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equipo como Gestor Comercial en el Canal Horeca!**\n\n¿Tienes experiencia en ventas y en el canal Horeca? ¿Eres autónomo/a y trabajas por objetivos? ¡Queremos conocerte!\n\n\nEn **Primer Impacto** ayudamos a las marcas a destacar en el punto de venta. Buscamos un/a **Gestor/a Comercial** para potenciar el crecimiento en el sector Horeca.\n\n### **Tu día a día:**\n\n\nVisitar clientes junto a distribuidores y también de forma independiente. \n\nNegociar y cerrar acuerdos con bares, restaurantes y otros negocios Horeca. \n\nIdentificar oportunidades comerciales y ampliar la cartera de clientes. \n\nOfrecer formación y apoyo en el punto de venta. \n\nPlanificar rutas y cumplir objetivos comerciales.\n\n### **Perfil ideal:**\n\n\n️ Experiencia en el canal Horeca y/o Impulso. \n\n️ Autónomo/a y orientado/a a resultados. \n\n️ Disponibilidad para viajar (20% del tiempo). \n\n️ Habilidad para negociar y formar clientes.\n\n### **Ofrecemos:**\n\n\n**Salario base:** 19\\.000 €/año \\+ **Bonus trimestral** (hasta 2\\.850 €). \n\nCoche de empresa \\+ teléfono \\+ tablet. \n\nContrato Baja medica.\n\n \n\nSi quieres marcar la diferencia en el Canal Horeca, ¡esperamos tu aplicación!\n\n*En Primer Impacto promovemos la diversidad e igualdad de 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Comunicará el valor del producto de forma adecuada para cada posible cliente de la solución de Autodesk y dirigirá las etapas iniciales de las actividades de adopción por parte de los clientes, incluyendo la calificación de leads, sesiones de descubrimiento y demostraciones, y el apoyo en eventos del sector.\nEste puesto depende directamente del Director de Gestión de Productos.\nMás información\nSobre Autodesk\n¡Bienvenido/a a Autodesk! Cada día se crean cosas asombrosas con nuestro software: desde los edificios más sostenibles y los automóviles más limpios hasta las fábricas más inteligentes y las películas más taquilleras. Ayudamos a los innovadores a transformar sus ideas en realidad, cambiando no solo la forma en que se fabrican las cosas, sino también lo que puede fabricarse.\nNos sentimos muy orgullosos de nuestra cultura en Autodesk: es el núcleo de todo lo que hacemos. Nuestra cultura guía la manera en que trabajamos y nos tratamos mutuamente, orienta cómo nos relacionamos con nuestros clientes y socios, y define cómo actuamos en el mundo.\nAl ser un/a «Autodesker», puedes realizar un trabajo significativo que contribuya a construir un mundo mejor, diseñado y fabricado para todos. ¿Listo/a para moldear el mundo y tu futuro? ¡Únete a nosotros!\nTransparencia salarial\nEl salario constituye una parte del paquete retributivo competitivo de Autodesk. Las ofertas se basan en la experiencia del candidato y su ubicación geográfica. Además de los salarios base, nuestro paquete retributivo puede incluir bonificaciones anuales en efectivo, comisiones para puestos comerciales, asignaciones de acciones y un completo paquete de beneficios.\nDiversidad y Sentido de Pertenencia\n\nNos sentimos orgullosos de cultivar una cultura de pertenencia en la que todos puedan prosperar. 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Las funciones y responsabilidades esenciales del puesto pueden variar según la ubicación de Aramark en función de los requisitos del cliente y las necesidades empresariales.\n\n**Responsabilidades del trabajo**\n---------------------------------\n\n* Preparar una variedad de alimentos de acuerdo a las directrices de producción y las recetas estandarizadas.\n* Organizar el puesto de trabajo con todos los ingredientes y equipamiento necesarios.\n* Preparar los ingredientes midiendo, pesando, mezclando, troceando, cortando y pelando los alimentos.\n* Utilizar de forma segura cierto número de utensilios incluyendo cuchillos.\n* Organizar, decorar y separar en porciones la comida de acuerdo a las directrices establecidas.\n* Almacenar correctamente los alimentos, siguiendo las normativas y procedimientos de seguridad alimentaria.\n* Limpiar y desinfectar las zonas de trabajo, el equipamiento y los utensilios.\n* Mantener un servicio de atención al cliente excelente y una actitud positiva hacia los invitados, los clientes, los compañeros de trabajo...