Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Únase a Airbus como técnico de mantenimiento de aeronaves para las actividades de MRO/retrofit del A400M, realizando y certificando tareas de modificación, reparación y mantenimiento, y coordinando a técnicos no titulados. Principales ventajas: 1. Realización y certificación de tareas complejas de modificación y reparación de aeronaves 2. Oportunidad de coordinar pequeños grupos de técnicos 3. Participación en tareas de mantenimiento planificado y apoyo a reparaciones solicitadas por los clientes **Descripción del puesto:** Se ha abierto una nueva vacante de **técnico de mantenimiento de aeronaves B1, B2 o B1/B2 en Getafe**, dedicada al **MRO/retrofit del A400M**. El puesto se desempeña en **Getafe**, normalmente en doble turno. Al trabajar como parte de LMA dentro de *Airbus Defence & Space*, se incluirá la realización y la **certificación** de dichas tareas, incluida la supervisión y certificación de las tareas realizadas por técnicos no titulados. Este puesto requiere una autorización de seguridad o que el candidato sea elegible para obtenerla ante las autoridades competentes. **RESPONSABILIDADES** * Ejecución de equipos de trabajo para la incorporación de modificaciones o reparaciones, gestionando proyectos complejos, de alto valor y transversales, cumpliendo con la normativa de aeronavegabilidad EASA/FAR Parte 145. * Realización de actividades de incorporación de actualizaciones en aeronaves de clientes externos. * Ejecución de proyectos importantes y complejos de reparación. * Realización y certificación tanto de tareas programadas como no programadas, previamente acordadas con el cliente. Las tareas comprendidas en el ámbito de actuación de este equipo consistirán principalmente en mantenimiento planificado, boletines de servicio (SB) derivados de modificaciones no realizadas en la línea de montaje final o surgidas tras la entrega de la aeronave, y apoyo solicitado por el cliente para distintos tipos de reparaciones o tareas de mantenimiento. El candidato podrá verse requerido para **coordinar** pequeños grupos de técnicos no titulados en la ejecución de actividades de mantenimiento. **COMPETENCIAS** * Licencia **B1, B2 o B1/B2** conforme a EASA o EMAR Parte 66 * La posesión de una **calificación de tipo específica será un valor añadido** * Experiencia en MRO y/o retrofit sería deseable * Experiencia trabajando con documentación SB y AMM * Se tendrá en cuenta el conocimiento **mecánico y estructural**. Capacidad para realizar pruebas de funcionamiento, pruebas funcionales y diagnóstico de fallos * Realización de inspecciones, comprobaciones, extracción e instalación de componentes y ajuste de sistemas * Estudio de manuales técnicos y planos de ingeniería * Prestación de asistencia a técnicos y mecánicos de aeronaves en diversas tareas * Extracción y desmontaje de piezas defectuosas de la aeronave * Experiencia como **gestor de equipos** * Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas * Capacidad para trabajar en un entorno multicultural * Uso independiente del **inglés y el español** **¿QUÉ BENEFICIOS OBTENDRÁ COMO EMPLEADO DE AIRBUS?** En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: * Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año. * Salario atractivo. * Modelo híbrido de trabajo cuando sea posible, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal. * Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos. * Beneficios tales como seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de pensiones o becas de estudio. * Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico. * Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. * Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. * Tarifas especiales en productos y beneficios. **¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS?** Airbus es líder mundial en el diseño, fabricación y suministro de productos, servicios y soluciones aeroespaciales, liderando la innovación hacia una industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido. Con aproximadamente 130 000 empleados, y siendo la mayor empresa aeronáutica y espacial de Europa y líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria aeronáutica, conectando personas y lugares mediante el aire y el espacio. En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos flexibles de trabajo para estimular el pensamiento innovador. Por último, pero no menos importante, la compañía ha recibido la certificación «Top Employers España 2023» y «Top Employers Europa 2023», otorgada por Top Employers Institute. Este puesto exige una concienciación sobre cualquier riesgo potencial de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, ya que esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Defence and Space SAU **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Medios de producción/Mantenimiento \ Al enviar su currículum o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus está comprometida con lograr la diversidad en su plantilla y crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas. Airbus siempre ha estado comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de contraprestación económica en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con ese fin debe ser reportada a emsom@airbus.com . En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos flexibles de trabajo para estimular el pensamiento innovador.
