Resumen: Buscamos un Director Financiero para la península ibérica con el fin de racionalizar la contabilidad, mejorar la información financiera y liderar transformaciones financieras alineadas con los objetivos estratégicos de Somfy. Aspectos destacados: 1. Dirigir la función financiera en toda la península ibérica, gestionando un equipo de 7 personas. 2. Impulsar la transformación financiera, la optimización de procesos y las iniciativas de automatización. 3. Garantizar el cumplimiento de las normas IFRS y locales, gestionando auditorías y controles internos. **Descripción de la empresa** Como empresa líder en la automatización de puertas y ventanas, Somfy se compromete a inspirar nuevas y mejores formas de vivir para todos. Mejores formas de producir, consumir y vivir que debemos imaginar juntos en todo el mundo para habitar nuestro planeta de una manera más virtuosa y duradera. Actuar para lograr mejores formas de vivir significa fomentar la alianza entre un modelo económico sostenible, la protección del medio ambiente y la realización personal de todos. Como grupo francés, familiar e independiente, en constante crecimiento desde su fundación, llevamos 50 años siendo líderes mundiales y pioneros en la automatización del hogar. La innovación guía continuamente nuestro trabajo y garantiza la excelencia de nuestras soluciones. Estamos presentes en 59 países, con ocho centros de producción y 17 centros de I+D. Seguimos una ambiciosa estrategia industrial basada en el concepto de «Vida Inteligente» y en el valor que aportamos a nuestros clientes. Nos comprometemos a reducir diariamente nuestra huella ambiental. Actualmente, más del 60 % de nuestros productos están diseñados con criterios ecológicos y todos lo serán para 2030. Al mismo tiempo, hemos implementado una política de compras responsable que prioriza a los proveedores locales. Estamos profundamente comprometidos con el bienestar de nuestros 6.880 empleados y promovemos su empleabilidad sostenible mediante la movilidad interna y el desarrollo de sus competencias. Fomentamos la diversidad y la inclusión sobre la base de nuestra sólida cultura corporativa. **Descripción del puesto** Buscamos un **Director Financiero para la península ibérica** para racionalizar nuestras operaciones contables, mejorar la información financiera, garantizar el cumplimiento de las normativas locales y del Grupo, y liderar transformaciones financieras alineadas con los objetivos estratégicos de Somfy. Se trata de un puesto de 12 meses centrado en la optimización de procesos y la gestión de la transformación dentro del departamento financiero, vinculado a varios proyectos estratégicos. Informará al Director Financiero para Francia y Europa del Sur. **Su misión**: Liderar la función financiera en toda la península ibérica, dirigiendo un equipo de 7 personas ubicadas en España y Portugal; garantizando el cumplimiento riguroso de las normas IFRS y locales; encabezando los cierres mensuales, semestrales y anuales; y gestionando auditorías internas y externas. Supervisar y contribuir a la consolidación legal. Se espera que lidere con innovación, automatizando y simplificando procesos, y ofreciendo una gestión financiera sobresaliente. **Principales responsabilidades:** **1\. Gestión del equipo:** * Dirigir los equipos locales, asignando tareas, brindando apoyo, desarrollando competencias y evaluando el desempeño para alcanzar los objetivos organizacionales. **2\. Transformación financiera:** * Contribuir, desde la función financiera, al proyecto de integración de dos empresas en un sistema SAP existente. * Facilitar la coordinación entre las funciones de contabilidad, control y reporting, recientemente separadas en la reorganización global de la función. Coordinarse con los equipos globales y potenciar las capacidades de información financiera y análisis. * Revisar y mejorar los sistemas financieros, abogando por la automatización y liderando proyectos destinados a incrementar la eficiencia. **3\. Supervisión contable:** * Dirigir la contabilidad ibérica, asegurando el cumplimiento de las normas locales e IFRS para una información financiera oportuna y precisa. * Gestionar auditorías externas y mantener el cumplimiento de diversas leyes fiscales regionales y políticas corporativas. **4\. Cumplimiento financiero y controles:** * Implementar controles internos y políticas rigurosos en colaboración con los equipos de auditoría para mitigar riesgos financieros. * Coordinar los esfuerzos de cumplimiento normativo, garantizando el cumplimiento de los estándares de gobernanza y la exactitud de las declaraciones fiscales. **5\. Liderazgo estratégico:** * Proporcionar al director información financiera crítica, al tiempo que fomenta una cultura de excelencia y mejora continua en los equipos financieros. * Apoyar las evaluaciones financieras y las integraciones relacionadas con fusiones y adquisiciones. El candidato ideal destaca en la mejora de procesos y la resolución de problemas, y puede gestionar eficazmente equipos remotos y locales. Únase a nosotros en un entorno laboral abierto y flexible, donde la transformación financiera está en primer plano. **Competencias y habilidades:** * Liderazgo con experiencia demostrada en la gestión de equipos diversos. * Conocimiento profundo de las normas locales/IFRS, fiscalidad y cumplimiento normativo. * Capacidad comprobada para la gestión de proyectos en iniciativas de transformación financiera. * Mentalidad estratégica centrada en la alineación de los procesos financieros con los objetivos empresariales. * Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de influencia y agudeza analítica. Orientación al detalle, con un enfoque práctico y organizado. * **Requisitos académicos y profesionales** * Máster en Finanzas o campo afín; se valoran títulos superiores. * Acreditación profesional en contabilidad (por ejemplo, ACA, ACCA). * Un mínimo de 10 a 15 años de experiencia en finanzas, con al menos 5 años en un puesto directivo. * Idiomas requeridos: español e inglés. El catalán y el portugués son considerados un plus. * Experiencia obligatoria con SAP. **Información adicional** * Salario competitivo más bonificación. * Tipo de contrato: contrato temporal de 12 meses. * Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo por semana tras finalizar el período de formación. La protección de los datos personales de nuestros candidatos constituye un compromiso del Grupo Somfy. Por ello, solicitamos a cualquier candidato que envíe su solicitud exclusivamente a través de nuestro sistema seguro, y no por correo electrónico ni postal. Somfy España es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Fomentamos la diversidad y un entorno inclusivo, libre de discriminación por género, origen, edad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Todos los candidatos son bienvenidos a presentar su candidatura.