\n* Aderirse a las políticas y procedimientos de seguridad de Aramark, incluyendo las de seguridad alimentaria y limpieza.\n* Garantizar la seguridad de los activos de la empresa.\n\n \n\nEn Aramark, desarrollar nuevas habilidades y hacer lo que sea necesario para sacar adelante el trabajo se traduce en un impacto positivo para nuestros clientes. 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Este puesto también puede requerir el uso de uniformes y/o Equipos de Protección Individual (EPI).\n\n**Educación**\n-------------\n\n**Sobre Aramark**\n-----------------\n\n**Nuestra misión**\n\n\nNuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.\n\n\nEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.\n\n**Sobre Aramark**\n\n\nAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"Salario negociable","unit":"per 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Por eso, nuestro programa de bienestar te ofrece:\n\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, a través de nuestra plataforma de formación.\n* Descuento de empleado/a para tus compras dentro de tienda.\n* Posibilidad de traslado interprovincial a otras tiendas de la compañía.\n* Servicio de atención psicológica, tanto para asuntos profesionales como personales.\n* Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos.\n* Posibilidad de retribución flexible con Cobee (ticket restaurante, guardería y transporte).\n* Opción de descanso el día de tu cumpleaños.\n* Un día adicional de vacaciones a partir de los 5 años en la compañía.\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n**¿Qué buscamos de ti?** Para destacar en este puesto, nos encantaría que contaras con:\n\n* Tener formación y/o experiencia en el sector de los animales de compañía.\n* Poseer habilidades comunicativas para saber transmitir la información al cliente de manera correcta.\n* Mantener una actitud positiva, fomentando el trabajo en equipo y con alto nivel de compromiso.\n* *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766638912000","seoName":"specialist-in-companion-animals-sant-celoni-part-time","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-moia/cate-couriers-drivers-postal/specialist-in-companion-animals-sant-celoni-part-time-6484978081280112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3c60b363-5ffd-4cff-ba5f-640dd814510e","sid":"0bf03da7-aac2-4f66-82e7-672d139452f3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asesoramiento a clientes sobre animales de compañía","Mantenimiento de sala de ventas","Beneficios como descuentos y seguro médico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Celoni,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766638912599,"categoryName":"Mensajería， Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4298","location":"GCMX+8X Mataró, Spain","infoId":"6484978082829012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ESPECIALISTA EN ANIMALES DE COMPAÑÍA - (MATARÓ - MEDIA JORNADA)","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\n**¿Quieres ser parte de nuestra familia en Tiendanimal?** ¡Únete a nuestro equipo!\n\n\nEn **Tiendanimal**, somos más que una cadena de tiendas para animales: somos una gran familia que comparte una misma pasión. 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\n\nHorario 8\\-13 y 14\\-17 (40 horas/semana), de lunes a viernes \n\nSalario 30000€\\-35000€ \n\nTipo de contrato Indefinido (oficial de primera categoría) \n\nDuración del contrato Indefinido \n\nDescripción - Conductor para manejar camiones hormigoneras y/o volquetes\n \n\nFecha de publicación 24/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación Carné de conducir tipo C \n\nSe valorará - Hablar catalán\n \n\n- Permiso de conducir para camiones articulados\n \n\n- Conocimientos de mecánica\n \n\n- Cursos sobre seguridad e higiene\n \n\n- Capacidad para trabajar en equipo\n \n\nRequisitos: Persona responsable y amable para conducir camiones en una empresa consolidada de la comarca de Osona del sector de la construcción \n\nImprescindible carné de conducir tipo C rígido \n\nCAP \n\nTarjeta de tacógrafo \n\nOtros requisitos - Persona responsable\n \n\n- Puntualidad\n \n\n- Trato amable","price":"30,000-35,000 €/año","unit":"per 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las preguntas de los empleados sobre nómina, beneficios, etc., y resolver problemas habituales.