Resumen: Otis busca un técnico de campo para incorporarse a su equipo global, centrado en la instalación y mantenimiento de ascensores y escaleras mecánicas. Aspectos destacados: 1. Únase a una comunidad diversa, de confianza y solidaria 2. Oportunidades, formación y recursos para desarrollar liderazgo 3. Forme parte de un líder innovador a nivel mundial en su sector Fecha de publicación: 2026\-01\-21 País: España Ubicación: Butano 1, 47012 Valladolid, España Técnico de montaje (procedente del Perú):* Nombre: Omar Edinson Vilca * Salario: 25\.084,43 € * Oficial 3 Convenio Metal Cádiz * Contrato indefinido Si vive en una ciudad, es muy probable que le demos un transporte o desempeñemos un papel fundamental para mantenerle en movimiento cada día. Otis es la empresa líder mundial en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores y escaleras mecánicas. Transportamos a 2\.400 millones de personas cada día y damos servicio a aproximadamente 2\.4 millones de equipos de clientes en todo el mundo, la cartera de servicios más amplia del sector. Es posible que reconozca nuestros productos en algunos de los monumentos más famosos del mundo, como la Torre Eiffel, el Empire State Building, el Burj Khalifa y las Torres Petronas! Somos 72 000 personas, entre ellas ingenieros, expertos en tecnología digital, profesionales de ventas y especialistas funcionales, así como técnicos de fábrica y de campo, todos comprometidos con satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes y pasajeros en más de 200 países y territorios de todo el mundo. Estamos orgullosos de ser un equipo diverso y global con una trayectoria comprobada de innovación que sigue siendo la base de una empresa dinámica y de alto rendimiento. Al unirse a Otis, se incorpora a un líder innovador a nivel mundial en su sector con un modelo de negocio resistente. Formará parte de una comunidad diversa, de confianza y solidaria donde sus aportaciones, y las habilidades y competencias que adquirirá al trabajar junto a los mejores y más brillantes, nos mantienen conectados y a la vanguardia. Ofrecemos oportunidades, formación y recursos para desarrollar liderazgo y competencias en Ventas, Técnico de Campo, Ingeniería y Grandes Proyectos; nuestro Programa de Becas para Empleados constituye un punto destacado de orgullo, mediante el cual Otis patrocina a colegas para que cursen estudios universitarios o programas de certificación. Actualmente, nuestro enfoque está más que nunca centrado en las personas. Como empresa global impulsada por las personas, ponemos a las personas —pasajeros, clientes y colegas— en el centro de todo lo que hacemos. Nos guían nuestros valores, que denominamos «Los tres absolutos»: priorizar la Seguridad, la Ética y la Calidad en todo lo que hacemos. Si desea obtener más información sobre gobernanza ambiental, social y corporativa (ESG) en Otis, haga clic aquí. ¡Únase al equipo de Otis y ayúdenos a \#ConstruirloSiguiente!*Otis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, edad o cualquier otra categoría protegida según la ley aplicable. Para solicitar una adaptación durante el proceso de solicitud de empleo debido a una necesidad especial o una discapacidad, póngase en contacto con nosotros en careers@otis.com.*

Resumen del Puesto: Buscamos un becario en Marketing y Comunicación para apoyar en el desarrollo de la imagen de marca, comunicación interna y externa, campañas de marketing y organización de eventos en un entorno multinacional. Puntos Destacados: 1. Apoyo en el departamento de Comunicación y Marketing 2. Participación en el desarrollo de nueva imagen de marca 3. Posibilidad real de carrera laboral en entorno multinacional ### **Power up! Shape the future.** En Groupe ADF, queremos verte crecer. **Groupe ADF** es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. Con 4\.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud \& bienestar. Estamos buscando nuestra nueva **BECA EN MARKETING Y COMUNICACIÓN** para nuestra sede en **Boecillo (Valladolid).** ### **¿Qué tareas llevarás a cabo?** * Apoyo en el departamento de Comunicación y Marketing * Participación en el desarrollo de una nueva imagen de marca * Soporte en la Comunicación Interna de la empresa * Soporte en la gestión de la comunicación externa: página web, redes sociales y presencia en medios. * Desarrollo de campañas de Marketing * Participación en la organización de eventos. Importe mensual ### **¿Qué ofrecemos?** * Ayuda económica de 500€ brutos/mes * Horario con entrada y salida flexibles (ejemplo: 8\.00h\-16:00h) * Posibilidad real de carrera laboral en entorno multinacional ### **¿Qué buscamos?** * Posibilidad de firmar convenio con la universidad. * Cursar actualmente grado en marketing, publicidad, ADE o periodismo. * Herramientas: manejo de Office * Valorable conocimiento en inglés y en herramientas de diseño. ### **¿Te interesa nuestra propuesta?** ¡Envíanos tu candidatura! Nuestro equipo de selección la estudiará con atención. Si eres seleccionado/a, te contactaremos por teléfono para fijar una primera entrevista Teams y posteriormente una entrevista con un experto técnico. ***En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad.***

Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? -2-3 años de experiencia en ventas, Real State, seguros, concesionarios o productos similares. - Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. - Inglés fluido (valorable segundo idioma). - Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Manejo de herramientas Office. - Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Descripción ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. MISION Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: ·Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente. ·Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. ·Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. ·Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. ·Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. ·Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. ·Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. ·Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. ·Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. ·Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. ·Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta.

Resumen del Puesto: Se busca recepcionista-conserje para colegio concertado, encargado del mantenimiento general, seguridad y buen funcionamiento de las instalaciones. Puntos Destacados: 1. Mantenimiento general de las instalaciones 2. Supervisión para garantizar la seguridad 3. Capacidad para atención al público y gestión de incidencias Se busca recepcionista\-conserje para un colegio concertado en Boadilla del Monte. Las responsabilidades principales del puesto incluyen el mantenimiento general de las instalaciones y la supervisión para garantizar la seguridad y el buen funcionamiento del centro educativo. Se ofrecerá un contrato temporal con jornada completa. El salario bruto anual será de 18\.345,60 €, con un desglose mensual que se corresponderá con las horas trabajadas. Se valorará la experiencia previa en puestos similares y la capacidad para realizar tareas de atención al público y gestión de incidencias.

Resumen del Puesto: Se busca cajero/a reponedor/a para gestionar la caja con agilidad, atender clientes y mantener el orden en tienda, colaborando en la gestión de mercancía. Puntos Destacados: 1. Trato con la gente y entorno activo 2. Gestión de caja y atención al cliente 3. Mantenimiento de productos y stock Buscamos cajeros/as reponedores/as para una tienda ubicada en Rubí. Si te gusta el trato con la gente y trabajar en un entorno activo, esta puede ser tu oportunidad. Las funciones principales incluyen la gestión de la caja con agilidad y corrección, atendiendo a los clientes con una sonrisa y resolviendo sus dudas. También te encargarás de mantener los productos bien colocados en los lineales, supervisando el stock y asegurando que todo esté ordenado y limpio. Colaborarás activamente en la recepción y colocación de la mercancía que llega al almacén. El horario es de 40 horas semanales, con turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a domingo. Los turnos de mañana son de 7:30 a 14:30 horas, y los de tarde de 14:15 a 21:15 horas. Se ofrece una contratación inicial por sustitución, con un salario de 9\.54 euros por hora, en un ambiente de trabajo ameno y con oportunidades de aprendizaje. * Experiencia previa en funciones de caja y reposición (valorable). * Habilidades numéricas y atención al detalle. * Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. * Orientación al cliente y actitud proactiva. * Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Descripción El mundo es tuyo con Meliá Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia. Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. ¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? ¿Qué buscamos? Cocinero a jornada completa

