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Resumen: Airbus Operations S.L. en Getafe, Madrid, busca un ingeniero/arquitecto polivalente en edificación y construcción para incorporarse al equipo de Gestión de Instalaciones y Bienes Inmuebles, encargado de la ejecución de obras civiles, el diseño de instalaciones, la gestión de construcciones y la aplicación de conceptos ESG. Puntos destacados: 1. Oportunidad de unirse al equipo de Gestión de Instalaciones y Bienes Inmuebles (FMRE) 2. Participar en la ejecución de obras civiles y en el diseño de instalaciones y espacios 3. Aplicar conceptos ESG y el modelo de liderazgo de Airbus **Descripción del puesto:** **Ha surgido una oportunidad para un ingeniero/arquitecto en edificación y construcción dentro de** **Airbus Operations S.L.,** Getafe, Madrid. **El candidato seleccionado se incorporará al equipo de Gestión de Instalaciones y Bienes Inmuebles (FMRE)** y, dentro de FMRE, al **equipo de Edificación y Construcción**. FMRE es un departamento clave en Airbus responsable de: las políticas ESG en las instalaciones, todas las obras civiles, el suministro y la gestión de energía, el transporte, la hostelería, el mantenimiento de las instalaciones, el diseño de los espacios de las oficinas, etc. **El candidato tendrá un perfil polivalente**, capaz de prestar apoyo a funciones dentro de FMRE y también fuera del ámbito de Edificación y Construcción (B&C), según lo requieran las necesidades empresariales y la carga de trabajo. El candidato seleccionado, con sede en Getafe, deberá **estar disponible para viajar ocasionalmente** a cualquiera de los emplazamientos de Airbus en España, con la frecuencia y duración exigidas por los proyectos. El puesto descrito en la descripción del puesto (JR) es presencial debido al alcance de las actividades. La posibilidad de trabajo remoto podrá considerarse de forma puntual y excepcional, de acuerdo con las políticas de la empresa y dependiendo de las necesidades de FMRE y de los proyectos específicos. **RESPONSABILIDADES** 1. Ejecutar obras civiles 2. Diseñar instalaciones y espacios 3. Gestionar construcciones y obras 4. Aplicar conceptos ESG 5. Aplicar el modelo de liderazgo de Airbus **COMPETENCIAS** Competencias técnicas que buscamos: ser responsable y accountable de las obras y proyectos de edificación y construcción bajo responsabilidad de Airbus: * Ingeniería | Arquitectura | (nivel = EQF7 / MECES 3) * Formación en edificación * Experiencia mínima de 5 años en proyectos de construcción y/o infraestructuras (se prefiere experiencia de 10+ años) * Experiencia valiosa en proyectos de construcción en el sector industrial. * Experiencia en gestión de proyectos / competencias en gestión de proyectos * Aseguramiento de la calidad * Gestión técnica * Seguimiento de procedimientos * Control de CapEx/OpEx y finanzas * Gestión de R&O * Gestión de planificación * Gestión de licencias y administrativa * Nivel de negociación en inglés **Experiencia obligatoria en el área de edificación y construcción, como ingeniero en obra o como director técnico de proyectos.** En cuanto al **liderazgo**, el candidato seleccionado deberá demostrar las siguientes competencias: * Modelo de liderazgo de Airbus. * Implicar, desarrollar y motivar a su equipo. * Crear un entorno basado en la confianza e inclusivo, promoviendo la colaboración. * Garantizar la satisfacción del cliente. * Fomentar la innovación y la mejora continua. * Excelentes habilidades comunicativas a distintos niveles y centradas en el equipo. * Se exige un alto nivel de inglés. Este puesto requiere conciencia de cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Operations SL **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Gestión de Programas y Proyectos \ Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o su futura contratación. Esta información será utilizada únicamente por Airbus. Airbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del origen social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus ha estado, y siempre estará, comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio económico en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe denunciarse a emsom@airbus.com. En Airbus le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