\n* Tareas administrativas generales de RR.HH., entre las que se incluyen: mantener los expedientes y registros laborales conforme a la política de la empresa y a la normativa legal; actualizar las transacciones de personal en el sistema de gestión de RR.HH. (HRIS); proporcionar certificaciones de empleo; gestionar la documentación de RR.HH., incluyendo el procesamiento de bajas, traslados y cambios de puesto.\n* Título universitario.\n* Experiencia administrativa de 3 a 5 años, preferiblemente en Recursos Humanos.\n* Excelentes habilidades de servicio al cliente y sentido de urgencia en un entorno de servicios.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones, y aptitud para manejar documentación sensible.\n* Conocimiento sólido de los procesos de RR.HH. y capacidad para aplicar las reglas empresariales.\n* Excelentes habilidades para redactar informes y analizar datos, así como una comprensión sólida de los datos de RR.HH. y de los empleados.\n* Habilidades efectivas de investigación y gestión de proyectos.\n* Alto nivel de competencia en las aplicaciones de Microsoft, incluidas Word, Excel y PowerPoint; se valora conocimiento previo de sistemas de gestión de RR.HH. (HRIS).\n\nPersona que comprende la necesidad constante de confidencialidad y profesionalidad.\n \n\n* Capacidad excepcional para realizar múltiples tareas simultáneamente, así como excelentes habilidades organizativas.\n* Demostrar disposición para aprender y tomar la iniciativa.\n* Fuertes habilidades analíticas y capacidad de elaboración de informes.\n* Oportunidad de participar activamente para impulsar el rendimiento óptimo en una empresa en crecimiento centrada en las personas.\n* Estímulo para ser innovador y cuestionar el statu quo.\n* Acceso a formación y desarrollo líderes en la industria.\n* Reconocimiento y recompensas basados en el desempeño.\n**¿Quiénes somos?**\n\nEn Gartner, Inc. (NYSE: IT), guiaremos a los líderes que moldean el mundo.\n\n\nNuestra misión se basa en análisis expertos e ideas audaces para ofrecer información empresarial y tecnológica objetiva y aplicable, ayudando a los líderes corporativos y sus equipos a alcanzar el éxito en sus prioridades críticas para la misión.\n\n\nDesde nuestra fundación en 1979, hemos crecido hasta contar con 21 000 empleados en todo el mundo, que apoyan a aproximadamente 14 000 empresas clientes en unos 90 países y territorios. Realizamos trabajos importantes, interesantes y sustanciales que marcan la diferencia. Por eso contratamos a empleados con curiosidad intelectual, energía y motivación para querer marcar una diferencia. El nivel exigido es inequívocamente alto. Y también lo es el impacto que puedes tener aquí.\n\n\n**¿Qué hace de Gartner un excelente lugar para trabajar?**\n\nNuestro amplio mercado potencial, prácticamente inexplorado, ofrece oportunidades ilimitadas —algunas de las cuales ni siquiera existen aún— para que desarrolles profesionalmente y florezcas personalmente. Hasta dónde llegues dependerá de tu pasión y tu desempeño.\n\n\nContratamos a personas extraordinarias que colaboran y triunfan como equipo. Juntos, nuestro único objetivo unificador es entregar resultados para nuestros clientes.\n\n\nNuestros equipos son inclusivos y están compuestos por individuos de distintas regiones geográficas, culturas, religiones, etnias, razas, géneros, orientaciones sexuales, capacidades y generaciones.\n\n\nInvertimos en grandes líderes que sacan lo mejor de ti y de la empresa, permitiéndonos multiplicar nuestro impacto y nuestros resultados. Por ello, año tras año somos reconocidos internacionalmente como un excelente lugar para trabajar.\n\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\nGartner ofrece beneficios de clase mundial, una remuneración altamente competitiva y recompensas desproporcionadamente elevadas para los mejores desempeños.\n\n\nEn nuestro entorno híbrido de trabajo, brindamos flexibilidad y apoyo para que puedas prosperar: trabajar de forma virtual cuando sea productivo y reunirte con tus colegas en una comunidad vibrante, con propósito, estimulante e inspiradora.