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Consultor de Ausencias y Seguimiento de Tiempo en Workday

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Descripción

Resumen: Únase a Accenture como Consultor de Ausencias y Seguimiento de Tiempo en Workday, guiando a las organizaciones en la transformación de RR.HH. y ofreciendo soluciones de RR.HH. basadas en la nube. Aspectos destacados: 1. Trabajar con talento global en proyectos significativos para las principales empresas internacionales 2. Amplios programas educativos y oportunidades de desarrollo 3. Horarios laborales flexibles y posibilidad de trabajar desde casa **INTRODUCCIÓN** ¿Se entusiasma al guiar a las organizaciones en la transformación de sus procesos de RR.HH. basada en la próxima generación de tecnología? Ponga su experiencia en práctica como parte del mayor proveedor independiente de servicios tecnológicos del mundo y asuma un rol de pionero en Workday. Estamos listos si usted también lo está. **INTRODUCCIÓN DEL DEPARTAMENTO** El Grupo de Negocios de Workday de Accenture es un socio líder de Workday a nivel mundial y cuenta con una trayectoria comprobada en la implementación de muchos de los proyectos más importantes de Workday. Además, nos enorgullece asesorar y colaborar estrechamente con nuestros clientes desde las primeras discusiones estratégicas, pasando por las implementaciones tecnológicas y los programas de transformación, hasta el soporte y las operaciones. Obtenga más información sobre nuestra práctica en www.accenture.com/workday. **¿LE INTERESA?** ¿Desea trabajar con talento global a la vanguardia de los servicios tecnológicos y participar en proyectos significativos para las principales empresas internacionales? En Accenture tendrá acceso a formaciones específicas para su rol funcional de liderazgo. Comenzará con una formación \-junto con colegas \- y participará en seminarios en diversas ubicaciones internacionales. Quedará preparado, equipado y bien conectado para afrontar proyectos apasionantes. Creemos en la inclusión, la diversidad y el apoyo integral a la persona. Nuestros valores fundamentales son: Gestión responsable, Mejores profesionales, Creación de valor para el cliente, Una red global única, Respeto al individuo e Integridad. “En todo el mundo, existe una verdad universal acerca de las personas de Accenture: nos preocupamos profundamente por lo que hacemos y por el impacto que generamos con nuestros clientes y con las comunidades en las que trabajamos y vivimos. Esto es algo profundamente personal para todos nosotros.” – **Julie Sweet, CEO de Accenture** **Lo que ofrecemos:** * Proyectos innovadores a gran escala en Workday * Una red global de colegas talentosos y apasionados * Trabajo desafiante para algunas de las empresas más grandes del mundo * Amplios programas educativos y oportunidades de desarrollo * Oportunidades de voluntariado y carrera profesional en todo el mundo * Una fuerza laboral diversa y socialmente activa * Horarios laborales flexibles y posibilidad de trabajar desde casa * Entorno laboral amigable y social * Capacidad para diseñar su propia carrera según sus propias aspiraciones. **Como Consultor de Ausencias y Seguimiento de Tiempo en Workday:** Formará parte de un equipo de profesionales asesores que ofrecen mucho más que tecnología. Desde despliegues rápidos hasta transformaciones completas, proporcionará soluciones integradas de RR.HH. basadas en la nube que permitan a las organizaciones avanzar rápidamente hacia una mejor forma de trabajar. En este puesto, ayudará a nuestros clientes a aprovechar al máximo su inversión en Workday mediante: * Asesorar a los clientes sobre estándares del sector y mejores prácticas en los módulos de Ausencias y Seguimiento de Tiempo, contribuyendo así a una solución funcional que satisfaga sus necesidades y objetivos * Aplicar las metodologías de Workday y Accenture en todas sus actividades * Impartir talleres y liderar debates sobre temas relacionados con su experiencia en Gestión de Ausencias y Seguimiento de Tiempo * Liderar de forma independiente su flujo de trabajo y reportar los avances del flujo (o flujos) de trabajo * Coordinarse estrechamente con los representantes del cliente, proveedores externos, colegas de Accenture y Workday para lograr una solución sólida * Apoyar activamente la innovación mediante la creación de nuevos métodos y activos líderes en el sector **Buscamos experiencia en las siguientes competencias:** * Experiencia previa en la implementación de Workday HCM / Ausencias / Tiempo o plataformas relevantes locales o basadas en la nube, como UKG, ADP Enterprise eTime, Infor o Cronos * Capacidad para cumplir con los requisitos de viaje del cliente según sea necesario y gestionar eficientemente uno o varios equipos y las interacciones con el cliente * Capacidad para prosperar en un entorno diverso y dinámico, cumplir plazos pese a demandas contradictorias, y contar con pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas * Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, capaces de articular con claridad mensajes y requisitos complejos * Título universitario o equivalente; dominio del inglés * Excelente gestión de partes interesadas. Asegura que todas las partes interesadas estén alineadas y que se cumplan los requisitos del cliente. **Destáquese:** * Sólida formación en RR.HH. y experiencia trabajando con el módulo de seguimiento de tiempo de la plataforma Workday, ya sea como consultor o en un rol de cliente encargado de liderar y ejecutar la agenda de Workday. * Experiencia adicional, además de Seguimiento de Tiempo y Ausencias en Workday, en otros módulos de Workday * Certificaciones actualizadas en Ausencias y Seguimiento de Tiempo de Workday * Experiencia intermedia en Workday \#LI\-EU

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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