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Resumen: Este puesto implica supervisar proyectos de gestión de datos, análisis, informes y aprendizaje automático, asegurando la integridad y la gobernanza de los datos mientras se lidera y desarrolla un equipo. Aspectos destacados: 1. Liderar proyectos de gestión de datos, análisis y aprendizaje automático 2. Impulsar la gobernanza de los datos y garantizar la calidad y el cumplimiento normativo de los mismos 3. Liderar y desarrollar un equipo, fomentando su crecimiento y alineando sus esfuerzos Descripción general: **BIENVENIDO/A A SITA** ------------------- Somos el equipo que mantiene en funcionamiento los aeropuertos, permite que las aerolíneas operen sin contratiempos y mantiene abiertas las fronteras. Nuestras innovaciones tecnológicas y de comunicación son el secreto del éxito de la industria mundial del transporte aéreo. Nos encontrará en el 95 % de los centros internacionales. Colaboramos estrechamente con más de 2.500 clientes del sector del transporte y gubernamentales, cada uno con necesidades y desafíos propios. Nuestro objetivo es encontrar soluciones novedosas y tecnología de vanguardia para hacer que sus operaciones funcionen como un reloj. ¿Quiere formar parte de algo grande? ¿Está listo/a para enamorarse de su trabajo? La aventura comienza aquí mismo, contigo, en SITA.**PROPÓSITO** ----------- En este puesto, usted será responsable de supervisar la gestión y el análisis de datos, los informes y los proyectos de aprendizaje automático, y garantizará que los conocimientos obtenidos se aprovechen para impulsar las decisiones empresariales. El puesto asegura la calidad, integridad y gobernanza de los activos de datos dentro de SITA Global Services mediante el establecimiento y mantenimiento de estándares, políticas y procesos de datos en cooperación con la estrategia corporativa de datos y los equipos del sistema de información. El/la responsable define la gobernanza y las reglas de los datos, garantiza el cumplimiento normativo y asume la responsabilidad sobre los datos de la organización. Además, este puesto implica liderar y desarrollar a los miembros del equipo, impulsar su rendimiento, fomentar su crecimiento y alinear los esfuerzos del equipo con los objetivos organizativos, garantizando al mismo tiempo una comunicación eficaz.**RESPONSABILIDADES CLAVE** ------------------------ **Análisis de datos** * Garantizar que los conocimientos basados en datos se comuniquen y utilicen eficazmente en la toma de decisiones. * Gestionar la ingeniería de datos y el desarrollo de paneles de control, análisis y ML/IA. * Coordinarse con las unidades comerciales para identificar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y establecer métodos de seguimiento. * Apoyar a los equipos proporcionando conocimientos y recomendaciones oportunas basadas en el análisis de datos. **Liderazgo técnico** * Coelaborar y liderar la estrategia de arquitectura técnica de extremo a extremo y de la plataforma de datos. * Liderar equipos de ingeniería multifuncionales para una plataforma de datos escalable y adaptada a su propósito. * Supervisar la calidad de la implementación y la gestión de riesgos mediante el establecimiento de puntos de revisión de soluciones, indicadores de rendimiento y prácticas de optimización de costes. * Actuar como interesado técnico senior y punto de escalación: colaborar con los propietarios de productos, los líderes de operaciones de servicios y los proveedores para eliminar obstáculos técnicos, impulsar decisiones arquitectónicas y garantizar que la plataforma genere resultados empresariales medibles. **Gobernanza de datos** * Co-definir y aplicar políticas de gobernanza de datos para garantizar la calidad y el cumplimiento normativo de los mismos. * Establecer y aplicar procedimientos de datos y marcos de gobernanza de datos. * Trabajar con los equipos de sistemas de información y de SITA Global Services, en colaboración con los interesados, para alinear las prácticas de datos con los estándares organizativos. * Co-definir la propiedad de los datos en SITA Global Services y alinear a los interesados con distintos roles y responsabilidades. * Supervisar la gestión del ciclo de vida de los datos y la responsabilidad sobre los datos dentro de su ámbito. * Otorgar la autoridad final sobre las definiciones, clasificaciones y permisos de acceso a