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06 - Asociado/a, Infraestructura de TI
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Pl. de l'Ajuntament, 1, Ciutat Vella, 46002 València, Valencia, España
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Descripción

Resumen: El/la Asociado/a en Infraestructura de TI instala, mantiene y actualiza los entornos operativos, garantizando su fiabilidad, rendimiento y seguridad, al tiempo que presta soporte técnico y explora mejoras continuas. Aspectos destacados: 1. Garantizar la fiabilidad, el rendimiento y la seguridad continuos de la infraestructura. 2. Diagnosticar problemas y prestar soporte a los servicios de acceso web y telefonía. 3. Explorar nuevas soluciones y mejoras para la mejora continua. ID de requisito: 134731 Posición remota: No Región: Europa País: España Estado/Provincia: La Pobla De Vallbona Ciudad: Valencia **Descripción general** -------------------- Área funcional: Tecnología de la información (ITM) Línea profesional: Infraestructura de TI (INFR) Rol: Asociado/a (AST) Título del puesto: Asociado/a, Infraestructura de TI Código del puesto: AST\-ITM\-INFR Nivel del puesto: Banda 6 Indicador directo/indirecto: Indirecto **Resumen** ----------- El/la Asociado/a en Infraestructura de TI instalará, mantendrá, actualizará y mejorará continuamente el entorno operativo del sitio, garantizando la fiabilidad, el rendimiento y la seguridad continuos de la infraestructura. Esto incluye supervisar y mantener los entornos operativos; responder a incidencias y problemas; implementar nuevas tecnologías, así como diseñar, instalar, configurar, mantener y realizar pruebas de los sistemas operativos de PC/servidor, redes y utilidades y hardware relacionados. Otras responsabilidades incluyen diagnosticar los problemas reportados por los usuarios, prestar soporte a los servicios de acceso web y telefonía, y gestionar la adquisición, sustitución y retirada del equipamiento, software y servicios relacionados. **Descripción detallada** ------------------------ Realiza tareas tales como, entre otras: * Brindar soporte técnico y realizar mantenimiento * Realizar la supervisión y generación de informes de los servicios * Explorar nuevas soluciones, mejoras y oportunidades para la mejora continua, proyectos y más * Realizar la adquisición, provisión y retirada del equipamiento, software y servicios relacionados **Conocimientos/Habilidades/Competencias** --------------------------------- * Orientación al servicio al cliente * Habilidades de diagnóstico y resolución de problemas * Buena comunicación (tanto oral como escrita) y habilidades de documentación * Conocimientos profundos del sistema operativo Windows (servidor y cliente) y del entorno operativo de escritorio. Será útil contar con conocimientos de Linux y otros sistemas operativos principales * Conocimientos fundamentales de conceptos de redes * Conocimientos fundamentales de herramientas y procesos de gestión y diagnóstico de servicios de infraestructura * Conocimientos fundamentales de herramientas y procesos de gestión de seguridad en puntos finales **Demandas físicas** -------------------- * Las funciones de este puesto se desempeñan en un entorno de oficina normal. * Las funciones pueden requerir períodos prolongados de estar sentado/a y concentración visual sostenida en una pantalla de computadora o en números y otros datos detallados. Con frecuencia se requieren movimientos manuales repetitivos (por ejemplo, ingreso de datos, uso del mouse de la computadora, uso de calculadora, etc.). **Experiencia típica** ---------------------- * Nivel inicial hasta 1 año de experiencia relevante en un puesto o sector similar. **Formación típica** --------------------- * Diploma de colegio comunitario de dos o tres años, o consideración de una combinación equivalente de formación y experiencia. * Los requisitos educativos pueden variar según la ubicación geográfica **Notas** --------- Esta descripción de puesto no pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes y responsabilidades del puesto. Los empleados son responsables de todas las funciones del puesto. Las funciones y el porcentaje de tiempo asignado a cualquiera de ellas están sujetos a cambios en cualquier momento. Celestica es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo y no serán discriminados por ningún estatus protegido (incluidos raza, religión, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad u otras características protegidas por la ley). En Celestica estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo y accesible donde todos los empleados y clientes se sientan valorados, respetados y apoyados. Se pueden hacer arreglos especiales para los candidatos que los necesiten durante todo el proceso de contratación. Por favor, indique sus necesidades y trabajaremos con usted para satisfacerlas. **DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:** Celestica (NYSE, TSX: CLS) permite que las mejores marcas del mundo alcancen su máximo potencial. Mediante nuestro reconocido enfoque centrado en el cliente, colaboramos con empresas líderes en los sectores de Aeroespacial y Defensa, Comunicaciones, Empresa, Tecnología Sanitaria, Industrial, Equipamiento de Capital y Energía para ofrecer soluciones ante sus desafíos más complejos. Como líder en diseño, fabricación, plataformas de hardware y soluciones de cadena de suministro, Celestica aporta experiencia e ideas globales en cada etapa del desarrollo de productos: desde la concepción inicial hasta la producción a gran escala y los servicios posventa para productos que van desde dispositivos médicos avanzados hasta sistemas de aviación altamente ingenierizados y soluciones de plataformas de hardware de próxima generación para la nube. Con sede central en Toronto y equipos talentosos distribuidos en más de 40 ubicaciones en 13 países de América, Europa y Asia, imaginamos, desarrollamos y entregamos un futuro mejor junto con nuestros clientes. Celestica agradece a todos los solicitantes su interés, sin embargo, solo se contactará a los solicitantes calificados. Celestica no acepta currículums no solicitados de agencias de reclutamiento ni de servicios de reclutamiento con cargo.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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