Analista de Pruebas (m/f/d)

Descripción

Acerca del puesto Como Analista de Pruebas en Allianz Technology, usted garantiza la calidad de las soluciones TI críticas para el negocio mediante pruebas manuales estructuradas a lo largo del ciclo de vida del producto. Trabajará en equipos ágiles multifuncionales, diseñando y ejecutando casos de prueba, validando los requisitos comerciales y actuando como puente con nuestro equipo de automatización de pruebas en la India: traducirá escenarios de pruebas manuales en especificaciones listas para su automatización y coordinará la transferencia, la priorización y la clasificación de defectos entre ubicaciones. Qué hará * Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba manuales basados en los requisitos comerciales y funcionales, abarcando pruebas funcionales, de integración, de regresión y de aceptación por el usuario. * Actuar como puente con el equipo de automatización de pruebas en la India: identificar candidatos para la automatización, preparar especificaciones de pruebas listas para su automatización y apoyar la transferencia y la priorización. * Colaborar estrechamente con los propietarios de productos, desarrolladores, ingenieros de requisitos y el equipo de automatización externo en entornos ágiles multifuncionales. * Analizar historias de usuario y criterios de aceptación para derivar escenarios de prueba, asegurando una cobertura completa de los requisitos funcionales y no funcionales. * Registrar, hacer seguimiento y clasificar defectos en estrecha cooperación con los desarrolladores y colegas externos, garantizando pasos claros de reproducción y una resolución oportuna. * Mantener la documentación de pruebas, matrices de trazabilidad y evidencia de pruebas para cumplir con los requisitos de auditoría y conformidad. * Contribuir a la mejora continua de los procesos de prueba y apoyar la transferencia de conocimientos entre los equipos locales y externos. Qué aporta * Conocimientos sólidos de técnicas de prueba manual de software (diseño de pruebas, ejecución, gestión de defectos); la certificación ISTQB Nivel Básico es un plus. * Experiencia práctica con herramientas de gestión de pruebas y seguimiento de defectos (por ejemplo, Jira, Xray, Zephyr, qTest, HP ALM) en entornos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). * Capacidad analítica sólida y atención al detalle, junto con excelentes habilidades comunicativas e inglés fluido (hablado y escrito); el alemán es un plus. * 2–3 años de experiencia profesional como Analista de Pruebas, Analista de QA o Tester Manual, preferiblemente en TI o servicios financieros. * Comprensión de los conceptos de automatización de pruebas para colaborar eficazmente con el equipo de automatización. * Título universitario en Informática, Informática Empresarial, Sistemas de Información o campo relacionado es un plus. * Familiaridad con tecnologías de IA y plataformas de IA generativa (GenAI) constituye una ventaja significativa. Qué ofrecemos * Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de equilibrar la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero. * Creemos en recompensar el desempeño, y nuestro paquete de remuneración y beneficios incluye un plan de bonificaciones corporativas, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación). * Desde desarrollo profesional y programas de formación digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo y un entorno donde se fomentan la innovación, la entrega y el empoderamiento. * Horarios laborales flexibles, ofertas de salud y bienestar (incluidos servicios sanitarios y licencias parentales) que ayudan a equilibrar la vida familiar y profesional, además de facilitar el regreso tras interrupciones profesionales con una experiencia única. Acerca de Allianz Technology Con sede central en Múnich (Alemania), Allianz Technology es el proveedor global de servicios TI de Allianz y ofrece soluciones TI que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11.000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene la misión de gestionar, optimizar, transformar e innovar juntamente con las empresas de Allianz las infraestructuras, aplicaciones y servicios, para co-crear la mejor experiencia de cliente. Ofrecemos toda la gama de soluciones de digitalización: desde uno de los proyectos de infraestructura TI más grandes del sector —que abarca centros de datos, redes y seguridad— hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios de entorno laboral hasta interacciones digitales. **En resumen:** Ofrecemos soluciones TI integrales de extremo a extremo para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz. **Encuéntranos en:** www.linkedin.com/company/allianz\-technology. Compromiso con la integridad, la equidad y la inclusión Allianz Group es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y tengan la confianza necesaria para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y para el mundo que nos rodea. En Allianz creemos en una cultura inclusiva sólida que anime a las personas a expresar sus opiniones, participar activamente y cuestionar el statu quo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos a cada persona a ser ella misma en el trabajo, sin importar su origen, apariencia, orientación sexual, creencias u otros aspectos. Por ello, damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente de raza, etnia u origen cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales aplicables. A las agencias de reclutamiento Allianz Technology cuenta con un equipo interno de reclutamiento que busca directamente excelentes candidatos. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados de agencias o reclutadores especializados. Cuando colaboramos con agencias de reclutamiento, dicha colaboración se formaliza mediante un contrato. Los honorarios solo se pagarán si existe un contrato vigente. Sin un contrato vigente, no aceptaremos facturas relacionadas con currículums no solicitados, incluso si el candidato finalmente es contratado por Allianz. 102648 \| Suscripción \| Profesional \| No ejecutivo \| Allianz Technology \| Jornada completa \| Indefinido