Responsable de Mejora Genética de Tomate

Descripción

**Responsable de Mejora Genética de Tomate** **Esta es la razón por la que desea ser Responsable de Mejora Genética 2 en Enza Zaden** ============================================================================================== * ### **Asumir la responsabilidad de liderar y fortalecer programas de mejora genética para uno o varios segmentos de cultivos en un contexto global y regional.** * ### **Desempeñar un papel fundamental al traducir la estrategia de cultivo en una ejecución y entrega sólidas de mejora genética.** * ### **Liderar equipos más amplios de mejora genética y proyectos multidisciplinarios dentro de una organización impulsada por la ciencia y centrada en la innovación.** * ### **Combinar experiencia en cultivos, liderazgo de personas y excelencia operativa para generar valor a largo plazo mediante la genética.** **Marque la diferencia como Responsable de Mejora Genética** ----------------------------------------- ### **Directamente dependiente del Jefe de Mejora Genética / Responsable Global de Mejora Genética, como Responsable de Mejora Genética usted es responsable del desarrollo y la ejecución de estrategias de mejora genética para uno o varios segmentos de cultivos a escala global o regional. Usted garantiza un flujo constante y robusto de variedades exitosas al alinear las prioridades de mejora genética con la estrategia de cultivo y traducirlas en una ejecución efectiva.** **En este rol táctico–operativo, usted lidera equipos de mejora genética, dirige programas complejos y impulsa la innovación mediante nuevas genéticas y tecnologías, asegurando al mismo tiempo una entrega consistente y una mejora continua.** **Sus responsabilidades serán:** * ### **Liderar, capacitar y desarrollar equipos de mejora genética, garantizando un alto desempeño, compromiso y desarrollo de capacidades en distintos entornos culturales.** * ### **Contribuir activamente como miembro del Equipo de Suministro de Cultivos, apoyando el desarrollo y la implementación de la estrategia del segmento de cultivos dentro de los presupuestos y prioridades acordados.** * ### **Desarrollar e implementar estrategias de mejora genética para uno o varios segmentos de cultivos, alineadas con las estrategias de cultivo y los objetivos a largo plazo.** * ### **Diseñar y supervisar proyectos de mejora genética e iniciativas de investigación, asegurando objetivos claros, priorización y una entrega eficaz en todos los programas.** * ### **Garantizar operaciones diarias óptimas de mejora genética, incluido el monitoreo del desempeño y la asignación eficaz de personal, conocimientos e infraestructura para lograr los resultados esperados en mejora genética.** * ### **Impulsar la adopción de nuevas genéticas, tecnologías, herramientas y procesos, reforzando el impacto de la innovación y las futuras capacidades de mejora genética en estrecha colaboración con los Mejoradores Expertos.** * ### **Liderar iniciativas de mejora continua, optimizando los procesos de mejora genética y alineando las prioridades con los líderes de I\u0026D y los Mejoradores Expertos.** * ### **Brindar un sólido liderazgo de proyectos en iniciativas multidisciplinarias, coordinando equipos multifuncionales y asegurando la alineación con los interesados de mayor nivel.** **Este puesto es ideal para un líder experimentado en mejora genética que disfrute guiar equipos, gestionar la complejidad y generar un impacto significativo en mejora genética a gran escala.** **Qué aporta usted como futuro colega** -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * ### **Una formación profesional superior (HBO/Bachelor o superior), preferiblemente en Ciencias Vegetales o un campo afín.** * ### **9–12 años de experiencia relevante en mejora genética, desarrollo de variedades o I\u0026D aplicada en un entorno agrícola o de ciencias de la vida.** * ### **Conocimientos técnicos amplios en disciplinas que apoyan el desarrollo de variedades, incluidas la mejora genética, la investigación y las tecnologías aplicadas.** * ### **Experiencia demostrada en gestión de personas y liderazgo, guiando equipos extensos y trabajando eficazmente en distintos contextos culturales mediante la delegación y el empoderamiento.** * ### **Capacidad sólida para dirigir prioridades basándose en análisis financieros y necesidades del cliente, vinculando los resultados de mejora genética con el valor comercial.** * ### **Experiencia trabajando en entornos multifuncionales y multidisciplinarios, colaborando con investigadores, desarrolladores de productos y equipos comerciales.** * ### **Excelentes habilidades comunicativas y dominio del inglés y del idioma local, tanto escrito como hablado.** * ### **Disposición para viajar dentro del país y al extranjero según sea necesario.** * ### **Usted es un responsable de mejora genética seguro de sí mismo y orientado a las personas, capaz de aportar estructura, dirección y energía a programas complejos, mientras desarrolla a los demás.