\n\n\n¿Listo para desarrollar tu carrera con Gartner? Únete a nosotros.\n\n\n\n \n\nLa política de Gartner consiste en ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos los solicitantes y empleados, sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de ciudadanía, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por ley, y promover los principios de igualdad de oportunidades laborales.\n\n\nGartner se compromete a ser un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades y ofrece posibilidades a todos los solicitantes de empleo, incluidos aquellos con discapacidad. Si eres una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, puedes solicitar una adaptación razonable si, debido a tu discapacidad, no puedes o tienes limitaciones para utilizar o acceder a la página web de empleo de la empresa. Puedes solicitar adaptaciones razonables llamando al Departamento de Recursos Humanos al +1 (203) 964-0096 o enviando un correo electrónico a ApplicantAccommodations@gartner.com.\n\n\nID de solicitud de empleo: 106387\nAl enviar tu información y solicitud, confirmas que has leído y aceptas el aviso de reclutamiento del país o región correspondiente, vinculado a continuación, aplicable a tu lugar de residencia.\n\n\nEnlace a la política de privacidad de solicitantes de Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy \n\n\n\n \n\n**Para navegar eficientemente por la solicitud, utiliza únicamente el botón «Volver» dentro de la aplicación, no la flecha «Volver» del navegador.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766638907000","seoName":"senior-hra-barcelona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-moia/cate-couriers-drivers-postal/senior-hra-barcelona-6484978021491512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f19c07ba-e18a-482f-96a4-cfb547b30c56","sid":"0bf03da7-aac2-4f66-82e7-672d139452f3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a los equipos de socios de RR.HH. en Barcelona","Procesar y analizar datos de RR.HH. para informes","Mantener los registros y transacciones de RR.HH."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766638907928,"categoryName":"Mensajería， Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4308","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484959934195512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrativo/a. 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Con un equipo de más de 6\\.000 profesionales, damos soporte a más de 1\\.500 empresas líderes en sectores como call center, back office, marketing, gestión documental, redes y telecomunicaciones, IT y redes sociales.\n\n\nEn pleno proceso de crecimiento, ampliamos nuestro equipo y buscamos incorporar a un/a Apoderado/a para la firma de escrituras hipotecarias.\n\n**¿Cuáles serán tus funciones?**\n\n* Actuar en representación de la gestoría para la firma notarial de operaciones financieras de las principales entidades financieras del país.\n* Tareas administrativas propias del puesto para la preparación de la firma notarial y comunicación de la misma una vez realizada.\n* Gestión, programación y cobertura de agenda de firmas.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n* Contrato indefinido.\n* Jornada completa.\n* Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 horas y viernes de 8:00 A 14:30 h.\n* Ubicación: Pg. de la Zona Franca, 191, Sants\\-Montjuïc, 08038 Barcelona.\n* Salario: Según perfil de candidato/a.\n* Convenio Gestorías Administrativas y Categoría Of. 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valorización de resultados de investigación en el ámbito biomédico. 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Todos nuestros panes son 100% masa madre, fieles a una panadería lenta, viva y auténtica.