los datos. **Gestión del compromiso** * Comprometerse con las distintas unidades de SITA para garantizar que se satisfagan sus necesidades. * Proporcionar actualizaciones periódicas a los interesados sobre tendencias y previsiones de la demanda. * Coordinarse con los Scrum Masters para garantizar que la demanda se comunique y priorice adecuadamente ante los equipos. * Intercambiar periódicamente con la dirección para asegurar que las actividades estén alineadas con los objetivos de SITA y que el equipo esté debidamente representado. **Gestión de personas** * Brindar orientación y liderazgo al equipo, alineando sus esfuerzos con los objetivos organizativos. * Supervisar, evaluar y brindar retroalimentación sobre el desempeño individual y colectivo, asegurando así el cumplimiento de los objetivos. * Identificar y fomentar oportunidades de crecimiento para los miembros del equipo, apoyando su desarrollo profesional. * Fomentar un entorno laboral positivo mediante la participación y motivación del equipo, para respaldar su crecimiento y desarrollo. * Abordar y resolver los conflictos dentro del equipo de forma justa y constructiva. * Participar en el proceso de contratación, asegurando que se incorpore el talento adecuado al equipo. * Brindar retroalimentación oportuna y constructiva y reconocer las contribuciones y logros, incluida la elaboración de planes de mejora del desempeño. * Ser un modelo a seguir de los valores de SITA y del cumplimiento de las políticas organizativas, la ética y las normativas aplicables (por ejemplo, registrar correctamente las hojas de horas para efectos de resultados y planificación de vacaciones). * Liderar y apoyar al equipo durante los procesos de cambio, ofreciendo orientación y minimizando las interrupciones. * Garantizar una comunicación clara y transparente entre el equipo y otros interesados, promoviendo la colaboración y la alineación. Requisitos: **EXPERIENCIA** -------------- * Mínimo de 8 a 10 años de experiencia en TI/análisis de datos o experiencia laboral equivalente en un entorno relevante. **HABILIDADES** ---------- *Habilidades técnicas* * Gestión y gobernanza de datos * Integración de datos (por ejemplo, herramientas ETL) * Gestión de bases de datos y Big Data * Seguridad y privacidad de los datos * Herramientas de BI y DA (incluida la visualización) * Ciencia de datos (por ejemplo, Python, R, aprendizaje automático/IA) *Habilidades funcionales* * Resolución de problemas * Gestión de proyectos * Liderazgo y desarrollo del talento * Gestión de interesados * Cumplimiento normativo y gestión de riesgos **FORMACIÓN Y CALIFICACIONES** ------------------------------- * Titulación universitaria en una disciplina técnica (por ejemplo, informática, ingeniería, matemáticas, etc.) y experiencia laboral suficiente para demostrar competencia a este nivel. **LO QUE OFRECEMOS** ----------------- Valoramos profundamente la diversidad. Operamos en 200 países y hablamos 60 idiomas y culturas distintas. Estamos muy orgullosos de nuestro entorno inclusivo. Nuestras oficinas son lugares cómodos y agradables para trabajar, y también garantizamos que pueda trabajar desde casa. Descubra cómo es unirse a nuestro equipo y dé un paso más hacia la mejor versión de su vida. **Semana flexible:** Trabaje desde casa hasta 2 días por semana (según las necesidades de su equipo).* **Día flexible:** Adapte su jornada laboral a su vida y sus planes. **Ubicación flexible:** Trabaje hasta 30 días al año desde cualquier lugar del mundo. **Bienestar del empleado:** Contamos con un Programa de Asistencia al Empleado (PAE), disponible para usted y sus dependientes, las 24 horas del día, los 365 días del año. También ofrecemos Champion Health, una plataforma personalizada que apoya una amplia gama de necesidades relacionadas con el bienestar. **Desarrollo profesional:** Mejore sus habilidades con nuestras plataformas de formación, incluido LinkedIn Learning. **Beneficios competitivos:** Beneficios competitivos adaptados tanto a su mercado local como a su situación laboral. *SITA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos una plantilla diversa. En apoyo de nuestro Programa de Equidad en el Empleo, animamos a las mujeres, a los pueblos indígenas, a los miembros de minorías visibles y/o a las personas con discapacidad a presentar su candidatura e identificarse voluntariamente durante el proceso de solicitud.*