** **Enza Zaden como su empleador** ------------------------------- ### **Con más de 3.000 miembros apasionados del equipo en todo el mundo, cumplimos diariamente con nuestra misión de desarrollar las mejores variedades de hortalizas. ¿Cuál es nuestro objetivo? Ofrecer semillas con ese «algo especial»: hortalizas con mejor sabor, mayores rendimientos y mayor resistencia. En nuestra misión de alimentar al mundo, nos desafiamos constantemente a obtener conocimientos más profundos y descubrir el próximo avance. Crecemos e innovamos juntos, y cada contribución es valorada. A lo largo de nuestros 86 años, nuestros valores familiares, pasión, independencia y enfoque en la innovación nos han distinguido verdaderamente. ¡Cada día, más de 480 millones de personas consumen nuestras hortalizas, algo de lo que estamos muy orgullosos! Nuestra pasión no es solo una marca registrada; es nuestra fuerza impulsora, que impulsa nuestro rápido crecimiento. Si está listo para explorar su potencial y prosperar en un entorno de apoyo, le damos la bienvenida para desarrollar sus talentos con nosotros. La combinación de espíritu emprendedor, iniciativa y una buena dosis de determinación ha hecho grande a Enza Zaden y nos ha traído hasta donde estamos hoy. Enza Zaden está, y siempre estará, en movimiento: en el pasado, el presente y el futuro.** **Qué aporta usted como nuestro futuro colega** ------------------------------------------ * ### **Título de Máster o Doctorado en Mejora Genética Vegetal, Genética, Agronomía, Ciencias Vegetales o un campo afín.** * ### **Mínimo 8–10 años de experiencia relevante en mejora genética vegetal, investigación, desarrollo de productos o una industria agrícola relacionada.** * ### **Experiencia comprobada liderando programas de mejora genética y gestionando equipos multidisciplinarios.** * ### **Experiencia en gestión de personas, incluida la capacitación, tutoría, desarrollo del desempeño y compromiso del equipo.** **Además, usted cuenta con:** -------------------------- * ### **Conocimientos sólidos sobre metodologías modernas de mejora genética, genética, genómica y enfoques de mejora genética basados en datos.** * ### **Experiencia desarrollando y ejecutando estrategias de mejora genética alineadas con los objetivos empresariales y las necesidades del mercado.** * ### **Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado.** * ### **Capacidades sólidas de liderazgo, con capacidad para inspirar, desarrollar y capacitar equipos en un entorno multicultural.** * ### **Capacidad comprobada para construir, liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento, fomentando una cultura de colaboración, responsabilidad y mejora continua.** * ### **Excelentes habilidades para la gestión de partes interesadas y capacidad para influir en distintas funciones, regiones y niveles organizacionales.** * ### **Fuerte conciencia comercial y orientación al cliente, traduciendo información del mercado en prioridades de mejora genética.** * ### **Pensamiento analítico avanzado, habilidades para resolver problemas y tomar decisiones.** * ### **Capacidad comprobada para liderar el cambio, gestionar la complejidad e impulsar la mejora continua.** * ### **Experiencia colaborando eficazmente dentro de redes globales y multifuncionales, incluidas Investigación, Desarrollo de Productos, Marketing, Producción y Ventas.** * ### **Mentalidad estratégica combinada con un enfoque práctico y una fuerte motivación por los resultados.** ### **Aspiramos a ser un buen empleador que se preocupe por nuestros empleados, tanto durante como después de su carrera en Enza Zaden. Nuestros beneficios más importantes incluyen:** * ### **Colaboración activa en su desarrollo profesional (crecimiento personal);** * ### **Programas de desarrollo de liderazgo personalizados y plataforma global de e\u002dlearning;** * ### **Beneficios de jubilación patrocinados por el empleador.** **Qué puede esperar de nosotros** ------------------------------- ### **Creemos que es importante que pueda crecer en su trabajo y sentirse bien con lo que hace. Por eso invertimos en su desarrollo, bienestar y satisfacción laboral. Mediante nuestro programa de desarrollo Great to Grow, nuestro enfoque en la vitalidad y actividades que unen a los colegas, creamos un entorno laboral en el que puede seguir aprendiendo y contribuir con energía y entusiasmo.** **También puede contar con:** -------------------------- * ### **Oportunidades de desarrollo personal y profesional a través de nuestro programa Great to Grow y plataforma global de aprendizaje;** * ### **Un fuerte enfoque en la salud, el bienestar y el compromiso mediante diversas iniciativas y eventos corporativos.** **Conéctese con nosotros** ----------------- ### **¿Busca una carrera que crezca junto con usted? Recibirá una confirmación automática en cuestión de minutos. Le informaremos sobre el siguiente paso dentro de los próximos 20 días hábiles.** ### **Una evaluación forma parte del proceso de solicitud. Este puesto no puede cubrirse de forma interina. También se realiza una verificación de seguridad como parte de nuestro proceso de reclutamiento.** ### **¿Tiene preguntas sobre el puesto o el proceso de solicitud? No dude en contactar a Rosabel Barroso, Socia de Negocios de RR.HH., en r.barroso@enzazaden.es** ### **Enza Zaden es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por antecedentes, identidad ni características personales.** ### **¿Quiere saber más sobre Enza Zaden? Visite nuestro** **sitio web****.