Ingeniero/a de Datos II

Descripción

Descripción del puesto: * **¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?** En **Schneider Electric**, somos el principal socio digital en sostenibilidad y eficiencia para empresas, comunidades y particulares. Nuestro objetivo es que todas las personas puedan aprovechar al máximo nuestra energía y nuestros recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas que permiten la gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135.000 personas. ¡Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera y desafiar tu creatividad, queremos conocerte! **Secure Power** está acelerando la transición desde su antiguo ecosistema analítico y de datos, basado en SQL, Alteryx y capas internas de transformación gestionadas internamente, hacia Intel DS Next (IDS Next), la nueva plataforma empresarial de datos y lago de datos en la nube estratégico de Schneider Electric. El objetivo consiste en migrar progresivamente los conjuntos de datos ya curados, los procesos de transformación y los activos analíticos existentes desde el entorno actual hacia este nuevo lago de datos empresarial, manteniendo al mismo tiempo la continuidad de las soluciones de informes y análisis. Este puesto desempeñará un papel clave para ayudar a Secure Power a adoptar IDS Next, modernizar su arquitectura de datos y definir cómo se construirán y gestionarán en el futuro los conjuntos de datos listos para el negocio dentro de la nueva plataforma. **Principales misiones** El/la candidato/a seleccionado/a apoyará la migración de los activos de datos existentes y de la lógica de transformación de Secure Power hacia Intel DS Next, la plataforma empresarial de datos y análisis de Schneider Electric. Esto incluye evaluar los flujos de trabajo actuales basados en SQL y Alteryx, reconstruir y optimizar las transformaciones de datos, diseñar canalizaciones de datos escalables, validar la calidad de los datos y apoyar la transición de conjuntos de datos analíticos críticos al entorno IDS Next. El/la profesional colaborará estrechamente con los interesados comerciales, los ingenieros de datos y los equipos de plataforma para comprender los requisitos, aprovechar los conjuntos de datos empresariales existentes cuando sea apropiado, reducir los esfuerzos duplicados de ingeniería y entregar activos de datos fiables que respalden la toma de decisiones comerciales. La persona contribuirá tanto a la ejecución de las actividades de migración como a la configuración de la futura capa analítica de Secure Power sobre IDS Next. (Cualificaciones externas en inglés): **El/la candidato/a ideal tendrá:** **Formación académica:** * Licenciatura en Sistemas de Información Empresarial, Analítica Empresarial o área afín * Experiencia de 3 a 5 años utilizando SQL, Alteryx, Tableau u otras herramientas similares **Competencias técnicas:** * Excelente dominio de SQL: capacidad para desarrollar, optimizar, solucionar problemas y mantener transformaciones complejas de datos y canalizaciones de datos. * Experiencia con Alteryx u otras herramientas ETL similares: comodidad al crear y mantener flujos de trabajo repetibles de preparación y transformación de datos. * Conocimientos fundamentales de ingeniería de datos: sólida comprensión de modelado de datos, bases de datos relacionales, integración de datos, pruebas, supervisión y prácticas de calidad de datos. * Experiencia analítica: capacidad para comprender los requisitos comerciales y traducirlos en soluciones técnicas escalables que respalden los informes y la toma de decisiones. * Conocimientos básicos de la nube y de AWS: conocimiento de los servicios de AWS, soluciones de datos nativas en la nube o lagos de datos empresariales en la nube constituirían una ventaja significativa. * Enfoque en documentación y soporte: capacidad para crear documentación clara y desarrollar soluciones mantenibles a medida que evolucione la plataforma. **Habilidades interpersonales** * Sentido de propiedad: asume la responsabilidad de entregar soluciones y resolver problemas de principio a fin. * Curiosidad: va más allá de los requisitos para comprender el desafío comercial subyacente detrás de los datos. * Resolución de problemas: investiga las causas fundamentales y propone mejoras prácticas basadas en datos. * Iniciativa: identifica oportunidades, riesgos y próximos pasos sin necesidad de orientación constante. * Capacidad para trabajar con ambigüedad: puede avanzar en el trabajo incluso cuando los procesos, los requisitos o las soluciones aún están en fase de definición. * Comunicación: capacidad para colaborar eficazmente tanto con equipos técnicos como con interesados comerciales. * Mentalidad de simplificación: busca formas de reducir la complejidad y crear soluciones escalables y fáciles de mantener. * Aprendizaje continuo: se adapta rápidamente a nuevas herramientas, tecnologías y formas de trabajar. * Atención a la calidad: mantiene altos estándares de precisión, fiabilidad y confianza en los datos. **¿Qué obtendrás?** ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de ajustar tus horas de trabajo para adaptarlas a tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones para recargar energías cuando más lo necesites. ¡Celebra las fiestas a tu manera! Con los Días Festivos Flotantes, puedes intercambiar festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍ ️ ¿Necesitas más tiempo para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses de permiso adicional (sin remuneración). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Política Global de Licencias Familiares ofrece condiciones flexibles y remuneradas cuando más las necesitas, ya sea porque vas a ser padre/madre, necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Nos preocupamos por ti!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico las 24 horas del día, además de consejos nutricionales, clases de fitness y mucho más. ‍ ️ Desde clases de baile hasta reservar un spa en un hotel, ofrecemos un acuerdo con AJ by Gympass para que accedas a una red de miles de gimnasios y centros deportivos y mantengas activo tu cuerpo tal como más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu lugar de trabajo para una atención cercana ante cualquier necesidad médica. **¡Te empoderamos!:** Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentores de Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la posibilidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros mediante nuestro programa de propiedad accionarial. Celebramos los talentos y éxitos de todos con nuestro programa de reconocimiento, mediante el cual puedes otorgar y recibir puntos por tus logros y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Remuneración Flexible en el que puedes elegir entre diversas opciones, como seguro médico, vales de comida, vales de guardería, vales de transporte, formación y mucho más. Como parte de nuestro \#SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos excepcionales. Con Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a tu comunidad y generar un impacto positivo en tu entorno. **¿Por qué Schneider Electric?** Como empresa profundamente centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y personalizado, junto con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan un equilibrio entre la vida familiar y profesional, favoreciendo el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, porque juntos nos atrevemos a innovar y dar vida a nuestras ideas más audaces. Grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. **Aviso legal** Siempre buscamos personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que rompan moldes y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! Lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. Beneficios locales (en inglés): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece oportunidades iguales. Esto significa que tú importas. Cada individuo necesita sentirse valorado, apoyado y tratado con justicia para hacer su mejor trabajo. Nuestras Recompensas Totales son nuestra forma de decir: «Te vemos. Te valoramos». Es algo más que solo salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñada para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y potenciar tu potencial para brillar como agente de cambio. **Schneider Electric está contigo cuando más lo necesitas** Nuestro paquete de Recompensas Totales detalla todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como miembro del equipo de Schneider Electric: **Cuida de ti y de tu familia.** Te garantizamos seguridad con beneficios que ayudan a ti y a tu familia a prosperar: seguros médicos y de vida, días libres remunerados, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexibles, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los retos de la vida. **Invierte y planifica tu futuro.** Te ayudamos a planificar e invertir para el futuro con una remuneración competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos comerciales, oportunidades de propiedad accionarial en la empresa y planes de ahorro para la jubilación destinados a tu futuro. **Desarrolla tus habilidades y tu carrera.** Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas sobre rendimiento y desarrollo, el Programa Senior Talent, oportunidades globales de carrera, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevos puestos, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para equiparte con las habilidades necesarias hoy y mañana. **Colabora en el lugar de trabajo.** Fomentamos la colaboración mediante oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de trabajar juntos, celebrando las contribuciones a través de un programa de reconocimiento, compartiendo tu opinión en nuestras encuestas de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y solidario. **Apoya a tu comunidad.** Marcamos la diferencia en tu comunidad con