\nDescripción:\nBases sólidas de pastelería y conocimientos básicos de panificación y fermentación\nResponsabilidades en laminación, pastelería y producción de pan\nMantiene un espacio de trabajo organizado y asegura la calidad constante\nPasión por el pan, la pastelería y los ingredientes de alta calidad\nGanas de aprender y crecer dentro del equipo\nContribuye a un ambiente de cocina respetuoso, atento y colaborativo\nExperiencia en cocinas o panaderías profesionales preferida\n\n### **Requisitos**\n\n\nBuscamos a alguien que quiera formar parte de un proyecto nuevo y en crecimiento, con la motivación de desarrollarse profesionalmente dentro del taller y, con el tiempo, asumir un papel de liderazgo en el área de pastelería. Este puesto es ideal para una persona con ambición, visión y ganas de construir algo duradero junto a nosotros. 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Alinear todas las iniciativas del área con las prioridades del negocio y ofrecer una experiencia excelente y un impacto medible en desempeño, productividad y movilidad interna así como un reporting del área de calidad.* Definir, liderar e implementar la estrategia transversal de Learning \\& Development, asegurando un ecosistema de aprendizaje escalable.\n* Detectar y desarrollar estrategias de upskilling y reskilling para las core skills, alineado con las prioridades de negocio.\n* Liderar el diseño, despliegue y mejora continua de programas e itinerarios de desarrollo para las core skills: IA \\& Digital, Retail, Producto, Liderazgo así como itinerarios para colectivos clave de nuevos managers, perfiles pre\\-directivos, etc.\n* Actualizar e introducir nuevos programas de L\\&D de forma continua para apoyar los objetivos estratégicos de la compañía.\n* Liderar y facilitar workshops e intervenciones en las áreas de la compañía, tanto individuales como grupales.\n* Liderar y desarrollar el equipo de L\\&D, elevando estándares de ejecución, stakeholders management y orientación a resultados.\n* Diseñar y operar el modelo de gobierno del área, asegurando la gestión de stakeholders clave como las People Business Partners y perfiles especialistas en L\\&D localizados en otros países.\n* Recoger y analizar junto a People Business Partners necesidades presentes y futuras y diseñar los planes de desarrollo necesarios así como crear e implementar planes de desarrollo personalizados para colaboradores clave.\n* Impulsar la transformación operativa de L\\&D mediante la optimización de procesos, el uso de la IA, incorporación de metodologías y herramientas, y gestión del cambio para asegurar adopción.\n* Actuar como Key User de Workday Learning (u otros HRIS), asegurando calidad, coherencia y trazabilidad del dato, y el gobierno del reporting recurrente.\n* Liderar la planificación, control y seguimiento del budget de L\\&D, incluyendo reporting y control de desviaciones.\n* Ser responsable del modelo de analítica y reporting de L\\&D: definición de KPIs, construcción de dashboards y conversión de datos en decisiones.\n* Identificar y establecer relaciones con los proveedores, para conseguir los resultados deseados.\n* Ser agente activo de cambio, promoviendo una cultura de mejora continua dentro del área de Talento.\n\n\nSOBRE TI:* Que tengas un grado en ADE, Psicología o similar.\n* Que aportes 5 años de experiencia en áreas de RRHH o en consultoría de RRHH o gestión del cambio.\n* Experiencia en áreas de Learning \\& Development.\n* Se valorará positivamente experiencia en empresas de Retail.\n* Que seas una persona con un perfil analítico, orientado a la eficiencia y a la mejora continua, que seas proactiva, con iniciativa, empuje y alta capacidad de comunicación e influencia.\n* Que tengas habilidades de coaching y facilitación.\n* Que te motive contribuir a transformar un área de L\\&D más ágil, innovadora y con alta aportación de valor.\n* Que te guste el mundo de People y disfrutes generando experiencias de aprendizaje.\n* Que tengas un nivel alto de inglés.\n* Se valorará positivamente el conocimiento en Workday así como en otros sistemas globales de gestión del talento.\n\n\nTUS BENEFICIOS:* Disfruta de un horario flexible y trabajo híbrido que se adapta a tus necesidades. En Mango, apostamos por la conciliación de la vida profesional y personal.\n* En Mango, el fin de semana empieza el viernes a mediodía. Ofrecemos horario intensivo los viernes y vísperas de festivos.\n* Planifica tus vacaciones según tus preferencias. En Mango, valoramos tu tiempo y queremos que disfrutes de cada momento.\n* Como parte del equipo de Mango, tendrás descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!\n* Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, catering y programa de guardería.\n* Transporte de empresa gratuito desde Barcelona y El Vallés.\n* En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. 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Todos los procesos de selección se realizan de forma objetiva y basada en competencias, animando la presentación de currículums ciegos para igualdad de oportunidades.\n\n**Operario/a Almacén (Cuarto turno): Funciones principales y responsabilidades clave**\n--------------------------------------------------------------------------------------\n\n\nComo integrante del equipo de almacén en el cuarto turno, contribuirás al correcto almacenamiento, recepción y expedición de materiales y productos, asegurando la trazabilidad, integridad y disponibilidad de los mismos para el proceso productivo y la logística.\n\n\n* Recepción y descarga de mercancías, comprobando cantidades y estado según albaranes e instrucciones de trabajo.\n* Ubicación y almacenamiento de productos en las zonas asignadas, respetando criterios de trazabilidad y FIFO.\n* Preparación y expedición de pedidos, empaquetado y etiquetado conforme a los procedimientos establecidos.\n* Registro y actualización de movimientos de stock en el sistema y en los registros físicos cuando sea necesario.\n* Control y supervisión del estado de las materias primas y productos almacenados, comunicando incidencias o anomalías.\n* Colaboración en inventarios periódicos y en la verificación de saldos.\n* Participación activa en tareas de limpieza, orden y mantenimiento del área de almacén, garantizando un entorno de trabajo seguro.\n\n###### **Condiciones laborales y beneficios en Liquats**\n\n* Contrato estable\n* Cuarto turno\n* Ambiente laboral seguro, inclusivo y respetuoso.\n* Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.\n\n\n¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? ¡Presenta tu candidatura y ayúdanos a mantener la excelencia en la gestión de nuestro almacén!\n\n\nEn Liquats, valoramos la igualdad de oportunidades y la objetividad en la selección. Nos comprometemos a valorar únicamente las competencias y el talento de cada persona candidata, sin distinción de género, edad, origen u otras características personales. 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Como Ingeniero Senior de Datos de Evinova, usted innovará y desarrollará soluciones para mover datos a lo largo del ecosistema, desde diversas fuentes, con el fin de hacerlos utilizables para aplicaciones y componentes mediante herramientas y tecnologías modernas.\n\n\nPrincipales responsabilidades:\n\n* Desarrollar y mantener canalizaciones de datos escalables para el procesamiento de conjuntos de datos.\n* Diseñar, implementar y optimizar arquitecturas de datos.\n* Garantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos en todos los sistemas.\n* Trabajar con plataformas en la nube (AWS) para gestionar la infraestructura de datos.\n* Optimizar los procesos ETL y asegurar un movimiento eficiente de los datos.\n* Supervisar y solucionar incidencias en las canalizaciones de datos para mantener su fiabilidad.\n* Colaborar con científicos de datos y analistas para satisfacer las necesidades empresariales.\n* Automatizar flujos de trabajo y procesos de despliegue para la infraestructura de datos.\n* Colaborar con otros equipos de ingeniería para identificar y aprovechar servicios compartidos, como servicios de orquestación, notificación y trazabilidad.\n* Mantenerse actualizado sobre la estrategia organizacional para alinear las soluciones con la dirección a largo plazo.\n* Crear y mantener documentación exhaustiva de la aplicación, los servicios y la base de datos, garantizando transparencia y facilidad de uso tanto para los equipos internos como para los posibles clientes.\n* Proporcionar orientación y revisar los productos de trabajo de los compañeros.\n* Mentorizar a otros ingenieros en buenas prácticas de programación y técnicas de codificación de alta calidad.\n\n**Competencias/Experiencia imprescindibles**\n\n* Titulación universitaria (grado o máster) en Informática, Ingeniería de Datos o campo relacionado.