Resumen: Este puesto ofrece un apoyo integral a la alta dirección y al departamento de Recursos Humanos en un entorno dinámico y multinacional, garantizando operaciones fluidas mediante tareas administrativas e iniciativas estratégicas. Aspectos destacados: 1. Brindar apoyo a la alta dirección y a Recursos Humanos en un entorno dinámico y multinacional. 2. Gestionar eficientemente tareas administrativas, reuniones e iniciativas estratégicas. 3. Oportunidad de colaboración interfuncional y de generar impacto en los servicios financieros. Horario laboral Tiempo completo Modalidad de trabajo Presencial Asistencia para reubicación No Fecha de publicación 23\-ene\-2026 ID del puesto 15067 ### **Descripción y requisitos** **Propuesta de valor del puesto:** Brindar un apoyo integral a la alta dirección y al departamento de Recursos Humanos en un entorno dinámico y multinacional. Este puesto exige habilidades organizativas excepcionales, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma eficiente. Usted garantizará operaciones fluidas al encargarse de tareas administrativas, coordinar reuniones y apoyar iniciativas estratégicas en las funciones ejecutivas y de Recursos Humanos. **Principales responsabilidades:*** Apoyo ejecutivo: brindar asistencia administrativa diaria a los ejecutivos, incluida la gestión de calendarios, programación de citas y coordinación de viajes. * Coordinación de reuniones: organizar y programar reuniones, llamadas telefónicas y eventos. Preparar órdenes del día, tomar actas precisas y supervisar las acciones posteriores. * Gestión documental: redactar, editar y distribuir informes, presentaciones y otros documentos comerciales. Mantener sistemas de archivo organizados para información crítica. * Gestión de viajes y gastos: organizar viajes y alojamientos, y gestionar los informes de gastos conforme a las políticas de la empresa. * Asistencia en proyectos: apoyar proyectos especiales mediante investigación, análisis de datos y ejecución oportuna de entregables. * Apoyo a Recursos Humanos: asistir al departamento de Recursos Humanos, coordinar iniciativas de RR.HH. y gestionar documentación según sea necesario. **Conocimientos empresariales/Habilidades técnicas/Competencias:*** **Habilidades lingüísticas:** dominio fluido del inglés; conocimientos de español y/o portugués son un plus. * **Capacidad empresarial:** comprensión de estructuras corporativas, prioridades ejecutivas, procesos de RR.HH. y colaboración interfuncional en un entorno multinacional. * **Competencia técnica:** conocimientos avanzados del paquete Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word). Familiaridad con herramientas virtuales de colaboración (Teams, Zoom) y sistemas de gestión de gastos. * **Habilidades organizativas:** capacidad para gestionar calendarios complejos, priorizar tareas y cumplir plazos. * **Habilidades comunicativas:** sólidas habilidades escritas y orales, con capacidad para interactuar profesionalmente en todos los niveles de la organización. * **Resolución de problemas y adaptabilidad:** capacidad para resolver problemas de forma ingeniosa, adaptarse a cambios de prioridades y anticiparse proactivamente a las necesidades. * **Confidencialidad e integridad:** demostrada capacidad para manejar información sensible con discreción. **Acerca de MetLife** Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" y en la lista Fortune World’s 25 Best Workplaces™, MetLife, a través de sus filiales y afiliadas, es una de las principales compañías mundiales de servicios financieros; ofrece seguros, rentas vitalicias, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales. Con operaciones en más de 40 mercados, ocupa posiciones líderes en Estados Unidos, América Latina, Asia, Europa y Oriente Medio. Nuestra finalidad es sencilla: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a construir un futuro más seguro. Unidos por una finalidad común y guiados por nuestros valores fundamentales — Ganar Juntos, Hacer lo Correcto, Generar Impacto Más Que Actividad y Pensar con Anticipación — nos inspiramos a transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, ¡es \#TodoJuntosEsPosible! Únase a nosotros.