Especialista en Selección de Centros

Descripción

Especialista en Selección de Centros \- Madrid, España \- oficina o teletrabajo ICON es una organización global de inteligencia sanitaria e investigación clínica unida por una misión: acelerar la llegada de nuevos medicamentos y tratamientos a los pacientes. Como organización guiada por valores, la integridad, la colaboración, la agilidad y la inclusión están en el corazón de nuestra forma de trabajar e interactuar entre nosotros, con nuestros clientes, pacientes y proveedores. En ICON, son nuestras personas las que nos distinguen. Nuestros equipos diversos nos permiten convertirnos en un mejor socio para nuestros clientes y nos ayudan a cumplir nuestra misión de avanzar y mejorar la vida de los pacientes. Nuestra cultura de «Asumir la Responsabilidad» se impulsa mediante cuatro valores clave que nos unen como individuos y nos diferencian como organización: Responsabilidad y Entrega, Colaboración, Asociación e Integridad. Queremos ser la Organización de Investigación Clínica que brinde excelencia a nuestros clientes y a los pacientes en cada punto de contacto. En resumen, queremos ser el socio preferido en el desarrollo de fármacos. Esa es nuestra visión. Nos impulsa. Y necesitamos personas talentosas que la compartan. Si usted está tan motivado como nosotros, únase a nosotros. Trabajará en un entorno dinámico y de apoyo, junto con algunas de las personas más brillantes y amables del sector, y contribuirá a dar forma a una industria. **Resumen del puesto:** El Especialista en Selección de Centros contactará y establecerá relaciones con los investigadores/centros y redes de estudio en las zonas asignadas para llevar a cabo evaluaciones de viabilidad y potencial participación en estudios. **Responsabilidades:** * Colaborar con el responsable de Selección de Centros para conocer los objetivos, el alcance y los requisitos del proyecto (por ejemplo, número de centros requeridos/país, número de respuestas positivas requeridas, etc.) y garantizar la entrega de resultados de alta calidad. * Identificar investigadores/centros de estudio para su posible participación en estudios, tanto a partir de la base de datos como de otras fuentes potenciales, tales como inteligencia local, internet, etc. Asegurarse de que todos los centros recién identificados se registren adecuadamente en la base de datos, se verifique su estado de calidad y se procesen completamente. * Contactar y establecer relaciones con investigadores/centros y redes de estudio en las zonas asignadas (por ejemplo, región(es), país(es) o área terapéutica) para llevar a cabo evaluaciones de viabilidad y evaluar su potencial participación en estudios. * Realizar visitas telefónicas de selección, si fuera necesario. * Coordinarse con los gestores de país para recopilar evidencias específicas del país que respalden la Selección de Centros, por ejemplo, revisión de listas de centros, perfil específico del país sobre los centros, estándar de atención. * Asegurarse de que todos los datos recopilados durante la Selección de Centros o las evaluaciones de viabilidad relacionadas con los centros a nivel nacional estén debidamente documentados y actualizados en los sistemas correspondientes para construir conocimiento e inteligencia. * Asegurarse de seguir los procedimientos adecuados, ya sean específicos del patrocinador o según los SOP de ICON y la matriz RACI de Selección de Centros. * Asegurar un seguimiento adecuado con los centros respecto a cualquier inconsistencia en los datos facilitados para el análisis y solicitar los datos pendientes de viabilidad para garantizar un conjunto de datos completo. * Contactar a los investigadores y a los empleados locales de ICON para recopilar datos que respalden la elección del país en el marco de las evaluaciones de viabilidad. * Convertirse en experto/a del país en cuanto al perfil de los investigadores, el entorno sanitario y el estándar de atención, para asegurar que se contacte a los mejores centros para los proyectos. * Coordinarse transversalmente con otros departamentos, como Inicio de Estudios y Gestión de CRA, para obtener información local sobre los centros y apoyar la recopilación de datos locales. * Ser un experto/a en cómo interactuar con los centros y obtener la información relevante para apoyar la Selección de Centros. * Utilizar los conocimientos y la experiencia para aumentar la eficiencia del proceso y entregar de forma constante investigadores, centros y otros datos de alta calidad al responsable funcional de sus proyectos. * Asegurarse de que los investigadores inhabilitados no se incluyan en las evaluaciones de viabilidad ni