**Descripción de la empresa** Turner \& Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22 000 personas en más de 60 países. Trabajando junto a nuestros clientes en los sectores de bienes raíces, infraestructura, energía y recursos naturales, transformamos conjuntamente para lograr resultados que mejoren la calidad de vida de las personas. Trabajar en asociación hace posible entregar los proyectos y programas más impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades incluyen gestión de programas, proyectos, costos, activos y comerciales; controles y rendimiento; adquisiciones y cadena de suministro; soluciones net zero y digitales. Somos mayoritariamente propiedad de CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversión inmobiliaria comercial, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner \& Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder mundial en gestión de programas, proyectos y costos en mercados de todo el mundo. Visite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com **Descripción del puesto** Turner \& Townsend busca un planificador líder experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal contará con experiencia comprobada en proyectos de construcción a gran escala de centros de datos complejos. **Objetivos del puesto** * Dirigir al equipo de planificación en el sitio para revisar los cronogramas internos, analizar los cronogramas de los contratistas, evaluar, examinar, validar y reportar cualquier impacto temporal, impacto derivado de cambios de alcance o retrasos, lo que permite identificar tempranamente los riesgos * Mantener y supervisar el cronograma maestro * Preparar y supervisar tareas para garantizar la satisfactoria realización de los requisitos del proyecto conforme al cronograma establecido * Dirigir la elaboración de los requisitos de licitación y los requisitos contractuales, incluidos los indicadores clave de desempeño (KPI) contractuales relacionados con la precisión del cronograma, el cumplimiento de hitos clave y la presentación oportuna de los programas para los contratos principales * Desarrollar y gestionar la estructura detallada de trabajo integrada para el proyecto * Integrar diversos paquetes contractuales en el cronograma maestro * Revisar el cronograma presentado por el contratista y formular recomendaciones al cliente * Elaborar informes semanales y mensuales regulares, tanto internos como externos, sobre el avance del proyecto para la dirección y el cliente * Supervisar el progreso respecto a los hitos clave de entrega y reportar el cumplimiento según el programa base acordado * Interactuar con el contratista y verificar los datos del proyecto para actualizar el cronograma * Elaborar planes de mitigación * Evaluar cualquier solicitud del contratista de ampliación del plazo y preparar un informe de defensa * Presentar un informe de recomendación respecto a cualquier solicitud del contratista de ampliación del plazo (EOT) * Analizar la ruta crítica y las restricciones para determinar el efecto de los cambios en el cronograma del proyecto * Elaborar la planificación logística del sitio para el proyecto * Preparar y proponer cronogramas de "microgestión" para elementos críticos del trabajo **Requisitos** * Experiencia de 7 a 10 años en planificación y programación de proyectos, centrada en proyectos complejos de construcción, y preferiblemente con experiencia previa en centros de datos. * Dominio de Primavera P6 y de la gestión del valor ganado (EVM) * Fluidez en inglés y español * Experiencia en la coordinación de múltiples fuentes de datos sobre el desempeño del cronograma en una plataforma de cronograma maestro y en la elaboración de informes de estado del proyecto requeridos para proyectos a gran escala * Amplia experiencia en gestión directiva y gestión de partes interesadas * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales * Capacidad para desarrollar buenas relaciones de trabajo con el equipo del proyecto * Tenacidad y motivación para aportar valor y crear soluciones **Información adicional** Nuestro personal comparte nuestra finalidad y nuestros valores. Turner \& Townsend ofrece un excelente entorno laboral donde todos pueden generar cambios e influir en un mundo mejor. Apoyamos el éxito de nuestro personal tanto en su vida profesional como personal. Para ello promovemos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete el equilibrio entre la vida laboral y personal. Turner \& Townsend es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. Animamos activamente a presentar su candidatura a todas las personas de la comunidad. Si este reto le parece interesante, envíe su solicitud para que nuestro equipo de reclutamiento la revise. Más información sobre nosotros en: www.turnerandtownsend.com/ \#LI\-GS2 Únase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros: Twitter Instagram LinkedIn *Está estrictamente prohibido, según la política de Turner \& Townsend, que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \& Townsend pedirá a los candidatos el pago de una tarifa en ningún momento.* *Cualquier currículum o CV no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \& Townsend se considerará propiedad de Turner \& Townsend y no dará lugar al pago de honorarios a la agencia. Para ser una agencia de reclutamiento / firma de búsqueda autorizada por Turner \& Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos para su revisión.* Únase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros: Twitter Instagram LinkedIn *Está estrictamente prohibido, según la política de Turner \& Townsend, que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \& Townsend pedirá a los candidatos el pago de una tarifa en ningún momento.* *Cualquier currículum o CV no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \& Townsend se considerará propiedad de Turner \& Townsend y no dará lugar al pago de honorarios a la agencia. Para ser una agencia de reclutamiento / firma de búsqueda autorizada por Turner \& Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos para su revisión.*
David Muñoz
Indeed · HR
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