Comprador de categoría

Descripción

**Descripción del puesto:** Ha surgido una oportunidad para un **comprador de categoría** en Airbus Defence and Space, **Getafe** (Madrid). La misión consiste en establecer actividades de adquisición para uno o varios productos/paquetes/proveedores, garantizar el marco contractual de los proveedores con la empresa y ofrecer las mejores condiciones de compra para la empresa. **RESPONSABILIDADES** \- Contribuir a la actividad de abastecimiento, gestionar la presentación de ofertas y la negociación de contratos para lograr las mejores condiciones de compra conforme a los requisitos de la empresa. \- Supervisar el contrato (durante las fases de innovación, desarrollo, producción en serie y soporte) con los proveedores y las partes interesadas de la empresa, asegurando, durante toda la vigencia del contrato, el cumplimiento íntegro de sus condiciones para garantizar que los proveedores cumplan con lo esperado en todos los aspectos (logística, soporte, calidad, coste...). \- Gestionar las relaciones diarias con los proveedores y los proyectos en curso para optimizar el valor para el cliente, minimizando al mismo tiempo el coste total de propiedad y los riesgos. \- Formar parte de equipos multifuncionales o multidivisionales durante las fases de presentación de ofertas, adjudicación de contratos y vigencia de los mismos. **COMPETENCIAS** ¿Coincide su perfil con la siguiente lista de competencias? ¡Postúlese! Estamos deseando conocerle: * **Formación académica**: Título universitario o máster. * **Experiencia**: Al menos 2\-3 años de experiencia relacionada con el puesto. * **Competencias interpersonales**: Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Capacidad analítica centrada en la resolución de problemas operativos. Enfoque muy organizado y metódico en el trabajo. * **Idiomas**: Nivel avanzado de inglés. **¿QUÉ BENEFICIOS OBTENDRÁ COMO EMPLEADO DE AIRBUS?** En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: * Días de vacaciones más días adicionales de descanso a lo largo del año. * Salario atractivo. * Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible. * Servicio de transporte colectivo, sujeto al calendario laboral y ubicación del domicilio. * Beneficios como seguro de vida, seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de pensiones o becas de estudio. * Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico. * Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. * Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. * Opción de acceder a tarifas especiales en productos y beneficios. Este puesto requiere conciencia de cualquier posible riesgo de incumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, ya que constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Operations SL **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Adquisiciones, compras y pedidos \<JF\-SM\-SP\> Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su candidatura o futura contratación. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus se compromete a lograr la diversidad de su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe notificarse a emsom@airbus.com . En Airbus le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles que estimulen el pensamiento innovador.