Responsable de Fabricación

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Responsable de Fabricación con experiencia consolidada en gestión de equipos y procesos productivos, capaz de impulsar resultados y garantizar la eficiencia operativa. Puntos Destacados: 1. Liderazgo cercano y capacidad para motivar equipos. 2. Promover una cultura de mejora continua. 3. Asegurar productividad, seguridad y calidad en fabricación. * ETT Open To Work * Fuenlabrada (Madrid) * * ### **Experiencia** Al menos 5 años de experiencia * ### **Salario** Retribución sin especificar * + ### **Área \- Puesto** **Ingeniería y producción** - Jefe/a de Producción - Responsable Planificación y Control de la Producción + ### **Categoría o nivel** Mandos Intermedios + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 3 - * ### **Contrato** Contrato Indefinido * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** ?? Responsable de Fabricación En Open To Work, conectamos talento con oportunidades en entornos industriales donde el liderazgo y la mejora continua marcan la diferencia. Buscamos un/a Responsable de Fabricación con experiencia consolidada en gestión de equipos y procesos productivos, capaz de impulsar resultados y garantizar la eficiencia operativa. ?? Responsabilidades principales Asegurar la productividad, seguridad y calidad en el proceso de fabricación. Liderar al equipo operativo, eliminando barreras y facilitando el flujo de trabajo. Evaluar incidencias y tomar decisiones de forma ágil y eficiente. Impulsar un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a resultados. Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos productivos. Buscamos una persona con liderazgo cercano, capacidad de motivar equipos y mentalidad resolutiva. Será clave su capacidad para garantizar la continuidad productiva, mantener altos estándares de calidad y promover una cultura de mejora constante. ### **Requisitos** Experiencia mínima de 5 años como responsable de fabricación en entornos industriales (procesos semi\-continuos o continuos). Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimientos en metodologías ágiles y mejora continua (valorable). ? Se valorará Formación en Lean Six Sigma (especialmente nivel Black Belt). FP o formación relacionada con entornos industriales. ### **Se ofrece** Contrato inicial de 6 meses \+ 6 meses, con posterior incorporación a plantilla. ¿Qué ofrecemos? Te acompañamos durante todo el proceso, desde la primera llamada hasta tu incorporación, porque entendemos la importancia de cada decisión profesional en posiciones de responsabilidad.