Gestor de Proyectos de Transformación (Nómina y Ciclo de Vida del Empleado) - puesto temporal

Descripción

En ABB, ayudamos a las industrias a avanzar más rápido \- de forma más ágil y sostenible. Aquí, el progreso es una expectativa \- para ti, tu equipo y el mundo. Como líder global en el mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige perseverancia. Pero en ABB, nunca correrás solo. Corre lo que mueve al mundo. Este puesto forma parte del negocio de Robótica de ABB, una empresa líder mundial en robótica. Estamos iniciando un emocionante nuevo capítulo tras anunciar el plan de SoftBank Group para adquirir ABB Robotics. SoftBank es un grupo tecnológico e inversor/global reconocido internacionalmente, centrado en inteligencia artificial, robótica y computación de próxima generación. Al unirte a nosotros ahora, formarás parte de un equipo pionero que está moldeando el futuro de la robótica: trabajarás junto a expertos de clase mundial en un entorno dinámico y orientado a la innovación. Este puesto depende de: Responsable Global de Transformación de Nómina y Fusiones y Adquisiciones **Acerca del puesto** Mientras ABB Robotics inicia su trayectoria como líder global independiente en automatización, buscamos Gestores de Proyectos experimentados para liderar proyectos de implementación de sistemas de nómina de extremo a extremo en múltiples países, así como esfuerzos locales de análisis para Nómina, Ciclo de Vida del Empleado y Control de Asistencia. El Gestor de Proyectos será responsable de la planificación, coordinación y entrega de iniciativas de transformación de nómina, garantizando el cumplimiento normativo, la alineación con los interesados y una transición exitosa a las operaciones. El puesto exige sólida experiencia en gestión de proyectos, conocimientos profundos de procesos de nómina, experiencia en coordinación con proveedores y capacidad para gestionar equipos multifuncionales en un entorno acelerado. Este puesto reportará funcionalmente al Responsable Global de Transformación de Nómina, quien actuará como Gerente General del Programa. Se prefieren candidatos procedentes de Europa, principalmente de Polonia o España. **Principales responsabilidades** * Liderar proyectos de implementación de nómina desde la fase inicial hasta la puesta en producción y estabilización * Liderar el análisis local por país para apoyar al equipo en la comprensión del entorno actual "AS IS" y definir los procesos futuros "TO BE" * Definir el alcance del proyecto, sus objetivos, cronogramas, hitos y entregables * Desarrollar y mantener planes detallados de proyecto, registros de riesgos e informes de estado * Coordinarse con RR.HH., Finanzas, TI, proveedores de nómina y partes interesadas del negocio * Gestionar la implementación de sistemas de nómina y coordinar con los responsables de integraciones y migración de datos * Garantizar que los procesos de nómina cumplan con las leyes laborales locales, las regulaciones fiscales y las políticas corporativas * Facilitar talleres para recopilar requisitos empresariales y documentar especificaciones funcionales * Supervisar actividades de pruebas, incluidas las pruebas de integración del sistema (SIT), pruebas de aceptación del usuario (UAT), ejecuciones paralelas de nómina y resolución de defectos * Supervisar presupuestos, recursos y cronogramas del proyecto para asegurar una entrega exitosa * Identificar riesgos del proyecto e implementar estrategias de mitigación * Gestionar la comunicación con los interesados ejecutivos y proporcionar actualizaciones periódicas sobre el proyecto * Apoyar la gestión del cambio, la capacitación y la transición a las operaciones habituales del negocio * Garantizar el soporte post-implementación y el cierre exitoso del proyecto **Perfil del candidato / Competencias** Buscamos un profesional meticuloso que se desarrolle con éxito en entornos de "Día 1" y comprenda las particularidades de un entorno de servicios compartidos. * Título universitario * 5 o más años de experiencia en gestión de proyectos relacionados con nómina o transformación de RR.HH. * Experiencia comprobada en la gestión de implementaciones de nómina en entornos de servicios gestionados * Experiencia con Workday como requisito indispensable * Experiencia en la construcción de integraciones entre Workday y sistemas de nómina como requisito indispensable * Experiencia en la implementación de Strada como un valor añadido * Experiencia en desinversiones como un valor añadido * Conocimiento sólido de las operaciones y el cumplimiento normativo en materia de nómina * Experiencia trabajando con equipos multifuncionales y globales * Excelentes habilidades de gestión de interesados y comunicación * Alto nivel de responsabilidad, con mentalidad proactiva y orientada a la colaboración * Gran atención al detalle y disciplina en la ejecución * Dominio fluido del inglés * Disponibilidad para horarios flexibles que permitan apoyar distintos husos horarios globales * Disposición para viajar a talleres y hitos clave del proyecto Valoramos a personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta tu historia? ¡Postúlate hoy mismo o visita www.abb.com para conocer más sobre nosotros y aprender acerca del impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.