Técnico/a EMS psicosocial

Descripción

País España Provincia Badalona \- Barcelona Fecha límite de inscripción 29/07/2026 Categoría Atención directa Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad **Crear alerta** **Información de la ONG** FUNDACIÓ BADALONA CAPAÇ **Valoración** (1 valoración) **info** % de respuesta: 88,25% **info** **Objetivo** ------------ Buscamos incorporar a una persona al Equipo Multidisciplinar de Soporte — EMS Psicosocial, para acompañar a trabajadores con discapacidad intelectual y/o trastornos de salud mental vinculados al Centro Especial de Trabajo. La persona seleccionada formará parte de un equipo orientado a promover el bienestar, la autonomía, la ocupabilidad y el desarrollo laboral de los trabajadores. **Buscamos** una persona con mirada social, criterio técnico, capacidad de escucha y habilidades para generar vínculos de confianza desde una relación adulta, respetuosa y centrada en la persona. **¿Cuáles serán tus funciones?** Participarás en los procesos de acogida e incorporación de trabajadores al CET, recopilando información inicial sobre necesidades de apoyo, intereses, competencias y situación personal, y facilitando una incorporación adecuada en coordinación con otros equipos de la entidad. Elaborarás, revisarás y harás seguimiento de los Planes de Atención Individualizada — PAI, conjuntamente con la persona y los profesionales implicados, definiendo objetivos personales, laborales y formativos orientados a su desarrollo. Realizarás acompañamiento psicosocial individual, ofreciendo escucha, orientación y apoyo ante demandas laborales, relacionales o emocionales, promoviendo la autonomía, la toma de decisiones y el protagonismo de la persona. Te coordinarás con familias, entidades tutelares, servicios sociales, recursos sanitarios, comunitarios y otros agentes externos cuando la situación de la persona lo requiera, preservando siempre la confidencialidad, la dignidad y los derechos de la persona. Intervendrás en situaciones de conflicto, convivencia y mediación, favoreciendo espacios de diálogo, reparación y mejora del clima laboral. Brindarás apoyo en la gestión de incidencias laborales o procesos disciplinarios, escuchando a las partes implicadas, valorando el contexto y coordinándote con los equipos correspondientes para que dichos procesos se gestionen con rigor, respeto y claridad. Trabajarás de forma coordinada con el EMS Laboral, equipos productivos, Gestión de Personas, SIF y otras áreas de la entidad, compartiendo necesidades de apoyo, adaptaciones, objetivos y estrategias de acompañamiento. Participarás en acciones vinculadas a la inserción en empresa ordinaria, informando y orientando a los trabajadores interesados, valorando motivaciones, capacidades y necesidades de apoyo, y coordinando la derivación o seguimiento con el servicio correspondiente. Asimismo, participarás en la detección de necesidades formativas, acciones comunitarias, apoyo a personas en prácticas, elaboración de informes, registros, memorias, indicadores y justificaciones vinculadas al servicio. **Perfil:** **Una persona con titulación universitaria en:** Psicología, Educación Social o Trabajo Social. **Se valorará formación complementaria en**: Modelo de atención centrada en la persona y planificación centrada en la persona. Discapacidad intelectual, modelo social de la discapacidad y accesibilidad cognitiva. Salud mental, trastornos de conducta y apoyo conductual positivo. Comunicación no violenta, mediación y gestión de conflictos. Intervención en crisis y acompañamiento en situaciones complejas. Inserción laboral, ocupabilidad y conocimiento de recursos comunitarios. **Competencias que valoraremos** Escucha activa y capacidad para generar vínculos de confianza. Acompañamiento desde el respeto, la autonomía y el protagonismo de la persona. Comunicación clara, asertiva y adaptada a cada situación. Criterio técnico, capacidad de análisis y toma de decisiones ajustada. Capacidad de organización, planificación y seguimiento. Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos y servicios. Habilidades para compartir criterios, facilitar acuerdos y promover buenas prácticas. Capacidad para sostener situaciones complejas desde la calma, el cuidado y la corresponsabilidad. **Experiencia valorable** Experiencia previa en acompañamiento psicosocial de personas con discapacidad intelectual y/o trastornos de salud mental. Experiencia en Centro Especial de Trabajo, empresa de inserción, servicio de inserción laboral o entidad social. Experiencia en intervención individual, trabajo con familias, coordinación con recursos externos y gestión de conflictos. Experiencia en gestión documental, elaboración de registros, informes, PAI, memorias o justificación de subvenciones. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de negociación **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Licenciado **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 26/08/2026 **Nº de vacantes:** 1