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Resumen: bunch busca un/a Ingeniero/a Frontend Senior para construir aplicaciones frontend robustas, escalables y bien probadas, influyendo en la hoja de ruta del producto y la arquitectura en un entorno dinámico. Aspectos destacados: 1. Desempeñar un papel fundamental en el crecimiento del negocio y la transformación de los mercados privados 2. Libertad y propiedad para desarrollar soluciones e influir en la hoja de ruta del producto 3. Colaborar en un equipo multifuncional para lanzar funciones de alta calidad de forma rápida **bunch** está construyendo la columna vertebral de los mercados privados, combinando una experiencia excepcional, excelencia operativa y tecnología sin fricciones. La plataforma permite a los fondos y a los inversores privados configurar y gestionar sus entidades de inversión de forma fluida y segura. Buscamos a un/a **Ingeniero/a Frontend Senior** que desee desempeñar un papel fundamental en el crecimiento de nuestro negocio y la transformación del sector de los mercados privados. **Cómo contribuye este puesto a nuestra visión** ========================================== Estarás a la vanguardia de la construcción de la experiencia frontend que impulsa bunch. Buscamos a alguien que considere el desarrollo de productos como un oficio \- una combinación de excelencia técnica, pensamiento centrado en el usuario y colaboración multifuncional. Ya sea que estés diseñando la arquitectura, manteniendo nuestro Sistema de Diseño o implementando funciones desde cero, tu trabajo tendrá un impacto directo en miles de usuarios que gestionan miles de millones de activos. Te ofrecemos libertad y propiedad para desarrollar las soluciones adecuadas e influir en la hoja de ruta del producto. **Principales responsabilidades** ======================== * Construir aplicaciones frontend robustas, escalables y bien probadas mediante frameworks frontend modernos y nuestro Sistema de Diseño interno * Colaborar con gestores de producto, diseñadores y equipos de QA en un equipo multifuncional para lanzar funciones de alta calidad de forma rápida * Contribuir a la evolución de nuestra arquitectura frontend, herramientas y sistema de diseño * Garantizar una excelente experiencia para los desarrolladores y mejorar continuamente el rendimiento y la fiabilidad * Escribir pruebas unitarias y E2E significativas * Participar activamente en la definición de soluciones de producto mediante la participación en etapas de descubrimiento, rondas de retroalimentación y críticas de diseño **Si te postulas como Senior:** * Asumir la propiedad del dominio frontend e influir en decisiones a nivel de plataforma * Impulsar la alineación entre diseño y desarrollo, y colaborar en casos complejos de UX * Ser responsable de la evolución de nuestro Sistema de Diseño interno junto con el equipo de diseño * Guiar al equipo en decisiones relacionadas con la arquitectura y el rendimiento * Mentorizar y apoyar a otros ingenieros **Qué debes aportar** ================================== Para prosperar en nuestro equipo de Desarrollo de Producto, debes combinar el amor por construir interfaces de usuario excelentes con una mentalidad pragmática centrada en el producto. Eres un/a comunicador/a eficaz, un/a buen/a colaborador/a y alguien que florece en un entorno en crecimiento y dinámico, donde se fomenta hacer preguntas como "¿por qué?". **Tú...** * Tienes **más de 3 años (nivel intermedio)** o **más de 5 años (Senior)** de experiencia construyendo aplicaciones frontend * Dominas **TypeScript** y te sientes cómodo/a con frameworks frontend modernos * Tienes experiencia trabajando con **Sistemas de Diseño** + para Senior: también experiencia creando o manteniendo sistemas personalizados * Estás familiarizado/a con **pruebas unitarias y E2E** (Vitest, Playwright u otras equivalentes) * Comprendes los principios de UI/UX y te preocupas por construir interfaces elegantes, accesibles y utilizables * Puedes operar en entornos ambiguos y convertir ideas vagamente definidas en software funcional * Tienes experiencia en entornos de startups o scaleups **Valorable:** * Exposición previa al sector **fintech** o a dominios altamente regulados * Experiencia con **zod** (o cualquier otra herramienta de validación de formularios) * Experiencia con visualizaciones de datos (p. ej., tablas, gráficos) **Nuestra pila tecnológica** ================== Nos esforzamos por mantener nuestra pila tecnológica simple, moderna y mantenible. * **Frontend**: Svelte \+ SvelteKit, pero migrando hacia React \+ TanStack, TypeScript, MeltUI (componentes headless), pero migrando hacia Shadcn, Felte \+ zod * **Pruebas**: Vitest (unitarias), Playwright (E2E) * **Sistema de Diseño**: Personalizado (MeltUI) * **Backend**: Node.js, NestJS, MySQL, Sequelize * **Infraestructura**: Kubernetes (K8S) sobre AWS * **Aplicaciones de terceros:** + FusionAuth para autenticación + Retool para soluciones frontend internas de bajo código + Twilio y SendGrid para enviar SMS y correos electrónicos + Tally para crear formularios personalizados **Por qué deberías unirte a bunch** ============================= * Convertirte en uno de los principales constructores/as de bunch y participar en la definición de nuestra estrategia de lanzamiento al mercado * Formar parte de una red de personas apasionadas por la inversión y trabajar estrechamente con los actores más interesantes del mercado privado * Beneficiarte de trabajar con una diversidad de talentos, una energía inigualable y un espíritu de equipo dentro de una cultura de inclusión * Horarios flexibles, trabajo remoto y 28 días de vacaciones al año * Un paquete retributivo competitivo * Una excelente configuración tecnológica y laboral con todo lo que necesitas **Cómo será tu proceso de entrevista** ============================================== * **Primera entrevista con el equipo de People (30 min):** conocernos y evaluar si lo que ofrecemos coincide con lo que buscas * **Entrevista con el gestor/a de contratación (60 min):** esta conversación con un/a Gestor/a de Ingeniería abordará la cultura y los valores centrados en el producto, incluyendo colaboración, propiedad, autoconocimiento y estándares de calidad. * **Entrevista técnica (60 min)**: esta entrevista, en formato de conversación técnica con dos ingenieros/as, se centrará en la resolución colaborativa de problemas, comenzando con preguntas abiertas y avanzando hacia retos más específicos o breves ejercicios algorítmicos. * **Ronda final: Reunión con nuestro/a VP de Ingeniería (45 min)** para conocer nuestras formas de trabajo, la visión de bunch y la cultura del equipo. * **Encuentro informal (opcional \- 30 min)** para conocer a algunos miembros de tu futuro equipo multifuncional. **Sobre bunch** =============== bunch es el principal administrador de fondos tecnológico de Europa para VC, PE y activos alternativos. Al combinar la automatización impulsada por IA con una profunda experiencia en el sector, proporcionamos una única fuente de verdad que sustituye procesos obsoletos y fragmentados, permitiendo a nuestros clientes dominar todo el ciclo de vida de los fondos. Los mercados privados están experimentando un crecimiento sin precedentes; se proyecta que los activos alternativos alcanzarán los 40 billones de dólares para finales de esta década. Para impulsar este crecimiento, hasta la fecha hemos recaudado 22,8 millones de euros \- incluida nuestra ronda Serie A de 15,5 millones de dólares en julio de 2024 \- y estamos acelerando nuestra misión de construir la columna vertebral de los mercados privados en Europa. Fundada en 2021 y con sede central en Berlín, bunch ha expandido sus operaciones a Ámsterdam, Londres y Luxemburgo, y actualmente apoya más de 500 estructuras de inversión, 150 gestores de fondos y activos, y más de 10 000 inversores institucionales. Mientras nos preparamos para la siguiente fase de crecimiento, buscamos talento ambicioso para seguir redefiniendo esta categoría financiera. En bunch, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, ya que valoramos y celebramos la diversidad. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que no toleramos ninguna forma de discriminación contra ninguno de nuestros candidatos o empleados.
