Responsable de Servicios Técnicos

Descripción

**Acerca del puesto:** Como Responsable de Servicios Técnicos de CBRE, usted llevará a cabo actividades especializadas de ingeniería y servicios técnicos. Este puesto forma parte de la función laboral de Ingeniería y Servicios Técnicos. Son responsables de brindar soporte, mantenimiento preventivo y reparaciones en equipos y sistemas. **Sus funciones serán:** * Realizar servicios especializados de ingeniería de edificios y resolver problemas técnicos complejos. • Diagnosticar y reparar fallos avanzados en los sistemas de edificios, incluidos los sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), eléctricos y de control. • Optimizar el rendimiento del sistema e implementar mejoras en eficiencia energética. • Mantener registros precisos de mantenimiento y documentación de cumplimiento. • Apoyar la puesta en servicio y las pruebas de nuevos equipos y sistemas. • Brindar orientación técnica y tutoría a los miembros junior del equipo. • Aplicar conocimientos generales sobre principios, técnicas y procedimientos estándar para ejecutar las tareas asignadas y resolver problemas habituales. • Poseer un amplio conocimiento de su propia disciplina laboral y cierto conocimiento de varias disciplinas laborales dentro de la función. • Explicar información compleja a otros en situaciones sencillas. • Puede convencer para alcanzar acuerdos. • Aplicar criterio para resolver problemas técnicos cotidianos dentro de los procedimientos establecidos. • Compartir conocimientos de su propia disciplina laboral con los miembros del equipo. • Trabajar dentro de directrices y prácticas generales para lograr objetivos y cumplir plazos. • Influir en la calidad de su propio trabajo y del trabajo del equipo inmediato. **Requisitos:** * Diploma de escuela secundaria, GED o diploma de escuela técnica, con 3\-4 años de experiencia relacionada con el puesto. En ausencia de un diploma, se considerará una combinación de experiencia y formación. • Cumplir con los requisitos físicos de este puesto, incluidos agacharse, permanecer de pie, caminar, subir escaleras/escaleras de mano y capacidad para levantar/transportar cargas pesadas de 50 libras o más. • Se requiere una comprensión exhaustiva de diversos procesos, procedimientos, sistemas y conceptos dentro de su propia función laboral. • Capacidad para evaluar y comunicar contenidos complejos de forma concisa y lógica. • Conocimientos profundos de los productos de Microsoft Office. Por ejemplo: Word, Excel, Outlook, etc. • Habilidades organizativas y una mentalidad investigadora avanzada.