Responsable de Diseño de Contenidos

Descripción

**Descripción del puesto** ------------------- Al reflexionar sobre su futuro, quizá se esté preguntando: ¿cuál es el siguiente paso? ¡Comience su trayectoria con nosotros! Buscamos un Responsable de Diseño de Contenidos para unirse a nuestro equipo de Diseño de Contenidos en Barcelona (modelo híbrido) y contribuir al crecimiento de nuestro negocio. Esta es una excelente oportunidad para liderar a una comunidad de diseñadores de contenidos altamente talentosos y colaborar estrechamente con el área de Producto y otras áreas del negocio. **¿Por qué eDreams ODIGEO?** Únase a la principal plataforma mundial de suscripciones de viajes... Innovamos con Prime, el primer y mayor programa de suscripción de viajes, que ha superado los 7\.8 millones de miembros Prime desde su lanzamiento en 2017\. Millones de clientes cada año en 44 mercados — 5 marcas: eDreams, GO Voyages, Opodo, Travellink y el motor de búsquedas metasearch Liligo. Más de 100 millones de búsquedas diarias en nuestros sitios web — más de 6 mil millones de predicciones diarias basadas en IA. Más de 1.700 empleados — más de 60 nacionalidades distintas de todos los continentes — 99 % de contratos indefinidos. Los miembros Prime están suscritos a viajes globales y obtienen acceso a una amplia oferta multiservicio para todas sus necesidades de viaje —entre ellas hoteles, trenes, vuelos, paquetes dinámicos y alquiler de coches—, reforzada por funciones de flexibilidad líderes en el sector y beneficios exclusivos reservados únicamente a los miembros. Toda esta experiencia Prime está impulsada por una plataforma propietaria de IA líder en el sector, que ofrece un servicio más inteligente y altamente personalizado, así como una experiencia integral de viajes a nivel global para sus miembros. **Sus responsabilidades:** Principales responsabilidades del puesto * Desarrollar una estrategia general de contenidos que cumpla los objetivos de la organización, genere resultados medibles y adopte un flujo de trabajo potenciado por IA. * Liderar, inspirar y gestionar a un equipo de 12 diseñadores de contenidos y 1 diseñador principal de contenidos dentro del área de Producto. * Impulsar la adopción estratégica y la optimización de nuestra herramienta interna de generación de contenidos (agente de contenidos basado en IA), asegurando que el equipo la aproveche eficazmente para acelerar la entrega y maximizar la calidad de los contenidos. * Definir flujos de trabajo «con intervención humana», establecer las mejores prácticas en ingeniería de indicaciones (prompt engineering) para IA y desarrollar marcos de garantía de calidad para contenidos generados por IA. * Colaborar estrechamente con distintas partes interesadas para elaborar estrategias de contenidos y ofrecer orientación clara al equipo de diseño de contenidos respecto a sus objetivos y métricas de éxito. * Alinear los objetivos y prioridades empresariales con las necesidades de los usuarios para apoyar la dirección estratégica de la compañía. * Priorizar y colaborar con colegas de otros departamentos clave de eDreams dentro del área de Producto y otras áreas del negocio. * Defender las mejores prácticas de diseño de contenidos en eDreams, actuando como puente entre el área de Producto y la redacción centrada en las personas. * Actuar como líder inspirador con sólidas habilidades de influencia, capaz de generar credibilidad rápidamente entre los miembros del equipo y construir relaciones de confianza con las partes interesadas a todos los niveles. * Revisar periódicamente los flujos de trabajo actuales para implementar métodos de trabajo mejorados, identificando especialmente nuevas oportunidades de automatización mediante IA para optimizar el rendimiento del equipo. * Gestionar y tutorizar a los miembros del equipo mediante la creación de programas de «aprendizaje y crecimiento» que les permitan desarrollar competencias propias de la era de la IA (como la ingeniería de indicaciones y la curaduría de IA), asegurando así su crecimiento continuo y su impacto empresarial. **Requisitos para el éxito:** Deseables * 5\+ años de experiencia en un puesto similar de liderazgo relacionado con el diseño de contenidos, contenidos y estrategia. * Experiencia demostrada en liderazgo escalable y gestión de equipos grandes (10\+ personas), incluida la gestión de otros gestores o líderes. * Experiencia comprobada integrando IA generativa (modelos lingüísticos de gran tamaño —LLMs—, agentes de IA personalizados) en flujos de trabajo de contenidos y liderando equipos durante