MRO / Apoyo a la producción A400M MRO Getafe (Agencia temporal)

Descripción

Resumen: Este puesto temporal de ingeniero de producción en Airbus Defence & Space implica apoyar el programa A400M MRO gestionando tareas diarias, liderando la planificación y garantizando la ejecución eficiente de las actividades MRO y de modernización. Aspectos destacados: 1. Apoyar la correcta ejecución del programa A400M MRO 2. Dirigir la planificación operativa y las reuniones rutinarias sobre defectos 3. Preparar los paquetes de trabajo en planta y detectar proyectos de mejora **Descripción del puesto:** Ha surgido una vacante temporal para un ingeniero de producción dentro de Airbus Defence \& Space en Getafe (Madrid) **RESPONSABILIDADES:** * El titular del puesto, como parte del equipo MRO / Producción, deberá apoyar la correcta ejecución del programa A400M MRO. * El titular del puesto será responsable de gestionar las tareas diarias del A400M MRO en Getafe, según la estrategia del gestor del muelle. **ACTIVIDADES PRINCIPALES:** * Apoyo a las reuniones diarias SQCDP (nivel L2 y L3) * Liderazgo de la planificación operativa de la estación * Liderazgo de las reuniones rutinarias sobre defectos * Apoyo en planta con el objetivo de evitar o minimizar puntos de bloqueo que afecten a la planificación. * Informar y hacer seguimiento de la recopilación de incidencias de órdenes de trabajo, asegurando un impacto mínimo sobre la planificación. * Analizar anticipadamente los boletines de servicio que se vayan a implementar con el fin de identificar riesgos. * Preparar los paquetes de trabajo en planta para las actividades MRO y de modernización, garantizando que dichas actividades se realicen correctamente, conforme a las competencias y experiencia de los operarios. * Preparar los paquetes de trabajo en planta para maximizar las sinergias entre modernización, mantenimiento y MRO. * Preparar el indicador de rendimiento para eventos MRO y combinados, garantizando la máxima eficiencia. * Distribuir los paquetes de trabajo entre los equipos de planta según la planificación táctica y operativa. * Control de costes: control de las horas imputadas, tanto WC como BC, prestando especial atención a los trabajadores remotos fuera de las instalaciones del área. * Control de asistencia de los BC de la estación: asignación semanal de recursos y control diario del cumplimiento correcto. * Seguimiento de la formación: identificación de brechas formativas, solicitud de sesiones formativas al PCM, asignación de personal a dichas sesiones y garantía de su asistencia. * Liderar y apoyar los proyectos de mejora de la estación. * Identificar y analizar desviaciones en planta para optimizar las actividades y garantizar las entregas OCOTOQ. * Garantizar la disponibilidad de materiales, herramientas y medios industriales según la planificación operativa. * Planificación de eventos MRO, incluyendo materiales, medios industriales y personal. * Seguimiento de la planificación operativa, identificando desviaciones respecto a la línea base y proponiendo planes de acción. * Seguimiento de la correcta planificación de las áreas de calidad y otros apoyos; además, coordinar dichas áreas para garantizar la ejecución de OCOTOQ. * Coordinación de los proyectos de mejora de la estación. * Apoyo a los capataces en la definición de herramientas para garantizar la correcta ejecución de las tareas, prestando especial atención a las herramientas estructurales. * Garantizar el bucle de retroalimentación entre estaciones, incluyendo el MFT completo (ME, Calidad, Control de Producción, ...) * Coordinación de las rutinas de limpieza general y FOD, incluyendo la resolución de hallazgos. * Gestión AMMA ITAR para toda la estación. * Apoyo a auditorías tales como: Calidad, PERAM, HSE, ISO, ..., incluyendo la resolución de hallazgos o no conformidades. **ENTREGABLES** El titular del puesto deberá: * Preparar una planificación operativa del evento/estación para garantizar los compromisos OCOTOQ. * Actualizar diariamente, si es necesario, la planificación operativa y notificarlo a las áreas afectadas: Producción, Calidad, ME, Control de Producción, ... * Planificación de defectos, evitando el impacto sobre las tareas planificadas. * Garantizar la aplicación correcta de los procesos y normas. * Informar mensualmente del estado de las horas imputadas, incluyendo BC y WC. * Informar semanalmente del estado de las cualificaciones: HPS; AMMA ITAR; AirNav, ... * Asignación semanal de recursos y cumplimentación de los archivos de informes correspondientes. * Crear los archivos de órdenes de trabajo al inicio del evento. * Crear los archivos de defectos al inicio del evento. * Apoyar los proyectos de mejora del área y de la estación. * Informe semanal con los riesgos y puntos de bloqueo relativos a la aeronave. * Apoyo a las actividades de vigilancia operacional. * Informe semanal con las sesiones formativas previstas para la próxima semana. * Control de los medios informáticos, para evitar asignaciones incorrectas. **COMPETENCIAS REQUERIDAS:** * Ingeniero industrial, aeronáutico o similar. * Español: lengua materna. Inglés: fluido * Experiencia en el departamento de producción A400M MRO * Conocimientos de Pelicano Plus y Pelicano Web * Conocimientos del módulo de desviaciones en Pelicano Web * Conocimientos de SAP, centrados en transacciones imputadas. * Conocimientos de Excel (Visual Basic) * Conocimientos de DEMAT * Conocimientos de las herramientas PPS. * Capacidad de adaptación al entorno VUCA: estrés, gestión de conflictos, trabajo en equipo, ... **INTERFACES Y PRINCIPALES INTERESADOS** * Control de Producción * Ingeniería de Fabricación * Programa * Calidad * Excelencia Operacional y P\&I Central/Local * Gestión Industrial **HABILIDADES** Buscamos candidatos con las siguientes habilidades y experiencia: * Formación universitaria en Ingeniería Aeronáutica o Industrial, o disciplina afín. * Al menos 1 año de experiencia en el departamento de producción en un entorno MRO/Parte 145. * Alta capacidad de adaptación para trabajar en nuevos temas, nuevos negocios y en modo red * Experiencia en la gestión de conflictos. * Nivel avanzado de inglés. * Buenas habilidades interpersonales y de comunicación. * Capacidad para proponer nuevas ideas **¿QUÉ BENEFICIOS OBTENDRÁS COMO EMPLEADO DE AIRBUS?** En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: * Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año. * Salario atractivo. * Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos. * Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico. * Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. * Excelentes oportunidades de actualización de competencias y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. **¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS? \#AirbusDiversity** Airbus es líder en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a clientes a escala mundial, impulsando la sostenibilidad aeroespacial para un mundo seguro y unido. Con aproximadamente 130 000 empleados y siendo la mayor empresa aeronáutica y espacial de Europa y líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria aeronáutica, conectando personas y lugares por aire y espacio. En Airbus, le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador. Este puesto requiere concienciación sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la compañía. **Empresa:** Airbus Defence and Space SAU **Tipo de contrato:** Agencia / Temporal \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Liderazgo \ Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus está comprometida con lograr la diversidad en su plantilla y crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del trasfondo social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencia religiosa. Airbus está, y siempre ha estado, comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus con dicho fin debe denunciarse a emsom@airbus.com . En Airbus, le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.