**Título del puesto** Diseñador Web Senior**Resumen:** Buscamos un Diseñador Web Senior que desempeñará un papel fundamental en nuestro equipo interno de diseño, creando sitios web visualmente atractivos para clientes líderes del sector hotelero. Este puesto requiere experiencia en el diseño y desarrollo de sitios web mediante nuestro sistema de gestión de contenidos (CMS) personalizado, Adobe Creative Suite y Figma, además de colaborar estrechamente con gestores de proyectos, desarrolladores y especialistas en marketing digital. El Diseñador Web Senior liderará los proyectos desde la concepción hasta el diseño, el desarrollo y el lanzamiento, garantizando una ejecución creativa excepcional. Es indispensable comprender bien los principios del desarrollo front-end para colaborar eficazmente con el equipo de desarrollo. Además del trabajo directo con clientes, este puesto puede apoyar iniciativas internas, proyectos transversales entre departamentos, presentaciones y propuestas previas a la venta. **En este puesto usted:** Principales responsabilidades: * Diseñar y desarrollar sitios web modernos y fáciles de usar que reflejen la identidad de marca y cumplan los objetivos comerciales. * Gestionar todo el proceso de diseño web, desde la concepción y el diseño de la estructura hasta la implementación y el mantenimiento. * Colaborar con los clientes para comprender sus necesidades y traducir los requisitos en soluciones de diseño creativas y funcionales. * Trabajar estrechamente con gestores de proyectos, desarrolladores y equipos de marketing para asegurar entregables coherentes y de alta calidad. * Aplicar las mejores prácticas en experiencia de usuario (UX), usabilidad, accesibilidad y SEO para mejorar el rendimiento general del sitio y la experiencia del usuario. * Realizar revisiones de calidad para garantizar la precisión, la coherencia y el cumplimiento de los estándares de diseño. * Apoyar la mejora continua al contribuir a los procesos de diseño, la documentación y la colaboración del equipo. **Sobre el candidato ideal** * Competente en **Figma, Adobe Photoshop e Illustrator**. * Demuestra una sólida experiencia en diseño web con un equilibrio entre creatividad y conocimientos técnicos. * Con experiencia en la gestión de **proyectos de diseño de extremo a extremo**, y en la entrega de soluciones digitales de alta calidad. * Competente en habilidades y herramientas de gestión de proyectos, así como en comercio electrónico (e-commerce). * Conocedor del entorno web (experiencia con CMS, por ejemplo WordPress) y de los procesos de diseño web, así como de las mejores prácticas de SEO. * Conocimiento de las prácticas de diseño que cumplen con las normas WCAG y del impacto del diseño en la velocidad de carga del sitio. * Comprensión básica de la finalidad de lenguajes de programación como HTML y CSS. * Familiarizado con la formulación de indicaciones (prompting) para inteligencia artificial y con las herramientas de IA integradas en Adobe y Figma. * Capacidad para trabajar directamente con equipos internos para identificar necesidades y ofrecer soluciones eficaces. * Excelente comunicador, seguro al presentar ideas y colaborar entre distintas disciplinas. * Orientado al detalle, comprometido con mantener la calidad y la coherencia de la marca en todos los proyectos. **Qué le ofrecemos** Una oferta integral de recompensas: Amadeus ofrece paquetes remunerativos atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva, incluidos bonos, participación accionaria, plan de pensiones, seguros de viaje, vida y salud, así como subsidios para comidas y transporte, entre otros beneficios. Un ADN verdaderamente global: Todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo que se refleja en nuestra presencia internacional, nuestros procesos y nuestra cultura. Excelentes oportunidades de aprendizaje: En Amadeus el aprendizaje ocurre constantemente y de muchas maneras, mediante formación práctica en el puesto, actividades formativas oficiales e interacciones cotidianas con colegas. Un entorno solidario: Amadeus fomenta un entorno solidario que nutre tanto una carrera profesional satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por proporcionar un entorno laboral de apoyo. Un modelo de trabajo flexible: Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, dondequiera y comoquiera que les resulte más eficaz. Una comunidad diversa e inclusiva: Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización. Una empresa fiable: La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados. Una misión y un propósito fundamentales: En Amadeus, usted impulsará el futuro del sector de los viajes y perseguirá una misión fundamental y un propósito extraordinario. \#LI\-EMEA **Diversidad e inclusión** Amadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en la industria tecnológica, permitiendo que cada empleado alcance su máximo potencial mediante una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y sirviendo de modelo para una experiencia laboral inclusiva. Amadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.