Resumen: Esta formación profesional ofrece experiencia práctica y conocimientos fundamentales sobre las operaciones hoteleras mediante una formación estructurada y aprendizaje práctico en el puesto de trabajo. Aspectos destacados: 1. Adquirir experiencia práctica en las operaciones hoteleras 2. Formación estructurada y rotación laboral 3. Formar parte de un equipo dinámico que valora la pasión y la excelencia 5 mar 2026 **Unidad de negocio:** Ginger Noida, City Center **Departamento:** Alimentos y bebidas **Descripción:**Sobre IHCL Indian Hotels Company Limited (IHCL) forma parte del Grupo Tata y es una de las empresas hoteleras más grandes e icónicas del sur de Asia. Con una trayectoria de más de 120 años, nos dedicamos a ofrecer experiencias excepcionales a nuestros huéspedes gracias a nuestra diversa cartera de hoteles, complejos turísticos y palacios. Oportunidades profesionales en IHCL En IHCL creemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral dinámico que fomente la innovación, la colaboración y el crecimiento personal. Únase a nosotros para crear experiencias inolvidables y dar forma al futuro de la hostelería. Explore emocionantes oportunidades profesionales con nosotros y forme parte de un equipo vibrante que valora la pasión, la excelencia y la diversidad. Objetivo del puesto Un aprendiz apoyará las actividades diarias del departamento y adquirirá experiencia práctica en un hotel. Este puesto está diseñado para proporcionar conocimientos fundamentales sobre las operaciones hoteleras mediante una formación estructurada, rotación laboral y aprendizaje práctico bajo supervisión. Tareas esenciales del puesto '- Asistir en la ejecución de las tareas diarias del departamento bajo orientación, tales como el registro de entrada/salida de los huéspedes, limpieza de habitaciones, servicio de alimentos, apoyo administrativo o preparación en cocina, según el departamento asignado. * Cumplir todos los procedimientos operativos estándar (POE) relacionados con la prestación del servicio, la limpieza, la seguridad y la calidad. * Mantener los estándares de limpieza e higiene en el puesto de trabajo y garantizar el manejo adecuado del equipo y los suministros. * Relacionarse profesionalmente con los huéspedes y las partes interesadas internas para asegurar una experiencia positiva de servicio. * Asistir y participar en las reuniones informativas del departamento, las formaciones prácticas y los talleres para mejorar la comprensión de las operaciones hoteleras. * Cumplir con los estándares de presentación personal, puntualidad y expectativas de conducta definidos por la organización. * Apoyar las entregas efectivas entre turnos del departamento y comunicarse eficazmente con los compañeros y supervisores. * Supervisar los suministros o inventarios, cuando corresponda, e informar al supervisor sobre escaseces o necesidades. * Responder de forma inmediata a las instrucciones y comentarios de los formadores o líderes del equipo, demostrando disposición para aprender y mejorar. * Mantener un diario de aprendizaje o una hoja de progreso como parte de los requisitos del programa de aprendizaje. Áreas de responsabilidad Un aprendiz apoyará las actividades diarias del departamento y adquirirá experiencia práctica en un hotel. Este puesto está diseñado para proporcionar conocimientos fundamentales sobre las operaciones hoteleras mediante una formación estructurada, rotación laboral y aprendizaje práctico bajo supervisión. '- Interés marcado por la hostelería y la excelencia en el servicio * Regido por un contrato de aprendizaje conforme a la Ley de Aprendices de 1961 Titulaciones requeridas Experiencia laboral No aplicable Idiomas necesarios para el puesto No aplicable Principales interlocutores externos Principales interlocutores internos Competencias conductuales Igualdad de oportunidades laborales en IHCL En IHCL celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. Nos sentimos orgullosos de ser un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad ni ningún otro estatus protegido por la legislación aplicable. Animamos a todas las personas calificadas a presentar su candidatura y unirse a nuestro equipo, donde cada voz es valorada y respetada.