Resumen del Puesto: Se busca Comercial B2B para captar nuevos clientes y gestionar cartera existente en una consultora de servicios especializados. Puntos Destacados: 1. Captación y seguimiento proactivo de clientes. 2. Mantenimiento de relaciones comerciales sólidas. 3. Oportunidad de crecimiento profesional en empresa reconocida. Se busca un/a Comercial B2B para una consultora de servicios especializados situada en Las Rozas de Madrid. El rol principal será la captación de nuevos clientes y el seguimiento proactivo de la cartera existente. Las responsabilidades incluirán la identificación de oportunidades de negocio, el mantenimiento de relaciones comerciales sólidas y la gestión continua de la cartera de clientes para asegurar su satisfacción y el crecimiento de las ventas. La oferta contempla un contrato inicial temporal con posibilidad de incorporación indefinida, una jornada parcial durante los primeros tres meses (de lunes a viernes, de 10 a 14h), pasando posteriormente a jornada completa. La remuneración se compone de 9,66€ brutos por hora, además de un atractivo sistema de comisiones. * Experiencia comercial mínima de 1 año. Valorable ventas B2B y llamadas comerciales. * Conocimiento en ofimática. * Habilidades de comunicación, marcada actitud comercial y orientación a resultados. * Formación mínima: E.S.O./Bachillerato. * Valorable: vehículo propio. Si te apasiona el área comercial y quieres crecer profesionalmente en una empresa sólida y reconocida en su sector, ¡esta es tu oportunidad!

Resumen del Puesto: Buscamos un Ingeniero con experiencia en mantenimiento de hospitales, responsable y con don de gentes, para unirse a nuestro equipo. Puntos Destacados: 1. Formación a cargo de la empresa 2. Experiencia en control de stock de almacén 3. Capacidad para la realización de auditorías de equipos (valorable) Buscamos una persona con experiencia en tareas de mantenimiento para unirse a nuestro equipo, la persona seleccionada hará tareas de mantenimiento en hospitales. Se requiere manejo de herramienta de mano, persona responsable, con don de gentes y con ganas de trabajar. Titulación Ingeniero (aunque no esté homologado) Imprescindible experiencia en control de stock de almacén. Se valorara positivamente la capacidad para la realización de auditorias de equipos. Valorable conocimientos de fontanería. Formación a cargo de la empresa. Incorporación inmediata. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 19\.000,00€\-21\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Necesidades de Empleo: Estamos buscando personas motivadas y trabajadoras para unirse a nuestro equipo de hostelería como camareros/camareras. Los candidatos ideales ofrecerán un excelente servicio al cliente y se asegurarán de que los huéspedes tengan una experiencia agradable durante la comida. Responsabilidades del Trabajo: Recibir y sentar a los clientes con cortesía Tomar pedidos de alimentos y bebidas con precisión Servir comidas y bebidas de forma rápida y profesional Mantener la limpieza de las mesas y el área de comedor Gestionar pagos y emitir recibos Apoyar al personal de cocina en la coordinación cuando sea necesario Requisitos: Experiencia previa en restaurantes o cafeterías preferida Conocimientos básicos de inglés o español Actitud positiva y buenas habilidades de trabajo en equipo Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y festivos Autorización legal para trabajar en España Ofrecemos: Salario competitivo y comidas para el personal Entorno de trabajo amigable y multicultural Oportunidades de formación y crecimiento

Resumen del Puesto: Se busca conductor/a de camión para recogida y carga/descarga de escombros en la Comunidad de Madrid, manteniendo el vehículo en óptimas condiciones. Puntos Destacados: 1. Conducción y mantenimiento de camiones para recogida de escombros 2. Jornada completa de lunes a viernes con descansos reglamentarios 3. Opción voluntaria de trabajar sábados para aumentar ingresos Se necesita conductor/a de camión con carnet C y CAP para una empresa destacada en la recogida de escombros en Madrid. Las principales tareas consisten en la conducción de camiones para la recogida de escombros por toda la Comunidad de Madrid, así como la carga y descarga de la mercancía. Es importante mantener el camión en perfecto estado de limpieza y conservación. Se ofrece un contrato indefinido desde el primer día con una jornada completa de 40 horas semanales. El horario será de lunes a viernes, de 6:00 a 17:00, incluyendo los descansos reglamentarios para comida y tacógrafo. Existe la opción voluntaria de trabajar los sábados para aumentar los ingresos. El salario fijo anual bruto es de 21\.000 euros, con complementos por volumen de viajes mensuales, cuidado del camión y viajes adicionales. Se incluyen 24 días laborables de vacaciones más 3 días por exceso de horas. * REQUISITOS * OBLIGATORIO carnet de camión C \+ Cap * tener tarjeta de tacógrafo o tener la disponibilidad de sacarsela * formacion a cargo de la empresa * IMPRESCINDIBLE Carnet de conducir y vehículo propio.

