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Resumen: Este puesto implica liderar la adquisición estratégica global, la gestión de licitaciones y la participación de las partes interesadas en los ámbitos del transporte por carretera y el almacenamiento, con especial atención a la estrategia de categoría y a la implementación de sistemas TMS/WMS. Aspectos destacados: 1. Dirigir la adquisición estratégica global y la gestión de licitaciones para las categorías logísticas. 2. Impulsar la participación de las partes interesadas, la alineación y el desarrollo de la estrategia de categoría. 3. Dirigir proyectos de implementación integral de sistemas TMS/WMS. Lo que esperamos Adquisición estratégica y gestión de licitaciones * Dirigir licitaciones globales y regionales para transporte por carretera (FTL, LTL), servicios de mensajería y paquetería (CEP) y almacenamiento. * Normalizar contratos, acuerdos de nivel de servicio (SLA) y marcos de indicadores clave de rendimiento (KPI) en toda la organización. * Analizar datos de licitaciones y modelos de costes para elaborar estudios de viabilidad empresarial y recomendar adjudicaciones. * Impulsar la adquisición y la negociación para proyectos estratégicos importantes (por ejemplo, selección del proveedor logístico externo 3PL para el centro de distribución de Arabia Saudí). Participación y alineación de las partes interesadas * Actuar como experto en materia de transporte por carretera y almacenamiento, alineando a los equipos regionales con la estrategia global. * Colaborar con los responsables regionales de gestión de proveedores (PSM) y operaciones para comprender las necesidades locales y promover soluciones escalables y rentables. * Trabajar conjuntamente con los equipos de fabricación y de campo para garantizar la adecuación del servicio. * Facilitar talleres para cartografiar procesos, identificar buenas prácticas e impulsar el cambio. Estrategia de categoría y gestión de proveedores * Elaborar y perfeccionar la estrategia global de categoría para el transporte y el almacenamiento. * Gestionar relaciones clave con proveedores logísticos externos (3PL) y transportistas a nivel global y regional. * Dirigir revisiones trimestrales de desempeño (QBR) para supervisar el rendimiento, reducir costes y fomentar la innovación. Implementación de sistemas TMS y WMS * Dirigir proyectos integrales de implementación de sistemas TMS, desde la definición del alcance hasta la puesta en marcha. * Optimizar las operaciones de los sistemas TMS/WMS para la automatización y el rendimiento. * Traducir las necesidades empresariales en soluciones técnicas, trabajando estrechamente con los departamentos de TI y los proveedores. Perfil buscado * Titulación universitaria en Gestión de la Cadena de Suministro, Administración de Empresas, Ingeniería o un campo afín. Se prefiere titulación de posgrado. * Un mínimo de 7 a 10 años de experiencia progresiva en logística, con un fuerte enfoque en la adquisición estratégica de transporte por carretera y almacenamiento/logística contractual en una gran organización multinacional. * Experiencia obligatoria y práctica en la gestión de licitaciones complejas para logística externa (3PL) y logística contractual con múltiples ubicaciones, así como para transporte por carretera en múltiples regiones. * Conocimientos profundos de los modelos de costes del transporte y el almacenamiento, de la dinámica del mercado y de los principales proveedores en las regiones clave de TKE (Europa y Norteamérica son imprescindibles). * Es muy deseable contar con experiencia en herramientas de diseño y optimización de redes. * Habilidades analíticas avanzadas, con un alto nivel de competencia en Excel para modelado de redes y costes. * Experiencia en plataformas electrónicas de adquisición (e-sourcing) y conocimientos sobre sistemas TMS y sistemas de gestión de almacenes (WMS). * Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado. * Excelentes habilidades de influencia y colaboración: debe ser capaz de trabajar eficazmente con equipos descentralizados, construir consensos e impulsar el cambio mediante la influencia, no mediante la autoridad. * Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas: capacidad sobresaliente para analizar datos complejos y fragmentados, identificar patrones y desarrollar estrategias basadas en datos para la optimización de redes. * Orientación a proyectos y estructurado: enfoque metódico para gestionar simultáneamente múltiples proyectos e iniciativas complejas en distintas regiones. * Pragmático y proactivo: mentalidad práctica, capaz de encontrar soluciones prácticas y reales a complejos retos operativos y de liderar su implementación. * Comunicador sólido y constructor de relaciones: capacidad demostrada para generar confianza y comunicar ideas complejas con claridad a las partes interesadas de todos los niveles, desde directores de fábrica hasta ejecutivos senior. Lo que ofrecemos * Empleo estable y salario competitivo: contrato indefinido en una industria técnicamente atractiva, estable y sostenible, junto con un paquete retributivo atractivo. * Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo. * Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores. * Plan de formación personalizado desde su primer día. * TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la componen. En TKE recibirá retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar sus ideas. Información adicional En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. TK Elevator es una empresa innovadora donde las personas pueden encontrar la libertad para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, apasionante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria. Somos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. Alinear nuestro éxito empresarial con la atención a las necesidades de nuestro entorno social y del planeta refuerza aún más nuestra marca y la hace más sostenible. Nuestro compromiso va desde el respeto a nuestras normativas y códigos de conducta hasta nuestras políticas sociales a favor de la integración, la diversidad y la conciliación.