para la participación en estudios. * Asegurarse de que las partes interesadas pertinentes, como el responsable de Selección de Centros, el gestor de Viabilidad o el gestor de Proyecto, estén informadas de cualquier hallazgo derivado de auditorías o regulaciones que pueda influir en los motivos de la selección de centros. * Asegurar el mantenimiento de la confidencialidad o la existencia de acuerdos de confidencialidad adecuados antes de iniciar las discusiones sobre el estudio. * Asegurar que todos los comentarios de los investigadores y el estado del contacto con el centro se registren y documenten adecuadamente en la base de datos, incluidas las razones de la selección o exclusión del centro. * Apoyar a otros miembros del equipo, por ejemplo, CRA destacados, en cómo obtener la mejor información de los centros; actuar como formador/a y mentor/a de nuevos miembros del grupo. * Identificar centros de alto rendimiento y desarrollar relaciones con ellos como punto único de contacto durante la selección de centros, y asegurar que los datos clave recopilados de/dellos o relacionados con ellos se mantengan actualizados en los sistemas de ICON. * Mantener estándares de alta calidad y esforzarse por la excelencia, actuando de forma proactiva, flexible y receptiva ante las necesidades tanto internas como externas. * Establecer buenas relaciones tanto interna como externamente. * Desempeñar otras tareas razonablemente relacionadas que puedan asignarse ocasionalmente. * Reconocer, ejemplificar y adherirse a los valores de ICON, centrados en nuestro compromiso con las Personas, los Clientes y el Rendimiento. * Adoptar y contribuir a nuestra cultura de mejora continua de procesos, con un enfoque en acelerar la transición del concepto a la curación. * Viajes (aproximadamente un 10 %) nacionales y/o internacionales, según sea necesario. * Responsable de implementar la estrategia específica del proyecto para la Selección de Centros a nivel nacional. **Requisitos:** * Título universitario (grado) * Experiencia de 0 a 3 años en un entorno de investigación clínica * Buenas habilidades de comunicación * Buena capacidad de juicio y toma de decisiones * Conocimientos informáticos sólidos * El dominio del idioma inglés es obligatorio Beneficios de trabajar en ICON: Nuestro éxito depende de la calidad de nuestras personas. Por eso hemos priorizado la construcción de una cultura que recompense el alto desempeño y nutra el talento. Ofrecemos paquetes salariales muy competitivos. Y para mantenerlos así, los comparamos regularmente con los de nuestros competidores. Nuestros bonos anuales reflejan el logro de los objetivos de desempeño —tanto los nuestros como los suyos—. También ofrecemos una variedad de beneficios relacionados con la salud para los empleados y sus familias, y planes de jubilación competitivos —junto con beneficios complementarios como seguros de vida—, para que pueda ahorrar y planificar con confianza su futuro. Pero más allá de los salarios competitivos y los beneficios integrales, se beneficiará de un entorno en el que se le anima a cumplir su sentido de propósito y a impulsar cambios duraderos. ICON es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión, y se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados recibirán una consideración equitativa para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o para desempeñar las funciones esenciales de un puesto, háganoslo saber mediante el formulario que aparece a continuación. \#LI\-MK1 El empleo en ICON está condicionado a poseer el derecho legal a trabajar en el país donde se ubica el puesto. **Recompensas y Beneficios** ICON ofrece un paquete integral y competitivo de recompensas totales diseñado para apoyar su salud, bienestar y desarrollo profesional. Los beneficios pueden incluir: * Salario base competitivo e incentivos vinculados al desempeño * Programas de salud y bienestar, incluida cobertura médica, dental y visual, cuando corresponda * Planes de jubilación y pensiones * Seguro de vida y cobertura por discapacidad * Programas de asistencia al empleado y recursos para el bienestar * Oportunidades de aprendizaje y desarrollo mediante formación estructurada y trayectorias profesionales Los beneficios pueden variar según el puesto y la ubicación. Visite nuestro sitio web de carreras para conocer más sobre los beneficios que ofrece ICON. **Inclusión y Accesibilidad** ICON es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo inclusivo y accesible donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Si requiere adaptaciones razonables durante el proceso de reclutamiento, háganoslo saber o envíe una solicitud **aquí**.