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Resumen: Este puesto implica guiar a las organizaciones en la transformación de sus procesos de RR.HH. mediante tecnologías de última generación, centrándose específicamente en los módulos de Ausencias y Seguimiento del Tiempo de Workday. Puntos destacados: 1. Liderar la transformación de los procesos de RR.HH. con la tecnología Workday 2. Asesorar a los clientes sobre los módulos de Ausencias y Seguimiento del Tiempo 3. Colaborar con talento global en proyectos significativos **INTRODUCCIÓN** ¿Le entusiasma guiar a las organizaciones en la transformación de sus procesos de RR.HH. basada en tecnologías de última generación? Ponga su experiencia al servicio del mayor proveedor independiente mundial de servicios tecnológicos y liderar como innovador en Workday. Estamos listos si usted también lo está. **INTRODUCCIÓN DEL DEPARTAMENTO** El Grupo de Negocios de Workday de Accenture es un socio líder de Workday a nivel mundial y cuenta con una trayectoria comprobada en la implementación de algunos de los proyectos más importantes de Workday. Además, nos enorgullece asesorar y colaborar estrechamente con nuestros clientes desde las primeras conversaciones estratégicas, pasando por las implementaciones tecnológicas y los programas de transformación, hasta el soporte y las operaciones. Obtenga más información sobre nuestra práctica en www.accenture.com/workday. **¿LE INTERESA?** ¿Desea trabajar con talento global a la vanguardia de los servicios tecnológicos y participar en proyectos significativos para algunas de las principales empresas internacionales? En Accenture tendrá acceso a formaciones especializadas para su rol funcional de liderazgo. Comenzará con una formación \-junto con sus colegas \- y participará en seminarios en distintas ubicaciones internacionales. Así estará preparado, equipado y bien conectado para afrontar proyectos apasionantes. Creemos en la inclusión, la diversidad y el apoyo integral a la persona. Nuestros valores fundamentales son: Gestión responsable, Mejores profesionales, Creación de valor para el cliente, Una red global, Respeto al individuo e Integridad. “En todo el mundo, existe una verdad universal acerca de las personas de Accenture: nos importa profundamente lo que hacemos y el impacto que generamos junto con nuestros clientes y las comunidades en las que trabajamos y vivimos. Esto es algo personal para todos nosotros.” – **Julie Sweet, CEO de Accenture** **Lo que ofrecemos:** * Proyectos innovadores a gran escala con Workday * Una red global de colegas talentosos y apasionados * Trabajo desafiante para algunas de las empresas más grandes del mundo * Amplios programas formativos y oportunidades de desarrollo * Oportunidades de voluntariado y carrera profesional en todo el mundo * Una plantilla diversa y socialmente activa * Horarios laborales flexibles y posibilidad de trabajar desde casa * Entorno laboral amigable y social * Capacidad para diseñar su propia carrera según sus propias aspiraciones. **Como Consultor de Ausencias y Seguimiento del Tiempo de Workday:** Formará parte de un equipo de profesionales consultores que ofrecen mucho más que tecnología. Desde despliegues rápidos hasta transformaciones completas, proporcionará soluciones integrales de RR.HH. basadas en la nube que posicionen a las organizaciones en la vía rápida hacia una mejor forma de trabajar. En este puesto, ayudará a nuestros clientes a aprovechar al máximo su inversión en Workday mediante: * La asesoría a los clientes sobre estándares del sector y mejores prácticas en los módulos de Ausencias y Seguimiento del Tiempo, contribuyendo así a una solución funcional que satisfaga sus necesidades y objetivos * La aplicación de las metodologías de Workday y Accenture en todas sus actividades * La organización de talleres y la dirección de debates sobre temas relacionados con su experiencia en Gestión de Ausencias y Seguimiento del Tiempo * La conducción independiente de su flujo de trabajo y la comunicación del progreso del mismo (o de los flujos correspondientes) * La coordinación estrecha con los representantes del cliente, proveedores externos, colegas de Accenture y Workday para lograr una solución robusta * El apoyo activo a la innovación mediante la creación de nuevos métodos y activos líderes del sector **Buscamos experiencia en las siguientes competencias:** * Experiencia previa en la implementación de Workday HCM / Ausencias / Tiempo o plataformas relevantes locales o basadas en la nube, tales como UKG, ADP Enterprise eTime, Infor o Cronos * Capacidad para cumplir con los requisitos de viaje del cliente según sea necesario y gestionar eficazmente uno o varios equipos y las interacciones con los clientes * Capacidad para prosperar en un entorno diverso y dinámico, cumplir plazos pese a demandas conflictivas, y poseer habilidades analíticas y de resolución de problemas * Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, capaces de articular con claridad mensajes y requisitos complejos * Título universitario o equivalente; dominio del inglés * Excelente gestión de partes interesadas. Asegura que todas las partes interesadas estén alineadas y que se cumplan los requisitos del cliente. **Destáquese:** * Sólida experiencia en RR.HH. y experiencia previa con el módulo de seguimiento del tiempo de la plataforma Workday, ya sea como consultor o en un rol cliente, liderando y impulsando la agenda de Workday. * Experiencia adicional, además de Workday Seguimiento del Tiempo y Ausencias, en otros módulos de Workday * Certificaciones actualizadas en Workday Ausencias y Seguimiento del Tiempo * Experiencia intermedia con Workday \#LI\-EU