\n* 5 o más años de experiencia en ingeniería de datos, desarrollo de software o análisis de datos.\n* Conocimientos del entorno de desarrollo en la nube de AWS y sus capacidades, incluidos Lambda, Glue, Step Functions, EventBridge y CDK con TypeScript.\n* Conocimientos de clústeres de Kubernetes y flujos de Kafka.\n* Buen conocimiento de GitHub y CI/CD para flujos de trabajo de ingeniería de datos.\n* Expertise en sistemas de bases de datos.\n* Excelentes habilidades de programación en Node.js, Python y TypeScript. 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Contamos con un amplio portafolio de marcas de lujo reconocidas internacionalmente en los sectores de moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar comprometida a largo plazo con sus marcas y sus grupos de interés.\n\n\n**La oportunidad**\n-------------------\n\n\n\nBuscamos a un especialista con experiencia de 7 a 10 años en Ingeniería de Datos o Ingeniería de Analítica. El candidato debe ser proactivo, resolutivo y un aprendiz rápido, con sólidos conocimientos técnicos sobre las modernas arquitecturas de datos y una gran capacidad para conectar los aspectos técnicos de los datos con las necesidades del negocio.\n\n**Qué harás**\n-------------------------\n\n\n**Proyecto** \n\nMantenimiento y evolución del Almacén de Datos Globales de Medios. El alcance del proyecto incluye la gestión de datos procedentes de plataformas de medios pagados, ganados y propios. Serás responsable de mantener la integridad del almacén de datos y garantizar el correcto flujo de información para apoyar los procesos de toma de decisiones.\n\n\n**Metodología de trabajo** \n\nMetodologías ágiles.\n\n\n**Tareas diarias:** \n\n* Mantener y optimizar el Almacén de Datos Globales de Medios mediante dbt y BigQuery.\n* Participar en conversaciones funcionales con los grupos de interés empresariales y los analistas de datos para traducir los requisitos de negocio en soluciones técnicas.\n* Analizar las fuentes de datos entrantes procedentes de plataformas de medios pagados, ganados y propios.\n* Aplicar las transformaciones necesarias y garantizar la calidad de los datos.\n* Diseñar e implementar Data Marts para los usuarios finales.\n* Realizar modelado de datos y limpieza de datos mediante BigQuery.\n**Nos encantaría conocerte si cuentas con**\n-------------------------------------\n\n\n**Requisitos imprescindibles:** \n\n* Más de 5 años de experiencia en Ingeniería de Datos o Ingeniería de Analítica.\n* Conocimientos profundos y experiencia práctica con dbt (herramienta de construcción de datos).\n* Experto/a en SQL y modelado de datos.\n* Conocimientos avanzados de Google BigQuery.\n* Excelentes habilidades funcionales: capacidad para mantener conversaciones técnicas y comerciales con los grupos de interés y los analistas de datos.\n* Dominio fluido del inglés (obligatorio).\n \n\n**Requisitos deseables:** \n\n* Sólida experiencia en visualización de datos y herramientas de Business Intelligence.\n* Experiencia específica con Looker será muy valorada.\n* Experiencia previa en el sector de medios o marketing digital será muy valorada.\n**Algunas razones por las que te encantará trabajar con nosotros**\n-------------------------------------\n\n\n* Una cultura laboral emprendedora, creativa y acogedora.\n* Amplia variedad de oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.\n* Una empresa internacional con numerosas posibilidades de crecimiento.\n* Un paquete competitivo de remuneración y beneficios.\n\nPuig es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y todos los candidatos/as calificados/as recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.\n\n\nEn Puig, buscamos continuamente personas entusiastas y comprometidas, provenientes de una amplia diversidad de orígenes y experiencias, para formar parte de nuestro equipo. Creemos que crear un entorno inclusivo, en el que te sientas bienvenido/a, valorado/a, implicado/a y empoderado/a, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que nos sentimos inspirados/as para trabajar con dedicación, superarnos y pensar de forma innovadora. 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