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TECNICO/A UNIDAD DE APOYO CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
En **GRUPO OSGA** estamos **COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES** y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión real de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo las ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición, origen, situación o género. **SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS**. **¡ÚNETE A GRUPO OSGA!** Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de Granada donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes inquietud por desarrollar tus conocimientos en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad: ¡este es tu puesto! Buscamos una persona organizada, metódica con capacidad de adaptación, con un alto compromiso con la empresa y las personas que formamos la organización, resolutiva, proactiva que sepa anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito social, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo.. **C** **¿Qué trabajo realizarás?:** ***ÁREA DE SELECCIÓN DE PERSONAS TRABAJADORAS DEL CEE:*** * Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. * Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la comunidad de Andalucía y las de ámbito nacional. * Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc. * Mantenimiento de base de datos de candidatos. * Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. * Elaboración de informes de candidatos donde ser realizará un planteamiento de medidas de adaptación tanto técnicas cómo psicosociales necesarias para la adecuación del puesto de trabajo a la persona seleccionada. Para presentación a entrevista final por parte del jef@ de servicio. * Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE. * Gestión del proceso de acogida e inducción durante los primeros dias/semanas. * Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores. ***ÁREA DE MEDIDAS DE AJUSTE PARA LAS PERSONAS TRABAJADORAS DEL CEE:*** * Detección de las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. A través de evaluación inicial, evaluaciones de integración, evaluaciones de rendimiento durante la relacion laboral. * Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo de forma individual. * Realización de visitas periódicas a las personas trabajadoras en sus servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén estos compañer@s prestando servicios. * Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. * Gestión de documentación relativa a los planes de formación. * Atender a demandas administrativas que sean necesarias. **¿Cuáles son los requisitos para el puesto?:** * Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología u otras titulaciones relacionadas con la rama social. * Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios. * Vehículo propio y permiso circulación, Carnet B1 con puntos. * Nivel medio\- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.). * Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares. * Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo. * Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral. * Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos. * Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes. * Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión. * Guardar respeto a la confidencialidad y discreción. * Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas. * Compromiso con la empresa y con los compañer@s. * Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. * Dominio de lengua valenciana, oral y escrito, valorable certificado\-titulación. **¿Cuál será tu horario?:** Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a viernes de 8 a 17:30, con 1 hora de descanso para comer. Los viernes, julio y agosto el horario es intensivo de 08:30 a 15:00\. Existen servicios donde trabajan las personas trabajadoras a los que se debe acudir a realizar el seguimiento fuera de este horario laboral. Para que no tengas conflictos con tu vida personal, se debe establecer con la Coordinadora de zona un calendario de visitas que se deberán realizar en el horario de los servicios que están las personas trabajadoras a las que se presta apoyo y acompañamiento. Son 3\-4 días al mes, siendo estas horas compensadas durante la semana que se realizan estas visitas. **¿Cuál será tu contrato y salario?:** Contrato indefinido con un rango salarial inicial de entre 18\.000 a 22\.000 euros brutos, según experiencia. Existe un plan de desarrollo salarial acompañado de desarrollo de funciones a lo largo del tiempo. **¿Cuándo empiezas?:** Lo antes que puedas. **¿Dónde está ubicada la oficina?**: Polígono ‘La Ermita’, CP 18230, Atarfe, Granada.
Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain
18,000-22,000 €/año
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Técnico de mantenimiento
¡ÚNETE AL EQUIPO DE ANFI DEL MAR! Grupo Anfi, líder en Europa en su sector, te invita a formar parte de un equipo que reúne a más de 800 empleados de 21 nacionalidades, ofreciendo la máxima calidad en nuestros exclusivos complejos de lujo. Responsabilidades: Para nuestros hoteles estamos contratando a un/a **Oficial de Mantenimiento** hotelero, con experiencia en el sector hotelero, para garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones del hotel. Buscamos un perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo, para turnos rotativos en régimen de jornada completa. **Tus principales responsabilidades serán:** * Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones del hotel. * Reparación de sistemas de electricidad, fontanería, climatización, carpintería y albañilería. * Supervisión de averías en villas/apartamentos, zonas comunes y áreas técnicas. * Cumplir con los estándares de calidad y seguridad. * Apoyo en la resolución de incidencias reportadas por clientes y compañeros. Requisitos: * **FP en Electricidad IMPRESCINDIBLE** * Formación y/o experiencia en Fontanería (Instalador fontanería, fabricación y montaje, instalaciones de producción del calor, instalaciones térmicas y fluidos... * Conocimientos y/o experiencia en trabajos de albañilería/carpintería. * Conocimiento de la normativa de salud y seguridad. Qué te ofrecemos: * Contrato tiempo completo de 40h semanales con 2 días libres * Aparcamiento, desayuno y uniforme * Horario de 08:00 a 16:00 con 1 semana de turnos rotativo de tarde de 16:00 a 00:00 * Salario 1907€ brutos mensuales en 12 pagas (22\.885,27€ brutos anuales) * Formación continua en mantenimiento hotelero. * Buen ambiente laboral y oportunidad de crecimiento en el sector turístico. **Únete al Grupo Anfi** Si te apasiona la **el mantenimiento general de hotel, el servicio de calidad y formar parte de un equipo internacional**, ¡esta es tu oportunidad para crecer con nosotros y dejar tu huella en la experiencia de nuestros huéspedes! **Envía tu CV y forma parte de Grupo Anfi, donde la excelencia se vive cada día.** Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal Duración del contrato: 12 meses Sueldo: 1\.907,11€ al mes Beneficios: * Parking gratuito * Programa de formación * Uniforme proporcionado Ubicación del trabajo: Empleo presencial
RCVR+7M Arteara, Spain
1,907 €/mes
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Asistente administrativo/a
Asistente administrativo/a SE REQUIERE IDIOMA POLACO Lugar de trabajo: Granada, España Modalidad de colaboración: B2B Horario laboral: 40 h/semana Modalidad de trabajo: Presencial Sobre el puesto White Eagle Media busca una persona que apoye a nuestro equipo de ventas y redacción en su trabajo diario y en la organización de la oficina. Buscamos a una persona organizada, autónoma y comunicativa, capaz de desempeñarse eficazmente en un entorno dinámico y con atención al detalle. En este puesto combinarás tareas administrativas, organizativas y comunicativas: desde la gestión de facturas y el contacto con los clientes hasta la coordinación de materiales publicitarios y el apoyo operativo a la oficina. Ámbito de responsabilidades * Atención al cliente y apoyo al equipo de ventas (facturación, pagos, recordatorios, informes), * Coordinación de la producción de campañas publicitarias y colaboración con el equipo gráfico, * Actualización de datos, listas de precios y materiales de distribución, * Redacción de textos breves y descripciones (copywriting), * Gestión de las tareas administrativas cotidianas y apoyo al equipo en su trabajo diario. Requisitos * Excelente dominio del idioma polaco (hablado y escrito), * Inglés fluido; conocimientos de español son valorados, pero no obligatorios, * Buena organización, puntualidad y precisión, * Capacidad de comunicación y colaboración con distintos departamentos, * Conocimiento práctico de herramientas ofimáticas (MS Office: Word, Excel, Outlook, etc.) que permita trabajar de forma autónoma. Ofrecemos * Colaboración B2B estable y a tiempo completo (40 h/semana), * Trabajo presencial en nuestra oficina ubicada en el centro de Granada, * Días libres remunerados, * Portátil corporativo y software necesario, * Horario parcialmente vespertino (adaptado al mercado estadounidense), * Formación remunerada. Remuneración (rango B2B): 1 500–2 000 USD/mes (factura B2B, 40 h/semana) Sobre nosotros White Eagle Media es una editorial de periódicos polacos y una revista mensual en español en Estados Unidos, operando desde 2003. Nuestra misión es ofrecer a la comunidad polaca información fiable y atractiva sobre la vida comunitaria, sus iniciativas y eventos. Más información: whiteeaglenews.com. Candidatura Envíe su CV (y una breve carta de motivación) a: Alicja.Debek@whiteeaglenews.com Asunto del correo: «Asistente administrativo/a – Granada» (Invitaremos a entrevista a los candidatos seleccionados. Por favor, adjunte su consentimiento con el texto indicado a continuación.) Autorizo el tratamiento de mis datos personales por parte de White Eagle Media, LLC con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección para el puesto de Asistente administrativo/a. He sido informado/a de mi derecho de acceso al contenido de mis datos, de rectificación, supresión y demás derechos derivados del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Tipo de contrato: Indefinido Remuneración: 1 200,00€ – 1 600,00€ mensuales (bruto) Lugar de trabajo: Presencial
Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain
1,500-2,000 €/mes
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