transformaciones basadas en IA. * Ser nativo en inglés y tener fluidez en otros idiomas europeos. * Experiencia en empresas de comercio electrónico aplicando técnicas minoristas de vanguardia; se valora muy positivamente la experiencia en el sector de los viajes. * Experiencia colaborando con partes interesadas ejecutivas y transversales. * Conocimientos sólidos en ingeniería de indicaciones, gobernanza de IA y mantenimiento de un tono de voz de marca coherente a escala mediante herramientas de IA. * Comprensión de la estrategia de contenidos y las tácticas de conversión en entornos de comercio electrónico. * Pensador independiente orientado a procesos, capaz de identificar proactivamente áreas de mejora e integración tecnológica. * Persona colaboradora, con actitud positiva y proactiva, y buen sentido del humor. **Cualificaciones preferidas** * Experiencia con herramientas prácticas de IA aplicada: comodidad demostrada usando herramientas prácticas de IA como Gemini u otros asistentes impulsados por IA. * Mentalidad experimental: curiosidad y disposición para explorar, experimentar e integrar soluciones emergentes impulsadas por IA en los flujos de trabajo. * Resolución de problemas potenciada por IA: capacidad para aprovechar eficazmente herramientas de IA para agilizar procesos y mejorar la productividad. * Adaptabilidad y agilidad para aprender: entusiasmo por seguir aprendiendo y adaptarse rápidamente a nuevas funciones y capacidades de IA. **¿Qué le ofrecemos?** Los mejores profesionales merecen los mejores beneficios. En eDO, queremos que forme parte de nuestra historia de éxito y de nuestra excelente cultura. Estas son algunas de nuestras ofertas: ¡Un paquete retributivo atractivo! Membresía Prime Plus, salario competitivo y paquete de beneficios, incluidos beneficios flexibles, bonos basados en el rendimiento, día libre por cumpleaños, descuentos y acuerdos de colaboración, apoyo para la reubicación y equipamiento premium seleccionado según el puesto, con opción de propiedad del dispositivo tras su ciclo de renovación en nuestro programa de ciclo de vida del equipamiento. Aprendizaje continuo para impulsar su crecimiento y explorar nuevos horizontes. ¡Aprenda y desarrolle sus habilidades con acceso gratuito a Coursera, talleres de habilidades blandas, formación técnica, desarrollo directivo y mucho más. Además, disfrute de un excelente programa de incorporación. Oportunidades de crecimiento para potenciar su carrera y desatar su potencial. Trayectorias profesionales personalizadas y el Programa eVOLVE le ayudarán a descubrir, crecer y prosperar. Las oportunidades de movilidad interna le permitirán realizar cambios profesionales horizontales y acceder a promociones. Su bienestar es nuestra prioridad. ¡Aproveche la libertad y la flexibilidad! En eDO valoramos la flexibilidad, el cuidado de los empleados y la transparencia. Ofrecemos un modelo híbrido de teletrabajo y oficina centrado en los resultados, no en las horas pasadas en la silla. Así podrá encontrar el equilibrio ideal entre su vida laboral y personal. Trabaje duro, diviértase mucho. ¡Creemos en disfrutar y conectar con sus compañeros! Únase a eDO en eventos tras la jornada laboral, torneos de pádel, fiestas y más. Cree comunidades basadas en sus pasiones, como deporte y música. Venga al trabajo tal como es, sin código de vestimenta, y disfrute de fruta, café y té gratuitos en nuestras oficinas. Disfrute de un entorno dinámico y saludable. Sea innovador, asuma riesgos y comparta sus ideas. Nuestros equipos diversos y abiertos fomentan el alto rendimiento, el aprendizaje y el crecimiento. Trabajará en un entorno ágil con el reconocimiento como pilar fundamental. ¿Le gustaría echar un vistazo a lo que significa trabajar en eDO? Si busca una oportunidad profesional con beneficios incomparables, aprendizaje continuo y un equilibrio laboral-personal de apoyo, ¡no busque más! Lleve su carrera a nuevos destinos presentando su candidatura ahora y ayude a nuestro equipo diverso, inclusivo y apasionado a forjar el futuro de los viajes. *Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil ni discapacidad. Nuestras personas son la clave de nuestro éxito. Cada una de ellas es única a su manera, y el respeto a esa singularidad es y seguirá siendo una pasión y una motivación constante. ¿No cumple todos los requisitos? Si este puesto le entusiasma pero considera que su experiencia no coincide perfectamente con todos los requisitos, ¡le animamos encarecidamente a presentar su candidatura de todos modos.* ### **Resumen del puesto** Tipo de puesto: Tiempo completo