Analista Senior de Estrategia de Crecimiento (con sede en Madrid)

Descripción

Resumen: Fever busca un Analista Senior de Crecimiento que dirija de forma independiente proyectos y estrategias globales de alto impacto, impulsando la expansión del mercado y mejorando el rendimiento general de la empresa en el sector del entretenimiento. Principales aspectos: 1. Dirigir proyectos globales de alto impacto para la expansión del mercado del entretenimiento 2. Impulsar la visibilidad, el compromiso y el impacto empresarial en toda la compañía 3. Trabajar de forma independiente y gestionar su propio flujo de proyectos ¡Hola! Somos Fever, la principal plataforma tecnológica mundial para la cultura y el entretenimiento en directo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en directo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y creciendo) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y nuestra tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevos públicos. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares y tengan una mentalidad práctica, ansiosos por contribuir a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que hará para ayudar a cumplir la misión de Fever. **Conozca al equipo** El equipo de **Marketing y Crecimiento** es uno de los más grandes y dinámicos de Fever, desempeñando un papel central para impulsar la visibilidad, el compromiso y el impacto empresarial en toda la compañía. Trabajamos estrechamente con casi todos los departamentos, combinando estrategia, creatividad y análisis de datos para conectar a millones de personas con experiencias inolvidables. Únase a nosotros si desea generar un impacto global, dominar la creatividad basada en datos y ayudar a millones de personas a descubrir su próxima experiencia inolvidable. **El puesto** Como **Analista Senior de Crecimiento**, dirigirá de forma independiente proyectos y estrategias globales de alto impacto para impulsar la expansión del mercado de entretenimiento de Fever en hasta 40 países. Al diseñar soluciones de extremo a extremo y gestionar nuevas líneas de negocio, colaborará con distintos departamentos para mejorar el rendimiento general de la empresa. **Sus responsabilidades** * En este puesto, contribuirá a uno de los mercados clave de Fever, centrándose en su crecimiento y desarrollo. * Ser **Analista Senior de Crecimiento** en Fever significa trabajar de forma independiente y gestionar su propio flujo de proyectos dentro de una línea de negocio donde podrá demostrar el valor que aporta. * Forme parte del crecimiento exponencial de Fever liderando proyectos globales que definirán el futuro de la industria del entretenimiento * Mejorar el rendimiento general de la empresa en distintos departamentos comerciales que trabajan conjuntamente en la creación de nuevos planes y eventos * Definir y establecer nuevas estrategias para incrementar el rendimiento mediante competencias analíticas, comerciales y estratégicas * Diseñar soluciones de extremo a extremo con un alto impacto diario * Crear, desarrollar y gestionar nuevos proyectos, como nuevas líneas de negocio, flujos de trabajo, estrategias y el crecimiento de departamentos específicos * Trabajar con personas y proyectos en distintos mercados, con especial énfasis en el desarrollo de nuevas experiencias transversales, en un gran entorno internacional (hasta 40 países) **Perfil requerido** * Posee una **licenciatura** en **Ingeniería** (civil, industrial, telecomunicaciones o aeronáutica) o una **formación** en **Matemáticas**, **Estadística**, **Análisis de datos** o **Estrategia**. * Al menos **3 a 5 años** de experiencia en un puesto de análisis empresarial. * Se requiere un alto nivel de inglés. El español es un plus. * Es una ventaja significativa contar con experiencia en consultoría estratégica, banca de inversión o puestos de estrategia o análisis en empresas tecnológicas líderes. * Persona orientada a los datos que aporte cifras a las decisiones estratégicas y comerciales. * Generar un alto impacto empresarial basado en sus decisiones. * Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad demostrada para gestionar e influir en múltiples partes interesadas mientras trabaja eficazmente con equipos, disciplinas y casos comerciales diversos. * Se prefiere conocimiento de algún lenguaje de programación (SQL, R, Python…) * Resolvedor proactivo de problemas y buscador de oportunidades. **Motivos por los que le encantará trabajar aquí** * Paquete retributivo atractivo, incluidas opciones sobre acciones para recompensar sus contribuciones y su crecimiento. * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever, además de un vale gratuito para Candlelight. * Remuneración flexible con Cobee: comidas, transporte, formación y apoyo para guarderías (exentas de impuestos). * Payflow: opción para acceder anticipadamente a una parte de su salario. * Taxdown: asistencia para optimizar y presentar sus impuestos. * Seguro privado de salud y dental con Cigna: 100 % cubierto por Fever. También puede incluir a sus familiares mediante remuneración flexible. * Membresía Wellhub para acceso a gimnasios y bienestar: 100 % cubierta por Fever hasta el plan Silver. * Apoyo para el aprendizaje de idiomas: clases de inglés y español. * Modelo de trabajo híbrido: compatible con el teletrabajo y con una oficina central en Madrid. * Snacks, bebidas y fruta fresca siempre disponibles en la oficina. * Equipo internacional dinámico: un grupo joven y talentoso que crea un excelente entorno laboral. #LI-Hybrid ; #LI-Fulltime Gracias por considerar unirse a Fever. ¡No podemos esperar a conocerle mejor! Si desea saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso en el que cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesita algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, póngase en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarle ofreciéndole un proceso acogedor y fluido. Si desea conocer más sobre cómo procesa Fever sus datos personales, haga clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever