos en el marco de sus contrataciones. Optimizar nuestras herramientas de contratación. En función de su implicación en su misión, se le irá involucrando progresivamente en las diferentes misiones del servicio: eventos de contratación, desarrollo de la marca empleadora y de las colaboraciones con centros educativos, etc. Estas misiones pueden evolucionar en función de las necesidades del servicio. Perfil: Compartes nuestros valores de optimismo, creatividad, compromiso y proximidad. Estás comprometido con los temas medioambientales y la RSE. Tienes una formación en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar y te interesa el ámbito de los recursos humanos. Puedes firmar convenio de colaboración con el centro de estudios. Tu experiencia te ha permitido desarrollar tu capacidad de reacción y tu sentido del servicio al cliente. Tienes muy buenas habilidades interpersonales, tanto en persona como por teléfono. Eres una persona naturalmente curiosa, con iniciativa y creatividad. Te gusta trabajar de forma transversal y demuestras autonomía, rigor y discreción para llevar a cabo tus tareas con éxito. Por último, cuentas con un nivel alto de español, francés y/o inglés. Hablar portugués será un plus. Abiertos a todos los Talentos del Mundo, todos nuestros puestos son aptos para personas discapacitadas y cumplen con los criterios de la Carta de Diversidad, de la que estamos orgullosos de ser miembros. ¡Nos vemos pronto para compartir una nueva aventura juntos! Abiertos a todos los talentos del mundo, todos nuestros puestos son aptos para discapacitados y cumplen con los criterios de la Carta de la Diversidad, de la que estamos orgullosos de ser miembros. ¡Nos vemos pronto para compartir una nueva aventura juntos!