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Resumen: Generar demanda de alta intención mediante adquisición pagada y activación de ABM, asumiendo la responsabilidad de los resultados de rendimiento pagado para áreas específicas de producto dentro de un equipo multifuncional. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de generar demanda de alta intención mediante adquisición pagada y activación de ABM 2. Trabajar dentro de equipos ágiles y multifuncionales de GTM centrados en el crecimiento del producto 3. Rol práctico con responsabilidad clara sobre el impacto en la cartera de oportunidades y la eficiencia **Misión de la empresa** Payhawk es una solución global líder de gestión de gastos para empresas en expansión. Con sede central en Londres y que combina tarjetas corporativas, gastos reembolsables y cuentas por pagar en un único producto; su tecnología orientada al futuro permite a los equipos financieros controlar y automatizar los gastos corporativos a gran escala. La base de clientes de Payhawk incluye empresas multinacionales en rápido crecimiento y consolidadas en 32 países, entre ellas LuxAir y Wagestream. Con oficinas en Nueva York, Londres, Berlín, Múnich, Barcelona, París, Ámsterdam, Vilnius y Sofía; Payhawk cuenta con el respaldo de inversores reconocidos como Lightspeed Venture Partners, Greenoaks, QED Investors, Bek Ventures y Eleven Ventures. Nuestros valores incluyen apoyar estructuras jerárquicas planas, asumir propiedad y responsabilidad, buscar y proporcionar retroalimentación, gestionar críticas constructivas y expresar nuestras opiniones con libertad. Entendemos que las mejores ideas no provienen todas del mismo lugar, por lo que fomentamos la diversidad y la inclusión en todos los ámbitos de nuestro trabajo. El futuro de las fintech va más allá del dinero, y creemos en el equilibrio entre vida laboral y personal, el aprendizaje continuo y equipos empoderados. Además, estamos emprendiendo un camino para medir y mejorar nuestro impacto ambiental y social**.** Desde tarjetas virtuales hasta suscripciones digitales, nuestro software y automatización también ayudan a nuestros clientes a eliminar el papel del proceso. Estamos transformando el mundo de los pagos y buscamos un equipo excepcional que nos ayude a lograrlo. ### **Acerca del puesto** Como Gestor de Marketing de Rendimiento en Payhawk, generarás demanda de alta intención para nuestra plataforma multiproducto mediante adquisición pagada y activación de ABM. Formarás parte del equipo central de Marketing de Rendimiento, mientras estés **integrado en uno o varios equipos multifuncionales de GTM** —equipos pequeños y ágiles centrados en el crecimiento de un área específica de producto. Dentro de tu equipo, colaborarás estrechamente con Marketing de Producto, Contenido, ABM, Diseño, SEO y Web para ejecutar campañas integradas con rapidez y claridad. Seguirás recibiendo apoyo funcional del Director de Marketing de Rendimiento, mientras asumes la responsabilidad de los resultados de rendimiento pagado en tu área de producto. Este es un rol práctico con responsabilidad clara sobre el impacto en la cartera de oportunidades, la eficiencia y la experimentación continua en Búsqueda Pagada y ABM Pagado. ### **Principales responsabilidades** * Asumir la responsabilidad del rendimiento de la adquisición pagada para los equipos de GTM asignados, centrándose en Búsqueda Pagada y ABM Pagado. * Planificar, lanzar y optimizar continuamente campañas pagadas multinacionales alineadas con las propuestas de valor del producto, las necesidades del comprador, las prioridades del equipo y los objetivos comerciales. * Definir la segmentación, las entradas de mensajes, la dirección creativa y la experiencia del embudo para mejorar el compromiso, la conversión y la contribución a la cartera de oportunidades. * Colaborar con otros departamentos para garantizar que los anuncios, las páginas de destino y los mensajes estén alineados y optimizados para el rendimiento y la conversión. * Supervisar de cerca el rendimiento, diagnosticar tendencias e implementar optimizaciones rápidamente para mejorar la eficiencia y los resultados. * Proporcionar información clara sobre el rendimiento y recomendaciones al liderazgo del equipo para informar la estrategia y la priorización de las campañas. * Probar e iterar continuamente para mejorar el rendimiento de las campañas y fomentar la innovación. * Utilizar IA y automatización para mejorar la velocidad de las campañas, las pruebas, los informes y la eficiencia operativa. ### **Requisitos** * 3 años o más de experiencia práctica en marketing de rendimiento o ejecución de medios pagados, preferiblemente en un entorno B2B SaaS. * Amplia experiencia gestionando integralmente Búsqueda Pagada y anuncios de LinkedIn; conocimientos en programática, Meta o plataformas de ABM (6sense, Demandbase) son un plus. * Demostrada responsabilidad en la gestión presupuestaria y el ROI, incluyendo gastos mensuales a escala significativa. * Fuertes habilidades analíticas, con capacidad para interpretar datos de rendimiento y traducir los hallazgos en acciones concretas. * Mentalidad práctica —capacidad para redactar copias publicitarias, lanzar experimentos y optimizar directamente las campañas. * Experiencia apoyando o ejecutando campañas de ABM en colaboración con equipos de marketing y ventas. * Conocimientos sólidos de los fundamentos de optimización de la tasa de conversión (CRO) y de cómo la experiencia de usuario (UX) de las páginas de destino afecta la conversión. * Experiencia utilizando herramientas de IA para apoyar la creación, investigación, análisis o automatización de campañas. * Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno multifuncional basado en equipos. * Alta organización, iniciativa y capacidad para gestionar múltiples campañas en un entorno dinámico. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales en inglés. * Capacidad para trabajar 4 días a la semana en nuestra oficina de Barcelona. ### **Beneficios de la empresa** * 30 días de vacaciones remuneradas * Paquete salarial competitivo * Política de intercambio para trasladarse a otra oficina de Payhawk (Londres, Berlín, Sofía, París, Ámsterdam) * Horarios flexibles y posibilidad de trabajar desde casa * Eventos periódicos para todo el equipo * Cobertura médica adicional * Oportunidad de utilizar el producto Payhawk. *Ten en cuenta que, lamentablemente, no podemos ofrecer patrocinio para visados, y para ser considerado para este puesto, los candidatos deben poder aportar prueba de su elegibilidad para trabajar en España.*
