Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: El Hospital del Mar busca enfermeros/as para las unidades de Neonatología, Urgencias Pediátricas y Obstetricia y Ginecología, con enfoque en la atención asistencial y la educación sanitaria. Puntos Destacados: 1. Funciones asistenciales en neonatología crítica y semi-crítica, pediatría y obstetricia. 2. Promoción de la salud y apoyo a la lactancia materna. 3. Se valorará formación en RCP, lactancia materna y experiencia en pediatría. El Hospital del Mar es una organización integral de servicios en el ámbito de la Salud, reconocida como una institución innovadora y centrada en la atención de proximidad al ciudadano, que cuenta con un excelente equipo profesional al cual te invitamos a incorporar\-te. **Enfermero/a de la Unidad de Neonatología** Definición de competencias y funciones: * Funciones asistenciales del recién nacido crítico y semi\-crítico. * Valoración, estabilización y administración de los tratamientos necesarios. * Educación sanitaria a los cuidadores sobre los cuidados del recién nacido. * Asesorar y dar apoyo a la madre en el tipo de lactancia elegido. Promover la LM y favorecer el vínculo. Se valorará: * Formación en RCP, lactancia materna y en el programa de cuidados basados en el desarrollo y la familia (NIDCAP). * Especialidad o máster/postgrado en pediatría y experiencia. **Enfermero/a de Urgencias/UH Pediátricas** Definición de competencias y funciones: * Funciones asistenciales del niño: valoración, atención y tratamiento del niño y su familia. * Educación sanitaria al niño y su familia. * Detección de situaciones de riesgo social. Se valorará: * Formación en RCP y lactancia materna. * Especialidad o máster/postgrado en pediatría y experiencia. * Formación en Soporte Vital Avanzado Pediátrico. **Enfermero/a de UH Obstetricia y Ginecología** Definición de competencias y funciones: * Promoción de la salud: promoción del vínculo y de la lactancia materna. * Prestar atención a la diada madre\-hijo durante la hospitalización posparto. * Atención a la diada madre\-hijo en situaciones de urgencia o emergencia. * Detección de situaciones de riesgo social de la diada madre\-hijo. * Valoración del estado emocional de la mujer durante el posparto. * Educación sanitaria relacionada con los cuidados básicos del recién nacido y los cuidados básicos de la madre. **Condiciones del lugar de trabajo** * Duración del contrato: 1 año * Dedication: completa (40 horas semanales) * Centro: Hospital del Mar No haber sido separado/a del servicio de la Administración Pública por ningún expediente disciplinario, ni tener antecedentes penales por delitos que inhabiliten para el ejercicio de las funciones públicas. En el caso de nacionales de otro Estado, no haber sido separado/a del servicio de la Administración Pública por ningún expediente disciplinario, ni tener antecedentes penales por delitos que inhabiliten para el ejercicio de las funciones públicas, en su Estado. **Formación académica:** * Grado o Diplomatura en Enfermería, expedido por una universidad española o, en su defecto, debidamente homologado por el Ministerio competente. **Se valorará:** **Experiencia profesional:** * Experiencia profesional acreditada como enfermero/a en el Área Materno\-Infantil. **Formación y conocimientos:** * Formación complementaria relacionada. * Disposición para adquirir conocimientos relacionados con el puesto de trabajo. * Idiomas y Office. **Competencias:** * Competencias corporativas: compromiso e implicación con la institución; orientación a las personas, empatía y sensibilidad interpersonal; orientación a la calidad, la mejora continua y la excelencia, y gestión del cambio/innovación. * Competencias específicas: organización, orden, planificación y trabajo en equipo. * Competencias personales: estabilidad emocional, flexibilidad, adaptabilidad y comunicación. **Baremo de puntuación:** Formación complementaria: máximo **20** puntos Experiencia profesional: máximo **40** puntos Entrevista competencial: máximo **40** puntos En caso de duda, podéis contactar con RRHH a través de la siguiente dirección de correo electrónico: borsatreball@parcdesalutmar.cat.