Resumen del Puesto: Se busca persona dinámica con experiencia en tareas administrativas generales, control de clientes, proveedores, facturación y gestión bancaria. Puntos Destacados: 1. Experiencia en tareas administrativas generales y gestión bancaria 2. Conocimientos básicos de contabilidad y presentación de facturas digitales 3. Persona dinámica y acostumbrada a las áreas solicitadas Tareas administrativas generales: control de clientes, proveedores, facturación, remesas al banco, extractos bancarios, envíos de mercancía mediante plataformas Tareas administrativas generales: control de clientes, proveedores, facturación, remesas al banco, extractos bancarios, envíos de material mediante plataformas de transporte, atención telefónica. * Experiencia de 5 años. Persona dinámica acostumbrada a trabajar en las áreas solicitadas. Conocimientos básicos de contabilidad. Presentación de facturas a través de plataformas digitales * Catalán (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Medio) * Español (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Medio) * Disponibilidad de vehículo * Permiso de conducir: B * Contrato laboral indefinido * Jornada parcial matutina (30 horas \- jornada semanal) * Otros datos de interés: Salario Bruto Anual de 22\.000 EUR por jornada parcial.

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a Laboral organizado/a y detallista para el departamento de Recursos Humanos, brindando soporte administrativo y asegurando el cumplimiento legal en el sector hotelero. Puntos Destacados: 1. Formar parte del departamento de Recursos Humanos en el sector hotelero. 2. Rol clave en la gestión documental y cumplimiento legal laboral. 3. Oportunidad de desarrollo profesional en empresa sólida y en crecimiento. Tienes experiencia en el área laboral dentro del sector de la hostelería? Buscamos TÉCNICO/A LABORAL, una persona organizada, detallista y resolutiva, con experiencia en gestión administrativa laboral y conocimiento de la normativa vigente. Formarás parte del departamento de Recursos Humanos, dando soporte a nuestros hoteles en la correcta gestión de la documentación contractual, el control del registro horario, el seguimiento de bajas médicas y otras tareas clave para garantizar el cumplimiento legal y el buen funcionamiento operativo. **Misión:** Gestionar y mantener al día toda la documentación laboral del personal, controlar el registro horario, las bajas médicas y apoyar en la publicación de ofertas y procesos de contratación, asegurando el cumplimiento normativo y el soporte administrativo a los centros de trabajo. **¿Cuáles serán tus responsabilidades?** · Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. · Preparación de contratos y documentación previa a la incorporación. · Revisión y archivo de la documentación legal de los trabajadores. · Publicación y seguimiento de ofertas de empleo. · Control y supervisión del registro horario. · Apoyo en la gestión de incidencias relacionadas con la nómina. · Seguimiento de bajas médicas y absentismo, y comunicación con la mutua. · Tramitación de documentación ante TGSS, SEPE, INSS, etc. · Emisión de certificados y documentación oficial. · Gestión de embargos al personal **Requisitos:** · Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, preferentemente en el sector hotelero o turístico. · Grado en Relaciones Laborales o similar, FP Administrativo. · Conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. · Manejo avanzado de herramientas como Microsoft Excel y Word. · Experiencia con SILTRA, Contrat@, Delta y plataformas oficiales de empleo. · Conocimiento de herramientas de control horario y gestión de absentismo. · Capacidad de organización, atención al detalle y gestión documental. **Perfil:** Buscamos una persona organizada, meticulosa y con alta capacidad de gestión administrativa. Con habilidades de comunicación, capacidad para priorizar tareas y orientada a la excelencia en el servicio interno. **¿Qué ofrecemos?** · Contrato fijo. · Salario según experiencia y conocimientos aportados. · Jornada completa de lunes a viernes en horario de 08:30 a 16:30\. · Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. · Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional en el sector hotelero. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: A partir de 22\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial