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dedicada a la comercialización de productos hortofrutícolas especializada en el cultivo de cítricos y frutas de temporada, necesitamos incorporar un/una AYUDANTE MECÁNICO/A DE MANTENIMIENTO.\n\nFunciones:\n\n· Recopilar las incidencias, sugerencias, mejoras, etc... propuestas por el personal de planta. \n· Solventar las incidencias y averías que surjan en planta, preservando el buen funcionamiento de la maquinaria. \n· Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, asignadas, para el correcto desempeño de la maquinaria. \n· Mantenimiento y puesta a punto de herramientas y utensilios que se requieran en el almacén. \n· Mejora y optimización de la maquinaria, buscando la mejora productiva y calidad en las tareas de envasado. \n· Resolución de averías de carácter eléctrico\\-electrónico, en calibradores, llenadoras, cintas de envasado, flejadoras, y demás conjuntos de maquinaria.\n\nSe valorará:\n\n* FP I o FP II relacionada con mecánica, electromecánica, electricidad o 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talleres repartidos por Estados Unidos, siempre con la tecnología industrial de vanguardia y más de 4\\.000 empleados. \n\n \n\nFormarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® y con una red internacional y presencia en más de 100 países.\n**Cuáles serán tus funciones** \n\n* Llevar a cabo los trabajos de mantenimiento de las máquinas, cumpliendo con los planes de mantenimiento preventivo y realizando las intervenciones correctivas para el óptimo funcionamiento de los equipos productivos.\n* Realizar las tareas asignadas de mantenimiento preventivo, de acuerdo con el procedimiento establecido, y comunicar las incidencias detectadas.\n* Realizar el mantenimiento correctivo de las unidades que corresponda según la planificación establecida.\n* Realizar los trabajos de limpieza y mantenimiento básico de las herramientas y de la zona de trabajo bajo su influencia.\n* Cumplir con el registro de actividad según los planes de mantenimiento en el Sistema.\n* Cumplir toda aquella norma y/o procedimiento relativos a Calidad, Medio ambiente, Seguridad y Salud de la organización.\n**Qué necesitas para tener éxito** \n\nFormación:\n* FP II Rama Mantenimiento Mecánica\\-Electricidad\\-Máquinas.\n\n\nExperiencia:\n* Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento industrial.\n* Capacidad para comprender, manejar y reflejar modificaciones (en caso de ser requerido) esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos.\n\n\nLocalización:\nHQ Cantoria (Almería).\n**Qué ofrecemos** \n\nTe ofrecemos un trabajo estable con posibilidad de desarrollo dentro de la compañia.\n**Acerca de Cosentino** \n\nEn COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y final. Clientela. www.cosentino.com\nCon presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.\nCosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.\nCosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.\n\nPolítica de Privacidad de Datos\n\n**Responsable del Tratamiento**: COSENTINO GLOBAL, S.L.U.\n\n\n**Finalidad**: registrar su solicitud de alta en nuestra plataforma de candidatos con el fin de poder participar en los procesos de selección ofertados.\n\n\n**Derechos**: acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad o a revocar tu consentimiento, a Ctra. 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desarrollo de habilidades de comunicación, gestión de equipos y liderazgo. \n\n\n✅ Vivirás un intenso proceso de aprendizaje, trabajando con diferentes equipos, aprendiendo los detalles de cada proceso, siempre acompañado de un programa formativo especialmente diseñado \\-incluyendo certificaciones Lean Manufacturing y Metodologías Agile, formación técnica en procesos productivos, gestión de equipos, liderazgo…\\-que van a permitir activar todo tu potencial. \n\n\n**Qué necesitas para tener éxito** \n\n Para participar en el programa, deberás cumplir los siguientes requisitos:\n* Haber terminado tus estudios de Grado o Máster en alguna de las especialidades requeridas (Ingeniería industrial, Eléctrica, Mecánica...)\n\n\n* Tener **MENOS** de 2 años de experiencia\n\n\n* Hablar inglés de forma fluida (B2, se hará prueba de nivel)\n\n\n* Flexibilidad horaria (La formación puede implicar trabajar en turnos rotativos de Mañana, Tarde y Noche)\n\n\n* Flexibilidad para viajar nacional e 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de desarrollo profesional.\n**Acerca de Cosentino** \n\nEn COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com \n\n \n\nCon presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. \n\n \n\n*Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. 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Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com \n\n \n\nCon presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. \n\n \n\n*Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. 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Baza a Huércal – Overa, Km. 59 – 04860 Cantoria (Almería), o bien a gdpr@cosentino.com.\n\n\nPuedes consultar la Política de Privacidad de Datos aquí","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758765571000","seoName":"operario-a-producci-n-dekton","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-mojacar/cate-plant-machinery-operators/operario-a-producci-n-dekton-6384199314662712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6efbc464-d6e1-48ff-ab53-e460c1e92d2d","sid":"dbea09e9-fc27-422d-a99f-0608ff640d55"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Operario/a en fábrica de Dekton","Turnos rotativos disponibles","Formación FP medio o superior requerida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"El Arroyo Albánchez,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758765571457,"categoryName":"Operadores de Maquinaria","postCode":null,"secondCateCode":"construction","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4093,4100","location":"9MMV+58 Huitar Mayor, Spain","infoId":"6384199318873712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Camarero/a Hotel Restaurante Jardines La Tejera","content":"Olula del Río\n**Qué estamos buscando** \n\nNuestro Hotel Restaurante Jardines La Tejera es una unidad de negocio en pleno crecimiento y con un gran potencial en nuestra línea de negocio de cocina (empresa del grupo Cosentino). \n\n \n\nPublicamos esta Bolsa de Empleo para poder registrar personas que quisieran entrar a formar parte de nuestra familia cuando surja una vacante como Camarero. \n\n \n\nEchale un vistazo al que sería tu lugar de trabajo en nuestra página web www.jardineslatejera.com \n\n \n\n**Localización:** Olula del Rio, Almería \n\n**Turnos rotativos**\n**Cuáles serán tus funciones** \n\n* Recibir y atender a los clientes en su llegada al establecimiento, haciéndolos sentar y ofreciéndoles la carta.\n* Preparar la mesa si es necesario para que su experiencia en el establecimiento sea la mejor posible.\n* Presentar los menús y las especialidades del día tomando nota de lo que desean y responder ante cualquier petición que puedan tener.\n* Conocer muy bien qué es lo que se ofrece tanto de comida como de bebida.\n* Servir de manera correcta los platos y las bebidas.\n* Lograr una comunicación fluida y clara con el cliente y con cocina.\n* Ser servicial y atento para cuando lo que se requiera. 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Esta persona será clave para implementar políticas de RRHH, apoyar al liderazgo y fomentar un entorno laboral saludable alineado con los objetivos del negocio.\n**Qué harás**\n**Asociación estratégica de RRHH**\n* Actuar como socio estratégico de los líderes del negocio, anticipándose a necesidades y proponiendo soluciones personalizadas que impulsen el éxito organizacional.\n* Contactar y asesorar proactivamente a los gestores, identificando necesidades y guiándolos en una gestión eficaz del personal.\n* Brindar formación y coaching a los gestores para fortalecer sus capacidades de liderazgo.\n* Co-diseñar, implementar y mantener procesos centrales de RRHH, creando directrices y proporcionando orientación local sobre políticas y prácticas de RRHH en colaboración con otros departamentos de Personas.\n\n**Relaciones laborales y cumplimiento legal**\n* Asesorar a empleados y gestores sobre relaciones laborales, políticas internas y procedimientos de RRHH.\n* Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales locales e internacionales y estándares éticos.\n* Colaborar con gestores y el departamento Legal para resolver conflictos entre empleados, incluyendo acciones disciplinarias.\n* Mediar en conflictos laborales y promover resoluciones justas y constructivas.\n* Actuar como punto de contacto principal de RRHH, interactuando con los empleados respecto a sus necesidades diarias de RRHH.\n\n**Gestión y desarrollo del talento**\n* Guiar los procesos de evaluación del desempeño, programas de desarrollo de liderazgo y planes de acción.\n* Promover e impulsar iniciativas de desarrollo profesional, incluyendo formación, mentoring y trazado de carreras.\n* Apoyar revisiones de compensación y beneficios, asegurando competitividad en el mercado y equidad interna.\n* Apoyar todo el ciclo de vida del empleado: incorporación, salida y realización de entrevistas de salida para informar estrategias de retención.\n\n**Reclutamiento e incorporación**\n* Colaborar con Adquisición de Talento para atraer, evaluar y contratar a profesionales altamente cualificados.\n* Apoyar el proceso de selección y realizar entrevistas, asegurando la alineación con los SLA y una experiencia de incorporación fluida.\n\n**Diseño organizacional y gestión del cambio**\n* Gestionar, implementar y actualizar cambios organizacionales y mantener la base de datos de puestos en colaboración con los PBL Estratégicos y el negocio.\n* Contribuir a los esfuerzos de gestión del cambio, apoyando a líderes y equipos durante transformaciones organizacionales.\n\n**Operaciones y sistemas de RRHH**\n* Lanzar y gestionar los primeros pasos de las acciones de campo de RRHH, proporcionando entradas de datos precisas y activando las medidas sistémicas adecuadas.\n* Mantener datos precisos y actualizados en los sistemas de RRHH, apoyando la toma de decisiones basada en datos.\n* Coordinar con otras funciones de RRHH para ofrecer una experiencia del empleado continua y coherente.\n\n**Programas y procesos de RRHH**\n* Capacitar a la dirección en la implementación de ciclos de RRHH (por ejemplo, revisión salarial, gestión del desempeño, desarrollo, aprendizaje).\n* Liderar y apoyar iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), fomentando un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas.\n\n**Análisis y proyectos**\n* Realizar análisis de datos para comprender impactos y contribuir a la toma de decisiones junto con los PBL Estratégicos y líderes del negocio.\n* Trabajar proactivamente en proyectos e iniciativas de RRHH continuos, impulsando la mejora continua y la innovación.\n**Qué necesitas para tener éxito**\n**Formación académica**:\n* Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Derecho o un\n\ncampo relacionado.\n* Se valora muy positivamente un Máster en Gestión de Recursos Humanos.\n\n\n**Experiencia profesional**:\n* Mínimo 4 años de experiencia en puestos generalistas de RRHH, preferiblemente en entornos internacionales.\n\n\n* Experiencia demostrada en coaching a líderes, gestión del desempeño y relaciones con empleados.\n**Idiomas**:\n* Nivel alto de inglés (mínimo C1) y español.\n\n\n**Competencias clave**:\n* Excelentes habilidades de comunicación e influencia.\n\n\n* Fuertes capacidades analíticas, de planificación y organización.\n\n\n* Mentalidad proactiva, orientada a resultados y colaborativa.\n\n\n* Dominio de herramientas de RRHH y métricas de desempeño.\n\n\n**Lo que ofrecemos**\n* Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno internacional y dinámico.\n\n\n* Participación activa en proyectos estratégicos de RRHH.\n\n\n* Colaboración con equipos globales y multidisciplinares.\n\n\n* Posibilidad de viajar dentro del país (hasta un 15%).\n\n\n**Sobre Cosentino**\n\nEn COSENTINO, nuestro propósito es inspirar a las personas mediante espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para ofrecer soluciones innovadoras y funcionales tanto para hogares como para espacios comerciales, tales como encimeras para cocinas y baños, espacios exteriores, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor frente a los diferentes grupos de interés del mercado y clientes finales. www.cosentino.com\n\nCon presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo consistentemente en todas las geografías, así como las oportunidades profesionales para personas talentosas como tú.\n*Cosentino es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y Prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso: Cosentino se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en Cosentino se basan en necesidades del negocio, requisitos del puesto y cualificaciones individuales, sin importar raza, color, religión o creencias, origen nacional, social o étnico, sexo (incluido el embarazo), edad, discapacidad física, mental o sensorial, estado de VIH, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, de unión civil o pareja doméstica, servicio militar pasado o presente, historial médico familiar o información genética, situación familiar o parental, o cualquier otro estatus protegido por las leyes o reglamentos en las ubicaciones donde operamos. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso basado en cualquiera de estas características.”* \\- https://rb.gy/xq0edq\n\n\\*Si eres una persona o veterano con discapacidad que requiere algún tipo de adaptación, por favor contacta con el Departamento de Personas al (786) 686-5060 o a través de nuestro correo electrónico: talentacquisition@cosentino.com\\*\nPolítica de Privacidad\n\n**Responsable del tratamiento**: COSENTINO GLOBAL, S.L.U.\n\n\n**Finalidad**: tramitar tu solicitud de contacto para la instalación de productos por parte de los socios profesionales de COSENTINO.\n\n\n**Derechos**: acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de datos o retirada del consentimiento, en Ctra. Baza a Huércal-Overa, km 59 – 04860 Cantoria (Almería), o a gdpr@cosentino.com.\n\n\nPara más información sobre el tratamiento de tus datos, consulta nuestra Política de Privacidad.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758765570000","seoName":"human-resources-business-partner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-mojacar/cate-plant-machinery-operators/human-resources-business-partner-6384199303513912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"955b2b31-5940-49eb-b3d7-73fbf237dfdb","sid":"dbea09e9-fc27-422d-a99f-0608ff640d55"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asociación estratégica de RRHH con líderes","Apoyo a las relaciones laborales y cumplimiento normativo","Liderar iniciativas de desarrollo del talento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"El Arroyo Albánchez,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758765570587,"categoryName":"Operadores de Maquinaria","postCode":null,"secondCateCode":"construction","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4093,4100","location":"Pago de Cantoria, 22, 04850 Cantoria, Almería, Spain","infoId":"6384199307174512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Procesos UA - CTS","content":"Cantoria, ES, 04850\n**Qué estamos buscando** \n\n\nComo coordinador de procesos, serás la persona encargada de apoyar al gerente de la unidad autónoma, tanto en la gestión diaria de los proyectos transversales del proceso de **producción**, estableciendo mejoras en el mismo, en los métodos y procesos, desarrollando nuevos equipos y/o modificaciones en los ya existentes. \n\n\n**Localización**: HQ Cantoria, Almería\n**Horario**: de lunes a jueves de 8h a 18h, viernes de 8h a 15**Cuáles serán tus funciones** \n\n* Conocimiento de los procesos productivos, identificando las áreas de mejora y desarrollando la implementación del mismo en la línea de producción asignada.\n* Gestionar y coordinar la línea de producción de la fábrica.\n* Controlar todos los parámetros de proceso, hacer seguimiento a los resultados diariamente y proponer formas para mejorarlo\n* Liderar proyectos transversales con diversos departamentos en las áreas de Proyectos, Compras, I\\+D\\+i y Recursos Humanos.\n* Seguimiento de indicadores industriales y realización de informes.\n* Velar por el cumplimiento de las normativas en materia de prevención y seguridad.\n**Qué necesitas para tener éxito** \n\n* **Formación:**\n\n\n* Titulación Universitaria: Ingeniería Industrial o afín.\n\n \n\n \n\n* **Conocimientos:**\n\n* Ingeniería de Procesos Productivos.\n* Seguridad Industrial.\n* Procesos de producción en continuo.\n\n \n\n \n\n* **Experiencia:**\n\n\nMínimo 2 \\- 3 años de experiencia como Ingeniero de producción en empresa Industrial \n\n* **Otros:**\n\n* Inglés: nivel medio\\-alto (B2\\).\n* Nivel SAP usuario (valorable)\n**Qué ofrecemos** \n\n\nProyecto estable en empresa líder del sector**Acerca de Cosentino** \n\n\nEn COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. 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Construcción en Mojácar
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Construcción
Mojácar
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Mojácar
Categoría:Construcción
AYUDANTE MECÁNICO/A DE MANTENIMIENTO SECTOR HORTOFRUTÍCOLA64522484774657120
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AYUDANTE MECÁNICO/A DE MANTENIMIENTO SECTOR HORTOFRUTÍCOLA
Desde SAT Agrolevante, cooperativa dedicada a la comercialización de productos hortofrutícolas especializada en el cultivo de cítricos y frutas de temporada, necesitamos incorporar un/una AYUDANTE MECÁNICO/A DE MANTENIMIENTO. Funciones: · Recopilar las incidencias, sugerencias, mejoras, etc... propuestas por el personal de planta. · Solventar las incidencias y averías que surjan en planta, preservando el buen funcionamiento de la maquinaria. · Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, asignadas, para el correcto desempeño de la maquinaria. · Mantenimiento y puesta a punto de herramientas y utensilios que se requieran en el almacén. · Mejora y optimización de la maquinaria, buscando la mejora productiva y calidad en las tareas de envasado. · Resolución de averías de carácter eléctrico\-electrónico, en calibradores, llenadoras, cintas de envasado, flejadoras, y demás conjuntos de maquinaria. Se valorará: * FP I o FP II relacionada con mecánica, electromecánica, electricidad o similar. * Experiencia como técnico/a de mantenimiento industrial. * Vehículo propio para el desplazamiento al lugar de trabajo. * Haber trabajado en el sector hortofrutícola. * Residir en los alrededores del puesto vacante. * Tener posibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? * Contrato jornada completa y turno de mañana y tarde de lunes a viernes durante la campaña e intensiva en verano. * Salario competitivo * Incorporación inmediata Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido Sueldo: 18\.000,00€\-23\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial
93M2+82 Huércal-Overa, Spain
18,000-23,000 €/año
Operario/a Mantenimiento Industrial64201772592643121
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Operario/a Mantenimiento Industrial
Cantoria, ES, 04850 **Qué estamos buscando** ¿Te gustaría formar parte de una empresa mundial, líder en la producción de materiales de construcción que inspira soluciones arquitectónicas y decorativas? ¿Eres un apasionado /a de la fabricación que inspiren en la vida de muchas personas? Buscamos personas que se unan a un proyecto retador, donde encontrarás un equipo formado por 7 fábricas en España, 1 en Brasil y 12 talleres repartidos por Estados Unidos, siempre con la tecnología industrial de vanguardia y más de 4\.000 empleados. Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® y con una red internacional y presencia en más de 100 países. **Cuáles serán tus funciones** * Llevar a cabo los trabajos de mantenimiento de las máquinas, cumpliendo con los planes de mantenimiento preventivo y realizando las intervenciones correctivas para el óptimo funcionamiento de los equipos productivos. * Realizar las tareas asignadas de mantenimiento preventivo, de acuerdo con el procedimiento establecido, y comunicar las incidencias detectadas. * Realizar el mantenimiento correctivo de las unidades que corresponda según la planificación establecida. * Realizar los trabajos de limpieza y mantenimiento básico de las herramientas y de la zona de trabajo bajo su influencia. * Cumplir con el registro de actividad según los planes de mantenimiento en el Sistema. * Cumplir toda aquella norma y/o procedimiento relativos a Calidad, Medio ambiente, Seguridad y Salud de la organización. **Qué necesitas para tener éxito** Formación: * FP II Rama Mantenimiento Mecánica\-Electricidad\-Máquinas. Experiencia: * Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento industrial. * Capacidad para comprender, manejar y reflejar modificaciones (en caso de ser requerido) esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos. Localización: HQ Cantoria (Almería). **Qué ofrecemos** Te ofrecemos un trabajo estable con posibilidad de desarrollo dentro de la compañia. **Acerca de Cosentino** En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y final. Clientela. www.cosentino.com Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. Política de Privacidad de Datos **Responsable del Tratamiento**: COSENTINO GLOBAL, S.L.U. **Finalidad**: registrar su solicitud de alta en nuestra plataforma de candidatos con el fin de poder participar en los procesos de selección ofertados. **Derechos**: acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad o a revocar tu consentimiento, a Ctra. Baza a Huércal – Overa, Km. 59 – 04860 Cantoria (Almería), o bien a gdpr@cosentino.com. Puedes consultar la Política de Privacidad de Datos aquí
Pago de Cantoria, 22, 04850 Cantoria, Almería, Spain
Salario negociable
Operario de producción63841996052995122
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Operario de producción
Buscamos operario de producción y embalaje para incorporarse a nuestro equipo. Artemasol es una empresa ubicada en Macael (Almería) especializada en la elaboración y comercialización de piedra natural y mármol. Combinamos la tradición artesanal con la innovación tecnológica. Tipo de puesto: Jornada completa Experiencia: * Operario: 1 año (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
AL-840, 71, 04867 Macael, Almería, Spain
Salario negociable
PROGRAMA INGENIA 202563841993127427123
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PROGRAMA INGENIA 2025
Cantoria, ES, 4850 **Qué estamos buscando** Cosentino lanza una exclusiva iniciativa con el objetivo de atraer y desarrollar profesionales con formación universitaria en INGENIERÍA y vocación por el sector Industrial. En su apuesta por impulsar profesionalmente perfiles versátiles y con gran potencial, Cosentino ofrece este programa de aceleración de carrera tras el que los participantes ocuparán posiciones de responsabilidad en la compañía. **INGENIA:**https://www.cosentino.com/landings\-es/ingenia/ **Cuáles serán tus funciones** Desde Cosentino, queremos darte las bases para convertir en el profesional que quieres ser. Abrimos plazas para recién Graduados en Ingeniería, en los departamentos de PRODUCCIÓN y MANTENIMIENTO. Te ofrecemos: ✅ Contrato laboral indefinido, con una retribución competitiva desde el primer día y posibilidad de consolidar la posición al finalizar el programa. ✅ Participarás en proyectos retadores y de gran impacto en el negocio, trabajando con personas que comparten tu misma pasión, asistiendo a eventos y jornadas con profesionales de relevancia en el sector industrial disfrutando de la última tecnología productiva de una empresa multinacional en continuo crecimiento y con múltiples opciones de desarrollo profesional, así como un plan formativo, que incluye desarrollo de habilidades de comunicación, gestión de equipos y liderazgo. ✅ Vivirás un intenso proceso de aprendizaje, trabajando con diferentes equipos, aprendiendo los detalles de cada proceso, siempre acompañado de un programa formativo especialmente diseñado \-incluyendo certificaciones Lean Manufacturing y Metodologías Agile, formación técnica en procesos productivos, gestión de equipos, liderazgo…\-que van a permitir activar todo tu potencial. **Qué necesitas para tener éxito** Para participar en el programa, deberás cumplir los siguientes requisitos: * Haber terminado tus estudios de Grado o Máster en alguna de las especialidades requeridas (Ingeniería industrial, Eléctrica, Mecánica...) * Tener **MENOS** de 2 años de experiencia * Hablar inglés de forma fluida (B2, se hará prueba de nivel) * Flexibilidad horaria (La formación puede implicar trabajar en turnos rotativos de Mañana, Tarde y Noche) * Flexibilidad para viajar nacional e internacionalmente.(Según el área la formación puede implicar viajar un 75% del tiempo a nivel global) Residir en la zona (Cantoria) o disponibilidad para cambiar la residencia a la zona **PLAZOS:** Inscripción: desde marzo del 2025 Proceso de selección: del 20 de abril al 30 de mayo del 2025 Fecha incorporación: 6 de octubre del 2025**Qué ofrecemos** * Contrato indefinido con una retribución competitiva desde el primer día. * Plan formativo, que incluye certificación en Lean Manufacturing y formaciones técnicas en procesos productivos y desarrollo de habilidades de comunicación, gestión de equipos y liderazgo. * Rotación en diferentes posiciones dentro del departamento. * Asistencia a eventos y jornadas con profesionales de relevancia en el sector industrial. * Participación en proyectos retadores y con gran impacto en negocio. * Uso de la última tecnología productiva de una empresa multinacional en continuo crecimiento y con múltiples opciones de desarrollo profesional. **Acerca de Cosentino** En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. *Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.* *Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.* Política de Privacidad de Datos **Responsable del Tratamiento**: COSENTINO GLOBAL, S.L.U. **Finalidad**: registrar su solicitud de alta en nuestra plataforma de candidatos con el fin de poder participar en los procesos de selección ofertados. **Derechos**: acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad o a revocar tu consentimiento, a Ctra. Baza a Huércal – Overa, Km. 59 – 04860 Cantoria (Almería), o bien a gdpr@cosentino.com. Puedes consultar la Política de Privacidad de Datos aquí
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Salario negociable
Operario/a Producción Dekton63841993146627124
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Operario/a Producción Dekton
Cantoria **Qué estamos buscando** Buscamos personas que se unan a un proyecto retador en el área de producción como **Operario/a De Producción en la fábrica de Dekton.** Estaras en nuestras plantas ubicadas en Cantoria, siempre con la mejor tecnología industrial de vanguardia. **Cuáles serán tus funciones** * Realizar las tareas asignadas a su puesto, de acuerdo con los procedimientos establecidos de trabajo en la sección donde desarrolle sus funciones y cumplir con las ratios de productividad y calidad asignados a su puesto. * Comprobar e informar, según procedimientos establecidos, la calidad del proceso y de los productos elaborados de acuerdo con los parámetros establecidos por el dpto. de calidad. * Realizar trabajos de limpieza y mantenimiento básicos de las máquinas y herramientas que utiliza para su trabajo diario, así como garantizar las medidas de medio ambiente establecidas en su zona de trabajo. * Cumplir con las medidas de seguridad individual y/o colectivas que aplique en su zona de trabajo. * Utilizar de forma segura las herramientas y equipos móviles necesarios para su puesto de trabajo, buscando la optimización de recursos y tiempos y mejora en calidad y seguridad. * Realizar toda aquella función que se le delegue en función de su competencia. **Qué necesitas para tener éxito** **Experiencia Profesional:** Al menos 3 años de experiencia en entornos industriales. Valorable: * Experiencia profesional en el sector industrial de proceso continuo. * Experiencia en el manejo de grúa, pala, carretilla y maquinaria industrial en general. **Formación:** FP medio o superior en rama Industrial. **Disponibilidad**: Turnos rotativos mañana/tarde/noche Necesario disponibilidad de vehiculo propio **Qué ofrecemos** Te ofrecemos un trabajo estable, con desarrollo profesional y rodeado de los mejores profesionales. **Acerca de Cosentino** En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. *Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.* *Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.* Política de Privacidad de Datos **Responsable del Tratamiento**: COSENTINO GLOBAL, S.L.U. **Finalidad**: registrar su solicitud de alta en nuestra plataforma de candidatos con el fin de poder participar en los procesos de selección ofertados. **Derechos**: acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad o a revocar tu consentimiento, a Ctra. Baza a Huércal – Overa, Km. 59 – 04860 Cantoria (Almería), o bien a gdpr@cosentino.com. Puedes consultar la Política de Privacidad de Datos aquí
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Salario negociable
Camarero/a Hotel Restaurante Jardines La Tejera63841993188737125
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Camarero/a Hotel Restaurante Jardines La Tejera
Olula del Río **Qué estamos buscando** Nuestro Hotel Restaurante Jardines La Tejera es una unidad de negocio en pleno crecimiento y con un gran potencial en nuestra línea de negocio de cocina (empresa del grupo Cosentino). Publicamos esta Bolsa de Empleo para poder registrar personas que quisieran entrar a formar parte de nuestra familia cuando surja una vacante como Camarero. Echale un vistazo al que sería tu lugar de trabajo en nuestra página web www.jardineslatejera.com **Localización:** Olula del Rio, Almería **Turnos rotativos** **Cuáles serán tus funciones** * Recibir y atender a los clientes en su llegada al establecimiento, haciéndolos sentar y ofreciéndoles la carta. * Preparar la mesa si es necesario para que su experiencia en el establecimiento sea la mejor posible. * Presentar los menús y las especialidades del día tomando nota de lo que desean y responder ante cualquier petición que puedan tener. * Conocer muy bien qué es lo que se ofrece tanto de comida como de bebida. * Servir de manera correcta los platos y las bebidas. * Lograr una comunicación fluida y clara con el cliente y con cocina. * Ser servicial y atento para cuando lo que se requiera. Venta de productos adicionales si la situación lo permite. **Qué necesitas para tener éxito** Idealmente experiencia en entornos de restauración similares y equipos de similares características **Qué ofrecemos** Se trata de un proyecto de larga duración: estamos abiertos todo el año, con unas condiciones espectaculares que te permitirán gestionar bien un balance positivo de tu vida profesional y personal y participar en un proyecto con gran potencial. **Acerca de Cosentino** "*Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.* En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. \www.cosentino.com Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. *Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.* *Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características*". Política de Privacidad de Datos **Responsable del Tratamiento**: COSENTINO GLOBAL, S.L.U. **Finalidad**: registrar su solicitud de alta en nuestra plataforma de candidatos con el fin de poder participar en los procesos de selección ofertados. **Derechos**: acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad o a revocar tu consentimiento, a Ctra. Baza a Huércal – Overa, Km. 59 – 04860 Cantoria (Almería), o bien a gdpr@cosentino.com. Puedes consultar la Política de Privacidad de Datos aquí
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Salario negociable
Socio de Recursos Humanos63841993035139126
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Socio de Recursos Humanos
Cantoria, ES, 4850 Madrid, ES, 28046 **¿Qué buscamos?** Estamos buscando un Socio de Personas con experiencia amplia en Recursos Humanos, capaz de actuar como referencia estratégica y operativa para líderes y empleados. Esta persona será clave para implementar políticas de RRHH, apoyar al liderazgo y fomentar un entorno laboral saludable alineado con los objetivos del negocio. **Qué harás** **Asociación estratégica de RRHH** * Actuar como socio estratégico de los líderes del negocio, anticipándose a necesidades y proponiendo soluciones personalizadas que impulsen el éxito organizacional. * Contactar y asesorar proactivamente a los gestores, identificando necesidades y guiándolos en una gestión eficaz del personal. * Brindar formación y coaching a los gestores para fortalecer sus capacidades de liderazgo. * Co-diseñar, implementar y mantener procesos centrales de RRHH, creando directrices y proporcionando orientación local sobre políticas y prácticas de RRHH en colaboración con otros departamentos de Personas. **Relaciones laborales y cumplimiento legal** * Asesorar a empleados y gestores sobre relaciones laborales, políticas internas y procedimientos de RRHH. * Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales locales e internacionales y estándares éticos. * Colaborar con gestores y el departamento Legal para resolver conflictos entre empleados, incluyendo acciones disciplinarias. * Mediar en conflictos laborales y promover resoluciones justas y constructivas. * Actuar como punto de contacto principal de RRHH, interactuando con los empleados respecto a sus necesidades diarias de RRHH. **Gestión y desarrollo del talento** * Guiar los procesos de evaluación del desempeño, programas de desarrollo de liderazgo y planes de acción. * Promover e impulsar iniciativas de desarrollo profesional, incluyendo formación, mentoring y trazado de carreras. * Apoyar revisiones de compensación y beneficios, asegurando competitividad en el mercado y equidad interna. * Apoyar todo el ciclo de vida del empleado: incorporación, salida y realización de entrevistas de salida para informar estrategias de retención. **Reclutamiento e incorporación** * Colaborar con Adquisición de Talento para atraer, evaluar y contratar a profesionales altamente cualificados. * Apoyar el proceso de selección y realizar entrevistas, asegurando la alineación con los SLA y una experiencia de incorporación fluida. **Diseño organizacional y gestión del cambio** * Gestionar, implementar y actualizar cambios organizacionales y mantener la base de datos de puestos en colaboración con los PBL Estratégicos y el negocio. * Contribuir a los esfuerzos de gestión del cambio, apoyando a líderes y equipos durante transformaciones organizacionales. **Operaciones y sistemas de RRHH** * Lanzar y gestionar los primeros pasos de las acciones de campo de RRHH, proporcionando entradas de datos precisas y activando las medidas sistémicas adecuadas. * Mantener datos precisos y actualizados en los sistemas de RRHH, apoyando la toma de decisiones basada en datos. * Coordinar con otras funciones de RRHH para ofrecer una experiencia del empleado continua y coherente. **Programas y procesos de RRHH** * Capacitar a la dirección en la implementación de ciclos de RRHH (por ejemplo, revisión salarial, gestión del desempeño, desarrollo, aprendizaje). * Liderar y apoyar iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), fomentando un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas. **Análisis y proyectos** * Realizar análisis de datos para comprender impactos y contribuir a la toma de decisiones junto con los PBL Estratégicos y líderes del negocio. * Trabajar proactivamente en proyectos e iniciativas de RRHH continuos, impulsando la mejora continua y la innovación. **Qué necesitas para tener éxito** **Formación académica**: * Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Derecho o un campo relacionado. * Se valora muy positivamente un Máster en Gestión de Recursos Humanos. **Experiencia profesional**: * Mínimo 4 años de experiencia en puestos generalistas de RRHH, preferiblemente en entornos internacionales. * Experiencia demostrada en coaching a líderes, gestión del desempeño y relaciones con empleados. **Idiomas**: * Nivel alto de inglés (mínimo C1) y español. **Competencias clave**: * Excelentes habilidades de comunicación e influencia. * Fuertes capacidades analíticas, de planificación y organización. * Mentalidad proactiva, orientada a resultados y colaborativa. * Dominio de herramientas de RRHH y métricas de desempeño. **Lo que ofrecemos** * Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno internacional y dinámico. * Participación activa en proyectos estratégicos de RRHH. * Colaboración con equipos globales y multidisciplinares. * Posibilidad de viajar dentro del país (hasta un 15%). **Sobre Cosentino** En COSENTINO, nuestro propósito es inspirar a las personas mediante espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para ofrecer soluciones innovadoras y funcionales tanto para hogares como para espacios comerciales, tales como encimeras para cocinas y baños, espacios exteriores, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor frente a los diferentes grupos de interés del mercado y clientes finales. www.cosentino.com Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo consistentemente en todas las geografías, así como las oportunidades profesionales para personas talentosas como tú. *Cosentino es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y Prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso: Cosentino se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en Cosentino se basan en necesidades del negocio, requisitos del puesto y cualificaciones individuales, sin importar raza, color, religión o creencias, origen nacional, social o étnico, sexo (incluido el embarazo), edad, discapacidad física, mental o sensorial, estado de VIH, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, de unión civil o pareja doméstica, servicio militar pasado o presente, historial médico familiar o información genética, situación familiar o parental, o cualquier otro estatus protegido por las leyes o reglamentos en las ubicaciones donde operamos. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso basado en cualquiera de estas características.”* \- https://rb.gy/xq0edq \*Si eres una persona o veterano con discapacidad que requiere algún tipo de adaptación, por favor contacta con el Departamento de Personas al (786) 686-5060 o a través de nuestro correo electrónico: talentacquisition@cosentino.com\* Política de Privacidad **Responsable del tratamiento**: COSENTINO GLOBAL, S.L.U. **Finalidad**: tramitar tu solicitud de contacto para la instalación de productos por parte de los socios profesionales de COSENTINO. **Derechos**: acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de datos o retirada del consentimiento, en Ctra. Baza a Huércal-Overa, km 59 – 04860 Cantoria (Almería), o a gdpr@cosentino.com. Para más información sobre el tratamiento de tus datos, consulta nuestra Política de Privacidad.
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Salario negociable
Coordinador de Procesos UA - CTS63841993071745127
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Coordinador de Procesos UA - CTS
Cantoria, ES, 04850 **Qué estamos buscando** Como coordinador de procesos, serás la persona encargada de apoyar al gerente de la unidad autónoma, tanto en la gestión diaria de los proyectos transversales del proceso de **producción**, estableciendo mejoras en el mismo, en los métodos y procesos, desarrollando nuevos equipos y/o modificaciones en los ya existentes. **Localización**: HQ Cantoria, Almería **Horario**: de lunes a jueves de 8h a 18h, viernes de 8h a 15**Cuáles serán tus funciones** * Conocimiento de los procesos productivos, identificando las áreas de mejora y desarrollando la implementación del mismo en la línea de producción asignada. * Gestionar y coordinar la línea de producción de la fábrica. * Controlar todos los parámetros de proceso, hacer seguimiento a los resultados diariamente y proponer formas para mejorarlo * Liderar proyectos transversales con diversos departamentos en las áreas de Proyectos, Compras, I\+D\+i y Recursos Humanos. * Seguimiento de indicadores industriales y realización de informes. * Velar por el cumplimiento de las normativas en materia de prevención y seguridad. **Qué necesitas para tener éxito** * **Formación:** * Titulación Universitaria: Ingeniería Industrial o afín. * **Conocimientos:** * Ingeniería de Procesos Productivos. * Seguridad Industrial. * Procesos de producción en continuo. * **Experiencia:** Mínimo 2 \- 3 años de experiencia como Ingeniero de producción en empresa Industrial * **Otros:** * Inglés: nivel medio\-alto (B2\). * Nivel SAP usuario (valorable) **Qué ofrecemos** Proyecto estable en empresa líder del sector**Acerca de Cosentino** En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. *Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.* *Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.* Política de Privacidad de Datos **Responsable del Tratamiento**: COSENTINO GLOBAL, S.L.U. **Finalidad**: registrar su solicitud de alta en nuestra plataforma de candidatos con el fin de poder participar en los procesos de selección ofertados. **Derechos**: acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad o a revocar tu consentimiento, a Ctra. Baza a Huércal – Overa, Km. 59 – 04860 Cantoria (Almería), o bien a gdpr@cosentino.com. Puedes consultar la Política de Privacidad de Datos aquí
Pago de Cantoria, 22, 04850 Cantoria, Almería, Spain
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